人力資源專業申請留學美國
每年有大量學生會走出國門,很多前往美國的留學生會選擇人力資源專業,今天小編在這裡為大家介紹美國人力資源專業的申請指南,希望能夠幫到大家!
美國人力資源專業的申請指南
學術準備
在申請要求方面,多數學校都接受GRE和GMAT,例如康奈爾、紐約大學、賓州州立大學等;少數學校只接受GMAT,例如普渡大學、得州農工大學等,但學校政策每年可能都會有變化。
從硬體條件上看,申請者的 GPA最好在3.0以上,TOEFL最好在100以上,IELTS :6.5-7分,GRE最好在1300以上,GMAT最好在680以上。至於申請者的專業背景,如果本科學習的是人力資源專業或者相關專業,比如心理學,會比較有競爭優勢。而且,人力資源管理專業是一個實踐性特別強的學科,很多學校會對申請者有相關工作經驗的要求或者期待。
原專業是非人力資源管理的同學,也可以申請人力資源,但條件會更加苛刻,康奈爾則要求美國留學申請 者必須有商科、法律、社會科學和人文科學背景。由於人力資源和心理學有交叉,特別會用到心理學中的組織心理學、組織行為學及人力測評學的知識,所以人力資源專業也喜歡招收心理學專業的學生。
工作經驗:還是那句老話,如果有是強力推薦的但是不是必須。這裡需要補充一點,申請HR的學生們你們要做好與帶有工作經驗的申請者競爭。
非學術準備
1***實習:人力資源管理專業非常注重實踐經歷,因為在學校看來,有過實踐經歷的人,哪怕只是一個實習,也會對該行業有一定的瞭解,明白自己是否適合這個行業,自己還有哪些方向需要提高。
2***課外活動:課外活動可以體現一個申請者學習能力之外的眾多能力,比如溝通能力、領導能力和團隊合作精神等。
3***志願者活動:美國是一個強調回饋的社會,比如一些企業,還有我們熟悉的 NBA 球隊,都會定期參加一些社群活動,將他們的一些收穫回饋給社會。所以,每個高校在招生的時候也會考察申請人的回饋社會的經歷。
美國留學人力資源專業優勢院校推薦
1.Cornell University
Cornell無疑是Human Resources/Industrial Relations領域中的大牛校,Ivy College的名氣無需贅言,那豪華的Faculty陣容和細緻的專業分工就足以另熟習該領域的關注者嘖嘖稱讚。Cornell的IRHR學院共下設Master of Industrial and Labor Relations/ Master of Professional Studies ***M.P.S.***/ Master of Science and PhD Program三個研究生專案。其中,M.P.S專案並不適合國際學生申請,強調的是申請人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學習,而Master of Science and PhD Program可以理解為博士的申請,無論是招生數量還是申請難度上都是非常緊張的。而MILR Degree又細分成以下五個方向,Human Resources & Organizations / Collective Representation / Dispute Resolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供學生選擇,其中,偏重職業路線的國際學生多選擇Human Resources & Organizations,當然,這一方向對於學生的Soft Skills要求很高。
2.University of Minnesota-Twin Cities
毋庸置疑,明大同樣是HR領域的翹楚,明大的Master of Arts in HRIR同時也是Carlson商學院的Flagship專案。明大的HR專業無論是從師資還是研究實力、畢業生情況幾項影響因素考評,都是很不錯的,其HR專業Faculty中有18位 professor,4位associate professor ,2位assistant professor,師資堪稱全北美HR專業的明星陣容。畢業生的平均起薪不錯,儘管國際生和Local畢業生的資料很難對稱,但平均起薪仍舊保持在 65,000之上。儘管有人詬病明大的地理位置和綜合排名上的不足,但專業角度和現實出發,大公司對從Carlson商學院走出來的HR們還是比較青睞的。最重要的是Carlson的畢業生儼然已經將HR最為本質的Core Skills——Networking發揮到了極致,使得Carlson畢業的HR們在北美結成了一張巨大的人際關係網。更為難能可貴的是,明大HR專案的錄取要求相對於很多熱門專案來說還是比較人性化的,而且,對於中國學生歷來比較友好。
3. University of Illinois-Urbana-Champaign
UIUC的MIRHR專業雖然設立在School of Labor and Employment Relations學院,但具體課程和教學風格上卻是很多元的,除了傳統的Human Resources Planning and Staffing \ Economics of Human Resources\ Firm Performance and Human Resource Management等專業課程之外,UIUC借力較強的工科教學實力開設了Social technical system\ Employment Relations Systems實用性較強的課程,這兩門課也是目前企業很感興趣的Concern. UIUC對於有工作經驗的人一向是青睞有加,這一點的考量對於HR這樣專業性較強的專業來說也無可厚非,錄取難度上也是整個HR專案的頂級水平,錄取中有對於GRE和Female的傾向。
4. Michigan State University
MSU的Master of Human Resources & Labor Relations***MHRLR***專案同樣設立在School of Labor & Industrial Relations,但實際的教學環節中你會發現,其實HR和IR的課程是並重的,核心課程中結合MSU的優勢專業Statistics,開設了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems,所以對於一些數理背景比較薄弱的同學還是有一定挑戰性的。選修課涵蓋範圍HR各個模組和美國勞動法律相關課程,還有Business Strategy, Finance等方面的課,都是現在HR Trend的熱門。正常畢業的話一學期選3門課,課業負擔並不算重。MSU所在地East Lansing就是一座標準的大學城,國際學生比較多,MHRLR專業的國際生比例是15%,美國人和國際生的比例還是比較理想的,學生和生活費方面也相對較低,所以,MSU的MHRLR專業可以說是一個性價比較高的選擇。
5. Ohio State University
同為公立學校的OSU開設的Master of Labor and Human Resources***MLHR***專案近些年頗受中國申請者的青睞,該專案隸屬於知名的Fisher 商學院,申請過程中會有面試要求,儘管面試題目一般較為General,持續時間不會很長,但是要凸顯一個商學院Candidate的 Leadership方面的特質。每年該專案的錄取率穩定在10%,難度還是比較高的。而該專案同業界的緊密聯絡是吸引國際學生的另一項重要因素,作為Ohio州的首府城市對於Internship的達成還是很有助益的,學校的 Career Service對於國際學生來說也是很不錯的,老師很重視國際生的就業情況,經常會找在讀學生開會,Mock Interview之外優秀的alumni會給在讀學生workshop,面試輔導之餘還有機會做networking。
美國留學的幾點生活建議
1. 不要急著尋找你的另一半,有時候單身也很好
學會戀愛。大學的感情很清純乾澀,保持住那份純真。
2.如果你不喜歡這個專業,這個專業再有前途都沒用
有的同學花了三年時間在不喜歡的專業上,就是因為人人都告訴他這個專業出來好找工作。結果,他做了幾年電工,把父母為他付的學費還給他們,重新申請了一個機械工程專業,現在再開心不過了
3. 不要總宅在家裡,到外面走走也是很有意義的
如果你有時間有機會和朋友出去,哪怕只是去旁邊的超市買個東西,或是乾脆就是陪室友去一趟,也要出去動動。之後,你可能連和朋友聊天的時間都沒多少了。
4. 不要忘記自己來讀書的目的-娛樂重要,上課也很重要
可以少喝點酒,少點以宿醉的方式去上課。這樣的話,可以在課堂上學到更多東西。
5. 不要忽略你周圍的教授,他們都是寶貴的資源
要多和教授接觸。不然以後考慮申請博士,發現沒有他們的推薦信,很難進啊。
6. 不要輕易對課外活動說不,說不定有意外收穫
有的人大學三年一直都沒參加什麼社團,直到大學最後一年,才加入了一個社團。你不會相信,那段時光真的很美好,不過因為時間太短,沒來得及認識太多朋友。如果你有什麼想要做,那就去做吧,還會遇到很多志同道合的朋友。
7. 不要以為大學就全是學習,也要學會享受生活
在大學的時候可以多去一些派對。拿下全A,但是沒認識什麼新朋友。只在大學最後一年的下學期才開始出去玩,才發現生活很有意思。
8. 不要浪費你的閒暇時光,因為畢業後這樣的時間會越來越少
可以充分利用閒暇時光。因為工作後,幾乎沒什麼自己休閒的時間了。趁現在,想健身的健身,想加入社團的就走起吧。
出國留學文科專業如何選擇