在春訓動員會上的講話

　　開展春訓活動是在新的形勢下佈局新一年、謀求新跨越的一項全域性性、基礎性工作。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　一

　　同志們：

　　根據市局的工作部署，一年一度的春訓活動又將開始。剛才我們召開了全縣國稅工作會議，對2011年的工作進行了部署，春訓活動作為今年年初的一項重要工作，對於振奮精神、凝心聚力有著重要的推動作用，開展好本次春訓活動，將有利於幹部職工進一步統一思想、理清思路、明確任務，為全年各項工作任務的開好頭、起好步。下面，我就春訓工作講幾點意見：

　　一、充分認識春訓活動的重要意義

　　一春訓活動是適應形勢任務、提高工作水平的現實需要

　　“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，省市局分別對“十二五”時期國稅工作進行了科學規劃。縣局也根據新的形勢和任務，按照省市局和縣委縣政府的總體部署，制定了“十二五”時期全縣國稅工作的總體思路，明確了六個方面的工作目標，確立了堅持四項原則，不斷推動國稅事業科學發展。今年是“十二五”規劃的開局之年，做好國稅各項工作意義重大，對全縣國稅系統幹部職工的素質也提出了新的更高要求。為此，只有牢固樹立“終身學習、團隊學習、學後要有新行為”的學習文化理念，以春訓活動為契機，深入學習貫徹十七屆五中全會精神、各級經濟工作會議精神、全國稅務、 省市縣局國稅工作會議精神等內容，不斷提升全縣國稅系統稅源管理和納稅服務兩項基層稅收工作主業的質量和水平，以適應新形勢下國稅事業發展的需要。

　　二春訓活動是提升自身素質、履行崗位職責的現實需要

　　去年以來，省局組織了“六員”崗位業務能手競賽等考試，培養和選拔了一批崗位業務能手;市局也先後組織了“稅收管理員”、“辦稅服務人員”和“ 稅收法制崗位人員”比武考試，營造了“學業務、強素質、做能手”的濃厚氛圍。由此可見，系統上下對個人業務素質的要求不斷提高，作為一名國稅幹部，要清醒地認識到，注不注重學習，不是稱不稱職的問題，而是失不失職的問題，不是進步快慢的問題，而是會不會被淘汰的問題。因此，要自覺地把學習作為一種責任和使命、一種精神追求、一種理想境界，不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，提高自身素質，履行崗位職責。我們開展的這次春訓活動，有一項重要內容就是請全市國稅系統“稅收業務標兵” XXX、XXX、XXX三位同志作報告，傳授先進經驗，激發全縣國稅幹部職工學先進、趕先進、超先進的學習熱情。

　　三春訓活動是加強作風建設、振奮幹部精神的現實需要

　　幹部作風，對內是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力，直接展示著國稅幹部職工的思想境界、精神狀態和責任意識，直接反映著黨風和政風狀況，直接體現著國稅部門的形象，並最終決定著事業的成敗。近年來，我們都有通過春訓活動進行作風紀律整頓的優良傳統，今年也不例外，我們將繼續邀請縣檢察院有關領導來我局開展預防職務犯罪知識講座，強化系統黨風廉政建設，整頓作風紀律，督促大家從過年的氣氛中走出來，收心歸位，加強廉潔自律教育，努力鑽研政治理論和業務知識，提高稅收執法效能和納稅服務水平。

　　二、準確把握春訓活動的學習重點

　　縣局2011年春訓活動方案裡對春訓活動學習的內容和形式進行了全面而細緻的概括，針對重點內容要有所側重才能保證效果，下面我簡要介紹一下學習的側重點。

　　一深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神

　　學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，是當前和今後一個時期全縣國稅系統的重大政治任務。深入學習黨的十七屆五中全會審議通過的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，深刻領會基本內涵，全面把握精神實質，緊密結合實際，找準稅收工作推動經濟發展的切入點和著力點，充分發揮稅收職能作用，為經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。

　　二“十二五”時期省市縣國稅工作思路

　　全省國稅工作思路：深入貫徹落實科學發展觀，牢記“為國聚財、為民收稅”的神聖使命，遵循依法行政的基本準則，堅持“服務科學發展、共建和諧國稅”的主題，強化稅收“組織收入、調控經濟和調節分配”三項職能，構建完善稅收徵管、納稅服務、人力資源管理、內控預防、內部行政管理、國稅文化六個體系，不斷提升整體工作水平，推動全省國稅事業實現新跨越，為經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。

　　全市國稅工作思路：以科學發展觀為指導，牢記“為國聚財、為民收稅”的神聖使命，以“服務科學發展、共建和諧國稅”為主題，遵循依法治稅的基本準則，以“稅收徵管、納稅服務、人力資源管理、內控預防、內部行政管理、國稅文化”六個體系建設為主線，堅持以人為本、立足基層、統籌兼顧、開拓創新，不斷推動全市國稅事業實現新跨越，為經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

　　全縣國稅工作思路：待定

　　三2011年市縣國稅工作思路

　　全市國稅工作思路：按照“十二五”全市國稅工作的總體規劃，圍繞“六個體系”建設這一主線，按照統籌兼顧、突出亮點、有效落實的總體要求，推動各項國稅工作的深入紮實開展，為“十二五”國稅事業發展開好局、起好步。

　　全縣國稅工作思路：待定

　　三、明確春訓活動的工作要求

　　今年春訓活動，是縣局節後召開的大規模集中活動，大家要按照縣局的要求，周密部署，精心安排，狠抓落實，以每次學習的高質量，確保整個活動的高質量。

　　一是重視程度要高。搞好春訓活動，關鍵在重視，根本在落實。各單位要高度重視春訓教育活動，嚴格按照有關要求，組織人員，集中時間，集中精力參加，把春訓集中教育活動作為當前重要工作內容，採取切實有效的措施，精心組織，周密安排，防止搞形式，走過場。

　　二是作風紀律要嚴。各單位要加強春訓活動期間的學習教育管理，嚴格制度紀律，領導幹部要帶頭參加春訓，帶頭遵守紀律，帶頭做好筆記，帶頭參加討論，切實起到率先垂範的作用。機關黨辦負責對集中學習進行考勤，各小組負責對分組討論進行考勤。

　　三是春訓形式要活。要採取集中學習、座談討論等方式，把集中學習、組織討論、查擺問題與個人自學、個別幫促結合起來，把學習上級會議精神與統一思想認識結合起來，把落實省市國稅總體要求和工作思路與創造性地做好本職工作結合起來，營造良好的學習、思考和整改氛圍。特別是每位同志要將這次春訓的收穫和感悟寫出來，通過黨建園地、學習園地等方式進行交流，使春訓活動開展的有聲有色、富有成效。

　　四是活動效果要實。要以求真的態度、務實的作風、實幹的精神，理論聯絡實際，本著“學以知，知以行”的要求，多思、多想、多悟、多探討，學用相長，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力。

　　同志們，開展春訓活動是在新的形勢下佈局新一年、謀求新跨越的一項全域性性、基礎性工作。希望大家通過這次春訓，統一思想，明確目標，以飽滿的熱情、務實的工作，紮實抓好春訓活動，進一步提高政治素養和業務技能，牢牢把握工作重點，增強工作的主動性和創造性，全力開創XX國稅事業科學發展的新局面。

　　二

　　同志們：

　　按照市局安排，經縣局黨組研究決定，從今天開始為期4天的春訓活動。首先，我代表局黨組給大家拜個晚年，並通過你們向長期以來默默無聞支援國稅工作的幹部職工家屬致以親切的慰問和衷心的感謝!上午，我們收看了市局動員大會實況，市局黨組書記、局長***已經做了全面動員和詳細部署，會後大家要認真學習、貫徹落實。對於此次春訓，縣局黨組也有具體的實施方案，我就不再贅述，請大家按照縣局黨組研究通過的春訓方案要求，認真開展春訓各項活動。下面，我只講三句話：

　　一、明確目的

　　一年之計在於春。春季集訓是國稅系統多年來一直堅持的好傳統。節前，縣局黨組根據市局意見，結合我局實際就今年春訓進行了認真研究，並決定從今天開始集中開展春訓，我想這次培訓目的可以概括為以下幾點：一是收心鼓勁。通過集中春訓，收假收心，使大家從濃濃的節日氛圍中跳出來，迅速投入到今年各項工作中來。二是負重加壓。通過集中春訓，統一思想，振奮精神，凝心聚力，增強信心，為切

　　實做好全年各項工作凝聚力量、奠定基礎。三是加油充電。通過集中春訓，為大家加油充電，提高素質和能力，進一步加強幹部隊伍建設，為做好**國稅工作提供強大的思想保證和智力支援。四是提速前進。通過集中春訓，認清當下國稅發展面臨的新形勢，明確工作目標和任務，分析研究，謀劃落實，提速前進，確保今年各項工作任務全面完成。

　　二、把握重點

　　春訓活動年年搞，年年春訓有不同。我想大家已經知道，今年的培訓的主題是稅源專業化管理。實施稅源專業化管理是學習貫徹科學發展觀的具體實踐，是落實稅收管理科學化、精細化要求具體步驟，是稅收管理現代化程序中又一重要戰略舉措，是黨中央提出的創新社會管理方式的重要內容。實施稅源專業化管理是一項複雜的系統工程，涉及稅收工作的方方面面，它改變了原有稅收管理模式，必須通過系統的教育培訓，提高稅務幹部的思想認識，加強各部門、各崗位之間配合，確保稅源專業化管理各項工作的協調推進。

　　由於稅源專業化管理對業務流程進行了再造，涉及到徵納雙方，為了提高稅務幹部職工專業化管理實際操作能力，我們集中有限的幾天時間開展有重點的業務培訓，希望大家珍惜機會，認真學習。2月份，稅源專業化管理將進入正式實施階段，全系統上下要通過此次以稅源專業化管理各項業務改革為主要培訓內容的集中春訓活動，進一步加深對稅源專業化管理的理解，保證稅源專業化管理的順利推進;打鐵尚需自身硬，也請大家通過此次集中春訓，進一步充實提高自己，以便下一步縣局分期、分批、分層次對納稅人開展稅源專業化管理業務培訓，以提高納稅人辦稅效率，營造和諧徵納關係。

　　三、珍惜機會

　　這次集中春訓，全域性幹部職工都在培訓之列，內容豐富，涉及面廣，大家要珍惜這次學習提高機會，認真聽講，做好筆記，深入思考，認真討論，確保春訓質量。

　　一要安下心去學習。這次春訓安排在正月十五以內，有些幹部可能會有排斥情緒。在這裡我強調，大家要嚴格遵守本次培訓所制訂的規章制度，學習期間原則上不準請假，確有特殊情況需要請假的，須經縣局領導批准。在春訓期間，大家要排除干擾，共同努力營造一個良好的學習氛圍，確保全面完成春訓各項學習任務。

　　二要沉下心去學習。結合春訓安排的內容，大家要帶著問題學、邊學邊思考，把自己擺進去，把自己所擔負的工作擺進去。要下苦功夫，把要學的東西學深學透。希望大家沉澱下來，學得進去，入心入腦，真正做到學有所獲。

　　三要靜下心去思考。大家要利用好這幾天時間，坐下來，靜下心，聽講座，多交流，多探討。此次春訓還安排了分組討論等活動，縣局領導也分頭參加，重點圍繞推進稅源專業化管理這一重點開展深入討論，希望大家積極參與，積極發言，談看法，亮觀點，議出思路，議出幹勁，議出措施，要通過討論，形成共識，進一步堅定信念和決心。

　　同志們，搞好今年春訓工作，事關2012年國稅工作能否開好頭起好步，事關稅源專業化管理能否順利推進，也事關**國稅事業能否再創輝煌。我相信在縣局黨組的高度重視下，在參訓的全體幹部職工的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成這次春訓的各項任務，取得實實在在的效果，達到預期的目的。讓我們以這次春訓活動為契機，鼓足幹勁，振奮精神，紮實工作，為圓滿完成2012年的國稅工作任務而不懈努力!

　　三

　　市、區各位領導、同志們：

　　我們這次培訓的主要目的是再次集中學習相關法律法規知識，進一步提高全體執法人員的政治素質、法律意識和業務水平，促進行政執法的公平與公正，為全面完成2011年各項任務打下堅實的基礎。按照領導班子研究的結果和趙局長的安排，下面我講三點意見：

　　一、統一思想，充分認識這次集中培訓的重要意義

　　1、開展執法培訓是進一步轉變作風，推動依法行政的必要手段。2010年，通過大家的奮力拼搏，我局的行政執法工作取得了有目共睹的成績，得到了省、市、區各級領導的認可。但我們也必須清醒地認識到當前的形勢和存在的問題。突出表現在以下幾個方面：一是個別執法人員利用工作之便存在著“吃、拿、卡、要”的現象。二是有的執法人員缺乏敬業精神，“主人翁”意識不強。三是工作方法簡單，影響執法隊伍整體形象。四是執法程式不夠規範。這些現象雖然發生在少數部門和個別執法人員身上，但是侵害了行政相對人的合法權益，嚴重影響了交運執法隊伍的形象，給交通運輸事業的發展造成了很大的負面影響。

　　上述現象表明，整頓執法隊伍，提高整體素質，提升執法形象已刻不容緩。應當引起我們大家的高度重視。對這些問題我們不單要整頓還要嚴肅處理，絕不姑息。

　　2、進一步提升執法形象是各級黨委、政府對向我們提出嚴格要求，也是重要的考核內容。去年以來，區委書記曹金華對交通執法工作做出過多次批示，在肯定我們成績的同時，也提出了嚴格要求。這說明，我們執法隊伍的體制機制仍然不完善，有些問題已經引起了區領導的高度關注，如不及時整改將會出現嚴重後果。這次執法培訓，目的就是要促進廣大執法人員進一步樹立“執法就是服務”的理念，就是要使廣大執法人員形成好品質、好素質、好作風、好形象。用我們的實際行動讓人民群眾滿意，讓各級領導放心。

　　3、開展執法培訓是創先爭優活動的延伸，是提升交通執法隊伍素質的有效載體。目前，新一輪的創先爭優活動已經展開，創先爭優同樣也給交運執法隊伍提出了新的、更高要求，在新的一年裡，要以逢旗必奪、逢先必爭的精神，實現規範執法，公正執法、文明執法，用行動來證明我們是一支優秀的執法隊伍。

　　4、開展教育培訓活動是實現2011年再上新臺階的必然要求。根據我們本身的實際，我們初步制定了今年執法工作的新目標，要求在去年的基礎上，有一個較大突破。要實現這一目標，我們面臨前所未有的困難。這次教育培訓，就是要夯實執法人員的思想基礎，增強執法隊伍的戰鬥力和凝聚力，強化完成任務目標的執行力，確保局黨委的各項決策得到貫徹落實，確保各項工作目標全面完成。

　　二、抓住重點，深刻領會，切實提高依法行政的水平

　　規範行政處罰自由裁量權是這次培訓的重點內容，就是要通過細化、量化行政處罰標準，控制和減少實施行政處罰的裁量空間，防止執法不公和權力濫用。相關《規則》、《標準》已經下發，希望大家抓住重點，要著重領會以下幾個方面的內容。 一是要通過學習行政處罰自由裁量權，優化執法軟環境。如何有效控制自由裁量權的濫用，進一步規範行政執法行為，是社會普遍關注的一個熱點問題，也是執法人員需要努力解決的一個難點問題。因此，大家一定要認真學習好自由裁量權的執行標準，並將其真正運用到執法工作中。

　　二是通過規範行政處罰自由裁量權，築牢懲防體系。學習期間，各單位要注意按照相關法規要求，完善行政處罰自由裁量權基準制度。在法定的自由裁量許可權內，明確相應的處罰檔次，這樣可以嚴格限制具體經辦人的自由裁量空間，可以大大降低執法人員之間的執法標準差異，減少權力尋租空間，有效避免“說情風”、“人情案”，達到預防腐敗和保護執法人員的目的。

　　三是通過學習和落實相關法規，不斷規範執法行為，落實監督責任和工作責任。近幾年各項相關法律、法規都已頒佈施行，對我們依法行政能力建設提出了越來越高的要求，有權利就有責任，有責任必須接受監督。“三權分離”機制是我局創新執法的有效模式。但在去年的執法工作中，我們發現“三權分離”職責還不能真正落實到位，這一點必須引起大家的高度關注。

　　根據目前的形勢和任務目標，我們還必須強調落實工作職責，培訓結束後，各個執法單位特別是執法大隊，要層層分解任務，把指標落實到中隊，落實到組，落實到月，落實到每一天，同時開展小指標對比、小指標競賽，一日完不成，三日睡不著，還要獎優罰劣，狠抓落實。

　　三、端正態度，認真參訓，確保取得實效

　　我們這次培訓班，共2天時間，安排了相關法律法規、規章的學習。專門聘請了在法制部門工作的領導和經驗豐富的資深人士為我們授課。培訓時間雖短，但內容豐富、實用，還要進行考試，一次不及格可以補考一次，補考不及格待崗學習，學習期間發生活費，直到合格為止。我們要珍惜這次集中培訓的好機會，端正態度，在這裡我提示三句話：一要遵章守紀，中午嚴禁飲酒。二要認真聽課，深刻領會。三要互相交流，共同提高，最後祝大家成績優秀。

　　看過的人還看了：