有關創新警句

　　求實創新，與時俱進。有哪些警句有關創新呢?今天小編分享的是，希望你會喜歡。

　　精選

　　1.創新是科學房屋的生命力。———— 阿西莫夫

　　2.不創新，就死亡。———— 艾柯卡

　　3.決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人企業家，還有創業者。———— 彼得·德魯克

　　4.婚姻經過創新，就變成了婚外情。———— 曹盛蒂

　　5.創新人才的基本要件——負“責任”肯學習，勤“動手”不怕錯，守“紀律”重團結———— 郭臺銘

　　6.創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證!———— 海爾集團

　　7.企業的成敗在於能否創新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。———— 黃漢清

　　8.將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。———— 吉福德·平肖第三

　　9.創新時代實際上是資訊時代的天然的伴隨物。儘管我們掌握了新的資訊，但仍然有薄弱環節，它不是出現在資訊的創造上，也不是出現在資訊的貯存上，甚至也不在資訊的獲取上，而是出現在利用新的資訊去做新的事情上。———— 吉福德·平肖第三

　　10.Google給的五張牌是：第一是好的品牌使用者認可度比較好，第二是非常好的文化和價值觀，是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google對人才有非常高的要求，並且放權讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個創新的制度，並按照網際網路的方式來創新。第五則是公司對自己的信任，李開復稱公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發明自己的技術一樣。———— 李開復

　　錦集

　　1.創新就是創造一種資源。 彼得杜拉克

　　2.教育是知識創新傳播和應用的主要基地，也是培育創新精神和創新人才的搖籃。

　　3.改革依然是中國經濟發展的保障，要從打破壟斷改革資源定價機制改變城鄉二元結構及轉變政府職能著手，切實增強企業自主創新能力，進一步發揮民營經濟的作用。 厲以寧

　　4.創新是科學房屋的生命力。

　　5.改革不是一個抽象的事，就是要使市場經濟更有效率，市場效率體現在交易成本交易速度，另外體現在能否對企業家的創新進行定價。簡單說扎克伯格，歲，億美金市值，資本市場就給他定價了。交易速度越來越慢，交易成本越來越高，這就叫倒退，與市場經濟背道而馳。

　　6.把每位員工經營成創新的SBU並不斷經營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經營自我。

　　7.可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。 詹姆斯莫爾斯

　　8.最佳的創新定義是不限大小，不限部門。

　　9.如若說，在創新尚屬於人類個體或群體中的個別傑出表現時，人們循規蹈矩的生存姿態尚可為時代所容，那麼，在創新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質時，依然採用一種循規蹈矩的生存姿態，則無異於一種自我潰敗。 金馬著《世紀羅曼司》

　　10.知識是智慧的火炬，勤奮是智慧的鑰匙，智慧是思考的火花，創新是智慧的結晶。

　　11.凡是創新的時代總會有人死在半路上，但是這些失敗或者遇到困難的公司並不代表他沒有價值，他的價值就是告訴大家其實這個領域是可以一試的。 李學凌

　　12.創新是做至公司唯一之路。

　　13.作為一個未來的總裁，應該具有激發和識別創新思想的才能。 美國管理學家

　　14.創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。

　　15.勤奮是開啟知識大門的鑰匙，思考是理解知識的利器，讀書是掌握知識的捷徑，練習是鞏固知識的方法，討論是理解知識的妙招，探求是創新知識的途徑。

　　16.人類的創新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神聖的遺產。 蒙森

　　17.最有效的創新都簡單得驚人，其實，一項創意所能得到的最高褒獎就是別人說一句：這個一看就懂，我怎麼沒有想到呢?

　　18.科學需要幻想，發明貴在創新。 愛迪生

　　19.成功經驗不能成為教條，不能成為創新能力的束縛。

　　20.誠信仁愛建和諧，奉獻創新思發展。

　　大全

　　1.更新發展觀念，創新發展模式，提高發展質量。

　　2.婚姻經過創新，就變成了婚外情。 曹盛蒂

　　3.距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。 托馬斯彼得斯

　　4.每次有媒體尤其是外媒問到為什麼中國的網際網路創新基本上落後於美國時，我就想只扔給他們一句：你覺得阿拉伯人最會挖石油嗎?

　　5.不創新，就死亡。 美艾柯卡

　　6.最大的創新是機制的創新!

　　7.一個公司如果在創新性執行力和人才方面都比較注重的話，在智慧手機市場剛開始發展的階段，成長性在未來幾年都會非常高。我們現在在美國的Smart Phone智慧手機的份額，大概跟蘋果差不多。

　　8.創新為什麼這麼少，因為我們社會缺少包容失敗的氛圍。很多大的創新，也是一兩個小的點子開始的。

　　9.不創新，就滅亡。福特公司創始人。 亨利福特

　　10.創新有時起源於身邊的小事情。

　　11.保持創新，過去十年，中國網際網路利用本土優勢成功抵禦了國際巨頭的進攻，取得了全面勝利，但真正決定中國網際網路生死存亡的是接下來的十年。這十年中國企業不僅要和國際企業比拼服務，更要拼創新和核心技術能力。

　　12.學生聽老師的話並非有錯，但是不能盲從，否則，不但會去去主見，還會失去創新能力。

　　13.在人類日超擁擠的生存空間裡，唯一可以使人擺脫擁擠感覺的，不是別的什麼，而是創新之路。

　　14.現在國內市場對於企業家的創新，不能定價。facebook的那小子身價多少?這是資本市場所給的定價，是鼓勵，是對創新者企業家能力的一個市場定價。中國資本市場現在完全是行政化，這使得企業家們都跑海外定價去了。一個市場若不能給企業家的創新能力定價，企業家就不會在這個市場出現。

　　15.創業創新，超越自我，努力建設大行強行。

　　16.求實創新，與時俱進。

　　17.要不斷創新。美化商店的陳列，也是吸引顧客登門的祕訣之一。

　　18.創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。 貝爾

　　19.除非我們與客戶接觸，否則我們的世界模型可能會偏離現實。創新當然是不可替代的，但創新也不能替代接觸。

　　20.立足新起點，開創新局面。

　　21.企業競爭力的實現取決於創新的細胞 SBU。

　　22.創新，就是把睡過兩個月的床單拿起來抖抖，反過來再鋪上。

　　23.創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是隻知道賺錢存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。 熊彼特

　　24.一個沒有創新能力的民族，難以屹立於世界先進民族之林。

　　25.談改革：必須有一個超脫於區域性利益的高層權威機構，在下層創新的支援下進行自上而下地設計規劃和監督規劃的執行。

　　26.即使日本人現在也不得不超越模仿進口和採用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。 德魯克

　　27.決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳的，甚至文化程度教育背景都不高，在這些人中，有經理人企業家，還有創業者。

　　28.也是兩年前，我聽開復說：創新工場的投資重點之一是移動網際網路。我當時聽了還真沒有什麼感覺。但現在，我們誰離得開移動網際網路?比別人先知道，就是先知。創業創新，拼的就是知道在先並有勇氣去實現它!明年後年，有多少新的東西，現在的我們，能抓住多少?

　　29.只有不斷創新，才能持續成功!。

　　30.決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人企業家，還有創業者。彼得德魯克