媒介主管的主要職責

　　媒介主管負責處理客戶下單的工作，包括跟進製作，監管上刊，整理監測報告，跟進收款等執行層面上的事務。以下是小編整理的。

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　　職責：

　　1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限於對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、資料製作和競品分析等。

　　2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，並及時調整媒介計劃。並與各入口網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關係，並可以開拓全新的媒介資源。

　　3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。

　　4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

　　5. 熟悉行業，並能緊跟行業發展的趨勢。

　　任職要求：

　　1、25-35歲，本科及以上學歷，漢語言文學、廣告、傳播學相關專業大專以上學歷、瞭解廣告行業媒體的運作模式;

　　2、2年以上文案撰寫及投放經驗、熟悉主流媒體特點和狀況;

　　3、掌握媒介基礎知識、熟練運用媒體分析軟體;

　　4、具有較強的協調能力及良好的分析和談判能力、善於溝通、反應敏捷、工作細緻。

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　　1、集團及黑區的相應媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源

　　2、簽訂媒體投放合同、提報OA合同審批、合同蓋章、提報媒體合同付款等OA流程

　　3、根據我司廣告投放需要預算，對接各店面提報相應媒體預算提報

　　4、每檔媒體的排期、稿件、音訊、視訊等對接、溝通修改意見

　　5、協助全國各省份媒體相關OA流程審批及財務付款等流程

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　　1、負責官方自媒體平臺日常釋出及維護，包括微博、微信、抖音號，協助運營官方網站根據要求制定媒體投放策略和推廣計劃並負責推進實施

　　2、負責公司日常品牌宣傳、創意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監督

　　3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、優化更多媒體資源

　　4、協助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網路推廣等

　　5.負責行業內新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播

　　6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統媒體採編工作經驗優先

　　7.穩重、踏實，具備良好的綜合素質和團隊協作精神

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　　1.制定和實施各類媒介/KOL的宣傳計劃並進行效果評估，建立相對應的媒介機制;

　　2.提供積極有效拓展、聯絡及維護媒體及KOL關係，進行媒體KOL資源整合和維護;參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;

　　3.負責媒體/KOL關係的熟悉並建立與維護，與媒體/KOL建立廣泛的聯絡，熟悉媒體運作流程;

　　4.整合線上線下各方資源，制定創新推廣手段，完成推廣目標;

　　5.靈活運用各類資源，積極推進資源變現

　　6.定期結合品牌/產品方向和自媒體品牌推廣意識，組織公司公關類活動，策劃各類媒體/KOL傳播活動，制定品牌傳播的方案並執行，增加品牌和產品曝光

　　7.負責有效的數字化營銷、社會化媒體投放管理，效果監控，制定宣傳方案實施步驟計劃，核算媒體傳播成本

　　8.建立、優化、維護資源庫內容，建立整合有效的資源體系

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　　職責：

　　收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點彙總工作報告;

　　梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統優化;

　　根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優化媒體組合提升傳播效果;

　　競品區域投放及四五線城市投放的資訊蒐集;

　　根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關資訊及時反饋和同步客戶。

　　崗位要求：

　　本科及以上學歷，有較強的時間觀念和責任心;

　　一年及以上公關媒介或媒介投放經驗，有汽車行業相關工作經驗優先;

　　知曉媒體投放流程及媒體選擇標準等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放型別，含新媒體、傳統媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;

　　對資料敏感，能通過資料看出資料背後的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟體。

　　抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。