鄉鎮領導講話稿範文3篇

　　鄉鎮領導為本次會議作講話致辭，本文是小編為大家整理的鄉鎮領導的講話稿範文，僅供參考。

　　鄉鎮領導講話稿範文篇一：村幹部大會鄉鎮黨委書記講話

　　同志們：

　　這次鎮村幹部大會，是在縣委對我鎮黨政班子調整後的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節點召開的。今年以來，全鎮上下團結一致，紮實進取，實現了鎮域經濟又好又快發展。公路援建取得階段性成果，新民居專案紮實推進並隆重開工，鐵選企業堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們鎮村幹部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮情、繁重艱鉅的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以幹部目前的精神狀態和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實幹精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。這次鎮村幹部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮情分析會，加油鼓勁會。以上，部長宣讀了鎮黨委關於規範村級黨員幹部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，宗華鎮長全面系統的總結了上半年全鎮工作，安排部署了下半年工作，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什麼樣的精神狀態和工作作風做好下半年乃至今後一段時期的工作，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。

　　一、強化責任意識。為什麼每次開會我都要強調責任意識?因為責任意識是一個人幹好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業心。強調責任意識，也是因為個別村幹部責任意識不強，影響了我們加快發展的步伐，主要表現有：個別村幹部幹勁明顯減弱，得過且過混日子;個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著幹，往鎮裡推，這與全鎮工作和發展大勢極不合拍;有的村幹部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。一要明確責任。我們村幹部的責任是什麼?對內保持一個村的穩定和發展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數村的村幹部責任意識明確，拿村來說，在近期的防汛工作中，村幹部天天在喇叭裡喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村裡值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己。的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業、履職盡責。二要細化責任。每名村幹部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解;各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村幹部不可推卸的責任，也是村幹部作風和能力的具體體現。不論是在高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩定等經常性工作中，我都希望村幹部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。

　　二、強化機遇意識。機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村幹部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產的兩種選擇，當時的村幹部和群眾沒有這種機遇意。識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產發展的最佳時機。相反，村能夠放眼長遠，引進外地企業與村民合作經營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結果。當前我們的發展正處在關鍵時期，經過近年來的快速發展，我鎮已經成為一個礦業大鎮、經濟強鎮，綜合經濟實力在全縣一類鄉鎮中是佼佼者，但發展的瓶頸和機遇也同時顯現出來。首先，鐵選經濟已趨於飽和，鐵業開發中散、小、亂現象和經濟效益不高的局面已經出現，延伸產業鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮建設水平低、涵養能力和擴張能力差成為制約鎮域經濟發展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮水平提升了重要機遇。再次，能否切實扭轉全鎮信訪形勢嚴峻的不利局面，實現鎮域環境持續優化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務，鎮黨委政府一定會審視鎮情，進一步謀劃發展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮、靚麗名鎮、農業大鎮、旅遊名鎮、和諧新鎮的“五鎮建設”戰略推向前進。在這種形勢下，需要廣大村幹部與鎮黨委政府和衷共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發展營造良好的思想氛圍。

　　三、強化發展意識。發展是硬道理，只有不斷髮展才會贏得群眾的擁護和支援。我們絕大多數的村幹部都有強烈的發展意識，幾年來依託鐵礦資源、農業資源優勢，湧現出了一大批鐵業強村和農業產業專業村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上專案，呈現出了千舟競發的良好局面。但也有一些村的村幹部缺乏發展意識，看別人發展不眼紅不上火，眼看著自己一步步落在後面。那麼做為村幹部應當如何發展本村事業?一是有鐵礦資源的村繼續大力發展鐵業經濟，鐵礦業能夠促進就業、增加集體收入和農民收入，這是村域經濟發展的根本。要千方百計維護好外部環境，確保鐵選企業轉車，要適時引導礦業資源整合，不斷延伸鋼鐵產業鏈條，提升礦業開發水平。二是有農業資源的村努力抓好農業產業化建設，不斷壯大板慄、梨、蘋果、食用菌等農產品基地規模，引導更多農民加入農業產業化建設，大力培植和引進農業龍頭企業，打響農產品品牌，提高農民收入。三是涉及到新民居專案的村要強勢推進專案建設，新民居建設也會拉動經濟增長，相關村幹部要智慧破解各種困難和問題，實現片區的順利推進，其他四個村特別是村也要做好開工準備;涉及到高速公路建設的村要認真做好承秦高速援建，妥善處理好拆遷佔和外部環境維護;有旅遊資源的村要謀劃好旅遊專案，特別是要逐步推進旅遊開發，把旅遊開發提上重要議事日程。四是全鎮各村要全力以赴抓好信訪穩定工作，逐步優化鎮域環境。堅持科學決策、依法辦事，從源頭上避免和減少矛盾;強化村級“第一道防線”作用，嚴防有問題就直接找書記找鎮長的不良風氣，堅決杜絕越過“第一道防線”現象發生;要堅決扭轉“上訪有理”和“無理上訪”傾向，堅決在全鎮營造打擊無理訪高壓態勢，扭轉通過上訪向黨委政府示威、施壓、甚至獲取非法利益行為;對長期纏訪、鬧訪、刁訪、無理訪人員和參與、組織、鼓動上訪鬧事的黨員幹部，絕不遷就姑息，鎮黨委政府會拿出有力措施嚴厲懲治。

　　四、強化開拓意識。經過幾年的思想解放，我們的村幹部開拓意識明顯增強，腦子活了，路子寬了，發展快了，但是還有大部分的村幹部抱成守舊觀念嚴重，沒有形成縣委要求的敢闖敢冒、不怕失敗的工作局面。村幹部要大膽開拓，只要是為了工作，膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些，鎮黨委政府會給你做後盾。要勇於在思路謀劃上創新，多組織本村黨員幹部到外地參觀考察，考察不是遊山玩水，而是要帶著問題去看、去聽、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢於把本村放在全鎮全縣乃至更大的範圍去定位，確定超越目標;要敢於在專案發展上創新，善於發掘本村優勢，藉助多方力量爭取資金和專案，增強發展後勁;要善於在處理信訪糾紛和群體性事件上創新，善於分析工作中出現的新情況和新問題，提出妥善的處理對策，化解調處各類矛盾糾紛，尤其是要學會用政治的、經濟的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛，為經濟發展營造良好的社會環境。

　　五、強化服務意識。村幹部的基本職責就是服務。我們的村幹部中有個別人服務意識不強，管理意識不弱，總認為自己是老大，不管是群眾還是企業都得圍著他轉。要服務農民。要把黨的方針政策宣傳到位，現在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒有廣播，有的村沒有板報、廚窗，有的村一年也不組織開幾次代表會。由於宣傳不到位，導致很多群眾對方針政策不瞭解，甚至對幹部有誤解，對黨和政府有微詞，形成幹群矛盾。因此服務好農民首先要宣傳到位，這是農民的迫切需要，也是我們做好農村工作的切實需要。要把實際困難解決到位，群眾選我們當幹部，我們就要為群眾負責，群眾有為難著窄就要第一時間出面解決，在為群眾辦事、辦低保、救濟和各種惠農工作時，要懷揣一顆公平心，嚴禁坑害群眾。要服務企業。企業是特殊村民，企業對村幹部的要求無外乎維護好外部環境。我們大多數的村幹部都能夠做到，但也有個別人總想在企業撈點好處，為達目的不擇手段，有的背後鼓動別人，有的甚至自己出面製造事端，這樣的村幹部是我們嚴厲打擊的物件。

　　六、強化規矩意識。沒有規矩不成方圓。我們的村幹部主流是好的，能夠規規矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規矩，待人接物不守規矩。今天會上下發的關於規範村級黨員幹部行為規範的規定，就是要約束村級黨員幹部的思想和言行，同時也是對村級黨員幹部的愛護和保護。一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。村幹部要自覺遵守“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”的組織原則，維護黨的領導，堅決執行黨委政府的決策部署，確保政令暢通和資訊暢通，不准我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀的事。要自覺加強自身修養和黨性鍛鍊，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在村務工作中要堅持和執行民主集中制，重大問題經集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。在高速公路建設、新民居建設、礦業開發等重點工程中要潔身自好，確保不出任何問題。三是要尊重領導，有好的幹部形象。鎮村幹部是一家，是為了共同的工作聯絡在一起的，要互相尊敬、互相捧臺，要嚴禁村幹部目無領導、不聽鎮幹部支使的不良風氣。我在這裡強調，只要是為了公事，所有的鎮幹部都代表著鎮黨委政府，都代表書記、鎮長，希望大家從講政治的高度服從領導，配合工作。同志們，苦口婆心、千言萬語匯成一句話，那就是殷切希望大家認清形勢，找準差距，進一步明確職責，振奮精神，從而形成人思進取、事爭一流的生動局面，為我鎮的經濟社會發展更上一層樓而努力奮鬥!謝謝大家。

　　鄉鎮領導講話稿範文篇二：

　　六一鎮領導講話稿

　　尊敬的各位領導、老師們、各位家長、同學們： 大家好!

　　很高興和積玉口小學的全體師生一起慶祝我們少年兒童自己的節日——“六一”國際兒童節。首先我謹代表鎮黨委、政府向全體少先隊員致以節日的問候，向耕耘在教學第一線的辛勤園丁表示最誠摯的謝意，向關心支援少年兒童成長與進步的各位領導、各界人士致以崇高的敬意!

　　近年來，積玉口小學在上級教育主管部門和地方黨委政府的正確領導下，在社會各屆的關心與厚愛下，在全體師生員工的共同努力下，在全體家長的理解支援下，明確辦學目標，創新工作思路，注重規範管理，注重教學質量，提高了辦學效益。黨委政府是認可的，人民群眾是滿意的。在積玉口小學，教師成為家庭美德、社會公德、職業道德、個人品德上的模範;學生成為理想遠大、知識紮實、思維活躍、才藝多能的楷模，學校成為讓學生喜歡、同行認可、教師稱讚、人民滿意的潛江市名校。

　　同學們，你們生活在充滿關愛的社會中，家長關心你們的身心，老師關注你們的學習，社會關心你們的成長，作為新世紀的接班人，你們要在老師的指導下，學會生存，自強自立;學會服務，樂於助人;學會創造，追求真知，努力培養自己的創新精神和綜合實踐能力，將來為國家的發展和民族的繁榮作出貢獻。

　　同學們，你們是新世紀的主人，新世紀的雛鷹，希望你們把愛國主義、民族精神不斷髮揚光大，從小樹立遠大的志向和崇高的信念，養成良好的道德品質和文明習慣，刻苦學習，全面發展，成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

　　最後，再次祝小朋友們節日快樂!祝各位領導、各位老師、各位家長身體健康，家庭幸福! 謝謝大家!

　　鄉鎮領導講話稿範文篇三：

　　尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們、同志們：

　　大家晚上好。

　　非常高興能夠來到這裡，參加我鎮優秀企業——南通鴻傑時裝有限公司的十年華誕慶典。在此，我謹代表搬經鎮黨委、政府，對南通鴻傑時裝有限公司全體領導、員工緻以最熱烈的祝賀。

　　十年來，鴻傑時裝公司全體員工在朱巨集兵總經理的帶領下，內抓挖潛增效、外拓市場增銷，無論在產品開發、市場結構調整、技術創新等方面都取得了讓人欣喜的成功，實現了年生產能力超50 萬件/套，成為我鎮典型的成長型企業。不僅為我鎮經濟持續提速增效作出了貢獻，同時也為全鎮民營企業樹立了良好榜樣。

　　在此，我衷心希望南通鴻傑時裝有限公司全體員工，以公司成立十週年為契機，進一步確立公司發展戰略，緊緊抓住難得的發展機遇，同心同德，再接再厲，繼續做好產品開發，結構調整，技術創新等文章，在前進的道路上再次揮寫大手筆，通過轉型升級，增強企業發展後勁，為加快搬經鎮經濟社會事業的發展再做貢獻。

　　最後，我衷心的祝願南通鴻傑時裝有限公司的十年華誕慶典圓滿成功!祝鴻傑公司前程遠大，事業興旺發達!祝各位來賓、各位朋友身體健康、萬事如意、心想事成。

　　謝謝大家。