春節將至公司致員工家屬的慰問信

　　春節它產生於我國傳統的農業社會背景之下，深受中國傳統文化的影響，滲透著濃厚的生命意識。下面小編整理了,希望大家喜歡!

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　　尊敬的各位員工家屬：

　　新年好!春臨神州，福至康寧，牛年新春之際，我謹代表××公司，向在我公司工作的員工家屬致以親切的節日問候和美好的祝願!恭祝您全家新春愉快，身體健康，平安幸福，事事順心!在過去的 年，在上級領導的關懷和支援下，在公司領導和全體公司員工的共同努年力下，公司各項事業都取得了可喜的成績，新產品不斷推出，產品科技含量越來越高，

　　我們自己的客戶工程有了明顯的提高，生產裝置和工作環境得到了不斷改善，員工的福利和待遇比去年有進一步的提高。 年公司已經確定了更加令人振奮的發展目標，我們將繼續注重“以人為本”的理念，為員工創造提高技能、增長才乾的學習機會和施展才華的舞臺，相信他們會站在新的起點上，與時俱進，志存高遠，與公司同呼吸、共命運，實現個人與企業的共同願景，共同書寫輝煌而美好的篇章!本公司業務的蒸蒸日上和和諧環境的建立離不開廣大員工家屬的悉心關愛和支援!正是因為有你們的親切叮嚀、溫馨囑咐和鼎力支援，才使我們的員工無後顧之憂，全身心投入公司的各項工作，順利完成任務。你們為他們創造了高高興興上班來、安安全全回家去的良好環境。

　　因此，在這美好的節日裡，我們公司希望所有家屬一如既往地支援我們公司和您家人的工作，在生活中再多一些理解、多一些關懷，在工作上多一些支援和鼓勵，同時也希望家屬們放心您的親人在我們公司工作，公司會以最人性化的管理愛護每一位員工。讓我們攜起手來，用親情構建公司更寬、更廣的發展前景，用親情鑄就公司更好的業績和家庭永遠的幸福。展望 年

　　的奮鬥目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年，通過全體員工的共同努力，××公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!

　　親愛的員工們，××公司的不斷成長得益於諸位長期以來的奉獻與支援。站在新的起點上，

　　讓我們攜手凝聚力量以謀劃公司的發展，團結一致開創新的輝煌!最後，我再次代表××公司向

　　您和您的家人以最崇高的敬意和最誠摯的祝願，並祝你們新年快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意!

　　此致

　　敬禮

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　　xxxxxx年x月

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　　尊敬XX員工家屬：

　　您好!

　　一元復始、永珍更新。今天我們懷著喜悅的心情告別過去的2014，迎來充滿希望的2015.值此新春佳節之際，XX謹向一年來奮鬥在各個工作崗位並辛勤付出勞動的各位員工表示衷心的感謝!同時向員工的家屬致於親切的問候和美好的祝願!

　　過去的2014年是我們XX全面改革，迅速發展，參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。這一年來，我們經歷了許多不利因素，靠著大家堅定不移的信念，團結一致，攻堅克難，順利地完成了這一年來的任務，也得到了客戶對我們的肯定，使企業在逆境中得到平衡發展。當然，這些成績的取得是您和您的家屬——我們XX忠實的員工及員工家屬大力支援的結果，也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦幹、銳意拼搏的結果!企業的每一步成長，與您作為家庭後盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了您對我們事業的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業才能發展壯大，在此我謹代表公司全體員工向您致以崇高的敬意並表示衷心的感謝!

　　回首往事，轉眼間我們XX已走過了X年的發展,憶往昔的崢嶸歲月,XX發展到今天,走過了多少艱難的歷程,由最早的X人發展成為X人;年產值超XX元，產品銷往XX等國家和地區，這些佳績不光屬於XX所有員工，更是屬於每一位員工的家屬。相信在您支援下，XX的明天將更加美好!

　　展望未來，新的一年是充滿希望和挑戰的一年，展望新的一年，我們眼前，有清晰巨集偉的目標;同時，在我們前進行的路上，依然存在很多困難。但是，我們XX全體員工心裡充滿希望，身上鼓足力量,我們一定要以新的姿態和飽滿的精神在新一年創造更大的成績!

　　一個成功的公司，裡面少不了有很多優秀的員工;一個優秀的員工，背後少不了偉大的家屬。在這新的一年裡，我們XX人依然要緊密團結，攜手並肩，共同努力，去完成我們的既定目標!同時，我們依然離不開您，我們尊敬的XX員工家屬的大力支援與理解!相信有了您的這份支援與理解，我們XX的明天將會越來越好!

　　最後，我謹代表XX全體員工衷心祝福您及您的家人：

　　新年快樂，闔家幸福!

　　此致

　　敬禮

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　　xxxxxx年x月

　　範本3

　　全體職工家屬：

　　大家新年好!

　　在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願!祝各位新春快樂，身體健康，閤家幸福!

　　XX年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同"進京趕考"一樣，當時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好"三字經"，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件;比奉獻，不比待遇;比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變;辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變;科室溝通方式要變，全域性一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高;效能標準高，幹事需要的成本不能高;思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。XX年，我們被省局評為"學習創新提升年活動先進單位"，在新大樓裡也初步樹立起了良好形象。

　　我們清醒地看到，XX年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支援。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復後，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔，幾次支援已經"離崗休息"的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區"十送紅軍"的動人場面;......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支援!

　　XX年，縣委縣政府發出了"大建設、大發展"的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱鉅，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支援，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!

　　此致

　　敬禮

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　　xxxxxx年x月
 

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