民警工作總結優秀範文

　　做好民警工作，要加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，築牢思想政治防線。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　****年，本人在**鎮黨委和縣公安局黨委的正確領導下，嚴格按照上級部署，以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指標，以開展大練兵活動為契機，緊緊圍繞“一一四三”工作格局，通過抓教育、嚴制度、強監督，紮實有效地開展黨風廉政建設工作。現將本人一年來黨風廉政建設的落實執行情況述職如下：

　　一、認真學習，增強廉政意識，努力提高個人政治素質

　　學習是無止境的，是我們的終身課題。江說過“加強學習，對提高人的精神境界很有益處，對自覺抵制消極腐敗現象也很有益處。”無數事實也表明，“是非明於學習，名節源於黨性，腐敗止於正氣”。一些腐敗分子鋃鐺入獄的“懺悔錄”，都把不注重學習、放鬆世界觀的改造作為個人違法犯罪的根本原因。我們應該引以為戒，自覺地把學習教育作為一種政治責任、一種精神追求，一種思想境界，孜孜以求，學而不怠。一年來，本人帶領全所民警深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，築牢思想政治防線。通過警示教育等活動，對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強，世界觀、人生觀、價值觀得到昇華，立警為公，執法為民的宗旨思想更趨牢固。

　　二、恪盡職守，嚴格要求自己，切實執行黨風廉政責任制

　　人的一生，貴在立德，難在養德。只有處處明於自察，時時自覺追求，事事嚴於律已，才能始終保持思想道德的純潔性。一年來，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己，嚴以律已，廉潔奉公。嚴格遵守法律法規、公安部“五條禁令”、市局“六項規定”和縣局各項制度，嚴格執行家庭重大事項報告制度，嚴格執行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關係的事項，做到奉公守法，該回避的迴避，該依法處理的依法處理，不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關係案，不徇私枉法。未發生長期借用、佔用其他單位車輛現象，但偶爾有駕駛公車的現象。本人持有因私護照一本，今年三月二十日至二十八日到“新、馬、泰”三國，參加****年度**鎮經濟工作會議。在公務活動中和節假日期間沒有接收禮金及各種有價證券、利用職權、借生日等大操大辦和藉機收斂財物等問題。本人現擁有商品房一套，座落於****2號樓402室。作為單位的主要負責人，在財物收支上始終堅持開源節流，不亂花錢，堅持精打細算，把有限的資金用到政黨的辦公中去。同時，每月的財物收支向全體民警報告，接受大家的監督。一年來，未發生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。

　　三、落實責任、強化監督，狠抓黨風廉政建設

　　凡事要舉，首在立人，隊伍建設是公安工作能否政黨開展的關鍵所在，要創出一流的公安業績，必須帶出一流的公安隊伍。而帶好隊伍是一個單位主要負責人的首要任務，為了完成這個任務，結合本所實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，由本人與各中隊、警組長簽訂，中隊、警組長與民警簽訂，明確責任內容、落實責任，將廉政建設與公安業務一起進行捆綁考核，直接與政治榮譽、經濟利益掛鉤，實行責任連帶追究制，做到一級管好一級，一級對一級負責。同時我們對照責任書的內容，抓好經常性的檢查和落實，針對公安民警接觸陰暗面多、監督難度大的特點，一是加強經常性的學習教育，築嚴民警的思想道德防線，進一步樹立正確的價值觀、權利觀，保持隊伍的思想穩定，激發愛崗敬業的工作熱情。二是開展經常性的民警一人一事思想政治教育，平時對工作積極性下降，交友不慎，家庭有重大事項、有違紀違規苗頭的，及時進行談心交心，把握民警的思想脈博，注重發現傾向性、苗頭性的問題，堅持真抓、早抓、主動抓，將問題解決在萌芽狀態。三是堅決執行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究;四是定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的執行情況，開展批評與自我批評，保持勇於“揭短”的心態。五是繼續推行警民聯絡服務卡，公開警務內容、服務範圍和承諾事項，接受社會各界監督，暢通外部監督渠道，走訪人大、政協代表，發放徵求意見表，並召開幹部群眾座談會，自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監督和批評。

　　四、勤政為民，結合崗位實際，不斷優化隊伍整體形象

　　派出所是公安機關的一個視窗，是政府部門的一面旗幟，我們始終以服務群眾與維護轄區治安為已任，以群眾滿意為目標，從一點一滴的小事做起。為了不斷優化隊伍的整體形象，開拓警方公共關係新局面。自去年以來，我所就推出了“警民心連心”活動，通過多種措施的應用和落實，不僅夯實了公安基層基礎，轉變了作風，實現了警力下移，而且還[密切了警民關係，整合了治安資源，推動了整體工作。群眾對公安的認可率進一步上升，參與警務工作的積極性明顯提高，區域執法環境得到優化。由於工作深入，群體性事件較去年下降了58%，確保了**的穩定與發展。

　　****年，本人在上級領導和同事們的關心幫助下，通過自己的努力，黨風廉政建設工作取得了一定的成績。展望20XX年，任重而道遠，我將一如既往，持之以恆，做一個清醒的人，正直的人，有事業心的人。下面我用一格言警句來結束我的述職：身教重於言教，官德重於官位，自律重於他律，責任重於泰山。

　　篇二

　　一年來，在公安局黨委的正確領導下，在鄉黨委、政府的大力支援下，在全所同志的密切配合下，我堅持立足本職，以“三個代表”重要思想和黨的精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以“發案少，秩序好，社會穩定，群眾滿意”為總體工作目標，全力推進派出所規範化程序，較好地完成了各項任務，有效地維護了轄區社會治安秩序穩定。

　　一、加強政治理論、業務學習，不斷提高思想政治素質和業務能力

　　作為一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。一年來，我積極參加局裡組織的各項政治學習活動。同時，認真學習了*****發展觀、*****大精神、*****全會精神、公安部“三項紀律” 、“五條禁令”等，通過學習，我進一步堅定了理想信念，在工作中牢固樹立執法為民意識，把“人民群眾滿意”作為公安工作的出發點，堅持把開展“大走訪”活動作為貫穿各項公安工作的一條主線，通過增強全體民警“促和諧、保穩定、構建和諧警民關係”的信念，突出解決群眾反映的熱點、難點問題，把便民利民工作做細、做紮實，做到耐心細緻的工作，真正讓群眾滿意。

　　二、努力發揮帶動和表率作用，推進全所工作有序運轉

　　1、加強隊伍建設，促進警務工作

　　我始終把加強隊伍建設，不斷提高隊伍政治，業務水平作為工作的重中之重來抓。通過培訓學習，從根本上提高了隊伍綜合素質，使其從思想上、行動上提高自己，更好的行使職權，履行職責，服務人民。通過狠抓隊伍教育治理，派出所隊伍綜合素質及業務水平明顯提高，從而促進了派出所各項警務工作的順利開展。

　　2、以人口管理為基礎，強化基層基礎工作，維護轄區治安穩定

　　今年，派出所繼續做好人口綜合資訊治理工作，保證了人口資訊完整、準確、鮮活，並切實發揮人口資訊效益作用。20XX年元月至今，我所辦理身份證1655個，戶籍證明886份，戶口遷移、落戶手續201份，為人口資訊治理正規化打下了良好的基礎。今年阿迪達派出所查結治安案件8起，偵破刑事案件3起，打擊處理違法犯罪人員4人，行政拘留2人;調解各類民事糾紛66起。一年來，派出所無群眾投訴、複議撤銷及其他執法過錯案件，在提高執法質量的同時，確保了轄區社會治安穩定。

　　3、強化治安治理，加強安全防範

　　今年，派出所不斷強化治安治理，加強安全防範。對轄區礦山強化治安治理，每月對其進行一次治安消防安全檢查，發現隱患及時整改。此外對轄區學校，一方面加強法制教育，一方面對其周邊環境加強整治，紮實做好轄區學校的安全保衛工作，取得了良好的效果。通過加強治安治理，今年，轄區未發生嚴重治安事故，未發生嚴重社會政治穩定案件，治安秩序良好，人民滿意率上升。

　　4、加強內務治理，真心服務群眾

　　一年來，本人對派出所內務工作長抓不懈，對隊伍的組織紀律性、警容風紀、環境衛生意識不斷強化，隊伍警容嚴整，所容所貌整潔有序。派出所始終以“讓人民滿足”作為衡量各項工作的標準。今年以來，我們不斷落實便民利民措施，進村入戶為人民群眾辦理二代居民身份證，開展大規模法制安全宣傳教育，有效提高群眾的法律意識和安全防範意識，切實將執法為民落實到每一個執法環節。切實轉變民警工作作風，增強基責任意識和服務意識，樹立了文明執法的良好的形象。

　　三、存在的不足和今後努力的方向

　　20XX年，本人工作雖然取得了一定成績，但是還存在工作中向上級領導主動彙報思想和工作情況少、理論學習還不夠系統不夠深入、深入轄區還不夠等問題。所以，在以後的工作中我需要從以下幾個方面做：一是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治素質和思想境界，增強把握大局的能力;二是與幹部、群眾廣交朋友，加強與鄉黨委、政府及鄉有關單位的溝通，進一步掌握轄區治安動態;三是努力開拓創新，積極摸索派出所隊伍管理的新方法新經驗，力爭在原來成績和榮譽的基礎上再上新臺階。

　　篇三

　　各位領導、各位居民朋友：

　　大家好!非常感謝大家在百忙之中抽出專門時間參加我的述職述述廉報告會，我叫張xx，xx派出所xx村駐區民警，現年42歲。我負責的轄區地處xx衛星城東南角，由一個行政村和一個居委會的13個平房大院組成，共有房屋院落1211個，出租房屋774戶，2322間，轄區內安全防範力量共176人治保積極分子120人，治保巡邏隊56人。一年來，我嚴格按駐區民警工作職責，認真落實市局、分局、派出所以及屬地政府、街道的工作部署，以忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀為指導，始終堅持理性、平和、文明、規範的執法理念，自覺踐行愛國、創新、包容、厚德的北京精神，在各居委會和廣大社群群眾的鼎立支援下，比較順利的完成了各項工作任務，本著大事不出，小事也不出的工作目標，以服務社群群眾為基礎，以壓住發案為手段，以建立平安社群為目標的工作思路，針對轄區特點開展工作。下面，我結合一年來的工作情況，述職如下：

　　一、上年度述職述廉中群眾意見、建議辦理和整改情況

　　在20XX年底的述職述廉中，共收集整理群眾意見建議10條2類，主要涉及有：

　　1、轄區內的入室盜案件時有發生。

　　針對此情況，我認真疏理了去年的案件，針對此類警情，所領導高度重視，年初3月份，副所長高鬆專門就此類警情組織社群民警分析研判，制定具體方案，在所領導的支援下，經過多方協調溝通，組建了由20人組成的夜間治安巡邏隊;由15人組成的白天治安巡邏隊;由12人組成的重點部位巡邏隊，通過今年的努力，此類警情已得到有效控制，20XX年全年我轄區入室盜案件同比下降近40%。

　　2、社群內出租房屋存在底數不清、居住人員身份登記不及時的問題。對於這個問題，今年已經得到徹底解決，解決的主要途徑是整合社群內專職力量通過入戶核實，到目前為止我轄所有出租房屋和流動人口掌握情況已達到100%。

　　二、在駐區開展警務工作中，為解決影響群眾安全感的突出問題而採取的主要措施及成效

　　影響群眾安全感的的問題涉及方方面面，大到各類刑事案件，小到群眾的日常生活，每年夏季的入室盜竊案件是影響群眾安全感的突出問題，試想，我們睡一夜後發現自已家被盜了該是多麼可怕的事情，為壓住此類案件高發，我通過整合四支隊伍，加大社群內的巡邏防控力度，將社群內的巡防隊伍、重點部位巡邏隊、流動人口管理員隊伍，治安志願者隊伍有機整合，合理分工，形成了全方位、全時空的社群治安防控體系，通過努力，今年的入室盜竊發案明顯下降，進一步維護了轄區良好的治安秩序。

　　三、瞭解掌握社群居民需求情況，為群眾排憂解難、服務群眾、做好事、辦實事和對轄區群眾的意見建議辦理情況

　　群眾期盼的，就是我們該辦的，哪裡有群眾的需求，哪裡就有社群民警的身影，方便群眾、服務群眾，為大家提供便利的服務是駐區民警密切聯絡群眾的主要途徑，我始終把方便群眾，服務百姓做為自己工作的出發點和落腳點，今年以來具體做了以下幾方面的工作：

　　1、駐區警務站的建成和投入使用，為服務社群群眾提供了依託平臺。依託駐區警務站的建成和投入使用，利用警務站良好的硬體設施條件，我們設立了對外服務視窗，附近的居民可以方便的辦理相關法律諮詢、報警求助、暫住證辦理等相關服務，同時，我們設立了24小時值班制度，隨時做好為群眾提供服務的準備。一年來，駐區警務站共受理群眾報警求助100多件次，解決糾紛25件，幫助困難群眾16人，為流動人口辦理暫住證1000多人，解答群眾各類諮詢500多件次。同時，我們在警務站設立了專門的意見箱，隨時接受群眾對我們工作的監督，一年來，我們共接受群眾意見建議6條，解決6條，共接受各類表揚信10封，接受錦旗18面。藉此機會，我也向為建設駐區警務站給予全力支援保障的天宮院街道辦事處、黃村鎮政府以及廣大社群群眾表示衷心的感謝。

　　2、通過建立三級聯動長效工作機制，以用好“四支隊伍”為切入點，全力服務社群群眾。

　　簡單表述：三級是指三個單位，即：村居委會、出租房主、警務工作站，聯動就是遇到問題同時工作，長效機制就是把這種工作模式長期堅持好。四支隊伍：一是重點部位巡邏隊，二是白天、夜間巡邏隊伍，三流動人口管理員隊伍，四是群防群治隊伍，通過這四支隊伍的全面整合，充分調動了大家的工作積極性和主動性，各類案件明顯下降，群眾安全感和滿意度明顯提升。我的具體做法是主動牽頭，聯合轄區村居委會一起進行入戶走訪，這樣做的好處一是門好進，臉好看，情況基本熟悉，氛圍和諧融洽，居民容易接受，二是瞭解掌握情況準確、全面，兩家一起，每人隨便問兩句，情況基本就瞭解清楚了，避免一個人問的太多招人煩;三是遇到一些矛盾和糾紛容易得到及時解決，省去了再通氣、溝通、協調的環節，能切實為老百姓解決實際困難;四是安全，萬一遇到個別不講理、不配合的住戶，兩個人一起相互也有個照應。通過這種形式的入戶走訪，不但能拉近與社群居民的感情，幫助廣大居民解決實際困難，更能詳實的瞭解掌握各種情況，做到底數清、情況明，能夠更準確的判斷、分析、解決問題，做起工作來更有針對性和有效性，一年來，我們共入戶走訪1000多戶，進一步掌握了轄區實有人口情況;化解矛盾50餘起，解決群眾求助類問題200餘件次。

　　3、時刻把保護群眾的生命財產安全做為工作的最高準則

　　我始終把預防重大治安災害性事故做為維護社群安全穩定的基礎，俗話說：水火無情，所以，在事關轄區水電氣熱等基礎設施和關乎轄區百姓安全的重點部位是決不能發生任何問題的，一旦出現問題後果將不堪設想，為此，我始終把對重點單位的安全檢查做為平時工作的重中之重常抓不懈，本著堅決不放心的態度去落實各項安全制度，做到平時檢查盯問題，發現問題盯整改，改正不好盯處罰。為了防止發生火災事故，我對社群內的各個部位進行全面的火災隱患排查和整治工作，通過前期摸排，拉賬單，到後期的整改、處罰等方法，共消除各類安全隱患20餘處，處罰3家，拘留2人。極大的消除了社群內的各類安全隱患問題。

　　四、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執法的情況

　　在這個問題上，我的回答是沒有。之所以這麼肯定的回答有我的想法，在此我也向各位領導和廣大居民朋友做一個簡單的思想彙報，其一，公正廉潔執法是對警察的基本要求，只有這樣才能實現社會的公平正義，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受禮金等現象，勢必會造成公平正義尺度的傾斜，傷害的人民群眾的感情和自已在群眾中的威信。我就住在咱們社群，如果大家用另一種眼神看我，我覺得不值，所以我的總結是唯有身正才能長久。其二，警察是一份工作，一份職業，服務群眾是我份內的本職工作，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受禮金等現象就背離了人一名警察的基本準則，一方面會失去組織和群眾對我的信任，嚴重的還有可能丟掉這份工作，而我有自己的一份工資收入，雖然不富有，但養家餬口是沒有問題的，而如果反其道而行之，有可能連這份工作也沒有了，所以我的總結是我的個人利益在我的工作之中，只要幹好工作，利益自然在其中。在此我也向各位領導和廣大居民朋友表態，我會一如既往的做好、做實、做長久，也請大家監督我的言行。

　　五、宣傳市局民意主導警務思路，下一年度做好轄區警務管理工作的思路和設想

　　市局民意主導警務的工作理念是新時期首都公安警務創新發展新的模式，是首都公安打造最安全城市，最廉潔警隊的基礎。按市局總體的工作部署，我們社群從20XX年1月1日起正式實施社群民警駐區制，三年多來，我們始終堅持以民意為主導，在“民意主導警務”理念的指導下走群眾路線，實實在在地圍繞群眾反映強烈和關注的問題，問需於民、問計於民，收到了良好的社會效應。明年，我們將繼續深化創新社群民警駐區制模式，細化工作標準，真正實現“民生引領警務、警務踐行民生”，的警務創新之路。具體目標：

　　一是進一步強化社群防控工作，以用好社群“四支隊伍”為重點，努力實現社群可防性案件零發案，其它刑事、治安類案件下降50%的目標。二是深入開展問計於民“大走訪”開門評警活動，通過多形式的警民互動，廣泛徵求群眾的意見和建議，著力整改社群警務工作中存在的不足和薄弱環節，實實在在地幫助群眾解決實際問題，根據群眾提出的意見和建議，有針對性地改進工作，進一步增強群眾工作實效。三是以社群網格化管理為切入點，進一步細化工作標準，加強社群出租房屋、流動人口工作的管理服務工作。四是以社群警務工作站為平臺，強化便民服務功能，讓駐區警務室成為了社群工作的”落腳點”、掌握社情民意的”資訊點”、處理治安問題的”執勤點”、為民排憂解難的”服務點”，真正實現社群“發案少、秩序好、群眾滿意”的目標。五是以建設六型社群為引領，以密切聯絡群眾為保障，在淨化社群良好治安環境上下功夫，從我做起，帶領社群黨員加強學習，自覺踐行北京精神，形成警民聯手，共創平安社群的良好局面。尊敬的各位領導，各位居民朋友，以上是我今年向大家所座的的述職述廉報告，不足之處，請大家批評指正。同時，真心的希望大家能對我的工作提出意見建議，以便於我在下步工作中加強和改進。最後，再一次對大家一年來一如既往的支援、關懷和幫助表示衷心的感謝。謝謝大家!