關於向焦裕祿學習心得體會

　　焦裕祿精神是先進文化的傑出代表，是值得我們學習的寶貴精神財富。下面是小編為大家分享的是的範文，希望對你有幫助!

　　範文一

　　在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的做出的重大部署。飯店總支教育實踐活動工作會召開後，教育實踐活動辦公室立即進行了部署，精心組織安排。我們堅持以學為先，堅持開門搞活動，堅持邊學邊改，堅持領導帶頭。總的來講，我們飯店教育實踐活動第一環節進展有序，實現了良好開局，獲得了初步成效。

　　學習弘揚焦裕祿精神是黨的群眾路線教育實踐活動學習教育的重要內容。把發出的“向焦裕祿同志學習”的號召和深入開展“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動結合起來。對照工作找差距，做到“六問”，即，一問是否把群眾當親人，想群眾所想，急群眾所急，增進群眾感情，當好人民公僕?二問是否撲下身子，沉下心來，深入基層，深入群眾，摸清實際情況，找出解決問題的有效辦法?三問是否敢於知難而進，迎難而上，積極進取，開拓創新，勇於擔當，善於擔當，不圖名不圖利?四問是否始終堅持一切從實際出發，實事求是，遵循規律，勤奮工作?五問是否堅持厲行節約，艱苦樸素，勤儉辦一切事情?六問是否帶頭遵守各項廉政規定，嚴格要求家人和身邊工作人員?在做到“六問”的同時，要做到“六個帶頭”，即帶頭加強學習，帶頭服務群眾，帶頭改進作風，帶頭整改落實，帶頭勤政廉政，帶頭推動發展。從而堅定信心，勤奮工作，凝聚飯店全體員工的力量，促進飯店發展。

　　堅定信念保持政治上的先進性。作為一名在飯店工作的黨員，都要做為新形勢下的飯店經濟發展工作，就是要愛崗敬業，無私奉獻，勇於拼搏，開拓創新，把黨員的先進性落實到行動上，體現在工作中，強化規範管理，規範操作和規範服務，儘快提升管理水平，操作水平和服務水平，扭轉現在的經營虧損局面。我們要認清形勢，堅定信心，在思想道德上加強修養，樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。

　　加強學習，努力提高自身素質。我們要立足本職崗位，不斷強化業務技能，加強自己知識更新的學習，優化知識結構，進一步增強自己處理實際問題的能力。學習掌握新知識新技能，不斷加強自身理論素養和實踐能力。同時要做到虛心向基層的同志學習，做到在幹中學，學中幹，切實提高自己的整體水平，爭做勤學善用，勇於創新的模範。認真履行崗位職責，按質按量完成自己的工作和領導下達的任務，要積極響應飯店的號召和安排，提高自身執行力度，認真落實飯店制定的各項措施，從而促進飯店各項工作的有效開展。

　　弘揚焦裕祿精神是黨的群眾路線實踐活動學習教育的重要內容，是“照鏡子，正衣冠”的生動教材。樹立這面“鏡子”來對照自己更好地查擺問題，找出差距，掃除汙垢垃圾，堅決抵制歪風邪氣，弘揚正氣、正風，進一步堅定立場，改進作風，更好地推動飯店經濟發展。焦裕祿同志是河南的典型和楷模，是我們學習的榜樣，他的精神實質就是為民，是密切黨群關係的最好典型。通過焦裕祿這面鏡子，我們更容易反思自己，檢查自己，激勵自己。2009年在河南調研期間，把焦裕祿精神概括為親民愛民，艱苦奮鬥，科學求實，迎難而上，無私奉獻，提出要學習他的公僕精神，奮鬥精神，求實精神，大無畏精神和奉獻精神。這對我們反對“四風”，開展好黨的群眾路線教育實踐活動具有很強的針對性。學習公僕精神，大興服務群眾之風;學習求實精神，大興求真務實之風;學習大無畏精神，大興知難而進之風;學習奉獻精神，大興清正廉潔之風。

　　我們要通過學習焦裕祿精神，在工作中做到“六問六帶頭”。針對思想僵化，觀念陳舊的問題，應著力在解放思想，更新觀念上求突破;針對當前形勢對飯店經營嚴重影響的認識不清問題，著力在拓寬營銷渠道，提升競爭力上求突破;針對“六常”工作執行不到位，制定的各項措施落實不到位的問題，著力在增強全體黨員和管理人員責任心提高執行力上求突破;針對部分黨員、管理人員全域性觀念、大局意識淡薄，部門之間相互推諉扯皮，配合不力等問題，著力在增強團隊凝聚力，加強制度建設上求突破;針對服務質量不穩定、不到位、特色不明顯等問題，著力強化培訓，提高團隊創新力上求突破。

　　我們通過學習，查找出工作中存在的問題和不足。通過整改，把這些問題和不足解決好，以良好的精神狀態和務實的作風，紮實地開展好各項工作，積極進取，努力工作，嵩陽飯店一定會有較快的發展。

　　範文二

　　焦裕祿同志是黨培養的優秀共產黨員，人民的好公僕，書記和廣大幹部的好榜樣。他的一生，是為黨的事業、為人民利益鞠躬盡瘁的一生。他用自己的行動塑造了一個優秀共產黨員和黨的幹部的光輝形象，在人們心中立起了一座巍峨的豐碑。

　　焦裕祿精神的四個思想主題是：求真務實的樸素共產主義思想，開拓創新的樂觀共產主義思想，一心為民的無私共產主義思想，艱苦創業的實幹共產主義思想。弘揚焦裕祿精神的關鍵就是學習他的公僕情懷、求實作風、奮鬥精神和道德情操。焦裕祿是社會主義經濟建設的實幹家，他的全部工作始終圍繞一箇中心，那就是改變蘭考的貧困落後面貌。他認為，共產黨的幹部為人民服務，最重要的就是要在自己的職責範圍內，領導群眾擺脫貧困落後，走上富裕文明之路。

　　加強裕祿精神在廣大黨員幹部中的傳承與弘揚是確保裕祿精神之樹常青的關鍵所在。一種先進精神是從眾多感人的事蹟中提煉昇華出來的思想精髓，只有仔細瞭解了一個人的感人事蹟，才會被他的精神所折服，才會更深刻的領會他的精神實質，才能真正起到先進精神啟發人、鼓舞人的效果，如果不瞭解焦裕祿的感人事蹟，只是表面的去學習他的精神，那麼也就無法領會他的精神實質，也就根本起不到教育人、鼓舞人的作用。廣大黨員幹部是黨的事業的中堅，是推動國家發展的的骨幹，肩負中華民族偉大復興的重任，也肩負著傳承和弘揚先進文化的偉大歷史使命。因此，新時期更應加強裕祿精神在黨員幹部中的傳承和弘揚，使他們深受教育，獲得鼓舞，增加幹事創業的信心，奉獻社會的愛心，增強社會責任感和使命感，為建設國家貢獻力量。

　　在改革開放、市場經濟發展的今天，人們的生活水平也隨之提高，但西方經濟帶給我們的不僅是財富，還許多腐朽的思想。廣大黨員幹部身處商品經濟大潮之中，一部分人由於自身的意志力、判斷力、道德修養還不夠成熟，社會責任感和奉獻精神有不同程度的缺失，很容易被各種不正當利益所誘惑，捲入到物慾橫流的漩渦中難以自拔，走向墮落甚至犯罪。因此，要使廣大黨員幹部樹立起正確的世界觀、人生觀、道德觀，培養他們正確的價值取向，就更需要用先進的文化和優秀的精神品質去加以教育和引導，加強焦裕祿精神的傳承和弘揚，對於提高黨員幹部的修養、增強綜合素質大有裨益。

　　焦裕祿精神是先進文化的傑出代表，是值得我們學習的寶貴精神財富，應當是世世代代傳承和弘揚的思想道德精髓，無論社會文明發展到什麼程度，焦裕祿精神都不應該被摒棄，都應當加以傳承和弘揚，使其在新的歷史時期，煥發出時代的光彩，繼續成為我們建設社會主義國家實現經濟社會又好有快發展的強大精神動力。

　　範文三

　　焦裕祿同志是黨員領導幹部的榜樣，是新中國成立以來湧現出來的無數優秀共產黨員的傑出代表，他的事蹟和精神是保持共產黨員先進性教育的生動教材。我們要以焦裕祿同志為榜樣，把焦裕祿作為一面旗幟、一杆標尺、一面鏡子，認真學習思考，認真對照剖析，大力弘揚焦裕祿精神，努力踐行 “ 三個代表 ” 重要思想，永葆共產黨員先進性。

　　向焦裕祿同志學習，就要學習他帶領群眾戰天鬥地的奮鬥奮鬥精神;學習他深入實際、調查研究、尊重規律、開拓創新的工作作風和工作方法;學習他 “ 心裡裝著全體人民，唯獨沒有他自己 ” 的崇高境界，學習他時刻牢記黨的宗旨，始終保持和不斷昇華共產黨員的先進性，始終堅持立黨為公、執政為民。

　　當前，通過弘揚焦裕祿精神，保持共產黨員先進性，要努力體現以下幾個方面：一是要迎難而上，敢於攻堅。在工作和困難面前，我必須始終保持在 “ 困難面前逞英豪 ” 的昂揚鬥志，解決好前進道路上的一個又一個困難。二是要抓住機遇，開拓進取。創新是 “ 三個代表 ” 重要思想的本質要求，也是焦裕祿精神的重要內容。在思想觀念和體制機制方面創新方面，必須緊緊抓住當前的有利時機，以更大的膽略和氣魄，採取非常措施推進業務工作。實現疾控工作大發展，關鍵是要解放思想。當年焦裕祿同志面對 “ 三害 ” 肆虐，沒有安於現狀，而是狠抓幹部群眾思想觀念的轉變，創造性地提出了治理 “ 三害 ” 的 策略和辦法。當前我們面對改革發展的新形勢，更需要思想的解放和觀念的創新。三是要以人為本，為民造福。焦裕祿同志治理 “ 三害 ” 的出發點是帶領蘭考人民 “ 拔窮根 ” ，現在我們的各項工作都是為了儘快使人民群眾實現全面小康的生活，所以我們的各項決策和措施都要定位於為人民創造幸福生活上。我們工作的任何舉措都要對發展有利，使多數群眾受益，讓廣大人民滿意。特別是當前，我們在加快發展的過程中，不僅要著眼於人民群眾的長遠利益和根本利益，更要著眼於人民群眾最現實、最緊迫、最直接、最具體的利益。四是要求真務實，真抓實幹。真正抓住發展這個黨執政興國的第一要務不動搖，按照科學發展觀的要求，理清思路，使真勁、出真力，為人民創造出實實在在的政績。做任何工作既要開拓進取、敢為人先，又要尊重客觀規律，堅持一切從實際出發。五是要清正廉潔，無私奉獻。我們共產黨人是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權外，不得謀求任何私利和特權。平時工作要幹出來，關鍵時刻要站出來，危急關頭要豁出來。

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