年假是不是規定隨時可以休

　　假期一直都是上班族關心的問題，並且我國的勞動法是保障勞動者的休息休假權利的，那職工的年假規定是怎麼休?是不是隨時可以休?以下是小編為你整理的年假是否隨時可以休相關資料，希望大家喜歡!

　　年假是否隨時可以休

　　員工如果連續工作滿十二個月以上的，享受年休假。職工連續工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。

　　其中 “累計工作時間”，包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間***視同工作期間***。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

　　單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。該《條例》第7條又規定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的，由縣級以上勞動保障部門依據職權責令限期改正;對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，由勞動部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。

　　年假規定是有多少天

　　職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　1、員工全年事假累計20天以上，所在單位不扣工資和事假累計兩個月及以上，單位扣發工資的;

　　2、累計曠工30天及以上的：

　　3、累計工作滿一年不滿10年的員工，全年請病假累計2個月以上的;

　　4、累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的;

　　5、累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的;

　　6、復原軍人。新招工人和自謀職業回原單位工作的，工作時間未滿一年的，不享受年休假。

　　休年假出遊好去處

　　沈從文故居

　　沈從文故居是一座具有濃郁湘西特色的四合院，故居里陳列了很多珍貴的照片與藝術品，是鳳凰人文風景的一個亮點，故居還陳列有沈從文先生的遺墨、遺稿、遺物和遺像等珍貴的藝術，在這裡可以感受到沈從文先生當時的寂寞、平和、優美得無以復加的人生和文字。

　　開放時間：：8:00—17:30

　　門票：通票148元***沈從文故居、熊希齡故居、楊家祠堂、東門城樓、沱江泛舟、萬壽宮、古城牆、主題博物館、虹橋***

　　地址：湖南湘西土家族苗族自治州鳳凰縣中營街10號

　　沱江

　　沱江是鳳凰縣的母親河，沱江的水很淺，深秋時節的沱江的水依舊碧綠清澈，遊人可乘著木棚船，感受沱江柔和，然後穿過風橋，雨橋，雪橋，霧橋等那些樸質的角落，欣賞沱江的水和兩邊的吊腳樓，別有一番韻味。

　　開放時間：全天

　　門票：沱江不需門票,沱江泛舟包含在鳳凰九景之內，通票148.00元。

　　地址： 湖南湘西土家族苗族自治州鳳凰縣。

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