精選愛崗敬業演講稿優秀範文五篇

General 更新 2024年12月22日

  雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事蹟,我是那麼默默無聞,我也是那麼容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時,聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感。下面小編給大家帶來愛崗敬業演講稿優秀範文五篇,歡迎大家閱讀參考!

  愛崗敬業演講稿1

  尊敬的領導,親愛的夥伴們:

  大家好,下午好!我是財務部的××,我今天演講的題目是:“愛司如家”。

  “家”這個字在我們的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”

  因為,有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什麼叫關愛,什麼叫珍惜。

  家是心靈的港灣,是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉,她的溫暖無可替代!

  通常我們說到的是我們自己的小家,但是在浩瀚的社會裡,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬於自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間裡為之奮鬥、為之努力的企業——××保險。在這個大家庭裡面,我們愛崗敬業,我們成長收穫,我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

  “不拋棄,不放棄,好好活,做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生最好的闡釋,也是對責任最好的理解。而員工對於公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。

  其實,我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時,大多談笑而過。相信大家都很明白,公司不僅是工作和取得報酬的場所,更是我們安身立命之基。作為公司的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關,所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德,而是每位員工共同的價值取向,更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己,樹立正確的工作觀,從小事做起,營造我們的“家”。

  雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事蹟,我是那麼默默無聞,我也是那麼容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時,聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,彷彿平日裡所有煩惱和勞累都在那一刻煙消雲散。同時,也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支援更常常激勵著我、規範著我,去認真對待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實而非平凡地度過,在這個過程中,還有什麼快樂能與之相比呢?忠誠於事業就是忠誠於自己,責任與榮譽並存,這是對我們企業文化最深刻的註解和闡述。

  古語有云:修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出,修身是根本也是起點,是為公司這個大家庭服務的基礎,修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭,而提高每個家庭成員的素質,又能增強“家”的競爭力。那麼如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。

  20××年,帶著學生的稚氣和對工作的新奇,我走進了人壽湖南分公司**中支。

  回顧半年多的工作,可以用一句話來概括:困難與快樂同在,學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準,我盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。在工作中,我不斷成長,不斷收穫,與家人承受困難、享受快樂。這裡,我就同大家一併分享我的成長收穫。

  愛崗敬業演講稿2

  大家好!今天,我想問各位在座的一個問題:您們為公司的發展都準備好了嗎?也許您們會說,我只是一位普普通通的員工,我能為公司做些什麼呢?那些都是領導的事情。在這裡,我要大聲地說:你錯了!在公司的成長髮展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為公司發展壯大的堅實基礎。

  人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依託。既然把事業作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

  怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業呢?

  沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之,接人待物,為官處世,你就要常常拿著顯微鏡自我剖析。

  細節決定成敗。有哲學家說過:細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。看看今天的公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:公司規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,職工收入穩步增長。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

  實現人生價值,永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果誠心誠意,盡職盡責,幹過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在公司無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現公司的興旺發達,就能實現中華民族的燦爛輝煌!

  各位領導,各位同事,今天在座的各位都是公司的精英和棟樑,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮鬥的事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

  愛崗敬業演講稿3

  尊敬的各位領導,親愛的朋友們:

  大家好!能夠參加此次演講比賽,我倍感榮幸。今天我演講的題目是:愛崗敬業,發揚勝金精神,建設和諧富裕新鎮羅。當前,正至全市上下深入開展學習胡錦濤***在慶祝中國共產黨成立九十週年大會上的講話精神及建設和諧富裕新中衛大討論活動,作為寧夏勝金水泥有限公司的一名員工,如何學習和領會講話精神,投入到大討論活動中,立足本職崗位,為實現企業發展,建設和諧富裕新鎮羅做貢獻,是我們每一位員工應該思考的重要問題。

  美國肯尼迪總統在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什麼?而要問,我們為自己的國家做了什麼?”是的,不要問企業為我們做了什麼?而要問,我們為自己的企業做了什麼?身為一位公民,不要問鎮政府為我們做了什麼?而要問我們在建設和諧富裕新鎮羅的工作中我們做了什麼?

  我想,作為新一代的知識型員工,我們必須與時俱進,從自身做起,立足本職崗位,充分發揚“自加壓力、自強不息、自主創新、愛拼會贏”的“勝金”精神,結合大討論活動,積極調查研究、進言獻策、努力工作,為企業發展貢獻自己的力量。通過我們的共同努力,實現企業的跨越式發展,帶動地方經濟的發展,為建設和諧富裕新鎮羅做出自己應有的貢獻。

  “榮譽已經過去,在平凡的崗位上,我會一如既往地敬業、奉獻,和同事們一塊努力把工作做好。”獲得道德模範榮譽,僅22歲的劉春豔十分平靜地說。老家在湖北的劉春豔是紡織廠的一名擋車工,工作十分普通,但是,在平凡的崗位上她幹出了不平凡的事,為此,還獲得了一大堆耀眼的榮譽。而面對其他紡織企業多次高薪聘請的“誘惑”,劉春豔始終沒有“動心”。她說,做一個敬業奉獻的人,就能為建設富裕和諧的社會出一分力。

  劉春豔樸實的話語感染著我,在我的崗位上,我要怎麼做? 要自加壓力,從思想意識上增強自身責任感和使命感,與企業同呼吸、共命運,將個人利益和企業發展緊密聯絡在一起;要自強不息,發揚老一輩創業者不怕吃苦,迎難而上的工作作風,不怕困難、不畏艱辛,以滿腔熱情和百倍的信心對待工作;要自主創新,加強自身學習,不斷積累工作經驗,提升自身理論水平和業務技能;要敢拼會贏,敢於面對實際工作中遇到的困難和問題,有不解決問題不罷休的勇氣和決心;要以大討論活動為契機,將自身的思想意識統一到解決實際問題中;要以勝金村黨支部榮獲“全國先進基層組織”為激勵,樹立崇高的理想信念,提高自身思想認識,以無比自豪、積極進取的心態迎接機遇和挑戰,充分發揚“自加壓力、自強不息、自主創新、愛拼會贏”的“勝金”精神。

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以呈現出餘音繞樑的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋樑,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實幹。

  只有作一名愛崗敬業的員工,才會在自己的工作崗位上為企業做出貢獻,為鎮羅鎮,乃至愛崗敬業--演講稿中衛市的和諧富裕發展奉獻自己的微薄之力。讓我們大家都在各自的崗位上,恪盡職守,勤奮工作,勇於創新,積極創業,共同建設富裕幸福的家園。

  謝謝大家!我的演講完了。

  愛崗敬業演講稿4

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家下午好!

  我自去年11月進入隴能公司到現在已經半年時間了,在這一百七十多個日子裡,我深切感受到了公司勤奮務實、誠信求真的工作作風,內心非常慶幸。各級領導的諄諄教誨、周圍同事的勤勉認真,都讓剛剛踏入電力行業的我,更加深刻地理解了什麼是責任,什麼是厚重,什麼是榮辱,什麼是理想。近期公司團員都積極響應院團委號召,參與了“三個建設”和“十、百、千”活動,此項活動鼓勵青年團員弘揚“五四”精神,發揚帶頭爭先的模範作用。作為公司員工的我們,就是要從愛崗敬業做起,做到對工作敬業,對企業忠誠。

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出餘音繞樑的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋樑,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實幹,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。

  愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什麼——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”每一位瞭解電力行業現場工作的人都知道,現場作業流動性大、工作環境偏遠艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出,我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中佔得先機,取得業績,贏得榮譽。身為青年的我們,既然選擇了這份職業,無論工作環境多麼艱苦惡劣,不管工作內容多麼枯燥繁瑣,無論自己內心曾感到些許的孤寂,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把公司當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

  愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 :“不要問美國為我們做了什麼,而要問我們為自己的國家做了什麼。”是的,不要問企業為我們做了什麼,而要問我們為自己的企業做了什麼。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心願未達的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發?答案往往是,當我們選擇後者並付諸於行動之後,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香瀰漫,儘管那一抹青蔥來之不易,儘管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業,才會為之不斷奮鬥。常常看到很多人儘管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大於缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由”。

  愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿於我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的的公司會更加繁榮強大。

  各位青年朋友們,愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。

  謝謝大家!

  愛崗敬業演講稿5

  老師是春蠶,播種春天的希望。老師是紅燭,映紅孩子的臉龐。三尺講臺,成就了多少國家棟梁。 老師,小時侯我仰慕您, 長大後我便成了您。

  從教已經整整17年了,作為一名普通老師,我曾經有過歡樂,有過苦痛,也有過彷徨和無助,但經過多年的磨鍊,我深刻感悟到做一名老師難,做一名好老師更難!

  作為一名老師,要愛崗敬業,熱愛每一位學生,努力發現學生身上的優點。對於學習好的學生,要鼓勵他們向更高的目標奮進;對於學習一般的學生,要鞭策他們,“世上無難事,只怕有心人”,只要自己勤奮努力,就會取得進步!老師的一句鼓勵的話語,一個暗示的眼神,一個讚許的微笑,都將影響到孩子的一生!因此作為一名老師,不僅要有較高的文化素養,而且還要有一顆寬容心,允許學生犯錯,要給學生改錯的機會,這樣學生才會在一種寬鬆愉快的氛圍中學習。 “親其師,才可信其道”,學生喜歡老師了,才會喜歡上這門學科,才可以實現寓教於樂,達到教與學的和諧統一。

  每天當我走進校門,學生那一聲聲“老師好”,讓我覺得有一種幸福感油然而生;一走進教室,我看見桌椅擺放整齊有序,地面乾淨整潔,耳朵裡傳來學生朗朗的讀書聲,一種愉悅之情在心頭盪漾;課間活動時,學生們把我團團圍住,又說又笑,看到孩子們那一張張純真的笑臉,我的心裡充滿了甜蜜與幸福;批閱作業時,看到作業本上那一行行整齊、規範的書寫,一個個鮮紅的對勾時,我就有一種成就感。過節時,學生們送來一句句祝福:“老師,您辛苦了,祝您身體健康!”這一切,讓我感受到教師的神聖與偉大,同時也體會到了職業幸福感,,從而堅定了我終身從教的理想與信念。

  春蠶到死絲方盡 ,蠟炬成灰淚始幹 。我願做蠟燭,燃燒自己,照亮別人;我願做人梯,讓學生踩著我的身軀登上成愛崗敬業演講稿8功的巔峰,甘為人師,樂於奉獻!今天我用愛心托起的太陽,明天必將發出燦爛奪目的光芒!
 


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