領導老幹部座談會講話

　　老幹部是黨的寶貴財富。對於他們不可磨滅的歷史功勳,我們全黨全軍和全國各族人民,我們的子孫後代,都是決不會忘記,也決不應當忘記的。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　一

　　尊敬的各位老領導、老幹部、老同志：

　　今天，我們組織大家視察了專案，參觀了工程，並藉此機會與大家歡聚一堂，共敘友情，共謀發展。在此，我代表縣委、縣政府向出席會議的各位老領導、老同志並通過你們向全縣離退休的老幹部致以誠摯的問候!向關心、支援、從事老幹部工作的同志們表示衷心的感謝!剛才，同志通報了今年以來全縣經濟社會發展情況，總體來看發展勢頭良好。下面，按照會議安排，我談一下以下四方面意見。

　　一、成績的取得離不開老幹部的關心和幫助

　　今年以來，縣委、縣政府深入貫徹落實科學發展觀，深入實施“專案帶動、資源開發、產業升級”三大戰略，持續推進新型工業化、農業現代化、城鎮化程序，努力提高兩個收入，全縣上下一心一意謀發展，聚精會神搞建設，各項工作統籌推進。招商引資和專案建設取得積極進展，主導產業引領能力不斷增強，農牧業產業化程序明顯加快，城鄉發展統籌實施，民生狀況不斷改善，各項社會事業穩步提高，全縣經濟社會發展保持了良好的發展勢頭。可以說，成績的取得，是全縣上下共同努力，不斷奮鬥的結果，也凝聚著老幹部的心血和汗水。一直以來，我們的老領導、老幹部始終關注關心的發展，始終支援響應縣委、縣政府的各項決策，本著對我縣工作高度負責的態度和心繫發展的大局胸懷，對我們提出了很多寶貴的意見和建議，都是高屋建瓴、都是真知灼見，使我們深受啟發，深受鞭策，也深受感動、深感鼓舞。這也充分展現了老領導老而彌堅、老驥伏櫪的高尚品格，彰顯了老領導退而不休、與時俱進的精神風貌，體現了老領導老有所為、胸懷大局的崇高境界。正是因為有各位老領導的支援幫助，我們的各項工作才日益進取，不斷取得進步;正是因為有各位老領導的遠見卓識，我們的事業才卓有成效，不斷得到發展;也正是因為各位老領導的言傳身教、傳承幫帶，才保持了幹部隊伍的風清氣正，才造就了一支能幹事、想幹事、幹成事的幹部隊伍。在今後的工作中，我們要把各位老領導的思路和作風傳承下去、發揚下去，承前啟後、繼往開來。

　　二、實現跨越發展還需老幹部鼎力相助

　　一堅定“三年打基礎，五年實現跨越和趕超”發展目標。

　　根據我縣的資源潛力、產業基礎、發展實際，我們提出了“三年打基礎，五年實現跨越和趕超”的戰略目標。即從起到2013年，以打基礎、利長遠、增後勁為著力點，腳踏實地、紮紮實實地做一些基礎性、根本性的工作，增強內生動力，推動經濟社會跨越式發展;到十二五期末，全縣地區生產總值達到100億元以上，財政收入達到10億元以上，城區人口達到10萬人，城鄉居民收入實現翻番，各項社會事業得到相應提高，達到全市中等發展水平，橫向上實現對部分旗縣的趕超。僅從工業方面計算，到2013年預計金鼎工業園區可新增銷售收入120億元，新增增加值40億。到2015年隨著電解銅、銅材深加工、氟化工深加工等專案的建成投產，預計園區企業可新增產值160億元，增加值50億元，僅工業基本可實現地區生產總值100億元目標;全縣財政收入3.3億元，園區新增工業專案可實現稅金10億元，財政收入年均增速將在30%以上;目前城區人口8萬人，隨著幾個重點工業專案和商貿專案的落成，預計可增加就業7000人以上，在1人就業帶動2人進城的情況下，即可達到10萬人。綜合考慮產業基礎和增收潛力，“兩個翻番”能夠完成。

　　二加快結構調整步伐。首先是調產業結構。結合縣的發展實際，我們的思路是優化提升第一產業，培強做大第二產業，加速拓展第三產業，三次產業之間要保持合理比例，我們的目標是到“十二五”期末三次產業結構調整為10：60：30.其次是調投資結構。工業主要以外來資金和現有企業投入為做為重點，同時對產業鏈延伸起關鍵作用的專案輔以必要的要素支援，把財政資金、專案資金重點投向民生事業、改造農業農村生產生活條件方面，第三產業主要以民營資本為主。第三，在調結構、提質量的手段上就是實施“資源開發、專案帶動、產業升級”戰略。發展的過程中我們充分認識到，對林西這樣的欠發達地區，必須要抓住當前的政策機遇，綜合考慮產業政策、產業結構等因素，發揮優勢、創新理念，大力挖掘以有色金屬、非金屬為主的礦產資源，綜合開發農牧業資源、風能資源，充分利用周邊資源，切實啟用人力人才資源，對外引專案，對內挖專案，對上爭專案，通過上專案資投資、強基礎，加快產業升級，提升發展層次，壯大經濟總量。同時，我們始終堅持多做打基礎、利長遠、增後勁工作，努力追求好中求快、又好又快，決不能以資源無序開發換經濟總量，決不以盲目上專案換髮展政績。

　　三推進產業升級、產業多元化發展。

　　一是加快發展現代農牧業。我縣農畜產品生產規模小，產品過於初級化，與大市場對接能力較差。農業生產條件、生產方式落後，產出效益低。引領農村發展致富的能人少，積極性沒有有效激發。這些問題致使我縣絕大多數農畜產品缺乏市場競爭力和品牌效應，價格低廉，農民多幹不多得，農業增產難增收。圍繞解決好這些問題，我們必須推進農牧業現代化程序。因此，我們的方向是：規範發展農村經濟合作組織，提高農牧業生產組織化、市場化程度。加強龍頭企業培育與引進，提高農畜產品轉化增值能力和競爭力。加強水利基礎設施建設，用五年時間將全縣45萬畝水澆地全部改造成以膜以滴灌為主的節水灌溉農業。以土地流轉為紐帶促進土地適度規模經營，逐步轉變一家一戶、一條一塊的生產模式，提高機械化、科技化等集約化水平;大力發展育肥牛、育肥羊產業，加快建設符合實際的農區畜牧業。

　　二是加快新型工業化程序。我縣在前些年的礦產資源開發過程中，進入門檻低，礦權設定較為分散，企業參差不齊、實力較弱，既不倒閉、也做不大，產業和產品基本上就是停留在“原字號”上，甚至只圈不幹。底金融危機的教訓讓我們記憶尤新，有色金屬價格下降幅度超過50%以上，規模以上工業企業基本處於停產、半停產和限產狀態，賣初級資源、生產初級產品，產業鏈條短、產業層次低的硬傷暴露無遺的顯現出來。近幾年來，我們不斷提高准入標準，把資源開發重心放在招大企業、引大集團，同時採取政府引導、市場運作的方式，積極推動資源整合，把優勢資源向優勢產業、優勢企業配置。工業發展的方向是：培育壯大礦產冶金、能源化工等優勢產業，圍繞有色金屬、非金屬資源開發，建設赤峰市重要的銅、鉬、錫冶煉加工基地和氟化工產業叢集，圍繞自然資源開發加快百萬級千瓦風電基地，同步圍繞兩個資源、兩種市場積極謀劃煤化工產業。另外，螢石是我縣非常具有競爭優勢的資源，現在我們的主導思想是不再賣螢石原礦，而是全部加工轉化，建設赤峰市的氟化工基地。培育壯大農畜產品加工業，努力在精深加工上實現新突破。切實提升建工建材業，不斷擴大生產規模和市場份額。積極引進勞動密集型產業，加快發展中小企業。切實增強園區聚集功能，統籌金鼎工業園區佈局，完善基礎設施，建設銅產業園、氟化工產業園等“園中園”，力爭把富邦公司打造成百億元企業。爭取啟動東臺子園區建設。

　　三是加快第三產業提檔升級。在第三產業發展上我們重點從滿足消費需求、提高服務質量和擴大就業上下功夫。今年在專案建設上重點是推進海川商貿、赤峰北方綜合商貿市場等城市綜合體工程，豐富經營業態。農村商貿網路絡方面，重點是提升統部北方活畜市場輻射能力，實施好萬村千鄉、日用品配送、農超對接工程，滿足農民生產生活需要。再一個就是在引進各類金融機構，發展小額貸款公司、擔保公司和村鎮銀行，加強金融誠信體系和金融考核評價體系建設，引導金融企業擴大信貸規模。第三是圍繞擴大就業，發展家政、養老、家庭教育等社群服務業和旅遊業及與其相適應的服務業。第四是加快發展生產型服務業，圍繞工農業生產搞協作，在金鼎工業園區、採礦企業聚集區、重點農畜產品集散地建設專業化物流園區。

　　三、做好老幹部工作是我們義不容辭的責任

　　廣大老幹部長期以來為的發展奮鬥了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，全縣經濟社會發展的各方面工作無不凝聚著老幹部的心血和汗水，是的寶貴財富，也是縣委、政府今後工作的有力支撐和堅強後盾。做好老幹部工作，我們責無旁貸、義不容辭。

　　一是高度重視老齡工作。尊重老同志是我們中華民族傳統美德，尊重老同志就是尊重我們的歷史，就是尊重中華民族的光榮傳統。近幾年來，縣委、縣政府不斷加大老年人事業的投入，辦了一些惠及老年人的實事、好事，解決了一些老年人最關心、最迫切的現實問題。我們要從貫徹落實科學發展觀的高度，進一步關心老年人工作，不折不扣落實老年人政策、生活待遇，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為，使全社會的老年人晚年生活得更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。我們的老幹部精神狀態好，老幹部文體活動開展的好，老年大學辦的好，關心下一代工作搞的好，希望各位老領導多組織和參與這樣的活動，一方面可以豐富生活，另一方面也推動了我縣精神文明建設。

　　二是高度重視老幹部工作。老幹部工作是我們黨整個工作的重要組成部分，政治性、政策性、責任性強，事關大局，牽動中心。要增強政治意識、責任意識，時刻牢記老同志的歷史功績，時刻牢記從優照顧老幹部的方針，時刻牢記尊老敬老為老幹部排憂解難辦實事的優良作風。一是要認真研究和解決老幹部工作遇到的新情況、新問題，把關於老幹部工作的各項政策措施落到實處，為廣大老幹部活動和學習創造更好的條件;二是要深入推進“四位一體”老幹部服務網路建設，深化試點工作;三是要充分發揮老年大學、夕陽紅藝術團、老幹部活動中心等陣地作用，經常舉辦一些健康有益的活動，豐富老幹部的生活;四是要要定期召開會議聽取老幹部工作彙報，對於老幹部反映的一些實際困難和問題，要創造條件，協調解決，重大問題要報告縣委、政府研究。

　　三是高度重視養老服務工作。要建立健全老年服務體系，努力推進城鄉養老服務業的發展。加快建立健全以居家養老為基礎、社群服務為依託的老年人社會福利服務體系，為老年人提供生活照料、精神慰藉、衛生保健、文化教育、體育健身和權益維護等服務。抓緊組織，明年爭取完成老年公園建設，不斷建立適合老年人特點和需要的文體活動組織，經常性組織老年人文藝匯演、才藝展示和體育健身等活動，展示老年人與時俱進、樂觀向上的精神風貌，真正使老年人老有所養、老有所醫、老有所樂。

　　四、老幹部仍要發揚傳統，發揮餘熱

　　當前，我縣正處於爬坡上行、跨越趕超的關鍵時期，需要老領導、老同志發揮所長、貢獻餘熱，促進全縣經濟社會跨越發展。

　　一是希望老同志發揮參謀作用。在座各位老領導、老同志閱歷深厚、經驗豐富，有的曾擔任過一線的領導，有的是某個領域的專家，大家都有豐富的實踐經驗和實幹精神。希望老領導、老同志積極發揮自身優勢，多為縣委決策出點子，多為經濟發展獻良策。縣委、縣政府將廣開言路，在制定政策、作出決策前充分徵求老領導、老同志的意見，採納合理化建議。

　　二是希望老同志發揮帶動作用。在座各位老領導、老同志在社會、家庭中都德高望重。希望你們發揮有威望、有人緣的優勢，以自己的實際行動，積極投身於全縣經濟社會發展的各項工作中去，以你們的激情感染人，以你們的精神感召人，以你們的行動帶動人，發揮好模範帶頭作用，引領全縣人民都積極投身於經濟發展之中，促進全民創業，共同推動我縣經濟再上新的臺階。

　　三是希望老同志發揮紐帶作用。各位老領導、老同志是連線黨委、政府與人民群眾的橋樑和紐帶，希望你們幫助黨委政府充分了解社情民意，將群眾的心聲、群眾的願望、群眾的訴求及時反饋給縣委、縣政府，為縣委、縣政府做好決策、部署好工作、服務好人民奠定堅實的基礎。

　　二

　　尊敬的各位老領導、老同志們：

　　歲歲重陽，今又重陽。在“重陽節”到來之際，我們與各位老領導、老同志歡聚一堂，共慶重陽佳節，共話發展，我們感到由衷的高興。藉此機會，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向各位老領導、老幹部致以節日的問候和良好的祝願，衷心祝願大家節日愉快、身體健康、家庭幸福!

　　金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。全縣廣大離退休老年同志們經歷了創立和建設新中國的艱苦歲月，為我縣的繁榮發展奉獻了火熱的青春年華;在全面建設小康社會的程序中，廣大老同志老當益壯、不遺餘力，為全縣經濟建設和社會各項事業發展嘔心瀝血、餘熱生輝。在縣委、政府作出重大部署時，廣大老年同志們為我縣的發展積極建言獻策、加油助威，充分彰顯了老年同志們“老驥伏櫪、志在千里”的風采。全縣老年同志們的經驗和智慧是鹽津縣人民的寶貴財富，您們的優良品質和高尚情操是我們學習的榜樣，您們的關心和支援是我縣經濟和社會快速發展的強大動力。鹽津的每一個進步、每一點發展，無不凝聚著廣大老年同志們的心血和汗水，沒有老年同志們的智慧和創造、參與和支援，就沒有今日欣欣向榮的局面。在此，我們向全縣廣大老年同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!htt

　　今天，您們雖然離開了工作崗位，但仍然關注著國家的繁榮富強、社會的安定團結及全縣各項社會事業的發展，為構建和諧鹽津發揮著非常重要的作用。您們崇高的精神和高尚的品德，是我們全縣在職幹部職工學習的楷模，將激勵我們全體在職幹部職工更加努力工作，推動全縣經濟和社會各項事業的持續發展。

　　莫道桑榆晚，為霞尚滿天。希望全縣離退休老年同志們繼續發揚“自強、自律、自立”的優良傳統，加強學習，崇尚科學，與時俱進，思想常新，繼續關心和支援我縣的改革、發展和穩定，實現“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”，為全縣的持續發展再做新的貢獻!

　　最後，祝各位老領導、離退休老同志們節日快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意!