良好的人際關係四點

　　職場人際關係是我們不得不重視並處理好的一門學問。即使你擁有很高的能力，即使你再怎麼努力，如果沒有良好的人際關係，晉升還是與你無緣。

　　第一，真誠

　　真誠是開啟別人心靈的金鑰匙，把自己真實的想法與同事領導真誠地交流，才能更容易拉近距離。

　　第二，熱心

　　助人為樂是人話民族的傳統美德。當身邊的同事遇到困難時，我們能多熱心一點，多給予一些幫助，能迅速地培養起良好的人際關係。

　　第三，主動

　　在職場人際交往中，主動非常重要。見到同事時，主動問好，能使同事感到受重視的感覺，也會顯得自己很尊敬同事。

　　第四，中立

　　在同事討論別人的八卦或產生矛盾的時候，我們應該保持中立。隨意評價他人或在同事產生矛盾時幫助任意一方，煽風點火，都不利於我們的人際關係。

　　怎樣建立良好的人際關係

　　黃金法則。建立良好的人際關係的黃金法則就是像你希望別人如何對待你一樣去對待別人，就是你想讓別人怎麼對待你，你就怎麼去對待別人。一定要記住，己所不欲勿施於人。

　　經常聯絡。平時有事沒事常聯絡，電話，資訊，留言，E-mail等都是聯絡的好途徑，尤其是節日的時候除了發個資訊表示祝福以外，也可以互相贈送小禮物，不要只有在用的別人的時候才想起人家，那樣未免太過功利了。

　　禮尚往來。如果別人給予你幫助，或者贈送你禮物了，你要把對方的好記在心裡，並且在別人需要你幫助的時候及時幫助別人，這樣才能鞏固你們的關係，僅僅會接受別人的幫助而不予回報，那麼幫助你的人會越來越少。

　　記住對方的名字。認識，瞭解之後，一定要記住對方的名字，下次見面的時候準確的叫出對方的名字或者職位稱呼，會讓對方有被尊重的感覺，有利於良好的人際關係的建立。

　　包容和大度。人和人相處，交往，難免有矛盾和摩擦，要學會包容和大度，交往的時候如果能夠做到求同存異，則更利於良好人際關係的建立。

　　如何建設良好的人際關係

　　為人善良

　　善惡一念間，為人善良，方能厚德載物，得道者多助，寬厚待人，要讓人感受到你的陽光與正能量，這個世界太浮躁，好多人懶得去感悟這份善良了，不妨體悟一番。

　　價值觀、世界觀

　　人際交流的結果從哪裡來?這取決於我們的行動，而有什麼樣的行動則完全取決於我們的價值取向，我們是群居動物，不光為我們自己而活，還為別人活。

　　言語得當

　　正所謂好言一句三冬暖，惡言半句六月寒，與人為善本是初衷，可化成了言語卻是禍從口出，語言這門藝術是人際交往中的必修課。

　　脾氣好

　　好脾氣不是沒性格，而如果脾氣不好，影響健康不說，更加影響了你的人際關係，所以，遇事冷靜，三思後行。

　　肢體語言

　　所謂肢體語言，舉個簡單的例子，那句中國的俗話叫抬手不打笑臉人，友善的表情代表你與人為善的姿態，相由心生，多微笑更漂亮不是。

　　良好的身體素質

　　物以類聚人以群分，人際關係源於生活，強健的體魄有助於我們的人際交往更加陽光，向著正能量，更近一步。

　　行動力

　　好的人際關係可不是停留在嘴皮子上的，行動在哪裡?那源於生活中的一點一滴，感情從來都是相互的，不求回報，就不要抱怨你的付出;不想付出就不要抱怨沒有回報。