紀檢委員工作計劃素材模板

　　工作計劃是行政活動中使用範圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面就是小編給大家帶來的紀檢委員工作計劃，希望能幫助到大家!

　　紀檢委員工作計劃一

　　20年，市投資促進委黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：深入貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞投資促進中心工作，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持紀律建設、制度建設、作風建設新常態，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為投資促進工作提供堅強的紀律保障。

　　一、強化擔當，切實落實兩個責任

　　按照《中共廣安市投資促進委員會黨組關於印發<關於落實黨組主體責任和紀檢組監督責任的實施方案>的通知》要求，進一步強化思想自覺和行動自覺，把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴格落實委黨組主體責任，黨組領導班子、主要負責人、班子成員具體責任和黨風廉政建設各專案標任務;落實委紀檢組監督責任，按照黨章和相關黨內法規要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，堅持做好日常監督工作，督促委班子成員嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法依規行使權力。

　　二、拓寬載體，務實抓好廉政教育

　　把系列重要講話精神、屆中央紀委六次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委四屆六次全會精神和新修訂的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等作為學習重點，準確把握中省和市紀委加強黨風廉政建設的總體要求和工作重點，深入開展理想、信念、宗旨教育，切實解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，教育黨員幹部築牢思想防線，守住法紀底線，遠離貪腐紅線;深化“紀檢工作是業務工作”的認識，引導領導幹部自覺履行“兩個”責任;深入開展“立規立紀、普規普紀、守規守紀、執規執紀”的普及宣傳，教育幹部自覺遵章守紀。定期開展廉政建設專題輔導、廉政教育專題討論，每年集中組織開展1-2次廉政警示教育專題活動，參觀監獄及反腐倡廉展覽，觀看警示教育專題片，以案說法，以案明紀，用典型案例教育警示黨員幹部敬畏法紀。深入開展廉政談話，有針對性地開展集體、個別廉政談話,實現廉政建設談話全覆蓋。

　　三、突出重點，縱深推進廣土工程

　　把預防腐敗“廣土”工程作為一項長期性、基礎性工作長抓不懈，系統推進，持續推進廉潔文化建設。大力營造廉政文化，定期開展讀廉政好書、聽廉政講座、上廉政黨課活動，努力提升黨員的綜合素質;開闢宣傳教育陣地，通過黨員會議、幹部會議等多種方式宣傳勤廉雙優先進典型、展示黨風廉政建設工作，適時開展建立廉潔單位、廉潔處室、廉潔崗位、廉潔個人等廉政文化傳播活動，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，使機關幹部在文化薰陶中增強廉潔自律意識，做到防微杜漸。繼續推行黨務政務公開,對公務接待經費開支、人事任免、人員調配、重大專案安排、大額資金使用等定期進行公示，廣泛接受監督,增加透明度。

　　四、落實責任，提高制度執行力度

　　繼續認真貫徹落實述職述廉制度、民主議事決策制度、個人重大事項報告制度、黨務政務公開制度、廉政風險防控管理制度、廉政談話制度、紀檢組參加黨組會議同步記錄制度等相關廉政建設制度，持續推進黨風廉政建設常態化、長效化。落實風險防控機制，圍繞專案招商活動資金使用、招商引資目標考核、招商統計資料核查、財務執行等重點部位、重點環節,進行廉政風險點全面排查和梳理，不留“死角”,落實責任人員，制定防控措施，切實加強防控，將問題化解在萌芽狀態，實行廉政風險點監督全覆蓋。嚴格執行領導幹部重大事項報告制度，對重大工作舉措，重點難點問題、重要案件線索、投資環境的突出問題等及時向市紀委和紀檢監察四室請示報告，對交辦的重要事項處理情況及時報告。

　　五、加大力度，紮實開展監督檢查

　　一加強制度落實檢查。加強對落實主體責任監督檢查，對落實主體責任不力的，加大問責力度;加強對廉政建設、決策審批監督、風險防控制等工作制度執行情況的檢查，督促黨員領導幹部認真執行廉潔自律的各項規定;加強對人事任免、人員調配的監督;加強對委機關財務工作監督檢查，每季度重點對公務接待、商務接待、公用經費和專項資金使用等進行檢查，對發現的問題及時提醒並加以整改;加強對重大活動、大型會議過程中執行中央“八項”規定、市委、市政府“十一”項規定以及財經紀律的情況提前介入，進行事前、事中監督;加強對統計資料報送的監督，嚴防統計資料失實;加強對駐外辦監督，每半年對辦事處貫徹落實《關於市政府駐外辦事處廉政建設管理辦法》情況進行巡查，及時發現問題，督促整改落實，促使駐外辦事處機構規範、廉潔執行。

　　二強化作風整治。持之以恆糾治四風，堅持標準不降、要求不鬆、措施不減、氛圍不淡，持續推進中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府十一項規定落實，繼續深入開展亂髮錢物、公車治理、選人用人不正之風、清理在編不在崗、收受紅包禮金、慵懶散浮拖、超標準接待、公款吃喝、奢侈招商等問題及機關作風建設的專項整治，力促幹部隊伍作風進一步提升。

　　三強化積極預防。認真開展監督執紀“四種形態”宣傳教育，對黨員幹部違反黨紀行為嚴肅處理，堅持“抓早抓小”，對幹部職工出現的苗頭性傾向性問題，加大預警力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;對一般性問題談話提醒;輕微違紀問題，及時採取紀律輕處分和組織處理。

　　六、強化措施，著力推進隊伍建設

　　加強紀檢監察組織建設，配齊配強紀檢監察幹部。努力推進“創三優、鑄利劍、樹新風”活動，加強紀檢監察幹部教育培訓，堅持組織學習與開展活動相結合、業務培訓與經驗交流相結合，促使紀檢監察幹部進一步提升學習能力和創新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。加強紀檢幹部管理，引導紀檢幹部牢固樹立敢於監督、善於監督的思想，將監督責任扛在肩上，要求幹部職工做到的，自己要先要做到，言必行，行必果，努力打造一支政治強、業務精、作風硬的專兼職紀檢隊伍。同時，加強對區市縣和市級園區投資促進部門紀檢工作的指導，提出工作建議。

　　紀檢委員工作計劃二

　　作為20班的紀律委員已經有一段時間了，我們總結了一下最近的工作情況，從中也發現了一些問題。針對這些問題，我們進行了商討，最終得出了一些解決，在此向大家彙報一下。

　　一、存在問題

　　1、說話的同學越來越多。

　　2、起鬨的現象屢見不鮮。

　　3、經常很多人一起聊天。

　　4、晚修開始紀律較差，無法迅速安靜，離開座位的人多。

　　5、後排的男生講話較多，而講臺上的紀律委員無法及時觀察後排的情況。

　　6、紀委登名在黑板上，容易引起起鬨，不配合紀委工作，給紀律委員造成較大的壓力。

　　二、工作計劃

　　1、如果有同學說話，紀律委員可以提醒一次，若屢教不改者，把名字記錄下來。

　　2、如果出現嚴重違反紀律的同學，不需要加以提醒，直接把名字記錄下來，由班主任處理。

　　3、如果有要事相告於全班的同學，建議在下課前幾分鐘說，避免出現全班激烈討論的現象出現。違者記名兩次。

　　4、每個都有管理紀律的權力，可以將記名和提醒推廣到臺下，由各四人小組的組長負責。

　　5、可以讓紀律委員輪流坐在講臺上減輕單名紀律委員的壓力。

　　6、鑑於有時記名容易引起個別同學不滿或起鬨的情況，建議登名以小組為單位。將全班劃分成若干個四人小組，由各組長負責管理本小組的紀律。紀律委員在黑板上登記講話的小組，加以警告。若跨組講話，二組並罰。若被登名兩次以上的小組，處以全組的同學搞打掃除等處分。

　　7、晚修禁止投擲、隨便下位調位、亂用黑板，違反者與講話同罪。

　　8、不服者可於下課理論解決，禁止繼續講話，否則繼續記名。

　　9、老師、班委會及紀委對晚修管理有最終解釋權。

　　以此來讓每個同學認識到管好班級紀律是每一個同學的責任，而不僅僅是幾個紀律委員的任務。從而造就良好的學習環境，提高我們班級的成績。希望同學們認真配合，共同為20班的未來努力!

　　紀檢委員工作計劃三

　　大力宣傳模範遵守廉潔自律規定的典型，弘揚正氣，對那些有令不行、有禁不止、嚴重違反廉潔自律規定的典型公開處理。做好以下工作：

　　一、深入開展反腐倡廉宣傳教育

　　加強對黨員幹部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，教育全體幹部嚴格遵守《準則》中規定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員幹部提高制度執行力，強化依法行政意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。

　　將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入委中心組學習計劃，納入幹部教育培訓計劃，增強幹部廉潔從政意識，積極組織黨紀法規學習，觀看反腐倡廉影片等活動，營造風清氣正的良好環境，為發改委協調發展提供保證。

　　二、繼續落實廉政建設和監察工作

　　強化領導幹部廉潔自律工作，進一步規範黨員幹部行為。繼續落實黨員幹部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規定。對違反規定的，必須嚴格按紀律處理。嚴禁黨員幹部利用婚喪嫁娶、過年過節等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理。

　　切實改進工作作風。要認真貫徹執行中央六中全會提出的“八個堅持”、“八個反對”的要求,切實加強作風建設，尤其是要加強生活作風建設，注重思想道德修養，端正生活作風和生活態度，培養積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。

　　嚴格執行報告制度。一是領導幹部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領導幹部每年在民主生活會上要報告執行廉潔自律規定情況，接受群眾評議和監督。

　　三、繼續落實黨風廉政建設責任制

　　把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律加以執行，依據《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，完善我委黨風廉政建設責任一覽表，進一步健全制度，明確責任，完善考核，加強檢查監督，堅持“一崗雙責責”和誰主管誰負責的原則，層層分解，一級抓一級，級級抓落實。

　　紀檢委員工作計劃四

　　20年教育系統紀檢監察工作的總體要求是：深入貫徹黨的大和屆二中、三中全會精神，認真貫徹系列重要講話精神，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導，按照“四轉一強”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞辦好人民滿意教育，突出主業，強化監督，以創新體制機制凝聚改革正能量，以落實八項規定精神推進作風建設，以完善黨風廉政建設責任制推進反腐倡廉建設，著力解決人民群眾反映強烈的熱難點問題，為漳州教育事業改革發展提供堅強的紀律保證。

　　一、完善機制，深入推進懲防體系建設

　　1.認真落實黨風廉政建設責任制。增強“一崗雙責”意識，調整完善領導機構，落實各級教育部門、學校和各機構“一把手”的“第一責任人”責任，明確領導班子其他成員和各職能部門的責任，教育紀檢監察部門切實承擔監督責任。把黨風廉政建設責任制的具體要求與教育教學工作一起部署、一起落實，層層簽訂責任書。建立責任倒查追究制度，加大責任追究力度。

　　2.不斷完善廉政風險防控機制。以規範和制約權力為核心，著力在長效機制建設上下功夫，進一步健全工作流程，完善內控制度。制定出臺懲治和預防腐敗體系20—20年工作規劃實施辦法，進一步深化行政權力規範執行和行政執法權網上執行工作，完善廉政風險防控管理機制，調整防控措施，構建權力執行前期預防、中期監控、後期處置有機結合的廉政風險防控長效機制，加強風險預警、風險控制和動態管理，進一步提高防控工作的標準化、規範化水平。

　　3.著力推進陽光政務活動。加強日常教育和管理監督，確保教育系統廣大黨員幹部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，不斷增強黨員幹部拒腐防變和抵禦風險的能力。認真執行《廉政準則》，強化自我監督;嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話等制度，落實廉政談話提醒和任前廉政談話制度，強化巡視監督;大力推進陽光治校，完善黨務公開、校務公開和各領域辦事公開制度，大力推進權力執行公開化、規範化，加強民主決策和民主管理。

　　二、加強教育，營造反腐倡廉良好氛圍

　　4.大力加強反腐倡廉教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，以社會主義核心價值體系為引領，針對領導幹部、教職員工、學生等不同物件，開展崗位教育、示範教育、預防職務犯罪教育和警示教育，築牢廉潔從政、廉潔從教、廉潔從業的思想防線。選擇重大節日、敏感時期傳送廉政簡訊，組織以收看廉政教育片、聽取廉政講座、參觀警示教育基地為主要形式的廉政教育，加強黨員幹部廉潔自律教育。深入開展教師職業精神和職業道德教育，強化師德師風建設。大力宣傳師德建設先進典型，弘揚高尚師德。積極推進廉潔教育進校園、進課堂，把廉潔教育融入學校課堂教育、學生管理和學生生活全過程。

　　5.重點突出幹部廉政教育。要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員幹部加強理論學習，注重實踐鍛鍊，增強黨性修養。結合工作定期談、幹部任職之前重點談、幹部考核之後普遍談、發現問題苗頭及時談等四項廉政談話制度。要充分利用黨務公開網路，建立網上教育系統，創新廉政教育平臺;開展新任幹部、重點部門、重點崗位有關人員和重大專案管理人員廉潔教育，增強廉政意識和責任意識。堅持開拓進取，教育督促黨員幹部敢於負責、勇於擔當，更加奮發有為、兢兢業業地開展工作，著力整治庸懶散奢等不良風氣。

　　6.紮實推進廉政文化進校園。充分發揮學校、家庭、社會“三結合”教育網路，利用各種方式和載體，構建社會主義核心價值體系。把廉政文化建設融入學校建設的方方面面，實現廉政文化建設與校園文化建設的有機結合。充分發揮校報、校刊、板報、宣傳櫥窗、廣播電視和校園網路等宣傳陣地作用，加強廉潔教育專題網站、網頁和欄目建設，深入推進“廉潔文化進校園”和“廉政文化進機關”活動，努力凝聚激濁揚清、揚善祛惡的正能量，努力營造風清氣正的育人環境。

　　三、強化監督，保證政策紀律落到實處

　　7.加強對政治紀律執行情況的監督檢查。要把嚴明黨的政治紀律，作為貫徹黨風廉政建設責任制的重要內容，組織多種形式學習活動，把大報告、屆三中全會報告、新黨章學深、學透，自覺把思想統一到黨的大精神上來，進一步嚴明黨員幹部政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，積極引導廣大黨員幹部和教職工講政治、顧大局、守紀律。完善監督檢查工作機制，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。

　　8.加大對教育惠民政策執行情況的監督檢查。加大對重大教育專案、重大改革專案、重大工作舉措實施情況和教育經費使用情況的監督檢查力度，加強對教育惠民政策實施情況的監督和檢查。將近幾年教育部、教育廳出臺的關於治理義務教育階段擇校亂收費、規範公辦中小學服務性和代收費管理等檔案落實情況作為檢查的重要內容。把學生資助資金、學生公用經費的使用和外來務工子女就學政策落實等作為監督工作的重點，確保教育惠民政策落到實處。

　　9.加強對重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。把黨風廉政建設納入領導班子、領導幹部目標管理考核，完善考核機制，加大監督檢查力度，強化考核結果運用。把執行黨風廉政建設責任制與領導幹部問責制結合起來，加大對違反責任制行為的追究力度。加強對民主集中制落實情況、執行集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度執行情況的監督檢查，加強對學校貫徹落實“三重一大”決策制度情況的監督檢查。

　　四、糾風治亂，切實規範教育行政行為

　　10. 加大處置力度有效遏制教育亂收費。繼續治理教育亂收費，嚴格執行收費政策，不打折扣落實收費公示制度。採取有力措施，全面推進“陽光招生”;開展義務教育階段進校教輔材料新一輪審讀工作，規範好教輔材料無償代購服務，治理中小學教輔材料散濫問題;嚴格執行好“三限”政策，鞏固義務教育階段擇校亂收費治理成果，制止“一邊免費，一邊亂收費”的行為;繼續在全系統全方位開展嚴禁違規補課、嚴禁有償家教或參與託管機構經營專項治理活動，一旦發現違規違紀行為，將嚴肅處理，並指名道姓予以通報。加大對教育收費信訪舉報查處力度，嚴格責任追究，努力從源頭上解決教育亂收費問題。

　　11.解決熱點問題有效化解矛盾衝突。深入開展民主評議政風行風工作，多下基層傾聽群眾、師生聲音，瞭解一線實際困難，探究解決辦法。關注人民群眾、師生最關心、最直接、最現實的利益問題，強化招生、收費、考試、招聘、職稱評聘等方面的監督，堅決糾正在辦學、招生錄取、教育收費、權力暗箱操作等方面存在的不正之風。嚴格執行八項規定、六項禁令和九個嚴禁，組織開展提級檢查、明察暗訪，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實改進工作作風，密切聯絡群眾，著力解決黨員幹部“四風”方面存在的突出問題。加強校長隊伍和教師隊伍思想作風建設信訪舉報的處置力度，糾正有償家教、體罰學生等不正之風。大力宣傳學習最美教師、師德標兵優秀事蹟，堅持典型引路，用榜樣的力量鼓舞人、教育人、引領人。

　　五、提升水平，堅決懲處違紀違法行為

　　12.不斷改進信訪舉報工作。進一步暢通、拓寬信訪舉報渠道，做到有訪必接、有案必查、有查必果、有錯必究。建立和完善工作機制，加大溝通聯絡力度，充分發揮職能作用，提高解決信訪問題的工作能力，強化信訪問題的預測預警及報告制度，完善網路輿情應對機制，健全涉紀涉腐輿情收集、研判和處置機制，提高隊伍素質，努力把教育紀檢監察信訪舉報工作提高到一個新的更高的水平。

　　13.切實加大案件查處力度。堅持“零容忍”查辦案件，把查處損害師生、群眾利益和腐敗案件作為當前重要任務，完善線索集中管理、分級排查、逐件核實制度，及時掌握苗頭性、傾向性問題，最大限度地把問題解決在基層、內部和萌芽狀態。進一步加大查辦案件力度，嚴格辦案程式，嚴肅辦案紀律，提高辦案效率和質量。加強對重大典型案件的剖析研究，發揮查辦案件的治本功能。建立健全調研機制，深入研究發展中的新情況、新問題，及時解決影響教育發展和改革中的各種腐敗行為和不正之風，用調查研究成果指導實踐。

　　14.努力提升紀檢監察水平。按照省紀委“四轉一強”的要求，正確把握大局與主業的關係，圍繞中心工作，突出主業，清理專職紀檢監察幹部參與非主業分管及議事協調事項，建立健全辦案負責制和執紀監督責任制，保證人員、時間、精力投入主業，健全內控制度，完善監督機制。強自身，帶頭落實八項規定，帶頭糾正“四風”，帶頭“四下基層”，帶頭“馬上就辦”，加強政治和業務理論培訓，增強履職能力，著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的教育紀檢監察幹部隊伍。

　　紀檢委員工作計劃五

　　一、強化監督，服務大局，更加有力有效地保障黨委政府決策部署貫徹落實

　　全市各級紀檢監察組織要嚴格執行、切實維護黨的紀律，緊扣市委、市政府的中心工作和重大決策部署，加強監督檢查，促進工作落實，為經濟社會發展保駕護航。

　　嚴明政治紀律。各級黨組織和廣大黨員幹部必須自覺遵守黨章，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許搞有令不行、有禁不止。在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，自覺維護黨的形象。各級紀檢監察組織要加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統一。

　　維護政令暢通。要緊緊圍繞中央、省、市關於推進科學發展一系列重大決策部署加強監督檢查，確保政令暢通。出臺《瑞安市紀檢監察服務保障重大建設專案實施方案》，會同有關部門重點加強對實體經濟振興、專案建設、城鄉統籌發展和環境整治提升等事關轉型發展工作的監督檢查;加強對保障房建設、生態建設等事關民生專案的監督檢查。通過監督檢查，進一步嚴明紀律，強化問責問效，努力促進市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。要加強反腐倡廉制度執行力建設，把執行制度與建立健全制度放在同等重要的位置，加強對制度執行情況的監督檢查，切實維護制度性。

　　激發創業激情。打造品質之城，建設幸福瑞安需要幹部群眾解放思想、敢為人先、勇於擔當。要健全鼓勵幹部敢闖敢幹的激勵機制、容錯機制和澄清機制，制定《瑞安市鼓勵和保護黨員幹部改革創新干事創業的若干意見》，支援廣大黨員幹部解放思想、先行先試、敢於擔當、勇於幹事，營造風清氣正的幹事創業氛圍。

　　二、改進作風，提升效能，更加有力有效地創優發展環境

　　全市各級紀檢監察組織要切實履行協助黨委抓黨風的職責，推進機關作風和效能建設，確保以良好的作風聚集要素、凝聚民心、營造環境。

　　切實加強領導幹部作風建設。要加強對中央、省、溫州和我市關於改進工作作風、密切聯絡群眾有關規定落實情況的監督檢查，嚴肅處理違規行為，確保中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和溫州市委實施細則等規定見諸行動，取得實效。要結合開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，完善領導幹部下訪約訪接訪和蹲點調研等直接聯絡群眾制度。開展“服務企業、服務基層”專項行動，深化“百日扶工大行動”，鞏固深化“進村入企”大走訪活動成果，進一步激發廣大黨員幹部服務群眾的主動性和自覺性。各級領導幹部要以身作則、率先垂範，把各項要求落實到每一項工作、每一個環節之中，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

　　切實解決作風效能突出問題。要堅持以糾促建，加大作風整頓力度，深入治理庸懶散奢等不良風氣，堅決反對形式主義和官僚主義。開展“正風肅紀整治庸懶散奢”專項行動，創新效能投訴方式方法，通過健全效能監測點、走訪行政處罰物件、公開徵集“吃拿卡要”、“浮誇散奢”、“有令不行”線索等多種方式，全力整治“小鬼”難纏，加大“小鬼”背後“閻王”問責力度，公開處理一批典型案件。要全面改進文風會風，提倡開短會、講短話、發短文，精簡會議活動。健全“三公”監管新機制，切實抓好公務消費“三嚴四禁”、公務用車改革、黨政幹部因公出國境管理等制度的落實，充分發揮公務用車gps定位監管系統的作用，確保“三公”改革各項措施執行到位。

　　切實推進領導幹部廉潔自律工作。加強對各級領導幹部遵守廉政準則行為的監督檢查，開展執行金融改革、操辦婚喪喜慶紀律要求的專項督查。堅決糾正領導幹部違規收受禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡等問題。認真落實並不斷完善領導幹部報告個人有關事項制度，對配偶子女移居國外的領導幹部加強管理。