流動人口管理工作計劃範文3篇
近年來,隨著工業化程序的推進,外來務工人員大量湧入。針對社會管理領域出現的這一新難題,切實加強流動人口管理工作,同時抓緊統計暫住人口工作,結合我社群實際,做好外來務工人員的統計工作,最大限度地探索流動人口管理、服務,引導外來務工人員有序流動,規範行為,提高素質。以下是小編為大家精心準備的:3篇流動人口管理工作計劃範文,歡迎參考閱讀!
流動人口管理工作計劃範文一
本村20xx年流動人口管理工作將緊緊圍繞“建立和諧村,確保一方平安”的奮鬥目標,鞏固成績,改革創新,確保穩定。制定如下工作計劃:
一、指導思想:
以黨的精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持齊抓共管、綜合治理的原則,秉持“保護合法與取締非法、打擊犯罪並舉”的方針,圍繞“建立和諧村,確保一方平安”的目標,通過艱苦細緻的工作,使流動人口管理工作步入法治化、社會化、規範化的軌道,基本消滅流動人口犯罪的現象,逐步形成“流動有序,全程服務,管理有效,齊創繁榮,共保平安”的局面。
二、管理目標:
建立全村房屋出租戶臺帳,暫住人口登記率達90%以上;流動人口計劃生育率達100%;流動人口聚居地社會治安秩序良好,消除治安盲點,“三無”和盲流乞討人員基本清遣,群眾對流動人口管理工作滿意率達80%以上。
三、主要工作:
***一***加強組織機構建設,明確工作職責做好各項工作。我村成立 “流動人口綜合管理領導小組”,具體分工,明確職責,大力宣傳流動人口管理的法規、政策規定,摸清流動人口的構成情況,隨時掌握流動人口的流動情況,做好資訊登記、合同簽訂、技術服務等工作,加強外來人員的保護、服務、教育工作,積極化解各種消極因素,確保村的穩定、和諧、平安。
***二***突出對流動人口的保護服務工作,積極維護合法權益。按照“公平對待,正確引導,完善管理,搞好服務”的要求,把對流動人口的保護、服務、教育工作擺到更加突出的位置來抓。積極協調處理流動人口與用人單位的勞動糾紛,維護外來人員的合法權益,有針對性地開展外來人員法制宣傳活動,主動化解流動人口中的矛盾糾紛,提高外來人口的法律素質。
流動人口管理工作計劃範文二
為了進一步促進XX街道城鄉經濟發展和社會穩定,加強出租房屋和流動人口的管理服務工作,抓好各項工作措施的落實,樹立工作人員的良好形象。按照上級的統一部署和要求,結合轄區實際情況,XXXX年XX街道特制定以下流動人口管理工作計劃:
一、加強隊伍建設,完善各類工作制度
***一***加強組織領導和監查制度,建立長效管理措施,不定時對各登記點工作進行抽查檢查,對人員在位情況和每日工作情況進行檢查,確保工作取得實效。
***二***堅持行政例會制度,每週一下午召開行政例會,聽取各登記站工作人員一週工作彙報,收取一週工作資料和圖片簡報,針對上週存在的問題進行梳理,並安排本週主要工作和清查範圍。
***三***認真落實學習制度,每週一下午行政例會結束後組織學習《公務員法》、《暫住人口管理條例》、《租賃房屋治安管理規定》以及有關法規政策,切實做到工作學習兩不誤,不斷提高我站工作人員的法律法規知識。
二、摸清底數,確立清理整治重點
為了進一步全面掌握轄區出租房屋和流動人口資訊,流管站每週二和週五下午進行集中清查,週三、週四晚上進行夜查,在上一年的基礎上,深入開展調查摸底。一是組織力量,採取“地毯式”的調查摸底方式,對轄區的出租房屋及流動人口,逐街、逐巷、逐戶、逐人進行摸排,並與出租房主、用人單位簽訂治安責任保證書,切實做到“以房管人、以業管人”。二是對不符合安全條件的房屋出租戶依法取締,對住宿登記制度不落實和租住身份不清,來歷不明人員的出租戶依法處罰,限期整改,進一步完善暫住人口資訊管理系統,建立長效管理措施,對身份不清、情況不明的外來人員,通過上網比對或發函調查的方式,搞清人員情況,確保安全穩定。三是加強商業網點用人管理,嚴密巡邏檢查和身份核查工作,切實加強對公共場所和商業往點外來人員登記管理制度,落實用人單位特別是個體私營業主的暫住人口管理責任。四是聯合派出所實行嚴打、嚴管、嚴防與嚴控相結合,特別是對治安問題突出的城郊結合部房屋出租戶、美容美髮、歌舞廳、個體旅社作為重點,打擊隱藏於出租房屋中的流竄違法犯罪分子,重點發現和打擊“三股勢力”,切實維護良好的社會治安秩序。
三、認真排查,規範管理
在摸清底數、核對登記的基礎上,對清查出的出租房屋、暫住人口按治安管轄區進行登記、辦證、建檔。加強對出租房屋、流動人口的日常管理。明確暫住人口戶籍對應關係,確定以“以房管人”和“以業管人”的管理辦法,建立出租房屋管理卷和流動人口臺帳,查清流動人口底數。規範出租房屋管理,監督出租房屋主、私房不得出租給無身份證、無暫住證的外來人員。建立聯防體系,主動與派出所、街道社群、村委會、小區物業聯絡,從而達到對流動人口群防群治、齊抓共管的目的。
四、開展宣傳發動,營造良好的輿論氛圍
組織片區民警、辦公室工作人員、轄區紅袖標、村民兵到各單位、小區進行走訪,並充分利用報紙、電視等新聞媒體,採取出黑板報、散發宣傳資料等多種形式,向廣大人民群眾宣傳有關流動人口管理的法律規定。使加強流動人口管理的重要性讓每位外來務工人員都瞭解,從而做到家喻戶曉、人人皆知、從中得到群眾的理解和支援,使我們的管理工作能夠更加順利有序的開展。
五、保護暫住人口合法權益,努力為暫住人口搞好服務 重點對建築行業和建材行業等用人單位進行清查,與外來打工人員建立聯絡,對安全和勞動保護不符合國家規定的用人單位,主動與有關部門聯絡,維護外來人口的合法權益。對生活比較困難的流動人口及時與轄區內社會、村委會聯絡,想辦法解決他們的困難和疾苦,切實做好服務工作。
六、工作目標
***一***切實掌握出租房屋底數,進一步健全暫住人口登記變動管理制度,減少漏登、漏管;
***二***與派出所掛鉤,依法取締一批非法出租房屋,處罰一批登記管理制度不落實的用人單位、出租戶和個體私營業主;
***三***清理“三無”人員,發現打擊一批隱藏其中的流竄犯、在逃犯;
***四***嚴密以出租房屋、旅社、公共複雜場所為重點的流動人口落腳點和活動點的治安控制,提高對流動人口的管理水平。
流動人口管理工作計劃範文三
為了進一步加強和規範流動人口管理工作,建立流動人口管理長效機制,切實維護社會穩定,打造“平安舊城”,根據上級有關規定,結合我鎮經濟發展和流動人口的現狀,特制定20xx年流動人口管理工作計劃。
一、指導思想
為維護我鎮的社會治安穩定,鞏固、完善打防控一體化建設,堅持"打牢基礎、突出重點、抓著根本,以查處促管理,以管理強基礎,以打擊促防範"的工作思路,堅持管理與服務、維權並重,進一步推進流動人口社會化、市場化、資訊化管理,建立健全長效管理工作機制,全面加強和改進流動人口的管理工作,為打造"平安舊城"夯實基礎。
二、工作目標
1、強化宣傳教育,流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高,能依照有關房屋租賃規定,自覺申報登記並做好自我管理和防範工作。
2、全面摸清各鎮的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數,健全各類檔案資料,做到底數清、情況明、管理規範。
3、建立和健全各項規章制度,落實各項管理措施,對發現的流動人口中的違法閒散人員,堅決予以打擊,維護社會穩定。
4、建立健全管理網路,理順各職能部門之間的協作聯動關係,建立和鞏固流動人口的長效管理機制,形成齊抓共管的社會化管理新局面。
三、工作措施
***一***強化組織領導
結合實際,制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針,把其納入了各村、各部門目標管理責任制,堅持熱情服務與依法管理相結合,善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合,使的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規範化。
***二***強化“服務”功能,加強基層管理
各村、各部門堅持按照"共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮"的指導思想,將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓,對外來人員的子女入學等,與本地居民實行同等待遇。公安機關更新執法觀念,改進執法方式,暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性,對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。開展治安防範宣傳教育,提高流動人口的自我保護意識和能力,防止不法侵害;充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用,以"十戶聯防"活動加強各村對流動人口的管理,使廣大幹部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。
***三***強化管理措施,嚴格依法管理
為加強對流動人口管理,各村、各部門要充分發揮職能作用,建章立制,協調配合,使流動人口的管理進一步規範化、法治化。
一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。建立了流動人口登記冊,實行一人一卡,真正做到了“人來有登記,人走有登出”。
二是強化出租房管理。認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規定》,切實加強對出租房屋的管理力度,建立登記、安全檢查等管理措施,做到對出租房屋底數清、情況明,完善和規範了出租房屋的檔案,並與房主簽訂了治安責任書和保證書。充分發揮群防群治組織作用,配合監督各地房屋租賃情況,杜絕房屋無證非法出租現象。
***四***強化宣傳教育,增強守法意識
1、通過在外來人員聚集較集中的地方張貼發放《致流動人員公開信》,向出租房屋業主發放《出租房屋管理手冊》,向外來務工人口用工單位發放《外來務工人口管理手冊》。
2、通過板報展示、法律諮詢、分發宣傳資料等形式開展上街宣傳活動,使他們知法、守法和用法維護自身利益。
四、工作要求
***一***統一思想,加強領導。流動人口管理工作直接影響到經濟發展和社會穩定,各職能部門要充分認識到流動人口管理工作的重要性與必要性,確保流動人口管理工作的順利開展,真正擔負起保一方平安的政治責任。
***二***建立健全齊抓共管工作機制。各村、各部門,要不斷完善工作機制,創新工作措施,各職能部門之間、要充分發揮職能優勢,又要資訊互通加強配合和協作,分工負責、密切配合,做到分工不分家,在增強工作實效上求突破。
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