行政公文寫作範文

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　　各鄉鎮人民政府，縣政府各工作部門、直屬事業機構，中省市駐吳各單位：

　　20xx年10月11日2時45分，位於人民路和河濱路交叉口的萬通加油站發生火災，接警後消防隊及時開展滅火，交警實施了交通管制，公安幹警對周圍群眾進行了疏散，後經縣上各部門和綏德消防隊的共同努力，成功撲滅火災。火災發生後，公安局和消防隊立即對火災原因展開調查，事故調查表明，火災系加油站職工卸油時沒有按照操作程式使用靜電設施，加之卸油口閥門密封性不好，有油滴漏出來，引起火災。此次火災雖沒有造成人員傷亡和重大財產損失，但影響惡劣，同時進一步暴露了我縣在油品市場監督管理過程中存在安全意識淡薄、安全監管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問題。

　　經縣政府研究，決定對監管不到位的安監局、商貿辦、工商局、消防隊等部門單位給予全縣通報批評。希望此次被通報的部門單位認真查詢原因，吸取教訓，舉一反三，儘快採取措施，積極進行整改工作。各鄉鎮、各部門要進一步提高認識，引以為戒，認真組織開展安全大檢查和隱患排查治理活動，切實落實安全措施，消除事故隱患，嚴密防範安全事故發生，確保全縣社會大局和諧穩定。

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　　20xx年10月18日

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　　公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。

　　各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態度，嚴格遵守公司的管理規定。

　　特此通報!

　　××有限公司

　　總經辦

　　年 月 日

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　　XXXXXX:

　　我校現有教職工70人，其中任課教師60人，在校生1024人，根據教育局原12.5：1的比例，我校還缺編7人。由於我校近年來在上級領導的大力支援下和全體教職員工的悉心努力下，教學質量連年提高，高考成績不斷攀升，升入高等院校的學生數量和院校層次也得到大幅度提升，從而學校的社會聲譽也不斷增強。由此，每年招收高一新生的數量也大幅增加，招生計劃年年被大幅度超過。

　　但是，由於任課教師的嚴重缺乏，嚴重影響了我校的正常教學，為正常開課，我校不得不自己招聘教師來維護正常教學需要。我校現有外聘教師5人，其中返聘退休教師一人，該教師年齡已達71歲;原鶴煤集團教育處遺留2人沒有編制;20XX年，我校根據學校實際情況，自己從安陽師範學院招聘英語、物理各一名應屆師範畢業生，下面就這兩名教師的基本情況說明如下：

　　楊曉偉：女，原籍濮陽，戶口所在地為濮陽油田，於20XX年7月畢業於安陽師範學院英語系本科，20XX年8月被鶴煤綜合高中招聘為高一年級英語教師，任高一年級2、5班英語課，每週12節課，擔任英語任課教師以來，積極鑽研教材，精心備課，認真上好每一堂課，教學得法，對待學生精心呵護，管理到位，教學成績突出，得到學校教師和領導的高度讚揚。

　　李會平：女，原籍新鄉封丘縣，戶口所在地為鶴壁市山城區，於20XX年7月畢業於安陽師範學院物理系專科，20XX年8月被鶴煤綜合高中招聘為高一年級物理教師，任高一年級2、3、5班物理課，每週12節課，擔任英語任課教師以來，積極鑽研教材，精心備課，認真上好每一堂課，教學得法，對待學生精心呵護，管理到位，教學成績突出，得到學校教師和領導的高度讚揚。

　　還望上級領導根據我校實際情況，對待20XX年根據山城區招收教師條件，因為戶口問題不能報考的楊曉偉、李會平兩位老師，能夠根據特事特辦的原則，允許報考，並在錄取後仍然由我校使用。

　　當否，請批示!

　　鶴煤綜合高中

　　20XX年8月2日