桌上型電腦供電不足怎麼辦

　　我的桌上型電腦一閃一閃的，朋友說是供電不足，那要怎麼樣解決呢?下面由小編給你做出詳細的桌上型電腦供電不足解決方法介紹!希望對你有幫助!

　　桌上型電腦供電不足解決方法一：

　　桌上型電腦電腦USB供電不足，自己不能解決。

　　一、USB介面，直接焊接在主機板上，其中兩根線是電源線，另兩根是資料線，其供電不足，是主機板的供電系統出了問題，這種情況，使用者是不能自己解決的，就連電腦店，解決的方法都是直接換主機板，不能維修，如果要維修，要到專業的主機板修理部門。

　　二、USB介面供電不足，非專業人員是不能確診的，使用者自己是不可能診斷出供電不足的。所以，‍建議找專業人員確診一下現象和原因。

　　桌上型電腦供電不足解決方法二：

　　1、“臺式電腦USB供電不足”，非專業人員是不能確定的，即使是專業人員還必須要有專業的裝置檢測，所以，“臺式電腦USB供電不足”，是否準確，值得推敲。

　　2、USB介面有四根接線，其中兩根是供電線路，另兩根是資料線路，它的供電是由主機板進行供電的，而不是由電源直接供電。‍

　　桌上型電腦供電不足解決方法三：

　　***一***改用機箱後面的usb介面

　　***二***帶輔助供電的Y型usb資料線，如下圖，紅圈裡的兩個口接在電腦上，取兩個usb的電，籃圈裡的一個口供外接裝置使用，這樣二供一的模式，電就夠了。這種線各大電商都有賣，大概30、40元一根。

　　***三***改造機箱的前面板usb連線

　　其實機箱前面板usb供電不足，歸根結底是因為機箱線材偷工減料，使用了太細的銅絲，使傳輸損耗過大，使得最終裝置得到的電壓嚴重低於5v。

　　明白這個原理後，就可以通過更換usb線材來解決問題。如下圖，就是機箱前面板的線材，含有兩個USB介面、一個麥、一個耳機，如果你動手能力強，並且有相應工具，可以自行拆解更換屬於USB介面的那幾根銅絲，換成更粗的即可。

　　相關閱讀：

　　供電編制

　　供電公司編制分為全民合同制、集體合同制、農電工.

　　1 全民合同制職工應從事主網工作，集體職工只能從事多經產業，農電工只能從事農村低壓配網的執行維護和營抄工作.

　　2 供電企業人員結構來源於三個方面，一是全民合同制，來源於老電力人員，大中專生、技校畢業生、軍轉人員。這部分人屬於電力部門的"正規軍"，由上級供電公司直接管理。二是集體合同制和地方性合同制，這部分人雖然通過上級有關部批准，但工資來源在縣級，由縣級供電企業負責管理，三是歷年來地方政府安排的鄉鎮電管人員和站所根據當時情況聘用的臨時工.

　　3由於用工性質的界定，同工不同酬，在員工中也形成了不平等的就業局面，人為的將同一企業，幹同樣工作的員工分成了三、六、九等，全民合同制員工***正式工***拿高工資不作為，企業的蛀蟲都寄生在這。大量累、危險的作業都是由其他員工來完成，正式工拿結果。既影響了員工的思想情緒，又影響了員工對工作的積極性與工作質量，對電力的穩定執行帶來了不穩定的因素。又不便於供電企業人力資源管理。電力公司近幾年為了降低用工風險和用工成本，同時為了達到裁員的效果，很多大學畢業生進入電力系統都屬於外聘工，而且無法轉正式工。而且外聘工在電力系統中佔有的比例越來越大。在未來的某個時刻必然爆發，電力癱瘓也有可能。

　　4 國家經貿委等有關部委在[2001]230號檔案中明確指出:企業職工不再有全民固定工、集體工、合同工等身份，所有職工的權益依法受到保護。國務院1992年103號檔案明確了"企業內部打破身份界限，統稱企業職工"並且按照《勞動法》的有關規定實行同工同酬，依法參加社會保險。根據國家規定，要打破職工身份界限，允許不同身份的職工合理流動，集體制職工可以進入主網上崗，全民合同制職工也可以到集體企業工作，調動後不保留原身份，並按照所在企業的用工制度一同考核。

　　5 躉售縣供電公司人事和勞動管理

　　1、縣供電企業的黨政領導班子成員在徵求有關部門的意見後，由省電力公司按有關規定進行任免。

　　2、縣供電企業的調入和錄用人員，須經省電力公司稽核批准。

　　3、縣供電企業技術職務的評聘工作，由省電力公司統一組織。

　　4、省電力公司要按照電力行業的定員標準和省電力公司的有關規定，審批縣供電企業的三定***定編、定崗、定責***方案。

　　5、縣供電企業的工資總額要實行總量控制，其勞動工資計劃，須經省電力公司批准。