工會文體活動管理制度範本

　　為豐富教職員工生活，有益教職員工身心健康，促進工會文體活動的開展，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了，希望對大家有幫助!

　　篇一

　　一、職工文化工作制度

　　1、以基層為單位，經常開展群眾性的文藝活動。

　　2、根據企業文化特色和公司文藝匯演的活動確定主題開展文藝作品創作活動。

　　3、平時注意發現文藝骨幹力量，對有音樂、舞蹈、曲藝小品等較突出者進行登記造冊，組織開展業餘培訓工作，有計劃地提高文藝骨幹素質。

　　4、結合工作實際，推動公司文化活動開展，不定期舉辦書法、美術、攝影展覽***也可以單項展***。根據不同型別舉辦不同型別培訓班。組織優秀作品參加上級的各種展覽。開展徵文、詩歌、黑板報或小製作徵集等活動。

　　二、職工體育工作制度

　　1、每年以基層為單位，根據生產實際情況，開展籃球、排球、乒乓球、羽毛球等球類比賽，以及棋類、牌類、拔河、踢毽、釣魚等文體趣味活動。

　　2、平時注意發現體育骨幹，對體育成績較突出者登記造冊，並有重點的開展業餘訓練。

　　3、在開展球類活動同時，有組織、有計劃地培養體育裁判人員和工作人員。

　　4、搞好全民健身普及工作，各級工會幹部要深入職工群眾，參加各類健身活動，職工健身活動要達到80%以上。

　　5、對基層體育器材、場地每年檢查或抽查一次。

　　三、凡代表公司參加上級文化體育比賽，獲前三名者均予以獎勵。

　　篇二

　　第一章總則

　　第一條制定目的：為豐富教職員工生活，有益教職員工身心健康，建立良好的校園文化氛圍，特此制定該制度。

　　第二條制定原則：注意安全、思想上進、內容豐富，覆蓋面廣、積極自願等原則執行。

　　第三條適用範圍：全體教職員工均有資格參與該管理制度活動。

　　第二章員工文體活動管理細則

　　第四條確保安全。各部門組織比賽或外出活動，必須事先進行必要的安全論證並報工會審批。活動前要加強對員工的安全教育，強調注意事項。活動中要採取必要的安全防護措施，並指派專人負責落實。

　　第五條確保正常工作秩序。組織員工文體活動不能影響學校正常教學秩序。

　　第六條學校工會負責抓好全全校教職員工的大型文體活動，並對各類自發組織的活動有義務進行引導和監督。

　　第七條積極自願。教職員工要根據自己的興趣愛好和身體狀況，按照“量力而行、自願選擇”的原則參加各種文體活動。

　　第八條活動組織：學校工會組織管理制訂活動計劃、制度、活動方案。開展各項文體活動必須制訂完整的活動方

　　案，內容包括活動形式、參與物件、時間、地點、交通、器材、服裝、安全措施、服務措施、注意事項、有關責任人等。

　　第九條活動審批：各組織以學校名義組織的外出活動需提交包括專案、形式、時間、地點、費用預算、負責人等內容的活動計劃，報學校工會審批。

　　第十條基本保障經費來源。活動經費主要來源為學校黨組黨費、工會工費或教職員工自籌。

　　第十一條活動日期。工會需制定年度活動專案，討論通過後告知全體員工。

　　第三章附則

　　第一條本制度可由學校年級組組長提出修訂意見。

　　第二條本規定由葛家九年一貫制學校工會委員會制定，解釋權歸工會所有。

　　第三條本制度自頒佈之日起實施。

　　篇三

　　為活躍教工業餘文化生活，加強活動室管理，確保安全、防火，保持環境衛生，有效利用現有資源，根據工作實際，特制定本規定。

　　一、文體活動室主要為本單位職工服務，原則上不對外開放，如需邀請外人蔘加，須經工會主席批准。

　　二、凡來文體活動室參加活動者須自覺遵守活動室規定。

　　三、講究文明禮貌，禁止大聲喧譁，保持室內安靜。

　　四、注意公共衛生，不得吸菸，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

　　五、活動人員請按照器材使用規則安全使用，愛護室內財物，如果人為損壞，則照價賠償。

　　六、活動後將物品歸放原位，關閉門窗、電源。

　　七、為不斷改善活動室的管理服務工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作，並歡迎提出批評和建議。

　　八、不做違紀違規的事。

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