愛崗敬業散文3篇

　　愛崗敬業散文 敬業，是一種能力

　　毫無疑問，如果說“敬業”是一種對工作的態度或者說是在工作時的一種境界，也許這種說法會得到大多數人的認可，但是如果說“敬業”也是一種能力，是否會讓人們在對“敬業”一詞理解的傳統思維下，既覺得有些耳目一新，又有些費思量呢?

　　在英國城市大學卡斯商學院教授戴維·麥克勞德所著的《敬業》一書中的序和前言中曾這樣寫道：“只有敬業才能成就卓越!”“敬業是一種理念，更是一種行為!”那麼，筆者在想：如果說敬業是一種行為，那麼落實這種行為的一定是敬業的能力，所以，從這個更深層面上去詮釋“敬業”一詞，我們很容易得出：敬業，也是一種能力。

　　敬業可使人具備樂業的能力。

　　《韓非子·喻老》中說：敬業的意思就是專心致力於學業或工作。所以敬業，可以培養人們集中精力對所從事職業的興趣，從而喜歡上這種職業，並不斷從中獲得樂趣，從而因為敬業而更加樂業。正如孔子所說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”一個人只有從自己職業中領略出趣味，生活才會有價值。

　　所以，因敬業而產生對職業的興趣和樂趣。因此，敬業不僅是一種從業態度，它還可以培養人們的樂業能力。

　　敬業可使人具備愛業的能力。

　　俗話說：熱愛是最好的老師。而熱愛往往又源於一個人對一項事業或一種職業的崇敬和嚮往，從而產生巨大的工作激情和熱情。通常一個有激情、有熱情的人，才會在工作中無比珍愛自己的崗位和職業，也才能在這份職業中充分體現其卓越的個人價值。

　　所以，因敬業而激發出對職業無限的熱情和激情。因此，敬業不僅是一種從業精神，它還可以使人在從業過程中具備愛崗敬業的能力。

　　敬業可使人具備精業的能力

　　古人曰：用志不分，乃凝於神。一個人只有在職業信念上對職業具有敬重和熱愛之心;在職業意識上確立職業和實現職業目標的願望;在職業道德上具備規範自己行為的從業能力，那麼他才會具備為把這份職業做到至美至善，而去精益求精，持恆穩定，篤行不倦的精神。

　　所以，因敬業而去樹立一種不斷勉勵自己去追求更高、更完美的職業目標，這樣敬業的人才能把事業做到更長久。因此，敬業不僅是一種從業境界，它還可以通過這種境界來培養職業人具備精業的能力。

　　敬業可使人具備負責任的能力。

　　俄國著名作家列夫。托爾斯泰曾說：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。”

　　所以我們說，敬業是一個職業人能夠對所從事的職業具備高度責任心的行為範疇，是一個人對自己的所作所為敢負責和願負責的態度行為。敬業的過程就是一個職業人良好履行職業責任的過程。它體現了責任心在一個人從業生涯中的真正職業價值內涵。

　　因為敬業而在職業中敢於履責、敢於盡責、敢於擔責，因此，敬業可以使人們具備在從業中對自己行為高度負責任的能力。

　　近代思想家梁啟超先生在他的《飲冰室合集》中曾對“敬業”曾這樣論述道：“一個人對於自己的職業不敬，從學理方面說，便褻瀆職業之神聖;從事實方面說，一定把事情做糟了，結果自己害自己。所以敬業主義，於人生最為必要，又於人生最為有利。”

　　以古鑑今，結合我們在實際工作中的感悟，應該不容置疑地說：敬業，不僅是一種工作態度，更是一種從業能力;敬業，不僅是一種職業境界，更應該是現代從從業人所迫切需要具備的一種職業能力!

　　——書於2013年2月20日夜職業隨筆

　　愛崗敬業散文 愛崗敬業 無私奉獻

　　我個人認為要成為一名優秀的企業員工，首先就要熱愛自己的工作，有如熱愛自己的生命一樣。如果一個人連自己所從事的本職工作都不熱愛，就不可能敬業，也不會自覺地去鑽研本職業務，工作質量和效率也不可能提高。熱愛本職工作是各行各業職業道德的基本要求，也是成就個人理想的基本要求。

　　每一個人都應該學會熱愛自己的工作，憑藉這種熱愛去發掘內心蘊藏著的活力、熱情和巨大的創造力。事實上，對自己的工作越熱愛，決心越大，工作效率就越高，工作也就成了一種樂趣。

　　熱愛自己的工作，就要把公司利益放在首位，多為公司著想。因為公司的發展關係到個人的發展，所以在工作中，只要是對公司有利的，只要是我能做得到的，不管在不在我的工作範圍之內，我都樂意去做，能為公司多做一件事，就說明我多一分可用的價值，這對我既是一種煅煉，也是一種造就。

　　熱愛自己的工作，就要對工作認真負責。我的崗位註定了我每天所做的工作是由一件件小事構成的，也許越平凡細微的工作越需要耐心和毅力，細瑣之事常常能讓人看到其做人的品質。所以我時常告誡自己，不管你的工作有多麼瑣碎，你都要認真地完成它，因為這是你的工作，你必須負起責任，把點點滴滴的細微工作努力做好，才能成為一個對公司有用的人。

　　熱愛自己的工作，就要不斷進取，多向身邊的榜樣學習，以提高自己的職業水平和工作勝任能力。古人云：“三人行，必有我師。”在公司裡，有很多優秀的領導和同事，他們有效的工作方法、對待工作的積極態度、做人處世的經驗，都值得我深深學習。我深知自己在工作中也有不足的地方：我的經驗少，工作方法不是太靈活，所以我需要向大家學習，不斷地完善自己，才能把工作做到完美。

　　轉眼間，我來公司已有半年了，這半年來，雖然沒有轟轟烈烈的事蹟，有的只是平平淡淡的忙碌，但我始終對自己的工作崗位充滿了熱愛，始終覺得 “我的工作是光榮的，是實在的，是有意義的”。 感謝公司這塊肥沃的土壤，給我一個展示自我的平臺，讓我在實踐中錘鍊了自己，不斷地成長、發展。感謝公司領導以及同事們對我的關懷和幫助，讓我在工作中得到溫暖、得到收穫。在以後的日子，我仍將立足於自己的崗位，盡職盡責，用愛崗敬業實踐自己的人生價值，用忠於職守書寫對本職工作的無限忠誠，為公司的發展奉獻自己無悔的青春和力量!

　　愛崗敬業散文 愛崗敬業奉獻青春

　　愛崗，是我們的職責;敬業，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們崇高的追求。

　　“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是雷鋒日記中的一段話，它告訴我無論在什麼樣的崗位，無論做著什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。

　　我們的崗位很平凡，工作很普通，但我們會用親切的問候、虛心的傾聽、耐心的解釋接待報賬的同志，贏得他們的理解和尊重。我們會以誠實的職業道德、嚴謹的工作作風、認真負責的精神對待每一項工作，通過我們勤勞的雙手，把一張張支票，一摞摞單據，變成了一冊冊憑證，一本本賬簿，一份份會計報表，把簡單的數字變成跳動的音符，譜寫出悅耳動聽的財務工作交響曲。

　　在平凡的工作崗位上，做到信念堅定、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。以我們的熱忱和主動：絕不讓領導佈置的工作在這裡耽擱;絕不讓需要處理的業務在這裡延誤;絕不讓各種差錯在這裡發生;絕不讓來辦事的同志在這裡受到冷落;絕不讓財務的形象在這裡受到影響。這就是我們熾熱的宣言!在公司上下全面學習深入開展保持良好精神狀態努力開創捲菸上水平新局面教育活動的時候，我作為一名菸草員工在參與這項活動中，應該怎麼辦?仔細想想那就是無論在什麼時候、無論在何種境地，作為一個優秀的人，都要有以滿腔熱情、奮力創新的良好精神狀態，努力改變工作作風，加強自身建設，在行動中落實“講責任、講奉獻、講紀律”，為實現菸草的轉型發展和行業“捲菸上水平”的戰略目標任務做出應有的貢獻。

　　“眾人拾材火焰高”，單位的發展需要我們每個人都能在各自的崗位上發揮主觀能動性，把一分一秒的時間抓牢，把點點滴滴的小事做好。算準每一個數據，填好每一筆分錄，做好每一步核算，搞好每一項稽核，嚴格遵守財經紀律，服從組織調配，。這就是愛崗，這就是敬業。我們雖然沒有大禹“三過家門而不入”的執著，沒有子美先生“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的胸懷，沒有魯迅先生“我以我血薦軒轅”的豪情，也沒有陶行知“捧著一顆心來，不帶半根草去”的超然物外，但我們同樣可以從平凡走向不平凡。小草雖小，不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原?物慾之外，難道有的只是凍土與荒漠?雨露為禾苗茁壯成長，卻把自己溶於泥土裡。井水永不滿足地匯聚著自己，不是為了個人的貪婪，而是為了更多地任人汲取。一條航行的船，總是把負重的痛苦藏在水下，而在前進的歡樂中揚波逐浪。因此只有經歷過艱苦生活和痛苦磨鍊的人，才真正懂得幸福的含義和幸福的價值。

　　“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”在企業改革大潮中，我們雖然只是滄海-粟，但是，只要你我以愛崗敬業無私奉獻的實際行動，必將成為推進改革的堅實基礎。讓我們團結-心，開拓進取，用愛崗敬業，無私奉獻的堅定信念成就我們的事業，鑄就平凡中的輝煌，全面推進捲菸上水平。*** 文