實習生述職報告範文3篇

　　述職報告是公務人員工作時經常用到也經常用錯的文體。追根溯源,在於人們對其寫作目的存在模糊認識。本文是小編為大家整理的實習生述職報告範文，僅供參考。

　　實習生述職報告範文一：

　　初到工作崗位，我對採購一職的工作總結可以說是毫無概念。但是，我可以談談我對之前工作的感觸與體會，也算是對我不多的工作經驗的一個總結。

　　首先，我非常認可我的上一份工作。因為這是我在實習期間毫無任何證件的情況下自己找的第一份專業對口的工作，我深深地知道，這是我在這座城市紮下來的一塊跳板，所以，我很珍惜。

　　然後我想說說我對這將近三個月工作時間的一些感觸。

　　一、 這份工作是我人生的一個轉折

　　我覺得這段時間是我人生的一個轉折，一個從學生到社會人的轉折。在學校的時候，我們過多的是接受知識，而沒有將所學儘可能的在日常生活中或者工作上起到作用。除了上課，休息，放假，考試，其他基本上都不是我們要關心的，所以說，無論現在社會多麼現實，象牙塔裡還是有它的簡單和純淨的。然而，一脫離學校，步入社會，任何事情任何人都沒有那麼簡單了。因為你不知道這件事情的來龍去脈，不知道這個人的秉性，所以只能在旁觀望，一旦表現的不符大眾，就會遭到大家的反感或者鄙夷。所以，在那個我原本不熟悉的圈子裡面，我只能處處小心，謹慎行事，有時候會覺得這已經不是真正的自己了。所以我覺得，一個輕鬆自如，能做真正的自己的工作環境、生活環境很重要。

　　二、這份工作是我學習的一次機會

　　雖然說是專業對口的工作，但是在學校裡面接觸的東西是和社會上不一樣的，可以說如果不會靈活運用，在學校學的東西根本就沒有辦法用在工作中。所以，我還是一點一點地學習、吸收，在一個月之內把公司的作業系統，運營方式，經營範圍，與客交流等等都瞭然於胸。可是，工作不是上課，把知識學到就可以了，我所學到的這些東西，是需要用我的方式表達，傳遞出去的，我覺得這是綜合性很強的東西。所以，在後來的時間裡面我一直在調整，或者說在尋找我這種交流方式，以便能更好地讓我傳遞資訊和讓客戶接受。

　　三、 這份工作是我工作的一個警醒

　　剛來深圳的時候，我是抱著先在這裡落下腳的態度找工作的。我需要一個住的地方，一個吃飯的地方，一份有報酬的工作。如我所願。可是，當我每天重複相同的事情，也沒有多大的效果的時候，我開始想，我要在這裡繼續多久?我要一直待在旅行社了麼?這份工作對我來說到底有多少發展空間?這究竟是不是我喜歡的事情?我今後的發展方向又是哪裡?帶著一連串的問題，我覺得，我應該給自己定一個職業規劃了。

　　正是這個時候，一個人點醒了我，他那麼輕鬆地就給我做了一份職業規劃，至少三年之內是能實現的。在經過慎重考慮，多方諮詢，實地考察之後，我毅然地做了一個決定：辭去目前這份我認為沒有太大發展前途的我的第一份正式工作。

　　所以，我來到了這裡，做一名採購，接觸完全陌生的東西，憑藉著不錯的接受能力和學習能力去給自己一個重新定位，按照一份嶄新的職業規劃，去建築我未來幾年的人生。 在這裡的幾天時間裡，大家都比較忙，沒有太多的時間教我一些東西。所以，我只能多看，多聽，多想，先熟悉、適應這裡的環境，讓自己成為為公司效力的一份子，簡單說，是找一種歸屬感。

　　實際上我還是學到一些東西的：

　　一、 瞭解公司的人員分配與經營範圍

　　上班第一天，王經理就開了一個會，會上歡迎了我的加入，介紹了公司的其他同事，以及我在培訓期間應該掌握的業務知識、產品資訊與客戶資料。我大概知道了公司各同事的職務劃分，以及公司的主要經營範圍。

　　二、熟悉產品資訊

　　首先蘇大哥給了我一些公司的資料，讓我對塑料和公司常用塑料有了一個大概的瞭解，在自己去倉庫熟悉了一下之後，吳大哥帶我在倉庫瞭解了所有庫存的貨品，包括品名，規格，顏色，供應商， 再生料與原包料，副牌料與正品料，縮寫的識別。在之後的時間裡，我進一步瞭解了產品的效能、優缺點以及用途。對產品的瞭解越全面，越有助於我的採購工作的順利進行。

　　三、掌握採購流程

　　在蘇大哥的幫助下，我進一步熟悉了公司採購的流程，主要是分為：下單、跟單、入庫、對賬、歸檔五大塊。根據我個人的把握，我認為在下單和定單這兩塊是需要我加大力度去學習的。

　　四、熟悉客戶資料

　　在叔叔給了我一份完整的客戶資料之後，我已經漸漸熟悉了公司客戶與供應商的相關資訊，當然，一些細節的東西還需要在後面的工作中掌握。

　　綜上是我對之前的工作與現階段培訓的總結，我覺得一個好企業最重要的是團隊意識，只要公司每個人在以團隊利益、公司利益為前提下做好自己的本分工作，盡忠職守，這個公司就一定會逐漸規範化，這個企業就一定會逐漸擴大、變強。

　　下面是我對今年的工作開展的計劃:

　　一、加強學習專業技能，做好本職工作

　　在對公司與職位有了初步認識與瞭解之後，更快地投入到工作當中，儘自己最大努力，讓自己的價值體現最大化，為公司牟取最大利益，從而實現自身的整體提高。

　　二、積極適應和遵守公司的制度，進一步加強工作責任感

　　合理的規章制度是一個公司必備的行為準則，作為公司一員，必須積極適應和遵守。在公司制度下，服從領導的指示和安排，做好職位範圍之內的任何一件事情，進一步加強工作責任感。

　　三、利用工作之餘的休息時間加強學習

　　活到老，學到老。這是亙古不變的真理。在20xx年，我利用工作之餘的休息時間學習會計知識，駕駛技能，企業管理知識，爭取在今年能拿下會計證、駕駛證以及為順利拿下企業管理本科文憑加強學習。只有努力提高自身的知識水平與各項專業技能，才能更多的在更大程度上為公司牟利。

　　四、對未來工作的具體計劃

　　日常工作中：***1***遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細緻工作，嚴格按照各項規章制度辦事;

　　***2***及時完成各項工作，以公司利益為己任，處處替公司著想，竭盡所能為公司效力;

　　***3***加強公司內外之間的聯絡和溝通，快速、系統地傳遞工作資訊，保證工作的快速性和準確性;

　　***4***做好資料歸檔工作，準確合理地對各類表單進行存檔;

　　***5***做好文書工作，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 在提高個人修養和業務能力方面：

　　***1*** 積極參加公司各類培訓，提高自身及相關的工作技能;

　　***2*** 向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質;

　　***3*** 通過個人自主學習來提高自身層次。

　　五、總結

　　以上為本人粗略的述職報告，請領導審閱。如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
 

　　實習生述職報告範文二：

　　光陰似箭，歲月如梭，半年時間彈指一揮間，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也送走了充實而忙碌的半年。剛到公司的畫面還歷歷在目，當時眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生。半年來我接受了很多，讓自己改變了不少，不變的是我對工作的熱情。當然中途無聊乏味的工作有過讓我生悶，後來我自己調整了一下自己的心情和處事的方式。 半年來我一直恪守的兩個字就是“堅持”，堅持當天早上儘早起床整理好自己的外表，不能邋遢;堅持每天保持好的心情和充沛的精力;堅持每天晚上把當天遇到的疑問解答整理好。曾子曰：“吾日三省吾身”，人總在思考和反省中進步的，他提醒自己時刻不能麻木，不能隨波逐流，做事情一定要問自己為何要那麼做?那樣做的好處是什麼?有沒有更好的方案?然而堅持中我們或許會問——如何來實現我們自己的價值。先賢屈子有過“路買漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的感嘆，確實我們每個人都會有一段求索的時間，只是有的人很快能索到答案。我時刻要求自己不能有一絲的放鬆，投身社會就要拋開以前，忘記歷史，勤奮務實的做好自己的工作。我自己也總結了幾點：

　　要重視小事。千里之堤毀於蟻穴，不管多麼龐大的機器都是由無數個小部件組成的，設想那些小部件中很多都不能勝任，大機器怎麼能正常運轉?如若你很多小事都做不好，怎麼去做大事情，推理可得，你能把小事情做好了，基本功紮實了發揮起來方能談遊刃有餘、運籌帷幄，很多能力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的。

　　深入實踐。深入實踐我認為很重要，因為自己不實踐的話就不知道一道工序看似很簡單，但實際要自己做的時候要消耗多少時間，在很多細節方面不能做的得心應手。在學習一個新的工作的時候就在師傅旁邊仔細看，挑些簡單的做，慢慢了在我掌握了個六七分後，他自己也學著嘗試一下，感受一下，當然旁邊有師傅指點。

　　勤於記憶。當看見師傅安裝一種車型的大燈時，第一遍看過去，試著記住它們的車型、及電調還是手調和安裝的順序，在他們又一次安裝時，我就會在一邊回憶並心中默唸接下來要裝什麼東西，安裝是回想上次師傅安裝強調的要注意什麼，這樣啟用自己的記憶細胞並養成關注細節的獨特眼光的習慣。百利而無一害，何樂而不為。

　　學會主張。一開始的時候他只是過去幫一把手，要拿什麼螺釘，用什麼工具總是會發問，後來他學著自己主張，慢慢熟悉了，他認為只有自己有主張，做什麼事情才能有條不紊.

　　勤于思考。學會從專業知識的角度來思考問題，能用專業的理論來詮釋一些現象，這個是做技術的人最重要也是最難做好的。不能只會機械的生產，那種做法俗話叫“瞎忙”，不知其所以然而為之者謂之愚，他不甘心做一個愚者，所以他要想辦法弄清原理，還不能似懂非懂、模稜兩可，做技術要的就是嚴謹認真。所以他在業餘時間喜歡看看專業書籍，在網上找找資料和多詢問師傅及班組長。

　　要學會熟悉環境。熟悉環境包括熟悉每天的事務和周圍的人際，有些事情要做好，人脈很重要，我在這裡還好，各個班級都有幾個認識的人，有的是室友友，他認為不管是誰，只要他誠懇的和他們相處，他們對他的印象是不會差的。只要他有什麼困難，同事們就會及時的提供幫助。

　　小智者樂於自己能做什麼;大智者自省於自己不能做什麼。他一直認為自己很不夠學問，因為在車間裡他用過很多次“不知道”三個字來回答別人的問話。問題包括常識問題。他不滿足於做個小智者，他不能在一小部分人身上培養自己的優越感，他在做的就是多看書籍，畢竟出來工作了，不能再一心只讀聖賢書了，要全面提高自己。 回顧他這一年，我感覺自己作為一個準技術人員，很多方面的知識還比較欠缺，專業知識還不夠全面，我一定會努力學習，更好的為企業服務。我到公司時間不長，很多東西還處在學習階段，希望大家指正批評。至於今後他將一如既往的嚴格要求自己，認真負責的做好本職工作，積極提高，力求創新，一定不辜負大家對他的期望。 展望未來，通過他自己的努力，他也得到了工段及厂部的好評，他的努力一改變了他自己，他的工作改變了他的能力，他說：“回想起以前的點點滴滴，我無怨無悔，我深知自己存在許許多多方面的不足，需要公司的培養和教育，我希望通過自己的努力能成為一名優秀的實習生，為創造奇瑞汽車美好的明天契而不捨。
 

　　實習生述職報告範文三：

　　是來自綜掘二隊的郭路路，我是今年4月份來到王臺鋪礦參加工作的，轉眼間半年的時間已經過去，在這半年的工作中，按照礦領導的統一安排，我參與到一線隊組輪崗實習之中，先後在綜採二隊、綜掘二隊實習工作。通過這段時間的實習鍛鍊，我學到了很多，對工作的認識和對工作的態度、能力等都有了一定的提高和改善，對自已半年的工作生活，做了如下的總結匯報：

　　一、完成的工作情況

　　在剛進單位時，人頭都不熟，什麼也不會，我努力的適應環境，和兄弟們一起勞動，有什麼不會的、不懂的，都虛心的向每一個人請教，慢慢的和身邊的人都熟悉了，對井下的工作也都熟知了。

　　學習規程是我到每個隊組必先要完成的一項任務，沒下井時看規程看不懂，在下井一段時間後，就明白許多，例如：錨杆間排距、支架的樑端距、機組怎麼割三角煤，老溏、順槽又是什麼等，面對這些我不再是個外行，看懂規程更要學習規程，最主要的是按規程作業。

　　在綜採二隊的工作中，作為一名實習工人，首先要做到的就是多看、多學、多問。對回採的工藝流程有了一個大概的認識，回採時採用“割煤—拉架—推溜-清煤”的回採工序，並作好超前支護、打木垛、拆接道等諸多配套工作。

　　在綜掘二隊的工作中，我深刻了解到“有掘必探、有采必探、先探後掘、先探後採”的深放水制度，掘進支護時採用錨杆、錨索、鋼帶、網聯和支護，並執行好敲幫問頂等制度。在檢修工作中，學習各機電裝置的停供電及簡單的裝置維修。

　　在隊組的工作中還對兩進一回的採面通風系統、工作面供電系統、排水系統、出煤系統有基本的瞭解。

　　二、在工作中的收穫

　　在生產一線隊組的工作中，我理解最深的就是安全問題。安全為天，在班前會上事故案例學習、入井前宣誓、井下現場零事故活動、敲幫問頂的原則以及領導的反覆強調等都讓安全兩個字深深印在我的心裡。其實安全最大的就是個人因素，在具體的工作中，我們只要幹活不慌張，始終保持警惕，不違章操作，不出現碰手碰腳事故，對自已負責也對單位負責。

　　在綜掘二隊實習時，我收穫最大的還是隊組的大家庭式情感，都說隊組是一個家，在這裡我深有體會。正如隊裡的領導所說“上班時間，我們是同事關係、上下級關係，但下了班，我們就是兄弟、就是朋友”。上班時間，隊領導、班組長對我們都嚴格要求、以身作則，時刻提醒我們注意安全，對工作中出現的問題提出嚴厲批評。下了班我們就如兄弟一般，誰家有困難，大家都儘自己的能力伸出援手。

　　在工作中，收穫的還有知識，剛到隊組的我，對工作知之甚少，對各項工具、各種裝置都不是有太多的瞭解，但隨著不斷地學習，我逐漸掌握了各種開關的停送電及採煤機的啟動執行，還有對溜槽的簡單維修等，對支架引數、滾筒、單體柱、各機電引數、支護備料等都有基本的瞭解。

　　三、工作中的問題

　　1、安全工作還有死角，習慣性違章還偶有發生。“安全第一，預防為主，綜合治理”是我礦的安全生產方針。安全教育管理結合階段性實際紮實開展，加大制度的執行力度及處罰力度，杜絕習慣性違章。人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，在我們的工作中，“三違”就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫凶。“三違”不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求必須時刻繃緊安全弦，防患於未然，決不允許心存絲毫僥倖和有半點麻痺情緒。對安全工作的些許消極和鬆懈，就是對事故的放任和縱容。搞好安全工作事關企業的興衰，事關生命的康健，事關家庭的幸福，事關親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神聖光榮的安全使命。心中想著安全，就會時時提醒自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，做到不安全不生產;堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機;多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態，從而築牢安全防線。安全為天，責任如山。

　　2、員工素質整體發展還不均衡，教育培訓力度還需要細化深厚入。要提高職工隊伍綜合素質、操作能力和技術水平，充分發揮人的主觀能動作用，在各自的崗位上自主保安、規範操作。環境與條件是煤礦客觀因素，而主觀因素是人，安全規程的貫徹與實施靠人，裝置操作使用以及生產管理靠人，職工的素質問題是安全建設的主要問題。針對職工隊伍現狀，開展強化培訓、崗位訓練、經常教育、廣泛宣傳的措施，對新招工人採取“進礦先進校、上崗先培訓”的措施來強化安全意識，提高其技術素質、操作技能和工程質量標準化意識。對職工採取脫產培訓、業餘培訓、現場培訓等方式，不斷進行政治思想教育，安全知識教育和專業知識教育，通過培訓教育使職工既是懂理論又具有實踐經驗，成為標準化工作的行家裡手。同時，通過安全知識競賽、技術比武和廣播宣傳等形式搞好宣傳教育，對重點人、重點事要進行重點教育、重點培訓，確保全員整體素質的提高

　　3、質量標準化還不能達到長期達標水平。為此，加強質量標準化制度建設勢在必行。根據《安全規程》、《操作規程》等規定要求，結合實際，組織實際經驗豐富的工程技術人員制定切實可行的管理制度，明確考核方案、管理辦法、安全措施、獎罰辦法等。對掘進機操作、錨網錨索支護、裝置管理等各個流程進行手指口述管理，堅持“上標準崗、幹標準活”，施工工序堅持抓細節、抓崗位、抓配合、抓協調，要求幹一道工序合格一道工序，不合格不得進入下一道工序。防止得過且過的問題，防止裝置帶病運轉，盲目操作，或者檢修不認真，糊弄了事。

　　四、今後的工作設想

　　1、加大學習力度。雖然半年過去了，我積累了一定的井下知識，但我仍感到自身的不足，所以在今後的工作中，我仍然需要向領導、前輩等多加學習，儘快的提高自身的知識和經驗，為以後工作能順利進行打下堅實基礎。

　　2、艱苦奮鬥、創先爭優。作為一名普通的煤礦工人，在以後的工作中，我要加大對自身的要求，提高自己的素質要求，在工作方面更加努力創新，在單位開展的各種活動中創先爭優。

　　3、服從組織安排。作為一名大學生工人，要嚴格要求自己，服從組織安排，無論在哪個崗位都任勞任怨，運用自己所學的知識，回報養育自己的礦山。