企業門衛管理制度3篇

　　制定企業門衛管理制度的目的是為了加強公司門衛工作的管理，規範車輛、人員、進出廠的規定，保障公司正常的生產、工作秩序，保護公司利益。下面是企業門衛管理條例，歡迎參閱。

　　企業門衛管理制度1

　　一.總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二.管理體制

　　本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。

　　對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。 三.管理內容

　　凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單後才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

　　公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問並記錄出入時間。

　　人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　門衛記錄員工遲到早退時間。門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

　　四.門衛人員

　　門衛屬公司安保部領導。 門衛崗位職責另行規定。

　　門衛的僱傭。

　　1.門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2.門衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

　　五.附則

　　本制度由安保部解釋、補充，經總經理批准頒行。

　　企業門衛管理制度2

　　1、值班人員必須做到：門衛室內不存放垃圾;保持室內外衛生清潔經常化;上班期間不睡覺、不幹私活;在門衛室內不抽菸;不擅自離崗脫崗或叫他人代崗;使用文明用語，禮貌待人。

　　2、值班人員必須嚴格履行職責，對各種車輛進廠提貨一律憑提貨單、登記提貨單號碼和車號，出廠貨車憑出廠驗證書方可放行，如有特殊情況向總經理請示後予以放行。

　　3、外來人員聯絡工作，做好來訪登記，視具體情況對待。外來人員進入生產區，需向總經理或生產經理請示，同意後方可由我廠人員陪同進入。

　　4、值班人員對非本公司工作人員及對進廠施工人員進出廠，應詳細詢問並確認後方可放行，本公司職工需佩戴出入證進出，兒童無成人陪同下嚴禁進入公司。

　　5、值班人員要嚴格交接班手續，在交接班時應將本班情況，對下一班交待清楚，並做好記錄，以便於有據可查。

　　6、值班人員監督公司職員上下班情況，對違紀行為應及時上報。

　　7、值班人員每天保持廁所、工廠主幹道、自行車棚等公司公共場所的衛生。

　　8、值班人員二十四小時內經常對整個工廠進行巡邏，發現異常情況要及時彙報。遇到陰天下雨，要注意各個門窗。及時做好防雨工作。

　　9、值班人員需配合上級部門臨時交給的任務。

　　10、本制度從20xx年7月19日起執行。

　　企業門衛管理制度3

　　一、目的

　　為規範公司門衛值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業形象和正常的工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，特制定本制度。

　　二、責任

　　1、 負責公司安全保衛工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執行車輛出入廠區管理制度;

　　2、 負責來訪及業務聯絡人員的接待工作。做到態度熱情、細緻周到。對重要的來訪和業務聯絡，應迅速、準確地彙報主管部門;

　　3、 負責公司信函、報刊等郵件的收發工作; 負責下班後和節假日期間的廠區安全保衛工作，對緊急情況和突發事件及時報告，妥善處理。

　　三、內容及要求

　　1、 門衛值班執行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠於職守，晚上10：00—6：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門，如需請假時，提前安排好接班人員，並對工作做詳細交接;

　　2、 對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什麼事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤

　　3、 外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯絡到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　4、 凡被我公司解除勞動關係、勞務關係者，未經公司領導同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警後通知相關領導。

　　5、 門衛值班員嚴禁將閒雜人員帶入門衛室飲酒、閒聊，不準在值班期間幹私活、辦私事;

　　6、 門衛要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫值班日誌和值班報告，如實向

　　主管部門反映情況，重要資訊要及時反饋給有關部門;

　　7、 門衛要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑑別力和謹慎認真的工作態度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。

　　8、 負責節假日、下班後的安全工作及檢查各車間門窗、裝置是否關好，負責辦公區、

　　廠區、車間及宿舍含樓梯過道的清潔工作，負責公司室外環境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。

　　9、 外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》後方可進入公司。會客結束後，憑放行條或公司辦公人員電話放行離開公司。

　　四、門衛的工作許可權

　　1、 門衛有權對出入公司的各種閒雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區;

　　2、 上班時間有權拒絕無主管簽名的請假條或辦事條的員工出門;

　　3、 門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

　　五、處罰標準

　　1、 門衛值班期間未按規定執行者，視其情節的輕重程度，處以10—100元罰款，連續違反三次作開除處理。

　　2、 如門衛夥同他人監守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，並立即開除，情節嚴重的移交公安機關處理。

　　3、 因違反規定給公司造成嚴重損失者，視其情節進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。

　　4、 如門衛工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經發現，立即作開除處理。

　　六、附 則

　　1、 本制度自頒佈之日起執行;

　　2、 本制度解釋權歸本公司。