紀檢幹部三嚴三實對照檢查材料3篇

　　作為紀檢幹部為三嚴三實做一個對照檢查材料，本文是小編為大家整理的紀檢幹部的三嚴三實對照檢查材料，僅供參考。

　　紀檢幹部三嚴三實對照檢查材料一：

　　按照省委關於開好這次專題民主生活會的要求，我進一步深入學習了習近期的系列重要講話原文及相關資料書籍，認真對照黨章、對照中央、省委、省國資委的各項規定和要求，聯絡自身實際，結合與班子其他同志交心談心和徵求到的意見建議，認真對照查擺問題，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

　　一、深入學習，認真貫徹執行黨風建設和領導人員廉潔從業的相關要求。

　　一是強化學習。在進一步認真學習黨的、十八屆三中、四中全會精神和中紀委五次全會精神和習系列講話精神的基礎上，深入學習了《廉政準則》、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》、《雲南省領導幹部違紀違法典型案例剖析》等專題教育讀本，認真參加紀律教育和廉政教育，進一步加強對法律法規的學習，始終堅持以學習自警自勵，以學習提高依法治企水平，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。

　　二是堅守底線。我堅決遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹執行中央“八項規定”和省委“十項規定”、“九個嚴禁”，堅決反對“四風”，嚴格遵守“三重一大”制度，嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從集團的工作大局，從不把個人利益和區域性利益凌駕於組織利益和全域性利益之上，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，堅持潔身自好，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象。

　　三是勤政務實。堅持高標準做好自己的本職工作。我認為，廉潔自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全域性的大事、難事和幹部職工關心的熱點、難點問題處理好，解決好，推動集團各項工作。面臨當前嚴峻的形勢，我分管的工作都面臨較大壓力，根據集團管控轉型的要求，我按照分工負責的原則，從深入調研著手，針對突出問題逐項研究逐項解決，組織拿出方案建議，努力發揮好自己在班子中的參謀助手作用。

　　二、對照檢查，認真查詢自身存在的問題，立行立改。 對照省委考核組反饋指出的集團黨風廉政責任制存在的問題，作為班子成員，省委反饋的當前工作中存在的問題我都承擔一定責任;在徵求到的意見建議中，同志們給了我較多肯定的評價，也給我提出了寶貴的意見建議，結合以上問題，對照四個方面的問題和上級要求，我認真查擺問題，結合工作邊學習邊改：

　　一是在執行黨風廉政建設責任制方面。我堅持嚴守政治紀律，維護班子團結，嚴格按照要求做好黨委分配的黨風廉政建設責任制方面的工作，但從黨委的角度、從分管工作的角度，如何更加有效地支援紀委、紀檢部門開展工作方面具體的措施還要更加得力。這就包括徵求到的意見中提到的加強企業黨委、紀委主要負責同志的選配工作，確保組織健全、人員配備到位、保證業務素質過硬等方面，除了從幹部管理的角度來進行配置和考慮之外，還要把如何更加有利於抓好黨風廉政建設工作擺在突出的位置，更加合理有效搭配二級單位班子，增強二級單位黨委履行主體責任的主動性和實效性。

　　二是落實黨風廉政建設主體責任方面。我認真落實自己責任範圍內的黨風廉政建設主體責任，堅持在幹部選拔任用和基層黨建工作中嚴把廉政關、加強廉政教育，把廉政建設作為領導班子年度考核的重點內容，同步考慮、同步實施。但是結合集團各企業實際情況，在紀委班子配備方面思考還不夠深入、系統，主要生產企業的紀委書記基本都兼任工會主席，主業聚焦不夠。上半年我提出了對所屬主要生產經營企業紀委書記實行分設、外派、兼任黨委副書記的建議，並經集團黨委研究後組織實施;注重加強對所屬三級單位紀委書記的配置和配齊配強紀檢審計工作隊伍方面的指導，推動紀檢監察工作從抓機構建設、人員落實開始，重點改進下屬企業有的紀檢監察機構、人員未落實，影響工作開展的問題。

　　三是在支援紀委落實黨風廉政建設監督責任方面。我堅持廉潔談話制度，自覺強化監督和被監督的責任意識，切實規範分管部門的權利執行，在與幹部的交心談心和到基層的調研座談等工作中都把黨風廉政教育工作擺進去，作為重要的內容打招呼、聽意見，在幹部選拔任用工作中也把廉潔自律情況作為一票否決的標準嚴格把關。但是對分管範圍內的黨風廉政建設工作情況檢查落實方面還要加大力度，在配合開展對本部部門效能監察，推進部門工作作風改進方面的措施還不夠。今年，在全年的幹部培訓方案中，已將黨風廉政教育作為幹部教育培訓的基本內容，針對有的黨委主體責任不強、黨風廉政建設責任制落實不到位的問題，從提高能力、改進作風、適應新要求的角度強化幹部素質提升。

　　四是作風建設方面。我堅持嚴格執行廉潔從業的各項規定，在下基層調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在食堂就餐，堅決反對“四風”，每年按要求如實報告個人相關事項。結合上次民主生活會查詢和整改的問題，進一步加強深入基層調研指導工作、深入基層聯絡群眾，不斷加強對幹部的嚴格管理，進一步關心幹部的實際困難，拿出具體措施，不斷改進工作作風。但是在幹部隊伍的綜合素質提高、豐富當前形勢下集團幹部作風建設內涵和營造主動進取、銳意改革的幹事創業良好氛圍方面還要進一步出措施、抓落實，在建設集團各類人才培養通道方面還要加快進度。在前期推行集團首席師制的基礎上，近期已經在集團本部制定了專業人員培養晉升的框架性辦法。

　　三、今後的打算。

　　下一步的工作中，我將進一步深入學習中央、省委關於黨風廉政建設方面的相關規定，深入學習系列講話精神，結合“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育，切實抓好整改落實。在落實黨委主體責任的五個方面工作中，我結合分管工作要重點協助主要領導落實好用人責任，選好用好乾部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題;落實好支援責任，支援紀檢監察部門深入開展廉政教育，把關口前移、重心下移，支援他們嚴肅查處違紀問題;還要帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率落實好示範責任。要結合分管工作進一步嚴格幹部管理，把制度定好、把規矩立嚴，進一步增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷提高自身拒腐防變的能力，推進集團黨風廉政建設工作再上臺階。
 

　　紀檢幹部三嚴三實對照檢查材料二：

　　“各級幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，又謀事要實，創業要實，做人要實。”提出的“三嚴三實”，是正心修身的重要守則，是幹事創業的行動準則，更是診治作風建設突出問題的一劑良方。作為黨的紀律的執行者、捍衛者和監督者，要按照“打鐵還須自身硬”的要求，堅守“底線”，踏實做事，勇於擔當，以過硬的作風自覺踐行“三嚴三實”，做一名合格的紀檢監察幹部。

　　用“精神上的‘鈣’”“革命理想、高於天”、“軟骨病”、“金剛不壞之身”、“總開關”這樣一系列生動形象的詞句，闡述了嚴以修身養性、堅定理想信念的極端重要性。紀檢監察幹部要把思想政治建設擺在首要位置，加強馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系和系列重要講話精神的學習教育，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強道路自信、理論自信、制度自信。把道德建設作為突出內容，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成健康的工作方式和生活情趣，保持和諧的心態，常懷感恩之心，正確對待組織、正確對待他人、正確認識自“底線”是對黨員幹部最基本的要求，也是最基本的行為操守。作為一名紀檢幹部，要以“嚴”為先，恪盡職守，堅守做人做事的底線，牢固樹立底線思維。

　　***一***嚴以修身，守住做人的“底線”。修身立德是做人的根本。己。常懷平常之心，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，在家做一名好兒女、好父母和好妻子，在社會做一名好公民，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。

　　***二***嚴以用權，不越法紀的“紅線”。黨的紀律是黨員領導幹部的行為

　　準則，是不可逾越的“紅線”。紀檢監察幹部要堅持用權為民，把權力關進制度的籠子裡，不搞特權、不以權謀私。要學法、懂法、守法，在法律面前始終保持一種如履薄冰的心態，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內，按程式辦事、按規定辦事、按制度辦事。要嚴格遵守工作紀律、保密紀律和廉政紀律，依法依規依紀辦事，在工作、生活和社會交往中自覺踐行《廉政準則》。認真執行中央八項規定，從小事做起，從衣食住行做起，管住自己的嘴、腿、手，做到事事簡樸、處處節約，用道德規範、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法案例警示教育自己。培養務實的工作作風和健康的生活情趣，減少不必要的應酬交往，自覺樹立黨員幹部良好形象。

　　***三***嚴以律己，不碰法律的“高壓線”。對於黨員幹部來說，黨紀國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的“高壓線”。紀檢堅守底線一、以“嚴”為先，文化是心靈的憩園、精神的紐帶和智慧的源泉，也是一個單位核心競爭力的重要孵化器。隨著工作壓力的與日俱增和生活節奏的不斷加快，職工的文化需求越來越熱切。中鋁寧夏能源集團各級黨組織不斷豐富職工群眾的文化生活，用健康豐富的文化生活陶冶職工群眾的情操、情感和心理。在集團公司大力倡導和諧理念、培育和諧精神，引導職工群眾用和諧的理念、和諧的思維方式認識事物、處理問題，育樂觀、豁達、寬容的精神，培養自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態，以開闊的心胸和積極的心境看待一切，在困難面前自強不息。

　　中鋁寧夏能源集團建立了社會輿情彙集和反應機制，加強了職工心態的監測、評估和預警，完善了職工心態疏導、調適與平衡工作體系，暢通訊息渠道，引導職工心態良性變化，幫助職工在潛移默化中達到心理和諧。運用得當、通俗、藝術的引導方法，把思想政治工作與職工群眾的學習、工作、生活聯絡起來，緊密結合集團公司生產經營、改革發展、管理服務、利益分配等各個環節，不誇大、不迴避，將人文關懷之情、實事求是之理、規範約束之法滲透到職工生產經營過程之中，增強了思想政治工作的感染力，

　　監察幹部要時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴守黨紀國法紅線，築牢廉潔防線，夯實道德底線，決不碰觸帶電“高壓線”。執行法紀規定上，要求別人做的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己帶頭堅決不做。要對人民群眾心存敬畏、對黨紀國法心存敬畏，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，做到為政清廉，才能嚴以律己。守得住清貧、耐得住寂寞、禁得住誘惑，始終自重而慎微、自省而慎思、自警而慎權、自勵而慎行，常思常想，常照鏡子，正衣冠，治治病，做到行得正、走得端。

　　做到善始善終、善做善成，不斷把紀檢監察事業推向前進。

　　***二***在創業要實上做表率。紀檢監察工作必須與時俱進，體現時代性，把握規律性，富於創造性。要深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，落實關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭方面一系列新的改革部署，充分發揮紀檢監察在全面深化改革過程中的重要作用，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的部署和要求，多下基層調查研究、掌握第一手情況，腳踏實地，從平時做起，從小事做起，從群眾關心的事做起，以改革創新精神研究新情況、探索新辦法、解決新問題。

　　***三***在做人要實上做表率。公道正派是紀檢監察幹部最重要的政治品

　　說我們黨一貫提倡“做老實人、老實話、幹老實事”，今天仍然需要堅持和發揚，做好“實”的文章。謀事要實，就要從實際出發所謀所思所為之事要符合實際情況，使點子、政策、方案、措施符合實際情況，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。

　　***一***在謀事要實上做表率。王岐山同志多次強調，“紀檢監察機關要強化基礎工作，做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”。紀檢幹部要力戒漂浮，力戒空談，注重實踐，將“實”字貫穿工作始終，認真履行工作職責，圍繞中心服務大局，腳踏實地做好每一件事。紀檢幹部要注重實幹，從客觀實際出發，講真話、幹實事、出實招、求實效，把心思用在謀事幹事上，把精力投入到狠抓落實中，使黨風廉政建設和反腐敗工作各項政策、方法和舉措，更加符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。要發揚“釘釘子”精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一步一個腳印，努力

　　擔當是一種敬業精神，一種職業操守，一種責任體現。在河南省蘭考縣考察時再次強調，紀檢幹部要當現代的“鐵包公”，要對腐敗現象“零容忍”，這就要求我們既“嚴”又“實”，鐵面無私，敢於碰硬、敢於擔當。

　　***一***要有責任擔當。黨章明確規定了紀委的三項主要任務和五項經常性工作;十八屆三中全會又明確提出了落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。這就要求各級紀檢監察幹部必須具備一種對黨的反腐敗事業負責任、以維護黨紀為己任的敬業情懷;一種積極回

　　質。要把“三嚴三實”作為修身正己的一面鏡子、一把尺子，經常照一照、量一量，看自己是不是達到標準、符合要求。要做到思想正派、執紀公道，作風正派、辦事公道，行為正派、待人公道。樹立正確的權力觀、事業觀、群眾觀和進步觀，自覺開展批評和自我批評，勇於發現、正視和修正自身的錯誤。切實做到心繫百姓、服務群眾，著力維護紀檢監察幹部可親、可信、可敬的良好形象。

　　應群眾關切、以群眾滿意不滿意作為出發點和落腳點的為民情懷;一種在腐敗分子面前敢於堅持原則、維護正義的浩然正氣。始終保持一種敢於負責、勇於擔當的責任意識，面對矛盾能夠迎難而上，面對危機敢於挺身而出，真正做到靠得住、站得出、扛得住。

　　***二***要有使命擔當。告誡全黨：“腐敗是社會毒瘤。如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國。”紀檢監察幹部必須樹立強烈的歷史使命感，從事關黨的生死存亡、國家長治久安和中國特色社會主義事業興衰成敗的全域性和戰略高度出發，既要增強緊迫感，又要堅定信心，切實履行好神聖的使命，以強烈的責任感和腳踏實地的工作作風，紮實開展反腐倡廉工作。

　　***三***要有社會擔當。一個紀檢監察幹部能否做到看著像、做出樣，說到底，看他是否有社會擔當。因為我們每個人都是社會人，都承擔著多重社會角色，也都渴望生活在一個公平正義、和諧穩定的社會，這就要求我們必須樹立強烈的社會擔當意識，把“三嚴三實”內化於心、外化於行，用自身行動向社會傳遞正確價值導向。一個勇於擔當的紀檢幹部，身上應該有一種敢踏實做事二、以“實”為本，

　　三、既“嚴”又“實”，勇於擔當

　　說敢為、敢闖敢幹、與時俱進、銳意進取的精神風貌，有一種勇立潮頭的豪邁氣概。只有這樣，才能使清風正氣一點一點積聚起來，才能使黨員幹部隊伍的精氣神昂揚起來，才能使我們的社會更加美好。

　　“志行萬里者，不中道而輟足。”作風建設永遠在路上。紀檢監察幹部只有既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，才能在執紀監督中把握人生，爭創讓黨和人民滿意、經得起實踐和歷史檢驗的一流業績，做一名合格的紀檢幹部。
 

　　紀檢幹部三嚴三實對照檢查材料三：

　　開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延 展深化，是集中教育與經常性教育相結合的新的探索，體現了新一屆中央領導集體全面從嚴治黨、持之以恆加強作風建設的堅定決心。

　　思想是行動的先導。只有深入學習領會“三嚴三實”的豐富內涵、精神實質和實踐要求，才能進一步增強思想自覺和行動自覺，真正把專題教育抓嚴、抓實、抓出成效。“三嚴”是內在要求，“嚴以修身”就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低階趣味，自覺抵制歪風邪氣;“嚴以用權”就是要堅持為民用權，按規則、制度、法律行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私;“嚴以律己”就是要心存敬畏、心中有戒，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。“三實”是行為取向，“謀事要實”就是要從實際出發謀劃事業和工作，使政策、措施符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;“創業要實”就是要敢於擔當、真抓實幹，發揚“釘釘子”精神，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;“做人要實”就是要對黨、對組織、對人民、對同

　　志老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦蕩，公道正派。“三嚴三實”言簡意賅地闡明瞭黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要，體現了內在自律和外在約束的有機統一，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，對加強黨員幹部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設特別是作風建設具有重要而深遠的意義，也是協調推進“四個全面”戰略佈局的重要保證。

　　正人先正已。作為黨的紀律的執行者、捍衛者和監督者，紀檢監察幹部必須嚴格按照“三嚴三實”專題教育的要求，堅持問題導向，把自己擺進去、查到位，使專題教育成為校正“不嚴不實”問題的過程，以過硬作風，率先恪守、努力踐行，爭做“忠誠、乾淨、擔當”表率。要著力培養對黨忠誠的政治品格，始終以焦裕祿、谷文昌等先進模範為鏡，堅定理想信念，勤奮務實工作，嚴守紀律規矩，始終做到政治上堅定、組織上堅守、行動上堅決，自覺同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威;要著力築牢乾淨幹事的廉政防線，把好慾望關、興趣關、思想關，帶頭落實中央八項規定精神，帶頭執行廉潔自律各項規定，不拿手中的監督執紀問責職權作交易，乾乾淨淨為黨和人民工作;要著力強化敢於擔當的責任意識，主動跟進落實上級的部署要求，敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，把紀律挺在前。