汙水處理工作心得體會
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0XX年是伊春市中心城汙水處理廠投入生產執行的第4年,在今年7-8月份,我司維修部對全廠裝置進行了大規模的檢修和更換,在正常的檢修過程中出現了一些突發事件,造成氨氮超標,經過後期一系列的整改,目前我廠執行正常、出水達到合同約定的標準。從今年整體情況來看,無論是從工藝控制還是人員管理或是裝置執行,都在運營的過程中取得了一些進步和成長,在市、區領導的關心與公司領導的支援下,伊春市中心城汙水處理廠全年生產執行基本穩定,無重大安全生產事故發生。現將處理廠這一年來的工作總結如下:
一、執行概況
1、工藝控制
我廠1-12月份處理廠累計處理生活汙水預計達到1320萬噸,日均處理量約為3.6萬噸,最高日處理量為4.4萬噸,平均進水COD 184mg/L,出水COD 43。7mg/L,累計削減COD為1852噸;平均進水氨氮22.5mg/L,出水氨氮8.3mg/L,累計削減氨氮為187噸;1-12月份產生剩餘汙泥2860噸,共耗用PAM絮凝劑1噸,汙泥含水率平均低於80%,其中2860噸剩餘汙泥已全部運送至伊春區生活垃圾填埋場進行無害化處理;1-12月份處理廠共用電總量為228萬度,月均耗電量約為19萬度;日均耗電量6246度,平均噸水耗電量為0.173kw/h/噸。
我廠於20XX年7月末至8月末對反應池內曝氣裝置進行檢修,在檢修結束恢復使用後,反應池內活性汙泥出現不同程度的流失及減少,造成生化處理效率下降,出水氨氮超標。通過採取一系列恢復措施後,目前我廠執行穩定,出水水質各項指標平均值檢測情況如下:CODcr 36mg/L標準值60mg/ L,BOD5 8.1 mg/L標準值20mg/ L,
SS 8 mg/L標準值20mg/ L,總磷0.3mg/L標準值1.0mg/L, 氨氮4.5 mg/L標準值15mg/ L,符合《城鎮汙水處理廠汙染物排放標準》GB1891820XX國家一級B標準的規定。
2、裝置執行
自20XX年10月份執行以來,我廠已經執行4年多,法制宣傳活動總結為保障處理廠裝置的安全、高效、正常持續執行,今年對裝置進行了全方位檢修、更換,除了按照裝置說明做好零部件上油潤滑保養工作,延長裝置使用壽命外,目前已經完成的主要工作為:3臺曝氣風機的潤滑油及皮帶更換;3臺提升泵潤滑油的更換及止回閥的檢修;4臺推理器更換潤滑油;壓泥機系統更換潤滑油及高壓清洗系統;8臺水閥及氣閥的檢修;16臺迴流泵及汙泥泵檢修;3#曝氣風機更換扇葉;3#潷水器更換液壓螺桿;紫外消毒裝置更換燈管、套管及鎮流器;對生化池曝氣盤進行全面檢修、更換;對生化池線上監測裝置汙泥濃度計、溶解氧儀、液位計進行全面的檢修、更換,;完成對汙水廠各池體旁防護欄杆刷漆、防腐工作;完善了中控系統等2017年汙水處理廠工作總結2017年汙水處理廠工作總結。,我廠根據實際執行中出現的問題,逐漸完善裝置設施操作規程,並對全部職工進行了培訓,保障汙水處理廠設施、裝置正常運轉。
3、化驗分析
汙水處理廠化驗室通過對進、出水水質開展各項檢測工作,指導配合運營工作。根據化驗室監測結果表明:今年1-8月份我廠執行穩定,出水基本達標,9月、10月出水氨氮出現部分時段超標現象,化驗室在日常水質常規檢測基礎上加大了對各池出水氨氮的檢測頻率,為工藝調整提供依據。從今年10月底開始,出水逐漸恢復到達標,目前各池執行正常,各項汙染物指標均達標排放。另外化驗室每月配合伊春市環保局監測站對汙水廠水質進行取件監測;配合線上監測裝置運營維護商對線上監測裝置做比對試驗、保證裝置準確度;此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時,化驗室還承擔著相關資料的上報工作。
4、其它
今年我廠接待外來參觀及各級領導部門檢查達10多次,每次都爭取以最好的狀態迎接檢查和參觀任務,對各級領導提出的問題我們積極進行整改,好的意見積極採納。今年年12月2日,市政府白市長、區政府陸區長、園區張主任、市環保局鄭局長、區環保局高局長等帶領專家組蒞臨我廠,在聽取了汙水處理廠工作彙報的基礎上,對我廠的實際執行情況進行了現場檢查,對我廠的整改情況及執行情況都給予了充分的肯定,專家組也為我廠的執行提出了寶貴的意見。
二、人員管理情況
1、人員培訓情況
目前汙水處理廠在崗人員18名,其中管理人員3名、執行值班人員8名、化驗2名、財務1名、電氣維修2名、採購1名、廚師1名。今年結合處理廠實際執行,通過輔導+考試的形式,組織全廠人員培訓6次,考核1次
通過一系列的培訓及考核,一方面使全廠職工更詳細的瞭解我廠執行的工藝流程和對工藝流程會產生較大變化的影響因素,以便在日常執行操作中及時掌控各個工藝引數;另一方面也提高了全體職工的專業技術知識及操作水平,為建設一支專業的汙水廠員工隊伍打下了較好的基礎2017年汙水處理廠工作總結工作總結。
2、管制制度
制度化、規範化的管理是汙水處理廠發展的主要方向,今年我廠制定並完善了一系列的規章制度,包括各崗位的崗位責任制、安全生產管理制度、交接班制度、失職追究制度、衛生管理制度、早會制度、化驗室管理制度、食堂管理制度、值班記錄填寫制度及執行報表管理制度,另外還根據實際執行情況,完善了裝置操作規程、各類報表及生產資料。通過上述一系列規章制度及規範規程的實施,我廠的管理工作更上一步,為今後的正常執行打下了堅實基礎。
三、二期工程建設情況
1、二期工程進展情況
由於伊春市城市發展需要,目前我廠已經上馬的二期工程專案預計投資6500萬元,主要建設兩座CASS池、一座格柵間及配套裝置、管道及電氣安裝工程。二期專案於20XX年6月1日正式開工建設,至今已累計投資3800萬元,目前二期兩座CASS生化反應池土建施工完成,細格柵間主體工程已完成,剩餘格柵間的裝飾裝修部份預計將於明年5月20日前完成,其餘二期配套的土建部份將於5月30日前全部完成並進行裝置安裝,約8月底完成全部工作,爭取9月開始進水、除錯、運營。
2、目前二期工程的工作重點
目前已經進入冬季,由於伊春市地理氣候因素,不宜繼續施工,當前的工作重點是二期土建工程的越冬防護工作,為明年的工作打下良好基礎,我們準備實施的措施是:
1、外牆採用砂石土等不膨脹材料進行回填2米
2、內池壁貼上1。2m高保溫板,池內注水3m深;24小時專人巡查、破,削減池內冰水對池壁的內壓力。
3、裸露在外的樑、柱四周採用保溫板或保溫棉覆蓋防護。
4、池體及池壁周圍裝置防護欄杆及警戒標識,加強日常管理和維護。5、隨時跟蹤天氣變化,根據具體情況,採取相應的防範措施,嚴格按照我公司專案部越冬方案實施執行,最大限度地平安順利的渡過這個冬季。
四、20XX年工作思路
20XX年對於伊春市中心城汙水處理廠是非比尋常的一年,明年二期工程將會進入正式執行,屆時整個汙水處理廠的日處理量能力將達到10萬噸,更多的壓力代表更多的動力,經過今年全廠裝置的檢修,我們相信新的一年,在市、區各級領導的關心和公司領導的支援下,我們全體員工必將一如既往,全力以赴,盡最大努力完成新年度各項任務及的工作目標,保證汙水處理廠穩定執行,裝置正常運轉,出水達標排放,為汙水處理事業交上一份滿意的答卷。
一、汙水處理徵收標準順利調增
按照郴政辦號檔案精神,自年1月15日起全市開徵汙水處理費,徵收標準為0.2元/噸。但經物價部門測算,我廠單位運營成本高達0.812元/噸,正常生產難以為續。為保證我廠正常生產的順利進行,在市委、市政府的大力支援下,城區汙水處理徵收標準調整聽證會於4月28日順利召開,幾經努力,自2年6月1日起汙水處理費徵收標準調順利調增至0.4元/噸。
二、全年實現安全生產,經營指標喜人
一、全年實現安全生產,圓滿完成生產計劃
安全生產是企業經濟工作的生命線。我廠以六月安全生產月為契機,堅持貫徹安全第一、預防為主的方針,通過張貼宣傳畫、發放資料、組織安全知識培訓等手段,使安全意識深入人心。在工作中,廣大員工嚴格遵照操作規程,全年順利實現了無事故安全生產。
根據汙水進水能力及汙水廠除錯要求,今年省建廳下達的全年任務指標為汙水處理量882萬噸,我廠各月完成任務指標如下: 1月完成汙水處理量93萬噸;2月完成汙水處理量78.4萬噸;3月完成汙水處理量88.6萬噸;4月完成汙水處理量74萬噸;5月完成汙水處理量98萬噸;6月完成汙水處理量112萬噸;7月完成汙水處理量103.11萬噸;8月完成汙水處理量120.78萬噸;9月完成汙水處理量133.82萬噸;10月完成汙水處理量131.6萬噸;11月完成汙水處理量131萬噸;12月完成汙水處理量154.24萬噸;全年完成汙水處理量達1318.55萬噸2017年汙水處理廠工作總結2017年汙水處理廠工作總結。超額完成省建設廳下達的全年任務指標的49.5%436.55萬噸。從市環保局環境監測定期和不定期抽查的情況來看,出水水質各項必檢指標平均值檢測情況如下: codcr27mg/ l標準值60mg/ l,bod59 mg/ l標準值20mg/ l,ss12 mg/ l標準值20mg/ l,總磷0.5mg/ l標準值1.0mg/l, ,氨氮4.5 mg/l標準值15mg/ l,符合《城鎮汙水處理廠汙染物排放標準》gb18918國家一級標準的規定。
11月12日,汙泥脫水間裝置除錯成功,迴流汙泥實現正常脫水出泥,泥餅含水率70%,符合國家的有關標準。
二、活性汙泥培養取得圓滿成功
我廠採用的是改良型氧化溝工藝,為確保汙水的處理效果,首先需要對活性汙泥進行培養和馴化。自4月2日起我廠著手開始進行活性汙泥培養工作。在近一個半月的培養時間內,我們的技術人員克服經驗不足、資金緊張等困難,在曝氣機、推流器裝置不正常的情況下,制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種部分成活。6月,裝置除錯均趨於正常。我們又開始進行第二輪的培菌工作。菌種繁殖呈上升態勢,活性汙泥濃度達到正常值,有效的保證了出廠水達國標。
三、強化節約意識,成本控制卓有成效
為積極響應國家提出的建立節約型社會的號召,根據公司的統一部署,結合我廠實際情況,汙水處理廠在全廠範圍內開展了一系列的建立節約型汙水廠的活動。
廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產專題會議,要求廣大員工自覺提高節約意識,從身邊的小事做起、從工作的點滴入手,開展節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一升油活動,使節約意識深入人心。
汙水處理費徵收標準雖調增至0.4元/噸,但相對於我廠的現行執行成本0.812元/噸來說,這個標準遠遠不能滿足我們正常生產需要。所以怎樣節能降耗,把成本減至最低,是我廠面臨的最大的問題。我廠重點抓瞭如下工作:
一、推行技術革新,節約增效
活性汙泥培養和馴化是我廠上半年的一項重要工作。但自4月2日活性汙泥運至我廠開始,經過十幾天的培養和馴化,雖然曝氣機等大功率的裝置全天開機工作,但並未達到預期的理想效果。針對這一情況,我廠技術人員在參考廠家意見、結合前期經驗後決定大膽啟用以保證菌種存活為主要目的的生產工藝來降低生產成本。此措施分兩步實施:第一步是間歇式進水、間歇式曝氣;第二步是啟動2系統,實現連續進水,連續出水。通過該方案的實施,加之天氣轉暖有利於菌種生長,活性汙泥菌種繁殖呈上升態勢,活性汙泥濃度達到正常值,而且生產電耗也由原來的3880元/天降至2187元/天,後期30天的培菌共節約資金50790元。
在執行過程中,我們發現原有套筒閥由於技術缺陷,不能實現水流的順利阻隔,影響正常生產。經多方進行比較,我廠技術人員集思廣益,自行設計了內筒頂部加蓋鍆板的改造方案2017年汙水處理廠工作總結工作總結。在安裝公司的大力支援下,僅用一天時間就順利改造完畢
由於改造方案合理,現在執行情況良好,操作也變得更為方便,真正做到了工期短、費用少、效果好。據估算,與其他的方案相比可節約資金近 6萬元。
同時,我廠還完成了廠區內的回用水改造。改造後,廠區內的脫泥機用水、綠化用水、道路沖洗、消防用水均可以採用回用水。以脫泥機用水為例,每天開機6個小時耗水240噸,以一年200天的執行天數計算,一年下來可節約用水48000噸,節約水費96000元;以綠化用水為例,夏季氣溫高時一天的綠化用水高達120噸,一年下來大約需要15000噸的綠化用水,採用回用水後,預計可節省水費近30000元。
二、從細節入手,將節約一度電、節約一升油、節約一張紙、節約一滴水活動落到實處
節約不是空口憑說,應該落到實處,分解到每個崗位、每個員工。辦公室一是加強了辦公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出臺了《辦公用品管理辦法》,堅持事先計劃、統一購買、統一發放的原則,控制非工作需要的辦公損耗;二是抓好三節工作,即節電、節水、節紙。下班時,關閉電燈、空調、電風扇、排氣扇、取暖器、飲水機等設施電源,做到人走燈滅、人走機關。通過文件的合理編排,儘量減少用紙、列印數量,列印時提倡雙面用紙,且注重打影印紙張的再利用。要求員工做衛生和上洗手間時隨手關閉水龍頭,如遇水龍頭有滴漏現象,及時通知機修人員進行維修。三是規範用車管理,出臺了《車輛執行管理辦法》,出車必須事先填寫申請表,辦公室可根據輕重緩急進行合理安排行駛線路,節約油耗。車輛維修、保養應填寫維修保養申請表,對於不合理的專案給予刪減,控制修理費用。特別是今年9月,針對交通車單位油耗大的特點,逢週末時,我們使用單位油耗較低的五十鈴接送員工,實施3個月以來,共節約用油420升。四是控制各部門話費。核定統一的話費標準,對於結算時超支部分嚴格分解到個人,電話費得到了有效的控制。
通過以上舉措的實施,我廠的各項費用得到了明顯的控制,節能降耗取得了階段性的成效。
四、管理人性化、規範化、科學化,員工整體素質不斷提高
一推行競聘上崗、定崗定薪,實現改制後的平穩過渡
在公司的統一部署下,我廠通過嚴格、規範的考核選撥出了自己的管理隊伍,一般員工的工種分配也隨後完成。在執行公司薪酬制度的基礎上,我們結合本廠的實際情況,靈活考慮了各種綜合因素,對部分員工的工資做出了一定調整,並得到了廣大員工的理解和支援。在執行中,依據生產實際進行了幾次小範圍的人員調整,人力資源得到了最合理的優化。現廣大員工心態平和、穩定,安心本職工作。
二完善規章制度、建立激勵機制,員工工作積級性大大提高
為規範管理,我廠將各科室班組的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度彙編成冊,發放到科室班組組織學習。在實際工作中,堅持制度化、科學化管理,員工自我約束能力不斷增強。通過規章制度的落實與執行,我廠的日常管理更為規範2017年汙水處理廠工作總結2017年汙水處理廠工作總結。同時,為規範經營,在公司投資發展部的前期大力支援下,經過省市環保局專家多次嚴格的檢查、稽核,我們終於在9月30日取得了《環境汙染治理設施運營資質生活汙水甲級證書》,成為今年國家環保總局審批領證的八家單位之一。
今年4月起,在公司的統一部署下,我廠實施了績效考核制度。此制度是以員工所在崗位的職責為基礎,通過對員工工作業績、工作能力和工作態度進行正確評價,利用浮動薪酬、調動、晉升以及教育培訓等管理手段,提高每個員工的素質、能力和工作熱情,從而提高公司的經濟效益。我廠在此基礎上,進一步出臺了獎勵先進的相關措施,即每月評選出在工作中湧現出來的吃苦耐勞、樂於奉獻、勇於創新的優秀員工,給予全廠通報表揚和一定的物質獎勵。到目前為止,我們已經獎勵表現突出的員工 22 人次,員工工作積級性大大提高,精神面貌煥然一新,團隊精神明顯增強,厂部形成一個團結、向上、民主、和諧的工作氛圍。三多種形式相結合,加強業務培訓,提高員工隊伍素質
為使企業立於不敗之地,只有不斷提高員工素質,增強企業團隊精神。為此,我廠採取引進來的方式,多次組織員工進行業務培訓,培訓內容涉及:工藝流程基礎知識、城市汙水處理操作規程、汙水廠執行管理要求、自動化控制系統基本原理、安全生產知識、環保政策法規等知識,進一步加深了員工對本廠基本情況的瞭解,掌握本崗位各種機械裝置的執行操作規範,具備處理突發、應急事件的能力。同時,我們還採取走出去的方式加強技術骨幹的業務能力。今年,先後派出技術人員去往長沙二汙、惠州汙水廠實地考察、學習,為活性汙泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產裝置的執行、維護積累了寶貴的經驗。我們還委派員工參加了由省排水協會組織的為期半個月的化驗人員業務培訓,汙水化驗人員的業務素質得到增強。除此之外,我廠還積極開展愛崗敬業活動,並將該活動與績效考核緊密結合起來,通過這一系列的連動措施,員工的業務技能和實際操作水平得到大幅的提高。 四營造人文管理氛圍,建立有自己特色的企業文化,為員工提供一個成長和發展的空間
綠色人文、治汙淨水、開拓創新、造福人類是我廠的質量、環境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是汙水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點,充分發揮他們的優勢與特長,是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的牴觸,而是加以適度的引導。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年,厂部經研究決定,對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質獎勵。為員工提供了一個展現自己才華的平臺。
同時,根據員工工作的實際需要,我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下,增設了節假日餐及晚餐,解決了上倒班人員的後顧之憂。此外,還增設了活動室,解決了廠區地理位置偏僻、員工中午回家不便的老大難問題。另外,我廠還從有限的活動經費中劃拔出資金,添置了乒乓球檯、羽毛球拍等體育用品,極大地豐富員工業餘文化生活。
汙水處理工程作為保護郴江河水體,保持我市可持續發展,造福郴城的基礎設施建設專案,對於解決城市汙染問題,提高市民生活質量,為我市建立全國優秀旅遊城市和全國衛生文明城市發揮了不可替代的作用。同時,汙水廠也是各級主管部門關注的焦點。今年我們接受了楊正午書記、省市環保局專家組、省建設廳視察組、省建設廳領導、省八件實事督察組以及 質量萬里行記者團的檢查,並得到了領導和專家們的一致好評。
五、存在的問題和下年度的工作計劃
汙水處理行業是個新興的朝陽企業,不管是在經營管理還是在具體的業務操作上,我們都還處於摸索階段。只能邊學習邊工作,從業人員的業務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。
年我們的主要工作目標是:確保安全生產,努力完成省建設廳下達的汙水處理量指標。在完成生產任務的同時狠抓內部管理,實現四個確保:確保安全生產、確保裝置正常執行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時,我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓,提高從業人員的操作技能2017年汙水處理廠工作總結工作總結。
德泰化工汙水處理廠在公司領導和汙水處理全體同仁的共同努力下,勵精圖治、奮發向上,發揚連續奮鬥的精神,讓汙水處理廠得到了很大的技術改進,使汙水外排水質COD有原來4000以上降到1000以下,500以下,300以下,甚至更低。
德泰化工汙水處理廠裝置執行時,在人員管理、工藝執行、裝置維護、安全施工和車間容貌、環境等方面都取得了可喜可賀的成績,從而為有效的緩解和控制水環境汙染,促進德泰化工汙水處理事業的進一步發展,做出了應有的貢獻。
德泰化工汙水處理廠通過近期的技術改革與試執行,使新同事學過的理論知識與實際生產相聯絡,加深了對專業知識的掌握和理解,充分利用有利條件培育我們的實際操作能力,強化發現問題、分析問題、解決問題等等的一切綜合能力。使我們獲得執行管理等方面的實際知識,瞭解這些工藝和裝置執行情況和存在的問題,為以後的工作收集必要的資料,解決設計中可能存在的問題和缺陷有了新的認識與瞭解
針對德泰化工汙水處理廠本月工作執行,現總結如下:
一、本次試執行的主要內容包括:
⒈收集資料:①生產方法和規模、工藝特點;②瞭解地理環境:包括廠區及周圍平面、廠區及周圍相關的水文、氣象和地質資料;③瞭解汙染源的排放規律、排放特徵及汙染狀況;④進出水水質情況。
⒉技術改革:①為中間池不合格水二次處理連線管線至調節罐;②加藥系統改進,使原來三臺加藥泵同時加藥縮減為現在一臺加藥泵,為公司省去兩臺加藥泵的同時,省去人力、物力、財力;③空壓機讓氣浮達到前所未有的效果。餘風改去三臺加藥箱兩臺加藥桶並滿足其需要,使藥物與水攪拌更加均勻,不沉澱、不結塊;④提升泵進口增加混合器,使藥物與原水混合更加均勻徹底;⑤氣浮池南頭隔油箱增加排汙口至幹化池,有效地避免了氣浮池再次被油汙汙染的嚴重現象,同時省去了人工清理的勞動力;⑥氣浮池南頭增加平臺可使操作人員更加及時準確地瞭解水質及處理效果,並得以控制。同時為清理浮渣、油汙帶來操作方便;⑦刮渣機刮泥板更換,並在刮泥板最底部增加配重鋼條,使刮泥效果更加明顯、更加乾淨徹底;。⑧氣浮泵加止回閥有效地解決了每次停車時噴水的高危現象;⑨核桃殼過濾器、活性炭過濾器在其內部高達40℃以上的極度酷熱和嚴重糠醛等有害氣味干擾的情況下進入過濾器內部對濾料進行了徹底更換和清洗使外輸水質和色度得到了更高程度的改善;⑩活性炭過濾器底部出水口蝶閥在極度損壞、長期沒有投用、無機修人員維修並且高難度不易拆卸和安裝的情況下我們進行了合理的更換安裝和改進。
⒊裝置工藝:①掌握廠汙水處理的詳細工藝流程或處理方法;②掌握各處理裝置與構築物的佈置和特點構造形式、細部構造、工藝裝備的效能和尺寸、控制方式,瞭解有關的佈置原則,③掌握主要工藝的執行過程,瞭解其主要控制指標以及變化情況;④掌握汙水處理的各種監測、控制儀器的配備和使用情況;⑤處理工藝中的各項消耗指標的用量。
二、結合實際,提高德泰化工汙水處理運營管理水平
執行管理是搞好德泰化工汙水處理廠關鍵的環節。自執行以來,我們克服影響處理廢水總量的各種因素,克服了水質濃度偏高、變化幅度大等影響出水水質的因素,嚴格控制各種工藝引數,以市局檢測和化驗室質量監測為依據,加強崗位巡視力度和頻率,對生產過程實施全過程控制,在水量偏少、濃度偏高的進水條件下,始終做到了保質、保量地完成德泰化工汙水處理廠每個月的汙水處理任務,各項出水指標基本全部達到設計要求,符合環評標準。為保證裝置、設施的綜合性能,提高利用率,我們根據裝置、設施的執行狀況,向各方取經,建立各類裝置基礎臺帳,制定科學合理的維修保養計劃,保證正常的生產執行。同時依託ISO14001體系標準,貫徹管用結合,加大裝置、設施現場管理力度,實行崗位責任制,加強執行崗位的值班巡視。開展對裝置、設施管理方面的技術培訓,做到人人懂技術,事事有專責2017年汙水處理廠工作總結2017年汙水處理廠工作總結。
三、以人為本,全面強化鍛鍊德泰化工汙水處理職工團隊
20XX年3月底我和新同事從組汙水處理團隊至今,我們在汙水處理廠沒有任何工程設計圖紙和工藝流程及任何相關資料的情況下誠邀本廠裝置技術相關人員胡獻巨集總工程師、王磊生產廠長、機修車間劉中海主任以及電工和化驗室的同事們等等,來汙水處理進行理論與實際的講解;瞭解裝置的使用過程,掌握維修保養的感性認識;經常組織班組人員相互探討操作方法。總之,採用形式多樣的學習交流方法,操作崗位建立跨工種的複合型技術技能培訓,形成既會汙水處理又懂操作技術,既會電氣修理又懂機械維修,既會化驗分析又懂操作裝置。
四、加強德泰化工安全管理,為汙水處理正常執行保駕護航
我們按照上級有關要求,全面搞好安全生產的各項工作,使安全管理實現系統化、規範化、標準化。組織職工認真學習安全操作規程,確保安全生產和人身安全,加強對職工的宣傳和教育培訓力度,加大安全檢查力度,針對發現隱患及時整改解決。 我們在短短的三個月摸索、執行、改進中,取得了一些喜人的成績,但面對社會對汙水處理行業的要求不斷提高,對環境、生態保護要求日益增長,我們執行發展面臨更多的挑戰,我們的任務也將更加艱鉅難走,但我相信我們會做的更好,讓汙水處理廠在德泰化工發揮到最大的作用,為社會環境保護事業做出貢獻,給世界一個陽光燦爛的明天,給人類一個美好的星球家園。面對今後的發展,我們有以下幾點設想:
1、完善環境保護管理網路,加強責任制建設。
2、加強宣傳、培訓工作,強化環境保護的意識。
3、嚴字當頭,以人為本,建立健全一整套規章制度,全面加強內部管理工作,不斷完善考核體系,確保安全、有效、滿負荷的執行
4積極開展汙染物的治理和利用工作2017年汙水處理廠工作總結工作總結。
下月我們的主要工作計劃如下:
①加強操作人員的全面培訓管理工作;
②繼續保持崗位的嚴格操作紀律、各項規章制度的遵守以及現場衛生環境乾淨清潔的良好發展;
③幹化池浮渣徹底清理以及爐渣的更換,並以原舊廢活性炭、核桃殼為幹化池過濾填料來代替爐渣,相信過濾效果趕超以前。同時為廢舊活性炭、核桃殼作為固體必須有市局指定的相關專業單位處理的定罪找到了充分利用的空間,即降能節耗又有合理的去處。最後還可以拉去煤氣爐作為燃料徹底燃燒。
④為提升池潛汙泵的安放做好基礎工作;
⑤提升池池底油泥的徹底清理和做好裝置來油的汙油回收工作,讓公司降至最低損失,回收最高利益;
⑥做好三級隔油池的收油工作;
⑦汙水處理廠地面全面硬化,還汙水處理廠一個高質量的環境;
⑧三級隔油池與調節罐之間建下水道明溝,讓雨水有所排、積水有所去;
⑨給汙水一個具體操作指標,工藝引數,化驗分析資料;
⑩解決汙油泵周圍油汙汙染問題,硬化其周圍讓積汙有所排。
財政幹部學習心得體會範文3篇