渠道運營經理崗位的職責精選

　　渠道運營經理負責各渠道分銷商的產品銷售培訓支援，運用各種策略技能提升渠道分銷商的銷售效能和市場業績。以下是小編整理的。

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　　職責：

　　1、 能夠把握公司各門店的業務範圍及KPI目標，協調各部門以支援各門店完成各項指標;

　　2、 定期分析總結各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識後督導推動;

　　3、 審閱及彙報月度營收/成本報表，尋求提升專案利潤的空間;

　　4、 主要客戶關係的日常維護，協助BD尋求新業務機會;

　　5、 負責線上線下營銷策略開發、方案執行;

　　6、 團隊的建設與培養。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，有通訊或相關行業渠道運營經驗，有移動產品線下門店統籌管理經驗更佳;

　　2、具備網際網路行業平臺思維，熟悉網際網路運作模式;

　　3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

　　4、優秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

　　5、能適應出差，立場堅定，具有主體價值意識。

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　　職責：

　　1.負責公司入圍的渠道機構的對接與管理工作;

　　2.負責處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優貸款方案;

　　3.跟進客戶貸款程序，溝通處理客戶貸款中遇到的問題，解決客戶貸款需求;

　　4.定期與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關係。

　　職位要求：

　　1.22-35歲，普通話流利，熟悉辦公軟體;

　　2.善於以公司層面進行公司與公司之前的合作開展，具有較強的維護合作渠道、公司關係的應變能力;

　　3.有貸款相關工作經驗者優先。

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　　職責:

　　1、 參與制定工作室內手遊產品的整體營銷及運營計劃，根據不同的產品階段制定生態運營及營銷規劃，並落地執行;

　　2、 熟悉並瞭解各渠道的特徵、策略、推薦機制、最新動向及內容需求，並針對各渠道特性，制定分渠道的內容運營及活動方案如雙微、視訊平臺、短視訊平臺、直播平臺等;

　　3、 具備渠道資料統計及分析能力，如：運營活動資料、渠道資料、使用者生態資料等;

　　4、 負責工作室內手遊產品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

　　5、 可同步支援工作室內手遊產品的生態運營工作及上級指派的其他運營工作。

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學歷，2年以上的渠道運營經驗，各渠道有一定人脈資源;

　　2、 具有一定的文案撰寫及遊戲運營經驗;

　　3、 有遊戲、二次元、主播MCN、網際網路內容、文娛行業的渠道運營經驗者優先;

　　4、 對遊戲熱愛,特別瞭解休閒競技類遊戲的使用者習慣與喜好;

　　5、 熟悉各渠道營銷策略，瞭解各渠道調性與推薦機制;

　　6、 具備良好的市場敏銳度，有優秀的溝通表達能力、協調能力、商務談判及專案管理能力;

　　7、 具有較強的責任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強的事業心，並具備一定的領導能力和抗壓能力。

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　　職責：

　　1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

　　2、負責自有渠道合作伙伴的關係維護及銷售促進工作;

　　3、根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;

　　4、負責建立全面的渠道銷售戰略、渠道體系規劃與建設，完成各項銷售指標/實現公司業績目標;

　　5、掌握行業市場動態，完善市場資訊管理，提供趨勢分析和相關建議;

　　6、蒐集渠道開拓及合作伙伴反饋資訊，明確公關目標和方案;

　　7、發展所負責區域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務品質，帶動合作伙伴業務成長，推動銷售增長。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優先;

　　2、 3年以上酒店相關行業管理經驗，具有豐富的旅遊行業/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

　　3、 瞭解網際網路/雲端計算/IOT行業，熟悉或接觸過酒店智慧化相關經驗者優先考慮;

　　4、具備良好的協調、溝通、公關能力;

　　5、具有嚴謹的工作作風、敬業精神、責任感和團隊協作精神;

　　6、具備良好的職業道德，有積極的工作態度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團隊精神，樂於分享。

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　　職責：

　　1、根據部門推廣目標，負責產品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執行、出價調價、推廣預算與成本控制等工作,並對相關投放效果負責;

　　2、對廣告投放效果進行分析並不斷優化，提供分析報告，包括移動廣告產品優化、調整，並進行競爭對手分析;

　　3、統籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;

　　4、根據產品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;

　　5、跟蹤平臺推廣資料，結合資料對推廣手段進行優化調整，提升轉化率，降低推廣成本;

　　6、不定期進行相關專業培訓，提升部門人員工作技能，並及時與上級領導溝通，彙報情況。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、五年以上市場品牌、資訊流投放經驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業更佳;

　　3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

　　4、優秀的溝通能力和學習能力。