發揮自己個性優勢的計劃範例
凡成功者,都是根據自己的長處來確定自己的人生方向,並堅持住既定的方向,而如願以償地獲得成功的。下面就是小編給大家帶來的《》,希望能幫助到大家!
發揮自己個性優勢的計劃1
我們都相信團隊的力量,因為這個時代是一個競爭空前激烈的時代,一個人的力量十分的有限,即便他是一位出類拔萃的“英雄人物”他也需要一個執行的團隊,我們相信海爾只有張瑞敏,華為只有任正非,聯想只有柳傳志和楊元慶,阿里巴巴只有馬雲,騰訊只有馬化騰的話,這個世界一定不會有他們所在企業的成功!所以,唯有團隊的力量才是不可估量的,也是達到成功目標的唯一的能力者!
那麼,如此說來,是不是個人在團隊中就沒有發揮優勢的可能了?答案是否定的,因為,任何一個團隊都是由個體組成的,每一個最小的個體都代表一個人,每個人自然會有他的個性差異,從而形成自己的個性特點,況且,團隊仍然是贊成容忍個性差異存在的,當然應該是在團隊整體性統一的基礎上的差異。所以,一個人在團隊中發揮優勢的機會還是蠻大的,事實上,團隊提倡並鼓勵在一個目標下的個人發揮。
那麼,怎樣才能讓你在團隊中的優勢得到發揮呢?我個人認為應該做到以下幾點:
一、必須以團隊的利益為自己的利益,以團隊的價值觀為自己的價值觀,以團隊的目標為自己的目標
一個人無論他多麼優秀,如果,不是單打獨鬥而是一個團隊的一員的話,那麼,他所有的行為都應該對團隊負責,決不能和某位規劃局副局長似的亂說話,更不能有傷害團隊利益的行為,因為,團隊才是讓你依靠的平臺,你和它的關係就如高樓大廈與地基一樣,如果沒有土地的支撐你將無法屹立在地面上,更不可能成為人們欣賞的風景。所以,你的一切言行都必須以團隊的利益為利益基礎,以團隊的價值觀為價值觀的基礎,以團隊的目標為個人目標的基礎,然後在這些基礎上發揮優勢,至於,像鳥巢一樣,還是101大廈一樣,還是像東方明珠電視塔一樣怎麼都可以的。
二、要努力形成自己的優勢
任何一個團隊都不可能只要一種人才,正如梁山上不能只有宋江,也不能只有武松、李逵或者王英;《西遊記》裡不能只有孫悟空,或者豬八戒,或者唐僧一樣。各個領域,各種能力的人形成互補的優勢越強,團隊的競爭力也就越強,成功的希望也越大。因此,團隊需要每一個個體都能夠有自己的優勢,而這種優勢最好是團隊中其他的個體所不具有的,正好可以彌補上團隊在某一個領域的不足。瞭解了這些以後,你就會相信個人的優勢有一定發揮的空間了。
但是,這首先取決於你有沒有能力,也就是優勢,比如組織能力、協調能力、比如公關能力、談判能力、比如技術能力、執行能力等等,如果你有,並且是別人所沒有的獨有的能力,那麼,你在團隊中的優勢就顯而易見。所以,在一個團隊裡別人有的能力你也有,別人沒有的能力你也有的人,在團隊中的優勢一定是最大的。當然,這個世界上的通才太少,我們也不提倡每個人都把自己培養成通才,不僅做不到,而且,也會浪費太多的資源,但是,你必須有一技之長,無論是刀、叉、劍、戟還是斧、鉞、鉤、槍,並且是這個方面的專業人才,那麼就足夠了。
三、要知道什麼時候發揮,要善於等待和創造機遇
不是你有能力了就一定能夠發揮成為個人優勢,比如你有拿個磚頭可以把天砸個洞的能力,但是別人根本不讓你有接觸拿到磚頭的機會,我看你怎麼把天砸個洞吧,不僅不能可能你連玻璃都砸不爛。所以,你要善於等待機會,該顯本事的時候才顯,不該顯的時候不要強行“逞能”,否則,急於求成不僅不能達到目標,反而會給自己帶來不必要的誤解,有人把這稱為“不識時務”。所以,知道在什麼時候發揮很重要。
當然,這樣說並不是要你採取被動的消極的等待,而是應該有計劃有目的的積極等待,不僅要善於捕捉一閃即過的“靈光”——機遇,而且,還應善於創造機會,表現自我的能力,展現自己的優勢。當然,這主要取決於你對團隊未來走向的分析,你對大局的掌控能力和處理問題的經驗。
四、要保持謙虛的態度,相信地球離了你照樣轉
一個人千萬注意不要自高自大,要學會謙虛,不僅僅因為謙虛是一種美德,而且,還因為一個人的能力再大都是比較有限的。傳說,一次周總理的司機因為自卑情緒很是低沉,總理知道以後就笑著對他說:其實,你也是很有能力的人,比如,你的車開得很好我就不會嘛!司機聽了總理的話以後,回去想了想就果然想通了。大家想想如周總理那般偉大的人物也有不會的東西,何況我們這些普通人呢!
所以,一個人要永遠記得:任何人都有自己的長處,千萬不要因為你有別人沒有的能力就目中無人,結果只能讓你為這個團隊所遺棄,再也沒有可以發揮的平臺了,豈不可惜?!
中國有句老話“天外有天”,“地球離了誰都轉”,千萬要自尊、自愛、自重!
五、充分了解領導的意圖,做“事半功倍”的事,不要做“事倍功半”的事
有了能力不一定能夠得到發揮成為優勢,因為,瞭解領導的意圖非常的重要,如果領導要你朝東,你卻以為自己的馬好偏向西,那麼,你就大錯特錯了,只有充分地與領導溝通,充分地理解了領導的意圖以後,你才能利用你的優勢把事情做得漂亮。
也許,有人會說我要理解領導的意圖幹什麼,我只對團隊負責,領導還不和我一樣是團隊的一個分子!是的,你的想法沒有錯,但是,任何一個團隊都必須有一個能夠制定團隊目標,並能夠帶領大家實現團隊目標的人,那就是領導,缺少了領導的團隊一樣是不堪一擊的烏合之眾。要相信,他能夠成為這個團隊的領導就一定有他的道理。況且,領導下達的任務也是應該以團隊的目標為前提的。
六、要善於總結和不斷的提高
要知道團隊是在發展的,所以,團隊中的個人也應該不斷地有所發展和提高,如果,有一點能力,在發揮了相當的優勢以後,你就滿足了,不再去努力學習,提高自己的能力,那麼,你離被團隊淘汰的距離就不遠了。所以,我們很多一起與老闆或者團隊一起創業打拼的人,在企業***團隊***開始成長的時候不得不離開崗位,直到離開團隊。其原因就是因為他的優勢已經不再能夠滿足團隊發展的需要了。不僅如此,他的優勢更有可能阻礙團隊的發展。所以,團隊就只能忍痛割愛了,並不是老闆們都喜歡過河拆橋,而是,團隊利益的需要。
發揮自己個性優勢的計劃2
鷹擊長空,魚翔淺底,萬類霜天競自由”順應自然才能演繹出精彩人生。發揮自己的優勢,才能實現人生的價值。
讀了駱駝與狗的故事,讓我想到一個燕國人羨慕邯鄲人的步法,於是便去觀察模仿邯鄲人的走路方式,回來時因沒學成邯鄲人的走路姿勢,又忘了自己先前的走法,只好爬著回來。盲目模仿別人的優勢,並不一定都是好事。就像駱駝學小狗跳高一樣,不但冠軍沒得到,反而讓小狗看不起。那麼應該怎樣看待自己的優勢呢?
發揮自己的長處才能找到優勢,體現自我價值。劉翔剛進入體壇是因為學校推薦而進入了調高而不是跨欄。剛開始,劉翔憑自己的刻苦努力,成績突飛猛進,而一段時間後,無論劉翔這麼努力都難以進步。於是教練勸他改行練跨欄,劉翔經過思考發現自己有跨欄的優勢,於是毅然改行,終於成為去奧運賽場上的“黃色閃電”。劉翔成為“黃色閃電”的事實告訴我們在你山重水複疑無路時,發現你的長處可能會柳暗花明又一村。
發現自己的短處,也能找到優勢,實現人生超越。錢偉長高考時中文和歷史打了滿分,物理只有5分,數學和化學一共才20分。可一夜之間讓他決定棄文從理,因為他從收音機中聽到,日本侵略中國,蔣介石不抵抗是認為中國必敗,日本有飛機大炮而中國沒有。所以,錢偉長決定改學物理,造飛機大炮。經過數十年的刻苦努力終於在物理領域有所建樹。他的經歷告訴我們:短處有時也可能變成長處,找到自己最短的那塊木板,也能長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海,提升自己的水平。
花園裡有一對鄰居:玫瑰和不謝的花,他們總是互相讚賞。不謝的花說:“我羨慕你的美麗與芬芳,你是上帝的寵兒,人類愛情的象徵。”玫瑰回答說:“我的榮華並不能長久,怎比你能永葆青春,花開不謝。。你才最令人羨慕你呢!”
梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香。世間萬物就是這樣,各有所短,各有所長。守住自己的才會成為最寶貴的優勢。
發揮自己個性優勢的計劃3
一、每個人都有自己的優勢,別被他人的眼光打倒
每個人都有自己的優勢,也會有自己的缺陷。那些曾經以愚蠢***出名的人,那些一無是處的孩子,即使在這種愚蠢表現得非常明顯的時候,往往只是因為處在一個不恰當的環境中而已,但不能否認他的優勢存在。
位元從小到大,做什麼事都比別的孩子慢半拍,同學譏笑他笨,老師也對他搖頭,無論他怎麼試圖去做好,去改變自己,但是,他從來就沒成功過,直到位元上了九年級後,才被醫生診斷出患有“動作障礙症”。
他被身邊所有的人預言難以有所成就,但當時的位元只有一個信念:我要用未來去證實這是個錯誤的說法。因為位元其實一個目標很堅定的人,他知道自己雖然比別人慢半拍,但是他願意持續努力,堅持到底。大學畢業後,他進入了房地產行業。
位元的堅持讓他開始在行業嶄露頭角,22歲時,他就開了一家屬於自己的房地產公司。後來,他在美國的4個州,建造了近1萬座公寓,擁有900家連鎖店,資產達數億美元。後來位元又進入銀行業,成為赫赫有名的銀行家。
而一位“愚笨”的孩子,是怎麼發揮潛能走向成功的呢?那就是無需在意別人的眼光,專注於自己的優勢,這樣我們就會成就自己。
優勢是助推人生的正能量,確定自己的性格優勢和天賦潛能
人一定要做最適合自己的事情、不要迎合別人的口味而去做一件不屬於自我,但是又要付出一生代價的“難事”。
不要去羨慕別人的美麗與才華,把自己與別人比是毫無意義的,因為你根本不知道別人在生活中的目標與動力,以及別人獨一無一的能力。別人有別人的性格特長,你有你的潛能優勢。你現在要去做的,就是去發揮與找到屬於自己的潛能優勢。
你需要學會的是欣賞自己,也許你沒有聰明的頭腦,但是你有一顆善良的心。也許你暫時沒有巨大的財富,但是你勤奮努力就可以是你最大的潛能。
只有懂得欣賞自己的,才會看到自己獨一無二的價值。社會上任何一種職業對工作者的能力都有一定的要求。如對會計、出納、統計等職業,從業者必須有較強的計算能力;
對於工程、建築及服裝設計等職業的工作者要具備空間判斷能力;對於飛行員、外科醫生、運動員、舞蹈演員等職業的工作者,需要具備眼與手的協調能力。因此,在選擇職業時,要實事求是地檢測一下自己的性格優勢和天賦潛能,這樣才能找到用武之地。
我們要仔細去找到屬於自己特定的優勢,相信天生我材必有用,去找到自己價值,我們就能找到屬於自己的位置。
三、優勢與劣勢是相互互補的,不善其左,必出其右
有時人的優勢與劣勢是相互互補的。《聖經》曾記載大衛和巨人鬥爭,本來大衛因為年紀少,處於劣勢。但是恰恰劣勢也是他的優勢,因為他可以更靈活。
後來大衛憑藉靈活的優勢,沒有選擇正面和對方搏鬥,而是用一顆石頭擊中巨人的頭,巨人倒下了。巨人龐大的身材此時反而成了劣勢。
所以在人生的戰場上,誰也沒有資格如此定論:一個人竭盡全力去做一件事情的時候,如果他還沒有成功,我們就認為他永遠不可能在任何事情上獲得成功。
一個人長於此,未必長於彼,能寫的人不一定健談;善於思考的人不一定有好的記憶力;學者富於抽象思維能力,卻缺乏具體的操作能力;偉大人物能率領千軍萬馬,做出驚天動地的大事業,對家庭瑣事卻可能一籌莫展。
一個人要想從事一番事業,首先要全面審視自己的長處與短處,這是一個最起碼的要求。比如說,你可能解不出那樣多的數學難題,但你在處理事務方面卻有著特殊的本領,能知人善任、排難解紛,有高超的組織能力;
你在物理和化學方面也許差一些,但寫小說、詩歌卻是能手;也許你分辨音律的能力不行,但有一雙極其靈巧的手;也許你連張桌子也畫不像,但是有一副動人的歌喉;也許你不善於下棋,但是有過人的臂力。
在認識到自己長處的這個前提下,如果你能揚長避短,認真地做下去,久而久之,自然會結出豐碩的成果。
最後想要總結下,優勢是我們每個人身上必要的,學會欣賞自己,我們就能慢慢看到自己的價值與特長;其次,多嘗試多去經歷,你的優勢必然將展現淋漓盡致,任何優勢都是需要場景去實現的,只有勇於實踐,你才會找到優勢所在。
發揮自己個性優勢的計劃4
凡成功者,都是根據自己的長處來確定自己的人生方向,並堅持住既定的方向,而如願以償地獲得成功的。
要懂得生活的藝術,很重要的一點就是要善於利用自己的優點和長處,而對自己的弱點和短處要設法避開。人生的訣竅就是利用自己的長處。在人生的座標系中,一個人如果站錯了位置——用他的短處而不是長處來謀生的話,那是非常可怕的,他可能會在永久的自卑和失意中沉淪。為此,只有緊緊抓住自己的一技之長,加以利用,才會成功。
在生活中,我們不難發現,有的人善於做學問,沒有當官的素質,可他非要從政不可,或不得已被推上某個領導崗位,結果在官場上很不得意,學問也耽誤了。這種情況屢見不鮮,用勞倫斯·彼得的話說,這叫“迷失自己”。這種人的失敗,在於沒有找準自己的位置,丟了自己的長處,而用了自己的短處。
凡成功者,都是根據自己的長處來確定自己的人生方向,並堅持住既定的方向,而如願以償地獲得成功的。堅守自己的優勢方向,就要能經得起各種誘惑的考驗,不隨波逐流,不趕時髦。
馬克·吐溫作為職業作家和演說家,取得了極大的成功,可謂名揚四海。你也許不知道,馬克·吐溫在試圖成為一名商人時卻栽了跟頭,吃盡苦頭。馬克·吐溫投資開發打字機,最後賠掉了5萬關元,一無所獲。馬克·吐溫看見出版商因為發行他的作品賺了大錢,心裡很不服氣,也想發這筆財,於是他開辦了一家出版公司。然而,經商與寫作畢競風馬牛不相及,馬克·吐溫很快陷入了困境,這次短暫的商業經歷以出版公司破產倒閉而告終,作家本人也陷入了債務危機。
經過兩次打擊,馬克·吐溫終於認識到自己毫無商業才能,於是斷了經商的念頭,開始在全國巡迴演說。這回,風趣幽默、才思敏捷的馬克·吐溫完全沒有了商場中的狼狽,重新找回了感覺。最終,馬克·吐溫靠工作與演講還清了所有債務。
尺有所短,寸有所長。你也許興趣廣泛,掌握多種技能,但所有技能中,總有你的長項。成功者的擇業原則是:去選擇最能使自己全力以赴的、最能使自己的品格和長處得以充分發揮的職業。因為惟有利用自己的長處,才能給自己的人生增值;相反,利用自己的短處會使自己的人生貶值。正如美國著名政治家富蘭克林所說:“寶貝放錯了地方便是廢物。”
人是複雜的、多面的,既有長處,也有短處;既有優點,也有缺點。如何揚長避短,最大限度地表現自己的優點、優勢,這是成功者必備的素質。聰明的人能夠最大限度地表現自己的才華和優點,使自己具有永恆的魅力。怎樣才能發揮自己的優勢呢?那就不要忘了“盡善盡美”四個字。事情無大小,每做一件事,總要竭盡全力求其完美,這是成功者的一種標記。
在人生的路上,只要善於發掘和利用自己的優點、優勢,就會成為一個處處受歡迎的人。
發揮自己個性優勢的計劃5
談及優勢,我想是一個沒有特定的範圍概念,無非是你的優點或是特長。但往往我們會遇到這樣的情況,當有人問到你有什麼特長時,我們常常會感到茫然,不知所措,是我們沒有特長嗎?當然不是。人無完人,世界上十全十美或是一無是處的人幾乎沒有,其實每個人身上都有一個閃光點,都會有一方面比較突出,或許是我們還沒有認知到,或是對自己身上的一點點優勢之處還不夠肯定,那麼,現在我們需要做的就是發現自己的優勢之處。比如發明家愛迪生說過:“天才是百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感。”從這句話不難看出,他之所以取得成功,絕大多數是因為對喜歡的工作投入了大量的精力,而勤奮、堅持不懈的這種精神可看作是他的優勢之處;再則,近年來電視節目選秀活動層出不窮,入圍前三名的選手一夜成名,而擅長唱歌、舞蹈可看作是他們的優勢。是的,和這些名人相比,畢竟我們沒有取得驕人的成績,導致顯得我們碌碌無為,但這並不否定我們確實存在著的優勢。 每個人都具備與生俱來的特長和能力,重要的是在適合自己的空間領域將自己的潛能淋漓盡致地發揮出來。只有經歷了上坡、下坡,才能體會下坡容易上坡難的道理,嘗試困難的工作善於運用自己的優勢能力,才有可能獲得成功,歸根結底,成功不是一蹴而就的,是不斷學習日積月累的結果,正應了那句——平凡孕育著輝煌,輝煌來自於平凡。
發揮自己個性優勢的計劃範例