軟體實施顧問的具體職責描述

　　軟體實施顧問負責帶領團隊開展業務調研、業務需求方案細化、需求文件編寫，並與開發團隊協作，把控整體專案質量與進度，推進專案實施與交付。下面是小編整理的。

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　　職責：

　　1.負責完成本區域內專案交付工作，包括客戶調研、需求分析和實施解決方案的制定、業務培訓、方案測試及上線切換，能夠有效控制專案進度，按照專案計劃保證專案成功交付;

　　2.負責設計並優化客戶的業務流程，引導客戶完成系統實施工作;

　　3.良好的溝通表達能力和文件編寫能力，負責客戶方案講解與交流、資料的整理及產品演示等工作;

　　4.負責系統功能測試、協調提交內部研發系統，較強的研發進度協調能力，

　　5.具備專案管理經驗，能按照專案經理分配任務，按期完成任務;

　　6.工作地點成都，負責雲貴川渝區域的專案售後運維工作

　　任職資格：

　　1.統招專科以上學歷，熟悉計算機作業系統、資料庫知識;

　　2.具有較強的責任感和較強的專案管理能力;

　　3.具有優秀的溝通和表達能力、業務分析能力和方案寫作能力;

　　4.具有良好的團隊協作能力，自我學習能力較強;

　　5.具有2年以上ERP/OA/HR軟體專案實施經驗;熟悉HR產品者優先;

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　　職責：

　　1、 負責公司ERP、電商平臺內部使用培訓和使用

　　2、負責平臺賣家電商系統和賣家ERP系統對接實施工作

　　3、負責平臺賣家ERP的實施工作

　　4、負責收集彙總日常實施過程遇到的BUG和需求問題，形成文件

　　任職要求：

　　1、計算機、工商管理、財務等專業本科及以上優秀者也可以放寬

　　2、具有客戶服務意識，誠信、負責、站在客戶立場考慮問題;

　　3、熟悉SQL SERVER、MYSQL或者Oracle資料庫;

　　4、具有ERP軟體實施、維護工作經驗;

　　5、有金蝶、用友、管家婆等ERP軟體經驗者優先。

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　　職責：

　　1負責軟體類產品專案的實施交付，包括：業務調研，需求分析，梳理流程，制定解決方案，組織培訓，資料上線等工作，對專案經理負責等;

　　2.負責進行階段性總結，包括實施案例、專案實施總結及成果共享，各種知識工具的完善與改進等;

　　3.負責配合客戶經理，完成專案銷售的相關支援，如業務交流、系統演示、制定技術標檔案以及介紹解決方案等;

　　4.負責給客戶進行相關的上線培訓工作;

　　5.根據專案進展與計劃，配合專案經理進行專案統計、總結等相關專案管理工作。

　　任職要求：

　　1.學歷要求：全日制大專以上學歷;

　　2.專業要求：計算機、資訊管理資訊系統、軟體工程等相關專業

　　3.相關工作年限要求： 1年以上。

　　4.其他證書：有相關廠商認證證書、PMP證書者優先。

　　5.其他要求：溝通理解能力強，善於合作，具備軟體系統實施經驗者優先。

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　　職責：

　　1.對公司客戶進行使用軟體的系統培訓與實施。

　　2.主動聯絡正常使用軟體的客戶，瞭解客戶需求，建立良好的溝通、讓客戶轉介紹;

　　3.通過微信群，回答使用軟體的客戶的問題

　　4.能適應長期出差;

　　5.通過公司培訓後，能獨立完成重點客戶上門實施

　　任職資格：

　　1、細心有耐心，理解能力強;

　　2、好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳;

　　3、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;

　　4、有軟體公司實施經驗者優先

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　　1. 專案需求調研和業務流程分析及梳理，制定客戶認可的可行性解決方案並進行系統配置;

　　2. 制定專案計劃，確保實施的計劃最大程度滿足了客戶的業務需求，並且能夠在預算和時間限制之內完成;

　　3. 對使用者進行系統培訓，與客戶保持密切溝通，協助專案經理解決專案中遇到的問題;

　　4. 協助售前支援，配合銷售團隊進行產品介紹和演示。

　　5. 學習業務知識，總結分享經驗。

　　任職資格

　　1. 本科及以上學歷，3年以上HR軟體實施經驗，實施過至少1個大型集團HR專案，熟悉人力資源相關法規，對HR軟體實施有深厚的興趣，有SAAS產品實施經驗佳;

　　2. 能夠熟練應用MS SQL語言，熟練操作Project等專案管理工具;

　　3. 責任心強，極佳的學習能力及學習意願，極強的專案推進能力，能夠在壓力下工作;

　　4. 良好的溝通技巧，有全域性觀，能適應短期出差。