員工寫給領導的道歉信範文

General 更新 2024年11月05日

  做錯了就應該勇於承擔責任,員工有失誤,應該給老闆寫道歉信。下面就讓小編帶大家看看一系列的員工寫給領導道歉信範文。望大家採納。

  員工寫給領導道歉信範文篇一

  尊敬的領導:您好!

  首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感激您。自6月14日業務學習的不歡事情發生後,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的衝動懊惱不已。後來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心裡去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。

  俗話說,衝動是魔鬼,衝動時為生氣而累,衝動後為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的範圍漫延擴大,自己便成了別人茶餘飯後的笑柄,而且還連累到您,我真的很後悔。

  員工寫給領導道歉信範文篇二

  尊敬的**領導:

  ----首先感謝您一直以來對我工作上的支援和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

  關於在處理**一事上,由於本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬巨集大量,鑑於我的出發點是為更好地幹好工作,懇請您予以諒解。

  ----您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

  員工寫給領導道歉信範文篇三

  尊敬的領導:您好!

  我想了很多才寫下了下面的內容。“誠信或者忠誠,並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對於企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。”

  當我在凌晨三點讀到這段話時,心裡面感慨萬千,久不能眠……於是我開啟電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心裡一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

  在這幾年的工作時間裡曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,並在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。 回首過去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同。”時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力。曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。

  這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海裡,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此,我祝願您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

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