中學校長崗位職責範文

　　校長是負責管理學校工作的總指揮人，下面是小編精心整理的，供大家學習和參閱。

　　中學校長崗位職責

　　一主持學校行政全面工作。正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持教育為社會主義現代化建設服務，教育與生產勞動相結合的方針，積極穩妥地推進教育教學改革，全面實施素質教育，提高教育質量，努力培養德、智、體全面發展的社會主義現代化建設的勞動者和接班人。

　　二領導制訂學校的發展規劃和學期工作計劃，並認真組織實施、檢查和總結。

　　三根據學校規模、實際需要和有關規定，設定學校管理的組織機構，選任各個層次的幹部，建立健全各項規章制度和崗位責任制。

　　四領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針，建設精幹得力的德育工作隊伍，採取切實措施，堅持不懈地加強學生的政治、思想、品德教育。

　　五領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按規定的教學計劃、教學大綱組織教學。實施性教學計劃由教務處擬定初稿，經主管教學的校長助理初審後，在校長主持的工作會議上討論通過，並報市職教教研機構審定並呈市教育主管部門審批後執行。建立完善教學管理系統，搞好教學常規管理，深入教學第一線，指導教師進行教學改革，努力提高教學質量。

　　六領導和組織學校實習、實驗、實訓和體育衛生工作，確保這些工作落到實處，做出成效。

　　七加強教師隊伍建設，注重培養青年教師的工作，組織教師參加學歷函授進修，不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平，關心教師生活，充分調動他們工作的主動性和創造性。

　　八領導總務處工作。貫徹勤儉辦校原則，堅持後勤工作為教學、為師生服務的方向，嚴格校產和財務管理，搞好校區愛國衛生工作，美化、綠化、亮化校園環境。加大資金投入，改善辦學條件和教職工福利。

　　九努力爭取社會各界對學校工作的支援和幫助，代表學校協調、處理公共關係。

　　十領導校長室工作，協調好校級行政領導之間的關係和黨校、成教、職教的關係，切實加強領導班子建設。

　　十一民主管理學校。密切聯絡群眾，發揚民主作風、學校重大問題決策，要主動徵求黨支部、教代會的意見，自覺接受黨支部和群眾的監督。

　　十二副校長協助校長負責一方面或幾方面的工作。

　　中學校長崗位主要職責

　　1.全面貫徹黨和國家教育方針、政策和法令以及教育行政部門的決定，並擬定實施辦法和補充規定：保證辦學思想沿著正確的方向發展。

　　2.全面主持中學行政工作，組織落實中心的各項決議、制度、規章等，完成中心下達的各項工作目標和工作任務。

　　3.制定和修改本單位教育管理的規章制度，制定教育教學發展規劃及年度工作計劃，報中心批准後，組織實施。

　　4.提出本單位財務預決算方案和效益工資，獎勵工資的分配方案，報中心批准後，嚴格執行;主管本單位財務工作，審批本單位財務支出;嚴格遵守財經紀律，對本單位財經負責。

　　5.提出本單位教師員工的聘免方案，提出教研組、年級組等內設機構及人選方案，提出本單位獎勵和處罰條例，經集體研究後報中心備案。

　　6.全面負責教育教學工作，積極推進教學改革，建立英語特色教育;負責招生工作，保證招生計劃的完成;落實學校德育工作，對教育教學質量全面負責;抓好畢業班工作，完成中心下達的畢業班工作目標;負責教學工作評估、督導、檢查及科研工作。有省市級課題專案。

　　7.負責本單位安全保衛、學校衛生工作;抓好音、體、美教育特長工作：管好實驗室。負責好各種教學裝置、設旌的使用、維修和管理工作。

　　8.協助支部書記做好教師職工思想政治工作。做好對外宣傳、對內穩定發展工作，遇到重大問題及時向上級領導彙報。

　　9.向中心提出年度工作報告，接受中心的工作監督、工作評議和年度考核。

　　10.全面完成中學社會化改革的任務。

　　11.接受主管校領導及中心交辦的其他工作任務。協調副校長與處室主任工作。

　　12.協調和支援黨政工團的工作。

　　初級中學校長崗位職責

　　1.全面貫徹黨和國家教育方針，認真學習有關法律法規和政策，堅持社會主義辦學方向。

　　2.制定學校一定時期內的發展目標和學年計劃,組織實施、檢查、總結。

　　3.建立學校組織機構,選任各層次的幹部,聘任、調配、考核學校的教職員工，提高其政治、業務素質和工作能力，調動其積極性。

　　4.領導學校教育教學工作,堅持教書育人、管理育人、服務育人方針，嚴格執行國家“課程標準”，幫助師生提高教育質量。

　　5.掌管學校經濟和裝置設施,堅持勤儉辦學、勤工儉學，努力改善學校的工作、生活條件。

　　6.完善學校管理體制,建立以校長責任制、崗位責任制為主的規章制度，治理學校環境，培養良好校風，抓好校務公開工作。

　　7.評價學校工作,總結辦學經驗,改善學校管理,提高辦學效益。

　　8.搞好對外聯絡,爭取上下左右支援。

　　5中學校長崗位職責

　　一、認真貫徹執行黨和國家的教育方針和上級黨委和教育行政部門的指示，堅持社會主義辦學方向，按教育規律辦事，不斷提高教育教學質量，完成中學教育教學任務。向上級主管部門和教代會報告工作。

　　二、組織制訂、實施學校發展規劃。組織制定和實施學校學年、學期工作計劃。經常檢查、總結規劃、計劃的執行情況。審批各處室的工作計劃和總結。

　　三、主持校長辦公會議和行政辦公會議，研究學校工作，決定重大事項，並經常向上級黨委和主管部門請示、報告工作。

　　四、抓好思想政治工作。建立強有力的思想政治工作隊伍。注意研究青少年學生的思想特點和教育規律，引導教職工堅持正確的教育原則和方法，充分發揮政治幹部、班主任、教師、工會、共青團、少先隊等在思想政治工作中的作用。把全校師生員工的思想統一到黨的路線、方針、政策上來。

　　五、抓好教職工隊伍建設。選拔忠誠黨的教育事業、積極向上、熱愛學生、有高度師德修養培養、德才兼備的教師組成教師隊伍。認真貫徹執行黨的知識分子政策，關心教師的思想、工作和生活，努力做到知人善任，充分發揮每個人的專長，採取多種形式，提高教師的業務文化素質。做好職權範圍內的任免或聘任、考核和獎懲工作，

　　六、領導和管理學校的教學工作。合理地組織安排教學人員，保證教學計劃和教學大綱的實現，經常深入教學工作，通過參加教研活動和教師座談會及各種型別的學生座談會，瞭解教與學的情況，提出教改和教研的意見，引導教師不斷改進教學方法。推進學校教學改革的實踐活動。積極參加課外文體、科技活動，發展學生智力和能力。增強體育衛生工作，關心學生生活，保護學生健康。

　　七、抓好學校財務工作。堅持勤儉辦學原則，稽核學校收支預決算，認真對學校的財務開支進行審批檢查，管理學校的財物。檢查學校經費、物資、裝置的管理和使用情況，增收節支。努力改善辦學條件，提高師生福利和學習、工作、生活條件。搞好勤工儉學工作。

　　八、建立健全學校的各項規章制度，樹立良好校風、教風和學風。

　　九、搞好乾部管理工作。負責學校各級幹部的考核、評定和提高，做好職權範圍內的任免或聘任、考核和獎懲工作，對在職教職工工作出色、成績突出的同志，要進行表彰獎勵。對玩忽職守不能勝任工作的教職員工，要提出批評教育，直至撤銷職務。

　　十、認真執行國家有關法規，維護師生合法權益。開展普法教育，搞好校園治安，加強安全保衛工作，確保穩定的教學秩序。