審計經理的基本職責是哪些

　　審計經理需要參與集團各項投資專案的盡職調查。那麼呢?下面一起和小編看看吧。

　　篇一

　　職責：

　　1.主要負責部門外出、出差任務，根據審計專案情況和審計小組任務安排，實施日常審計工作。

　　2.審計期間負責翻閱憑證、在財務軟體中匯出賬目，核對賬目情況，檢視人事部資料、採購資料、資金資產盤點表。

　　3.根據各資訊系統的資訊資料，與財務資訊做比對，與相關人員問詢，將發現的問題做成審計底稿。

　　4.根據審計工作取得資料，與公司、國家、行業的制度與規定等作比較，查詢不合理、違規、需要整改事項、需要完善的行項，形成審計問題報告。

　　5.完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，財務、審計等相關專業，

　　2.有三年以上審計經驗，同等職位任職三年，經歷多元化業務領域優秀;

　　3.能獨立完成各項審計流程，熟悉審計軟體操作;

　　4.勤奮踏實、工作細緻、能自覺深入瞭解情況、查詢相關基本標準;

　　5.有獨立見解，處事公正、嚴謹，能保守單位商業機密、財經機密;

　　篇二

　　1、負責審計各公司財務管理制度的的落實執行情況;

　　2、負責制訂公司內部年度審計計劃;

　　3、負責組織審計人員培訓;

　　4、負責制訂各項審計制度;

　　5、協助外部中介機構，開展對公司內部控制、財務等方面的審計;

　　6、檢查所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;

　　7、負責公司要求的專項審計工作;

　　8、負責財務總監委託的其它工作。

　　篇三

　　職責：

　　1、根據集團發展戰略要求，完成部門工作目標，主持內外部審計監督工作，保障集團控制力度，防範運營風險並實現長期可持續發展;

　　2、主持擬訂集團內部審計制度流程和監察制度流程，經審批後監督執行;

　　3、主持集團內部經營審計及專項審計工作，編制審計報告， 提出問題和調整建議，報決策委員會作為決策依據;?

　　4、負責公司經營活動內控流程審計及合規化管理，監督公司相關部門執行內部管理制度和業務規則，根據法律、法規和準則的變化，及時建議並督導公司有關部門修改、完善有關管理制度和業務流程;

　　5、對公司新業務、新產品提供法律合規建議，提供風險評估，對風險進行識別及管控;

　　6、建立和維護與外部審計機構的長期合作關係，負責協調外部審計工 作，負責彙總、分析、報告並執行外審建議;?

　　7、集團重要工作推進和重大決議執行的監督執行。

　　任職資格：

　　1、 統招本科及以上學歷，法學或財務專業，35-45歲;

　　2、3年以上大中型公司法務合規或審計監察管理工作經驗;

　　3、熟悉公司法務、審計、監察、內控工作，具備獨立開展內控專項審計、內控管理和績效審計等工作能力;

　　4、掌握風險管理理論、技術和方法，具備較強的資訊收集和資料處理能力，能獨立出具風險分析報告。

　　5、具有敏銳的風險識別能力和分析判斷能力，對專案風險分析、控制、評估和審查有較豐富的經驗。

　　6、邏輯思維清晰，口頭與書面溝通迅速有效，親和力強，能夠領導團隊、協調內外;

　　7、過國家司法考試，具有法律人員從業資格者或者有CIA、CPA證書者優先。