學員培訓需要經歷哪些階段

　　？下面一起隨小編來看看吧。

　　學員培訓需要經歷的階段：

　　一、初步掌握技術操作的方法和要領

　　這個階段教練要認真細心耐心的重複講解，同時重複的輔助操作，讓學員慢慢的理解和領悟。***注：否則會讓學員產生厭學和退學的狀況***。

　　二、技術操作的方法和要領的反生階段

　　這個階段學員需要教練再認真細心耐心對錯誤的指正和教導，否則學員會失去信心產生怯考心理。***注：一般沉著冷靜穩重成熟的學員沒有這個階段產生的過程。這個階段也是教練員要讓學員知道做任何事不能太自信不能驕傲，且不能大意，需謹慎小心，對每一個細節都要注意***。

　　三、技術操作的方法和要領熟練和成型的階段

　　這個階段教練一定要看清學員操作犯的錯誤，認真講解及時改正。***注：經過這個階段學員充滿自信，這時教練應放手學員自行練習，不能參加考試，否則合格率應在百分之六十左右***。

　　四、技術操作的方法和要領的鞏固和定型：

　　這個階段教練要測試學員讓學員技術操作增加難度。***注：經過這個階段就可以考試了，合格率應在百分之九十左右***。

　　注：教練員在教學過程中應做到因人施教和因才施教。

　　因人施教：教練員需瞭解每一個學員的性格，遇內向的學員應多鼓勵，外向的學員應多嚴厲的教學方法。

　　因才施教：教練員需掌握學員對技術操作的方法和要領的理解和接受的能力的快慢，因才施教。

　　接受能力快的學員在完成學習任務時，多教一些關於駕駛技能的理論知識，多傳受一些多方面道路的駕駛經驗，增強學員的道路安全意識。對理解和接受慢的學員應及時溝通，把技術操作的要領和方法多用比喻的方式讓學員明白接受理解和領悟，多做一些實際的操作，同時讓學員們學習同步，培養學員們的團結互助的友愛精神。