組工幹部工作感悟

　　組工幹部是從事組織工作的幹部，那麼關於組工工作心得體會，該怎麼來寫呢?下面是小編精心整理的，供大家學習和參閱。

　　組工工作心得體會

　　“ 鋦瓷”是指把破碎的瓷器復原再生，使其既能繼續使用，又具有藝術價值。“鋦瓷”是一門古老的民間絕活，更是一種民族精神的傳承，只有技術高超的工匠才能駕輕就熟。組織工作也是一門科學，講究專業知識、專業能力、專業作風、專業精神的統一。新時期組織工作好比“鋦瓷”，面臨諸多挑戰，組工幹部當大力弘揚工匠精神，勇立潮頭、練好手藝、幹在實處，做新時代合格的答卷人。

　　深圖遠慮“面面觀”，對縫定點思路寬。“鋦瓷”的首要工序是將瓷片找碴對縫，然後根據瓷器的花紋結構標記出鋦瓷釘的位置和數量。這道工序考驗的是匠人對事物的認知能力和總體謀劃能力，決定著瓷器復原後的整體形象和藝術價值。古語有云“凡事預則立，不預則廢”，講的就是謀劃和籌備重要性。組織工作歷來千頭萬緒，組工幹部同樣需要經過多方考究，深謀遠慮，理清思路，有的放矢方能馬到成功。黨的十九大為新時代黨的建設新的偉大工程確立了總佈局、總方向，習近平總書記在全國組織工作會議上提出了新時代黨的組織路線。廣大組工幹部要以此為工作遵循，善於用寬廣的視野，站在全域性和戰略的高度來謀劃和推動工作。要把上級精神與本地實際相結合，正確處理好本職工作與全域性工作、常規工作和創新工作、中心工作和重點工作的關係，從大處著眼，細處著手，狠抓落實。既嚴謹又大氣的圍繞中心、服務大局。

　　刻苦磨鍊“金剛鑽”，打孔精準武藝全。“沒有金剛鑽不攬瓷器活”講的是燒製後的瓷器質地脆硬，“鋦瓷”過程中只有金剛石鑽頭能在上面打眼鑽孔。可以說，有無金剛鑽是“鋦瓷”能否成功的關鍵所在。“金剛鑽”之所以無可取代，是因為它極為堅硬鋒利，專業性極強。古人云，術業有專攻。組織工作也是一門專業，只有具備很強專業能力的人才能心手相應。陳希部長在全國組織部長會議上強調：“要不斷提高組織工作質量和水平，為新時代中國特色社會主義偉大事業提供堅強組織保證。”廣大組工幹部要清醒認識崗位的特殊性，樹立本領恐慌和能力危機意識，不斷提升專業化能力。要增強學習自主性，熟悉黨和國家的方針政策，瞭解基層組織建設、幹部工作、人才工作和黨員服務管理等工作規程，練就組織工作的“十八般武藝”。要發揚“安、專、迷”精神，做到關鍵時刻站得出、頂得住，以“打鐵還需自身硬”的姿態為提高組織工作質量和水平傾盡全力。

　　靈巧擺弄“金屬線”，鋦釘防漏世代傳。“鋦釘”是指依照瓷器的孔位、曲度用金、銀、銅等材質的金屬絲製成金釘、銀釘、銅釘和花釘，然後鉚進事先打好的孔裡，起到固定和美觀的作用。鋦釘之後再用雞蛋清和瓷粉勾縫，方能嚴絲合縫，滴水不漏。這樣的瓷器不光美觀實用，亦可代代相傳。“鋦瓷”過程中，鋦釘製作難度最大，需要藝人有豐富的經驗和嚴謹的態度。蘇軾在《擬進士對御試策》寫“慎重則必成，輕發則多敗”意在告誡世人要謹慎從事。組織部門是幹部之家、黨員之家、人才之家，肩負著許多重要職責，工作都有很強的政策性和原則性。廣大組工幹部更該以滴水不漏的態度，嚴絲合縫的準則，在基層組織建設、幹部選拔、人才培養及自身建設等各項工作中做到既遵守紀律，又符合規矩，從而不斷提高組織工作的社會認可度和群眾滿意度，始終以寬廣的視野、精湛的業務、嚴謹的作風，將組織部門十二字箴言薪火相傳。

　　組工工作心得體會範文

　　暮秋菊開，紅橙黃綠，生意盎然。忽然想起晚唐詩論家司空圖在《二十四詩品》“典雅篇”中說的“人淡如菊”，一時間，晉陶淵明“獨愛菊”的形象浮於腦海。那種恬淡的人格、靜雅的風骨、溫馨的芬芳，讓我這個“久在樊籠裡”的大俗人從心底生出許多感慨。由菊花而憶古人，由古人而思“眼前人”，“人淡如菊”，在今天也應成為一種精神嚮往和價值追求。組工人說組工事：“淡”，應是淡泊明志寧靜致遠的從容;“雅”，應是溫文爾雅有品有格的堅守;“馨”，應是良好修養流露出來的人格魅力和道德芬芳。

　　淡泊明志，甘於“花開不併百花叢”的寂寞。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”出自諸葛亮的《誡子書》，家訓中透著處世的哲理。盛開在深秋裡的菊花，就是甘於寂寞的寫照。春天裡百花盛開，“爭豔”盛極一時，但豔麗的東西向來不能長久。菊花或許有意避開春天的“爭芳”與“鬥豔”，以“花開不併百花叢”的行為方式，堅守著甘於“寂寞”的隱逸情操。“孤芳自賞”的菊花形象是寂寞的，但其精神境界卻從不孤單，古今賢達之士常以菊花為友，詠菊贊菊的詩文歷久彌新，風采依然。當下，“出名要趁早”，誰願意忍受“廉頗老矣”“美人遲暮”的孤獨與悲哀?但組工人是鋪路人，是搭梯人，要在淡泊明志寧靜致遠中砥礪心性，發揚“板凳甘坐十年冷”的情懷，以“做隱姓埋名人”的寂寞與堅守，默默無聞地耕耘於幕後，把收穫的“果實”奉獻於組織的“枝頭”。

　　溫文爾雅，涵養“菊殘猶有傲霜枝”的品格。著名畫家徐悲鴻說過：“人不可有傲氣，但不可無傲骨”，一個“傲”字寫盡了形象與精神的差別。只是遺憾世人，傲氣多而傲骨少。蘇東坡筆下的“菊殘猶有傲霜枝”一句，應是他人生歷盡坎坷之後的精神象徵。心存傲骨，必然會比“八面玲瓏”的性格容易招來排擠和打壓。但傲骨如斯，又何懼人生的霜雪?近代學者豐子愷說過：“這世界上，有些動物主要是皮值錢，譬如狐狸;有些動物主要是肉值錢，譬如牛;有些動物主要是骨頭值錢，譬如人。”骨頭值錢，分明就是一副鐵骨頭、傲骨頭。古往今來，鑑古知今，真正的共產黨人從來都不是軟骨頭，而是“一不怕死，二不怕苦”的硬骨頭;是“含鈣量”極高的不屈的傲骨頭。組工人應當在溫文爾雅中涵養出一副傲骨，旗幟鮮明立場堅定地做一個大寫的人，做一個舉旗的人。

　　惟吾德馨，堅守“不與黃葉舞秋風”的氣節。“秋風掃落葉”是一種常見現象，但我們很少見到菊花的落瓣隨風飄零。我讀“不與黃葉舞秋風”時，非常感慨，菊花的品格真的與高尚人格保持著高度的一致。海明威在《老人與海》中有一句名言：一個人並不是生來要給打敗的，你儘可能把他消滅掉，可就是打不敗他。換言之，真正使你飄零的是落葉自身，而不是看似猛烈無情的秋風。菊花的“抱香枝頭老”與“黃葉舞秋風”形成了鮮明的對比。今天，我們往往抱怨世俗，感慨世風不純，其實我們有必要自問：是做一朵飄落的黃葉，還是做一朵不落的黃花?組工人異於普通人，就因為胸懷信仰，是“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低階趣味的人，一個有益於人民的人”，不為外物左右，“獨立”的人格魅力和道德芬芳，就能影響人團結人，為復興大業凝聚起磅礴的力量。

　　組工工作心得範文

　　近日大熱的清宮劇《延禧攻略》中，嬪妃們精美的配飾和髮簪吸人眼球，其實這些配飾是江蘇省的非物質文化遺產——南京絨花。絨花的製作是慢工出細活兒的工藝，前後需要經過染色、軟化黃銅絲、勾條、打尖、傳花等近十道工序。而我們組工幹部的成長和培養，與絨花的製作和打磨如出一轍，都需要有足夠的細心、耐心和創新力，才能絢麗綻放。

　　“初心”堅守，幹一行愛一行。絨花的製作耗時長、收益少，任何一道工序可能需要一天甚至幾天才能完成。省級非遺傳人趙樹憲收了幾位徒弟，讓南京絨花的手藝不至於在他手裡失傳。趙樹憲不收學費，還免費提供材料。但他要求徒弟全職學習絨花製作，這讓無數想拜師學藝的人卻步，所以很多人都只是詢問，有的學了一段時間便退出了，真正堅持下來的並不多。身為組工人，我們需要幹一行愛一行，日日的堅持需要源於心底的熱愛。找到工作任務的意義，發現工作成長中的成就感，體會與群眾交流的收穫，一點一滴的積累可以讓我們更堅定自己最初的選擇，堅定自己日後的堅守。

　　“勾條”梳理，練就精細功夫。絨花裡用到的絨條是由煮熟的蠶絲製成的，要想保證後續絨花製作的精細度，就必須先把絨條製作好，固定在架子上，然後用刷子仔細梳理整齊，這道程式叫做“勾條”。這小小一步很容易被很多人忽視，但是刷與不刷絨花的最終呈現效果卻大相徑庭，刷過的絨毛會明顯看起來更為精緻且有質感。組工幹部負責的日常工作又何嘗不是如此呢?組織的各項任務事無鉅細，但是工作之中無小事，每一個表格的填寫上報、材料的撰寫，都需要我們將資料和文字進行多次校對和稽核，保證工作經手無錯。很多日常的流程性和細節性問題也需要我們提前謀劃，及時梳理，認真總結，只有這樣才能在工作執行時，準確地為他人解疑答惑，保證工作落準落實。

　　“打尖”修剪，磨礪過硬本領。“打尖”指的是拿剪刀，一面旋轉著絨條，一面把絨條的兩端剪得尖細，這可是考驗手藝人基本功的最好方式。“打尖”需要師傅手眼巧妙配合，只有熟能生巧，日日堅持，才能練成細緻的手上功夫。而我們想要練就好的組工本領，需要我們既要有“初生牛犢不拍虎”的闖勁，還要有“咬定青山不放鬆”的韌勁，既要有“功成不必在我”的胸懷，還要有“功成必定有我”的擔當。我們應該善於把握和珍惜每一次鍛鍊的機會，大事小事搶著幹，做到遇事不躲、遇難不懼、擔責不推，在實幹中磨礪自己的本領，在挫折中錘鍊自己的意志，只有這樣才能練就在關鍵時刻撐得住、頂得上的“真本領”。

　　“ 傳花”塑形，務求工作實效。絨花製作的最後需要製作者用鑷子，對打過尖的絨條進行造型組合，配合鉛絲、皮紙、料珠等輔助材料製作出所需作品。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，組織工作的重心在基層，根基在基層。想要組織工作取得實效，我們必須清晰把握上級領導對組織工作的期盼和要求，深入瞭解群眾的需求、看法和建議。善於從群眾的喜怒哀樂中看到真實期盼，從群眾的言辭細語裡聽出真實訴求，把各項任務做細、做實、做到位，不斷提高組織工作的針對性和契合度，提高組織工作的實效性和滿意度。

　　絨花的美麗綻放，是工匠師傅們傾注了十年如一日的汗水和心血。而作為一名組工人，只有堅守初心、認真磨礪、求實求真，才能如“絨花”般美麗綻放。