春遊計劃素材模板範文
春遊,是春季習俗中的一個重要組成部分,唐人尤其喜好接近自然,很多詩人春季到田間、到山上、到寺院、到水畔去遊玩。為春遊制定計劃,下面就是小編給大家帶來的春遊計劃素材模板,希望能幫助到大家!
春遊計劃範文篇一:
一、活動主題:“親近自然,增進友誼”
二、活動目的與意義:年3、4月,春意盎然,正是踏青, 春遊的好時節。通過本次春遊活動,在領略優美的景色的同時,促進班級同學間的交流,營造和諧融洽的集體氛圍,豐富同學們的校園生活,陶冶情操。同時,為全體成員營造一種輕鬆自由的氣氛, 增強同學們的集體意識,增進舍友同學之間的友誼。
三、活動物件:14級會計一班
四、活動時間:年月日
五、活動地點:泉州森林公園
六、活動安排
一前期準備工作
1、班委們進行協商,瞭解旅遊路線、行程及價格,並就相關事項達成共識。
2、召開班委會議。為大家講解春遊當天的行程,讓大家對行程有大致的瞭解。同時提醒大家出行時應該注意的問題,例如不要私自離隊獨立行動,注意人身財產安全等。
3、完成活動當天工作人員的安排,以維持春遊當天的秩序。
4、準備出遊過程的攝影工具,購買出遊所需物品,安排出行車輛
5、與學校有關部門協商,安排校車或自行外出聯絡車輛。
6、各項工作負責人需及時跟本活動負責人彙報各項工作的程序。
二活動當天事宜
1、活動時間:月日早上8:00在校門口集合,人員到齊後8:10集體乘車前往森林公園。並於當天下午16:30返回學校。
2、活動內容:
1、在前往景點的途中,讓大家在車上交流分享曾經出遊的經歷以及趣事;玩些互動遊戲。同時再次提醒大家遊玩時應該注意的事項。
2、抵達後,點名;一同進入景區。
3、每到休息時間,會進行人數清點。
4、到達地點後,組織玩遊戲。
三 具體安排:
1、班長負責路線調查,比較路線價格,包車或乘公交。還要探清旅遊路線,避免到時手足無措。如若校車未能申請下來,將進行乘坐公交車,路線如下:首先乘坐汽車前往泉州汽車站,然後乘坐K501直達至泉州森林公園站下車。
2、學習委員負責人數點名、踩點。並安排各隊組長和各項活動等。公園共分為四個區,即桃嶺春曉景區、金山覽勝景區、空谷梵音景區和景觀協調景區。
3、團支書和副班長負責安排遊戲,提前到場組織。
4、文體委員、生活委員、實踐委員等負責那天中午伙食,提早做好採購,聚餐等物品,討論就餐地點。
5、宣傳委員做好通知工作,包括人員安排情況。
6、生活委員最後要做好集體合影。
三、後期總結工作
1瞭解同學們對本次春遊的滿意程度,為下次更好地組織活動積累經驗;
2將本次活動的照片以及同學們的感想製作成紀念冊,為協會活動留下更多美好的記憶。
七、注意事項:
1出發前由宣傳委員做好有關出遊安全方面的宣傳,提醒同學們不要私自離隊,要集體行動。
2行為舉止大方得體,不在風景區裡大聲喧譁,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。
3在遊玩過程中,注意看護好自己所攜帶的物品,避免丟失或者損壞。
4提醒同學們出發前手機充足電,出遊全程保持手機處於開機狀態,方便聯絡。
5出行時由生活委員準備應急藥品,如清涼油、風油精、暈車丸等等,以處理突發狀況。
6期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
備註:如遇下雨天氣,便將活動推遲。
春遊計劃範文篇二:
一、【活動意義】
促進交流,營造和諧融洽的集體氛圍,豐富生活,陶冶情操,同時領略優美的景色。這既可以為全體成員營造一種輕鬆自由的氣氛,又可以加強集體意識。
二、【活動時間、地點、費用】
1、時間:年4月30日
2、地點:介休綿山一日遊
3、費用:150元/人用餐自理
三、【活動組織】
1、活動組織:總公司行政部
2、參加人員:總公司及分公司全體人員
3、乘車方式:集體包車
四、【活動內容】
早6:30分在迎澤大街長途汽車站太原旅遊中心門口集合乘車出發,赴古老神奇的介休綿山車程約130公里,3.5小時,遊覽時間約4小時,自費用中餐,之後遊覽“小九寨”自然風景區水濤溝:遊覽前山雲峰寺,品味綿山三絕:飛人掛鈴、包骨真身像、鐵索嶺遊覽時間約1小時,和號稱中國北方的布達拉宮--大羅宮遊覽時間約1小時,下午15點左右返太原,途中參觀唐緣旅遊土特產店遊覽時間1小時,之後返程回太原。
五、【注意事項】
1、路上和活動時要注意安全。
2、所需物品:自帶食物、水、照機、應急藥品自備、雨傘防備。
3、參加旅遊人員請帶齊有效身份證。
4、不在公共場地亂丟果皮紙屑,不攀折花木。
5、自由活動時不作危險遊戲。
6、不暴飲暴食,注意飲食衛生。
7、關於本次活動的未盡事宜,將另行通知。
春遊計劃範文篇四:
一、 景點:
1、控制在1天之內的旅遊地點,各項費用預算。
2、地點:控制在2天之內的旅遊地點,各項費用不超預算。
二、 人員安排
1、分兩批參加,如何安排
2、分三批參加,如何安排
3、或其他方案
三、以下是企業組織員工旅遊的注意事項內容,請參考:
現在企業組織員工旅遊已經是家常便飯,變得稀鬆平常。從企業的角度來講,希望通過旅遊來激發員工的歸屬感、榮譽感、團隊精神和工作積極性等等。但許多企業沒有把旅遊當回事,找家旅行社就不再管理,一切由旅行社決定,所以組織員工旅遊後的結果卻不好,企業的投入沒有達到原來的願望。究其原因主要是:旅遊的目的不明確、旅遊組織不好、與之相關的其他工作沒有做到位等等。所以,公司旅遊注意事項,應注意以下幾點:
1、旅遊的目的必須明確。企業本身必須弄清楚,為什麼要組織員工旅遊?如果僅僅是為了讓員工休息一下、玩一下而已的話,在可不必組織什麼旅遊,不如直接發錢,讓員工休息幾天。企業組織旅遊可以有以下目的:激勵作用、培養員工的團隊意識、企業文化的營造、體現企業對員工的關心、讓員工釋放工作壓力等等。目的不同,旅遊的方式及組織會有所不同,所以必須先弄清楚目的。
2、決定參加旅遊的人選。全體人員,注意如何安排生產輪班人員參與旅遊活動。
3、旅遊合同的談判。目前的旅遊行業不正之風盛行,什麼回扣、購物“黑店”等等,不勝列舉。所以企業在旅遊合同的談判時,必須充分注意:
1選擇聲譽良好的旅行社,並注意導遊的挑選。這裡特別要注意旅行社和導遊的服務質量與水平。 旅遊公司
2目的地的當地旅遊公司的選擇同樣重要,要了解企業所在地的旅遊企業和目的地的旅遊企業的合作關係,並在網上查詢這些旅遊企業的有關情況,特別是它的聲譽;
3確定旅遊的線路,景點的選擇可以在網上查一下景點的有關情況,住在哪裡在網上查一下,是否和說的一樣,如果查不到,肯定有問題,如何用餐甚至可以談到菜譜;
4旅遊時間表,包括各個景點逗留多長時間;
5旅遊時的交通工具,特別是到達目的地的交通工具等等。
6團費的談判。現在的旅行社太多,處於惡性競爭的狀態,在價格上大做文章。所以價格的選擇範圍比較大,但千萬別貪圖旅遊企業提供的什麼優惠或低價團費這會降低服務內容和質量,否則羊毛出在羊身上,會帶著到處去購物,吃不好,住不好。參加旅遊的員工會有被欺騙的感覺。
這些都明確之後,方可簽訂旅遊合同。但一些企業不注重這些,所以被一些無良導遊帶到一些“黑店”被別人“宰”,真正旅遊的時間很少,弄得員工滿腔的怒氣!完全背離企業組織員工旅遊的目的。
4、前期準備工作
1領隊的確定。從參與旅遊的員工中選擇一個領隊,要求有一定的影響力/號召力、知識面寬、性格開朗、有一定的組織能力,並願意義務提供相應的服務。因為是團隊活動,為保持統一行動,必須有一個良好的組織。領隊的職責是:人員召集、食宿安排、與旅遊公司或導遊的溝通或交涉、秩序維持及其他事項。
2編制參與旅遊員工的通訊錄,以方便旅行期間的溝通與聯絡。
3旅遊前的培訓。如當地的風俗習慣、宗教禁忌等等,員工外出的行為準則等。旅遊路線。
5、其他事項
1注意旅遊期間的安全。旅遊是一項高風險的活動,特別是一些員工喜歡玩刺激性的東西如探險、攀巖等等,所以必須有所約束,不能讓員工按自己的想法去做一些脫離團隊的活動。同時,為員工購買旅遊保險,以便有所保障。
2教育員工在外時注意自己的形象。企業組織的旅遊與一般的旅行團不同,如果員工在外胡來或不注意一些不良習慣,不僅員工自己受損失,還會給企業抹黑!
3旅遊期間合理安排好企業的各項工作。大部分企業在員工旅遊期間不會停止正常的生產經營活動,為保持工作不被耽誤,必須做好相應的工作安排必要時,可以分二次外出旅遊,或一些幹部做出一些犧牲。
4旅遊期間可組織一些合適的活動,以增加一種融洽的氣氛,豐富旅遊內容,如唱歌、節目表演、觀感等等有些可參考一些拓展活動。
企業組織員工旅遊,是一種投入,既然是投入就希望有產出。所以組織者必須做好旅遊的各項工作,確保企業組織員工旅遊達到其應有的目的,起到旅遊的作用。 本文僅給那些想組織員工旅遊的企業參考,發揮旅遊的作用,確保企業的投入會有所回報
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