鄉鎮入黨人員公開承諾書

General 更新 2024年11月22日

  在鄉鎮作為入黨的人員,特別是領導幹部要做正心、修身、律己的表率,以上率下帶動全鄉幹部勤政廉政,實現幹部作風的徹底好轉。下面是小編帶來的,歡迎閱讀!

  篇一

  為了保持共產黨員的先進性,不斷加強黨性鍛練的自身建設,切實履行黨員義務,本人結合自身實際,作出如下承諾:

  1.堅持以“科學發展觀”理論武裝頭腦,自覺接受黨的教育,不斷提高自己政治思想素質,努力提高科學、文化和道德素養,時刻保持先進性;

  2.增強自己的事業心和責任感,認真實踐為人民服務的宗旨。做到愛崗敬業、埋頭苦幹、開拓進取、樂於奉獻,密切聯絡群眾,傾聽群眾的呼聲,維護群眾的利益,為構建社會和諧勞動做出自己的一份努力;

  3.作為仲裁庭庭長,我將認真履行自己的職責,紮實做好本職工作。在日常工作中,做到熱心的接待好每一位投訴的勞動者和耐心的解答好人民群眾提出的問題,及時做好調解工作,化解勞資矛盾。在審理案件中,做到廉潔辦案,公正審案,快速結案,堅決抵制腐朽思想的侵蝕,做人民群眾信賴的仲裁員;

  4.嚴格遵守國家法律法規,自覺遵守單位的各項規章制度,無論中工作中,還是在生活上,不搞形式義義,做到求真務實,言行一致,說老實話,辦老實事,當老實人,廉潔自律,公道正派,做一名領導放心的幹部,人民群眾滿意的幹部。

  以上是我對待這次創造爭優活動的承諾,我會將努力工作,積極進取,以身作則,發揮好模範帶頭作用,以此來實現我的承諾。

  承諾人:zhuna

  時間:XX年XX月XX日

  篇二

  一、認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。加強對教育實踐活動的調研部署、領導指導和檢查督辦,帶頭查詢和解決“四風”問題,高質量開好專題民主生活會,組織開展專項治理,切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

  二、謀劃好、指導好、督促好基層黨建工作。帶頭建立基層黨建聯絡點,全年到聯絡點調研指導兩次以上,專題部署基層黨建工作,帶頭上一次黨課。

  三、深入推進“雙五星”建立工作。進一步優化方案,細化措施,深入推進“五星級”服務型黨組織建立,引導各黨組織完善服務體系,增強服務能力,提升服務水平。以“五星級”黨員創評為抓手,建立黨員創先爭優激勵機制。

  四、紮實推進基層黨建“示範引領”工程。全面建設黨建工作示範點和示範帶。整合各類資源,對我鄉基層黨建示範點開展專案式管理,確保把示範點辦成基層黨組織的旗幟,以點帶面,發揮示範帶動作用,促進全鄉基層黨建工作水平全面提高。

  五、精心組織村“兩委”換屆選舉工作。提前開展村“兩委”班子執行情況調研,組織後備幹部提前進崗實習,爭取在村“兩委”換屆中,一大批優秀的青年後備幹部進入村“兩委”班子。加強對村“兩委”換屆選舉工作的領導,確保圓滿完成換屆選舉各項工作任務。抓好新任村“兩委”幹部的教育培訓。為每個村選派一名“第一書記”,實現基層黨組織“第一書記”選派全覆蓋。

  六、落實基層黨建工作保障。成立鄉委黨建工作領導小組,堅持基層黨建工作聯絡會議制度,加強對全鄉基層黨建工作的領導和指導;嚴格按照檔案精神落實基層幹部報酬待遇和基層黨建工作經費正常增長機制;督促各村建好用好黨員群眾服務中心,做好服務群眾工作;對流動黨組織工作經費給予必要的保障;落實離任村幹部生活補貼。

  承諾人:zhuna

  時間:XX年XX月XX日

  篇三

  一、按照“認真、嚴格、深刻、實效”要求,紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動

  圍繞黨的群眾路線教育“為民務實清廉”的主題,把握“學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評;整改落實、建章立制” 三個關鍵環節,不折不扣地完成規定動作,結合茅坪實際加強對活動的分類指導,突出正面教育,強化問題導向,確保活動實效。

  二、堅持“好乾部”標準,著力打造高素質骨幹隊伍

  以堅定理想信念、切實改進作風為重點,加強領導班子和幹部隊伍思想政治建設。嚴格民主生活會制度,加強領導班子民主集中制建設。推行基層黨組織書記管黨目標責任制度,用考核排名促進管黨責任落實,強化一把手抓班子帶隊伍的責任意識。認真落實黨員發展“五項制度”,嚴把***。紮實抓好村級班子換屆選舉,統籌做好老幹部工作。加強對鎮村幹部的教育培訓,提升黨員幹部能力素質。

  三、著眼貢獻能量,優化人才管理服務

  營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍,綜合運用各類媒體,積極推介宣傳優秀人才。用“五星”黨員創評和效能考核激發黨政幹部人才活力,關心關愛專業技術和企業管理人才。發揮農民專家、農村實用人才的示範作用;積極摸排在外茅坪籍人才資訊,加強溝通聯絡,促進人才迴歸、資本回歸、技術迴歸和人脈迴歸,加強與外出務工能人、流動黨員的聯絡,凝聚發展合力。

  四、立足創新突破,全力夯實基層基礎

  紮實推進黨建“示範引領”工程。以黨建“示範引領”工程為抓手促進全鎮基層黨組織創先爭優,每個示範點和示範帶內黨組織明確1名“第一書記”、1個聯村幹部、1個結對共建單位開展專案式管理、指導,切實把工作做實做出成效。七一期間,組織所有基層黨組織書記到示範點、示範帶觀摩學習,由示範點、示範帶內黨組織展示黨建特色工作,起到示範帶動、共同提高的作用。

  著力開展“雙五星”創評。深入開展“五星級”服務型黨組織建立,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。全面推進“五星級”黨員創評工作,以評促創,創評結合,嚴格執行黨員公開承諾、踐諾以及評諾制度,切實增強廣大黨員的主體意識,充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用,提升黨員隊伍整體質量。

  認真抓好流動黨員教育管理。切實強化對兩個縣外流動黨組織的工作指導,落實流動黨組織“第一書記”、流出地黨組織書記及流動黨組織書記的責任,深化流動黨員教育服務管理。

  紮實做好第九屆村“兩委”換屆工作。嚴格按要求制定科學的實施方案,規範程式,嚴肅紀律,確保換屆工作順利開展。抓好新任村“兩委”幹部的教育培訓。

  五、 強化責任落實,不斷提升黨建科學化水平

  落實基層黨組織書記責任。一是繼續強化學習教育。堅持每季度組織一次黨組織書記集中學習培訓,強化黨建理論武裝。二是注重黨建過程督辦。利用每月一次的黨組織書記會議,開展黨建工作交流,對黨建責任工作不落實的黨組織書記提醒點評,責其整改。三是增強述職評議實效。所有基層書記都要面向本黨組織的黨員群眾述職,鎮委隨機抽取在鎮集中述職物件,述職後由“第一書記”、黨委書記綜合點評,再接受測評。四是開展黨建責任落實考核排名。鎮委與基層黨組織書記簽訂黨建工作責任狀,按照日常督查30%、年底考核40%、鎮黨委班子評定30%的比例計分排名,對全鎮基層黨組織書記管黨責任落實予以排名並全鎮通報。連續兩年排名靠後的提請鎮委研究處理。

  落實“第一書記”工作責任。一是擇優選擇“第一書記”。鎮委按照“一好雙強”的原則選擇“第一書記”21名,簽訂工作責任狀。二是科學考評“第一書記”工作實效。任“第一書記“的機關幹部,效能考核“聯村工作”得分由兩部分組成:鎮委組織的“第一書記”考評得分和所聯村綜合目標考評各佔50%換算。鎮委年底按30%比例評選優秀“第一書記”,對優秀“第一書記”予以全鎮通報表彰和獎勵,並在綜合目標考核總分中予以加分獎勵,在年度公務員考核優秀格次評定上予以優先考慮。

  承諾人:zhuna

  時間:XX年XX月XX日

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