學校團委管理制度彙編

　　為進一步加強團委會內部管理，規範團委會成員行為，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了學校團委管理制度，希望對大家有幫助!

　　學校團委管理制度篇一

　　一、辦公室管理制度

　　1、辦公室現有用品由辦公室統一保管。

　　2、辦公用品不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完後應即時交還辦公室。

　　3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜裡的檔案資料。更不得隨意將檔案資料帶出團委辦公室。無關人員不得隨意出入辦公室。

　　4、團委幹部不得隨意帶人進入辦公室。

　　5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內衛生，事後必須把辦公室清理乾淨，各物品必須歸原位，離開時務必鎖大門。

　　6、不定期組織各部門進行大掃除。

　　二、辦公室值班制度

　　1、值班時間：視情況而定

　　2、值班幹部負責辦公室環境衛生，必須保持室內清潔、整齊。離開時，確保關閉一切電源，鎖好門窗。

　　3、愛護辦公室設施，發現漏失或損壞，應向團委書記或辦公室主任彙報。

　　4、值日干部記錄值日期間的事件，對來訪的師生，應熱情接待，並記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。

　　5、值班幹部應準時值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應經值班負責人批准後方可離開。

　　6、值班幹部不得在辦公室內吃零食，嬉戲，大聲喧譁。

　　7、違反規定的，根據有關規定進行處理。

　　三、財務管理制度

　　1、辦公室內一切財務要妥善保管，嚴禁攜帶、毀壞、遺失，對物資***檔案、物品***的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。借條需經雙方簽字有效，事後妥善保管。

　　2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經發現，受嚴厲處分。

　　3、公共財務厲行節儉，禁止浪費。

　　4、對辦公室的財產進行定期檢查，保證辦公室財產完好無損。

　　四、文件管理制度

　　1、對團委會成員的個人檔案負責備案，其內容包括：團委會成員的基本情況，對團委會的建議，遵守辦公室制度的情況，各項活動表現及負責人對其鑑定等。

　　2、團委會各項活動必須有工作計劃、工作總結。“辦公室”負責管理、彙總各項小結、檔案、資料。工作計劃在活動前一週上交，活動結束後做總結，留下本次活動的成功與失敗。總結分三步曲：參與人員總結、參與部門總結、本次活動大總結***“辦公室”整理***。各參與人員也可發表自己對本次活動和各項團委會工作的感想和意見、建議。對突出表現的將載入團委會工作檔案。

　　3、檔案應歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關證明。資料可適時輸入電腦，以保留備份。

　　4、由“辦公室”對團委會成員的工作手冊進行不定期檢查。

　　五、例會制度

　　1、團委例會將以定期和不定期的形式舉行。團委各部門定期例會安排如下:

　　星期一中午：組織部

　　星期二中午：辦公室

　　星期三中午：文藝部

　　星期四中午：宣傳部

　　星期五中午：社管部

　　不定期會議屆時由團委另行通知。

　　2、團總會會議由團委書記主持,總結上階段工作情況並佈置下階段工作任務,由團委辦公室主任負責考勤和會議記錄。

　　3、所有委員應提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應提前向其部長請假，經批准後方予准假,否則以缺席論處。

　　4、與會者務必攜帶會議記錄簿，認真作好會議記錄。

　　5、例會期間應將一切通訊工具調為靜音或關機，不得大聲喧譁，隨意走動，隨意接打電話，應保持會場次序。

　　六、處分條例

　　1、凡例會期間遲到1分鐘---3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。

　　2、無故缺席一次者，做書面檢討,並在例會上做檢查。

　　3、無故缺席兩次者，給以通報批評，取消其一切團內評優資格。

　　4、無故缺席三次者，經團委會討論,團委指導老師同意,予以撤消相應職務。

　　5、團委書記及各部門負責人應至少提前15分鐘到場，否則按缺席論處。

　　七、獎懲制度

　　<一>獎

　　1、各部幹部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者，在大型活動時積極參與者，值班過程中認真執行辦公室制度，待人接物良好者加1分

　　2、活動籌備時提出建設性意見並被採納者，在大型活動中表現突出者，體現團委會良好形象者加2分

　　3、例會或平時受表揚者，簽到考勤僅兩次請假者***一學期***加3分

　　4、簽到考勤僅一次請假者***一學期***加4分

　　5、全勤者***一學期***加5分

　　<二>懲

　　1、不愛護團委會物資財產者，值班後不打掃衛生及打掃衛生偷懶者，值班過程中待人接物生硬不禮貌者。扣1分

　　2、工作延誤者，外聯工作中給他人造成不好印象者，對團委活動表現出無所謂、不關心甚至抵制參與者，對團委會分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團委會用品私自佔用者。扣2分

　　3、辦公室帳務管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文件管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公檔案、文件資訊者，對團委會組織的大型活動消極抵制、不參與者，在團委會外以團委會名義欺壓同學損壞團委會形象者。扣3分

　　<三>考勤扣分：

　　1、無故不簽到***即缺席***一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學期3次不簽到者開除。

　　2、請假需在前一天向其部長請假，並說明理由，否則以一次缺到記錄。一學期內請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。

　　3、值班人員無故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中，值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分***有事外出需請假***。替換班一學期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發現兩人均扣2分。

　　<四>開除

　　1、與人打架鬥毆、不遵守校紀校規、惹事鬧事者。

　　2、給團委會形象造成重大損害者，如以團委會名義在外招搖撞騙。

　　注意事項：

　　1、獎懲分數由該活動負責人統一申報打分，部內活動由部長提名打分，辦公室制度有關活動由辦公室主任打分。獎懲制度分數由辦公室統一執行管理。

　　2、因個人原因欲退出團委會者必須上繳辭職報告並經團委同意後方可退出。在職期間，若表現不好或成績不合格者，經領導和團委決定，也會被勸退團委會。

　　學校團委管理制度篇二

　　總則

　　1、為進一步加強團委會內部管理，規範團委會成員行為，明確各部責任，高效、合理的提高團委會幹部素質，特制定本規定。

　　2、團委會幹部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

　　3、全體團委會成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規範約束自己的言行。

　　規章制度細則：

　　第一條：政治立場鮮明，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、校規校紀。第二條：學習成績良好，學有餘力。

　　第三條：熱愛團委工作，有良好的思想道德品質及工作作風。團結一致，工作相互支援、幫助，堅持工作原則，服從大局，服從組織安排。

　　第四條：實行崗位責任制。對各項活動進行監督指導，同時做好協調工作，把握團委的發展發向。各部門必須對各部門的工作進行統一規劃安排。所有成員切實履行自身職責，並有義務協助和支援其他部門開展工作。

　　第五條：團委會成員應實事求是，忠於職守，嚴禁利用職務之便謀取私人利益，不得洩漏內部會議未形成決議的事項，否則經調查核實，視情節輕重給予相應處理。

　　第六條：團委會成員常規管理辦法***即例會制度、檔案管理制度***工作依照具體操作認真執行，任何個人不得干預，但有對結果提出不同意見並要求解釋說明的權利。

　　第七條：團委成員實行公開招聘和組織推薦相結合的原則，根據工作表現與綜合測評採取淘汰浮動制，保持團委機體活力。

　　第八條：團委會換屆後，前一屆團委會成員自動離職，並與新成員做好工作交接。

　　學校團委管理制度篇三

　　第一部分總則

　　第一條共青團雷州市新南方學校雷州一中第二實驗初中委員會奮鬥目標建設一支艱苦奮鬥、勇於開拓、具有凝聚力與戰鬥力的隊伍;造就一批具有共產主義精神，站在時代前列的祖國建設人才。

　　第二條中國共青團的性質中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。

　　第三條團委現階段的基本任務以學校德育工作為重心，以教學為中心，全面推進學校團委工作，確實發揮團組織和團員青年的先進模範作用，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年建設人才。

　　第四條團員的基本要求

　　1、擁護中國共產黨的領導，遵守團的章程，願意參加團的一個組織並在其中積極工作，執行團的決議，履行團員義務，嚴守團的紀律和按時繳納團費。

　　2、政治上要求進步，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅持黨的四項基本原則，堅定共產主義信念，擁護和執行黨的路線、方針、政策。

　　3、認真學習政治理論和科學文化知識，努力完成團組織交給的各項工作任務，在工作學習和社會生活中起模範帶頭作用。

　　4、有良好的共產主義道德，遵守團的紀律和國家的各項法律法規，熱愛集體,不謀私利，樂於助人，敢於同壞人壞事做鬥爭。

　　5、能聯絡群眾，團結同志，虛心向群眾學習，敢於開展批評和自我批評，與他人一道前進。

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