單位個人述職報告

　　述職報告是領導幹部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。下面小編帶來，歡迎大家閱讀學習。

　　各位領導及同志們：

　　大家好，今天就此機會，自己把今年一年的工作及思想向各位領導和同志們做一彙報，如有不妥之處，望給予批評指教。

　　一年來在局和局黨總支的正確領導下，在所和所支部的大力支援下，認真參加“保持黨員先進性教育活動”，以黨的十八屆三中全會精神為指導，學習黨的各項方針政策，在思想上和工作上和黨的組織保持一致。

　　今年，我分管***的業務工作，業務範圍是：*******************登記。工作人員20名。經科組長和全體同志的艱辛努力，提前一個月完成了所下達的經濟任務指標，並超額完成，提高了社會效益和所的經濟效益。

　　回顧今年的工作，主要有以下幾點：

　　一、加強學習，掌握政策，不斷提高自己的政治覺悟，增強工作主動性。

　　當前已進入科學資訊時代，科學發展突飛猛進，社會進步日新月異，要想跟上時代的步伐，只有加強學習。一年來，自己首先參加了“保持黨員先進性教育活動”，對***同志的“三個代表”的重要思想有了更深的認識，從而增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性，增強了為人民服務的意識。其次是學習了黨的“十六屆五中全會”精神，明確了我黨對於國民經濟和社會發展的遠景目標及規劃，增強了自己立足崗位、開拓進取的信心和責任。再次是比較系統地學習了房地產管理方面的政策法規，認識了一些科學管理的理論和概念，開闊了自己的眼界，提高了自己在經營決策中，理性思考和理性創新，用“經濟方法，管理經濟”的實際能力。還有就是學習了上級的各項制度規定和《黨風廉政建設責任制》，進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，無論是在工作還是在日常生活中都能嚴格要求自己，從不搞以權謀私，在日常工作中維護自己在群眾中的黨員幹部形象。

　　二、聯絡實際，開展工作。

　　根據南城片的工作量，組織科、組長了解情況，分析南城的任務和地域分佈，做到心中有數，使任務量化、細化，分組分片，落實到人頭，做到人人有壓力、個個有動力，爭著幹工作的局面。

　　三、加強隊伍管理工作，努力塑造新的骨幹形象。

　　為更好地發揮黨員的先鋒模範作用，我把充分發揮黨員和科組長的模範帶頭作用當作基層建設的一項重要工作來抓。在人員的安排上，讓年青的黨員同志和積極分子挑擔子。如讓***\***擔任科組長。還採取新老搭配，以老同志代新同志，給新同志創造學習業務的機會，形成了新同志尊重老同志，老同志愛護新同志，人人講工作、講團結的和諧氛圍。

　　四、解決工作和學習矛盾。

　　因我單位是自收自支單位，我做為一個副所長，以前認為抓業務、完任務是主要的，因為涉及到每個員工的工資。通過先進性教育，我提高了認識，提升了覺悟。只有政治學習跟上了，指導思想明確了，學習和工作的矛盾也就好解決了。能自覺主動的抽時間學習，提高了自己的思想覺悟，也就增強了工作的動力，使幹起工作來更有勁頭、目標更明確。

　　五、存在的問題和今後努力方向

   　回顧過去的工作，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今後的工作中，我要努力做到以下三點：

　　1、勇於創新，不斷進取。使工作更進一步。

　　2、努力學習，提高綜合素質，提高自身能力。

　　3、嚴格要求，廉潔自律，塑造交易所形象，當好反腐倡廉帶頭人。

　　總之，今年取得的成績是領導支援和全體員工共同努力的結果，我只是盡了我應盡的義務而已。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

　　述職人：zhuna