最新辭職報告申請書範文
辭職又稱為離職,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。下面是小編為大家整理的,歡迎閱讀。
篇1
尊敬的領導:
您好!
在我向你遞交這份辭職報告之後,我即將離開公司了。我三番五次提出辭職您可能比較吃驚,這個時候我提出辭職,您也許會感到意2016因身體原因的辭職報告外,一大堆單子沒完成,給公司增加了不少麻煩。
我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。來公司差不多兩年了,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領導對我的信任和栽培。
和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實和充滿不可忽視的樂趣。這次辭職是個人原因,在今年一年裡我工作一直找不到狀態,整個人很彷徨 ,巨大的生活工作壓力,導致我和物件的感情不和諧,造成不必要的麻煩與負擔,我要改變現在安逸的生活狀態,為實現自己的理想未來而奮鬥.
我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今後再也不能分享你們的酸甜苦辣,希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。
衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,公司事業蒸蒸日上!
請接受我的辭職請求。
此致!
敬禮!
申請人:
20xx.xx.xx
篇2
尊敬的王校長:
你好!我是!今天我慎重的向您提出辭職申請,盼望您能同意並體諒!
回想我到xx的一年多的時間,心中感嘆萬端,感覺有話要說。
首先,我要感謝您!感激你代表xx對我的接收。想當初我來到xx,是一個思維很簡單的人。也不沒有太高的學歷,沒有太多的學識,然而我感到到你對我的到來是歡迎的。因而,對您的知遇,我無需說什麼,只能盡本人之能,傾自己之才,去為xx做點什麼!哪怕我能只獲得一點成就,我才感到心裡是平穩的;才讓自己認為無愧於您,無快愧於xx。
再者,我要感謝xx。感謝xx這麼一年多來,對我的成長供給了很好的空間。當初的我,思惟很簡單,想問題不周密。可是這麼一年多來,我察覺自己有了很大了轉變。學會去照料學生,學會去懂得學生,學會去思考學生的心理問題。在很多老師的輔助下,我在教學上也取得一點的成績。盡我所能,把課上好,把學生教好。我感覺,在這樣一種環境之中,壓力之下,我是快活的,我是有能力的。我甘心,用我每一分鐘的時光,去為學校付出,為學校更上一層樓,儘自己的菲薄之力。
我還要感謝楊校長跟毛主任對我的督促、領導與批駁。他們的話讓我在悵惘之中有了方向,懦弱之際有了力氣。由於他們的關心與督促,才使我更加盡力於自己的工作,並用最大的才能做出我最滿足的成績。可喜的是,這點我做到了。
還有各位老師,他們對我的友愛、支撐和理解,讓我很激動。固然,學校之中產生很事,我也出過良多失誤,老師們都二心一意的對我提供贊助。讓我在這個xx的大家庭中,感觸到不盡的暖和。
我還很想持續為xx努力,我還想在這裡繼承成長,我還想與咱們愛戴的老師們齊頭並進,獨特致於人類最巨大的事業。
可是,生活老是艱鉅的,天意也總是那麼不遂人願。現在的我,已為人父。老父親也始終臥病在床,生活的壓力也越來越重;經濟上也越來越拮据。學校的工資也是在我們縣教導界首屈一指的了,可是,對於我,也是無濟於事了。
人也總是有了理想才能活得更有勁頭,更踏實。我一直都感覺我很愛電腦,並願為電腦畢生從事。這是我的志願,也是我在生活中更有力的經濟支援。我覺得我更合適於做電腦的生意,也能為家庭經濟解決一些艱苦。所以,我決定明年從事電腦維修和銷售,專心一意把我所終愛的事業保持下去。
因此,很內疚,尊重的王校長,我只能分開這個學校,這個讓我畢生難忘,迅速成長的處所。無論到何時,我回首來看看自己的成長過程,我覺得在xx是我性命中的一個里程碑,並永記於心,感恩不盡。、
所以,請您批准我的辭職申請,並感謝您一直以來的關懷。
此致!
敬禮!
申請人:
20xx.xx.xx
篇3
敬愛的中心領導:
您們好!很抱歉,在這個時候提出辭職申請。
在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多裡,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業後的第一個工作單位,兩年裡我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務物件上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什麼,也無能為這幾位優秀同事說些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以誇誇其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背後,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不捨離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背後的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,遊離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!
尊重知識,尊重人才,規範管理,合理用人,當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批准!
此致!
敬禮!
申請人:
20xx.xx.xx
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