電子商務勵志名言
戰略沒有細節就等於一堆廢紙。以下是小編為大家精心準備的:,歡迎參考閱讀!
如下:
1. 不管做什麼賬,稅一定要交,所以這個是我一個警告。
2. 不要把客戶當白痴。客戶不喜歡你,一定有他的原因和理由,我認為創業者最最重要的是,要學會跟人打交道。只有通過別人,通過團隊,你才能夠拿到自己的結果。
3. 創業的時候,我建議大家要做自己最容易做好,最喜歡最容易做的事情,別挑一個特別大,企業永遠做一個該做的事情,別去垮到政府該做的事情,那會很累。
4. 大膽地把自己的想法說出來,在今天的商場上已經沒有祕密了,祕密不是你的核心競爭力。
5. 我不希望熊曉鴿來賺你的錢。CEO要把自己的產品用最簡單的話告訴全國人民。
6. 一個領導者和經理人的區別,優秀的領導者善於看到別人的擅長,經理人往往看到別人的短處,永遠要相信邊上的人比你聰明。
7. 一個相信邊上的人比你聰明的人,才是真正的智慧者,相信自己比別人聰明麻煩就會來,這是我給你的建議。
8. 沒有什麼忌諱的,你們公司的核心競爭力就是你和你的團隊,不要有什麼難為情,
9. 別人問我最早阿里巴巴競爭力是什麼,[b]別人可以拷貝我的模式,不能拷貝我的苦難,不能拷貝我不斷往前的激-情,這個東西你一定要記住,這是你的核心競爭力。[/b]當然再好的創意背後必須要有制度人才去支撐。
10. 先把自己沉下來,踏踏實實做一個小公司,如果說把四個行業網站縮成一個,踏實做好
11. 人不能沉浸在自己所謂的成功裡面。所以我的感覺我希望給你一個建議,人永遠不要忘記自己第一天的夢想
12. 風險投資投資的不是風險,而是投資風險最小的專案,風險投資不是投資風險。
13. 真的要找風險投資的時候,必須跟風險投資共擔風險,你拿到可能性會更大
14. 創業者最重要非常喜歡這件事情,太愛這件事情去做
15. 創業者最好大學就是社會大學。我發現學位越高、學校名氣越大,好像都不是很靈。在社會創業大學學的東西比別人更多,但是學習一定要總結,不總結也不行。
16. 你還年輕,80年代的人還需要摔打,不管做任何事,更要從主觀原因檢討自我
17. 創業,要真正想清楚你解決了什麼問題,創造了什麼獨特價值
18. 創業不能變成純粹是慈善和宣言,它必須有個商業計劃的支撐和商業制度的支撐
19. 人一輩子經歷了什麼,不要一開始就必須建立原始積累,還有很多往前走,因為我看到很多出色的人一開始都是功利心太強,我先抓一步錢再走。這是我給80年代人的建議。
20. 我就是打著望遠鏡也找不到對手
21. 一個優秀的CEO也必須是個優秀的管理者,多注重細節,
22. 從細節管理你的團隊,你的團隊才會有機會發展。
23. 我覺得以後的建議企業越做越大,講話要越來越實在,越來越細,真正偉大的領袖我覺得優秀CEO和非常大的領導者做得非常大的時候,他們講得東西是很細的東西,小企業有大的胸懷,大企業要講細節的東西,我覺得有的時候還要給你一個建議,目標要明確,明白你自己想要什麼,明白別人想要什麼,這樣的話你又可以單刀直入,所以我問你產品、客戶收入簡單一點。
24. 我們需要雷鋒,但不能讓雷鋒穿補丁的衣服上街去,讓他們溝通跟你分享成功是很重要的。
25. 成功的原因有千千萬萬,失敗的原因就一兩個點,所以我的建議就是少聽成功學講座,真正的成功學是有心感受的,有一天你就是成功者,你講任何話都是對的。
26. 很多話在報紙上、廣告商都看的話就不是廣告了,要有個性,個性不是喊口號,不是成功學,而是別人失敗的經驗。
27. 不是否定成功學,任何東西都要有度,如果是真正講話裡面過程中給人感覺,為什麼我問你讀了哪些成功學,什麼人你最欣賞,你給我的感覺就是成功學大師在講課。你兩招使過以後,別人覺得有點虛,真是這麼回事,我們公司也有去聽過,聽一次兩次可以,聽四次五次這人全廢了。
28. 企業,千萬別把災難當公關讓我想到,千萬別把自己柔弱的內心示人
29. 你的團隊恰恰是最擔心的,創業時期不要找明星團隊,或者成功者在一起,已經成功過在一起創業很難,創業初期要尋找那些沒有成功,渴望成功,團結的團隊。等到你一定程度的時候,請到一些人才,對你的投資,非常好。尤其是那種35歲,40歲的話已經有錢了,有成功了,我提醒你,創業要找最合適的人,不一定要找最成功的人。
30. 快樂不是一個概念、概念永遠不是一個企業的核心競爭力,任何一個創業者、創業者很重要的是永遠把自己的笑臉放上去,我看著你的臉是很痛苦的樣子,我很難痛苦臉的長相可以讓很多人帶來快樂,所以快樂是需要展示出來。所以你把快樂示出去。你剛才講了發脾氣,因為男人的胸懷是委屈撐大的。
31. 免費是世界上最昂貴的東西。所以儘量不要免費每一筆生意必須掙錢,免費不是一個好策略,它付出的代價會非常大。
32. 你其實是自己的時候是最美麗、最有魅力的時候。
33. 女性創業是一個挑戰,女性創業最大的挑戰和突破在於用人,用人最大的突破在於信任人。
34. 今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,可是很多人死在明天晚上。
35. 用偉人的胸懷來形容實際是不會過的。智慧往往是不拘言笑。
精選:
1. 戰略沒有細節就等於一堆廢紙
2. 領導力在順境的時候,每個人都能出來;只有在逆境的時候,才是真正的領導力。
3. 永遠要把對手想得非常強大,哪怕他非常弱小,你也要把他想得非常強大。
4. 對待你的商業對手犯錯誤經常會出現是:看不見,看不起,看不懂,跟不上。
5. 商業社會其實是個很複雜的社會,能夠讓自己把握起來就是誠信。因為誠信所以簡單。越複雜的東西,越要講究誠信。
6. 企業家、商人和生意人有什麼樣的區別?生意人唯利是圖、有錢就賺;商人有所為、有所不為;而企業家必須承擔社會的責任、創造價值、完善社會。
7. 誠信是個基石,最基礎的東西往往是最難做的。但是誰做好了這個,誰就路可以走得很長、很遠。
8. 商業過程是一門藝術。只有向競爭者學習的人才會進步。
9. 人要成功一定要有永不放棄的精神,但你學會放棄的時候,你才開始進步。
10. 最聰明的人永遠相信別人比自己聰明,聰明的人是智慧的天敵,你自認為很聰明的人,很難成為智者。
11. 概念到今天這個時代已經不能賣錢了,它必須變成具體計劃,哪怕很小,很具體,很細節。
12. 有人跟我講明年造一架飛機可以直接開到月亮上,我說很好,你做出來我投資你。
13. 創業者不管將來做成什麼樣,永遠不要丟要真誠這個品格和性格,這個才是最重要的。
14. 關於挖掘內部人才的問題我是這麼看,永遠要想辦法找到在你公司內部一定有人超過你,在公司內部找到能夠超過你自己的人,這就是你的發現人才的辦法。
15. 短暫的激-情是不值錢的,只有持久的激-情才是賺錢的,而激-情是不能受傷害的。
16. 這世界上沒有優秀的理念,只有腳踏實地的結果。 好像理念是挺不值錢的東西,真正值錢的整合的東西,就是你創造的價值.
17. 我不太相信那些策劃的大仙們,我認為蒙牛、小肥羊不是策劃出來的,是踏踏實實的產品、服務和體系
18. 在學校教書的五年,給我好處就是什麼是浮躁什麼是不浮躁,知道了怎麼做點點滴滴。創業一定不能浮躁。
19. 沒有產品、質量、服務這些東西一切策劃都是空的,這是我的一個看法。
20. 李嘉誠講過:他的多元化經營,它永遠有一個到兩個的永遠賺錢,才開始進第三個。
21. 創業者不能太在乎別人對你的看法,不能太在乎自己的包裝
22. 我希望每一個人,都來用我的產品和服務,那是不可能的。定位一定要準確,你才能做好。
23. 所以我給所有的創業者,包括你一個建議,少做就是多做,不要貪多,把它做精、做透很重要。
24. 碰上一個強大的對手,我覺得你應該做的是,不去挑戰它,而是去彌補它。做它做不到的,去服務好它,先求生存再求戰,這是所有商場的基本規律。
電銷激勵名言