鄉鎮中層幹部競爭上崗演講稿

General 更新 2024年11月21日

  團委和組織員兩個崗位存在必然聯絡,因為團委工作必須堅持黨建帶團建,還有團委的“推優入黨”工作,可以更好地為黨輸送新鮮血液,所以我認為兩個崗位工作的有利結合可以更好地發揮黨和政府的助手功能。以下是小編給大家帶來的幾篇,供大家參考借鑑。

  1

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先感謝鎮黨委政府給予我這次展示自己的機會!中層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛鍊自己,為大家服務的宗旨我站在了這裡,希望能得到大家的支援。

  我現年30歲,中共黨員,大學文化程度,某某年12月參加工作,一直在某某某鎮政府工作,某某年10月開始一直擔任鎮團委副書記,現主持鎮團委工作,某某年12月擔任第十一屆團縣委委員。

  今天,我競爭的職位是鎮團委書記和組織員,我深知,職位意味著責任和義務。理由有四點:

  1、某某年擔任團的職務以來,積累了較為豐富的團委工作經驗,對團委工作業務也比較熟悉。

  2、團委和組織員兩個崗位存在必然聯絡,因為團委工作必須堅持黨建帶團建,還有團委的“推優入黨”工作,可以更好地為黨輸送新鮮血液,所以我認為兩個崗位工作的有利結合可以更好地發揮黨和政府的助手功能。

  3、我具備較高的政治素質和良好的敬業奉獻精神。某某年6月我光榮地加入了中國共產黨,在八年多來的農村基層工作經歷,工作認真負責,勤勤懇懇,培養了我嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優良品質,相信這是幹好一切工作的基礎。

  4、我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,這次競爭中層崗位,目的在於鍛鍊自己,提高自身綜合素質,從而在今後更好的為人民服務。

  綜上所述,我自認為已具備了擔任鎮團委書記和組織員的基本條件,如有幸競職成功,我將迅速找準自己的位置,在黨委政府和上級團委的領導下,做好:

  一、服務青年,在銳意進取中全面提高青少年道德素質

  通過抓學習,全面提高團員青年思想文化素質;抓活動,不斷健全青少年思想道德建設參與體系;抓舉措為農村困難青年獻計獻策。

  二、加強和完善團的各級組織,不斷加強團的自身建設;

  三、我鎮現有某某個團支部和某某個黨支部,共有團員多名,黨員某某某某名,是兩支很有活力的隊伍,建設好這兩支隊伍,使之成為我鎮的改革發展、安全生產、經營、增收節支中的骨幹和主力軍,顯得尤其重要。因此我努力在“五項工作”上下功夫:

  1、抓好隊伍建設,打造極聚向心力、戰鬥力的團組織。

  首先根據我鎮特點,狠抓整個鎮的團組織工作。其次,解決好團幹部的政治、思想問題,強學習強培訓,狠抓團幹隊伍建設。其三,通過推優入黨、樹典型示模範、強管理狠抓團員隊伍建設。

  2,選準載體,大力營造宣傳氛圍,達到黨團兩個組織相互影射,共同提高。依託簡報、宣傳窗、網際網路等載體,結合重大節日,聯合有關部門,開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動,進一步加強我鎮團工作的宣傳力度。

  3、推進陣地建設,著力抓好青年文明號建設和青年活動中心示範點建設。

  4、切實做好服務青少年的工作。著力推進愛心助學行動,加大對困難學生的救助和服務力度;努力服務農村青年就業創業,培養青年興業領頭人。深入推進預防青少年違法犯罪工作、加強青少年法制教育;切實幫助困難青少年群體,開展送錢物、送技能和送資訊等活動,切實解決他們在工作、學習和生活中遇到的困難。

  5、做好黨建和團建的有利結合,當好助手。

  最後,協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。

  各位領導、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。

  2

  尊敬各位領導:

  大家好!很榮幸踏上競爭上崗的舞臺,非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛鍊機會,同時也感謝同事們的信任支援,我將以良好的心態積極參與競爭,接受組織挑選。

  首先我簡單介紹一下自己。我生於某某年某某月,某某年畢業於某某大學。不知不覺中,在市委組織部已經工作了近7個年頭,我也從當初的一介少年而為人父,站在了三十而立的路口上。回首過去,我滿懷感激之情,先有父母家人的教誨養育,後有組織的厚愛栽培,前者讓我躍出農門,送我進入大學,成長為一個對社會有用的人,後者引導我成為一名人民公僕,提供了一個實現人生價值的大舞臺。回想自己成長的經歷,滿載了組織的關懷和領導同事們的關心,也有很多的幸運和機緣。

  源於這種珍惜和感激,我對個人能力本領懷惶恐之心,始終把學習作為永恆的主題。學以立德、學以增智、學以長才,抓住每一個機會去鍛鍊提高自己。得益於此,在歷次的公選和考試中,我均取得了較好的成績。某某年公選年輕副縣級後備幹部,我是當時部裡唯一一名入闈的副科級幹部。某某年競爭調研科長,以一票之差列第二。某某年全市副縣級領導幹部公選,我通過了筆試進入了加分程式。某某年,參加省委辦公廳公開選調考試,從全省800多名應試者中,通過了筆試面試進入了考察程式。

  源於這種珍惜和感激,我對工作懷進取之心,始終兢兢業業、精益求精。在農村科工作的4年多裡,我盡心盡力當好參謀助手,不折不扣做好執行幫手,科裡近年來的工作始終走在部機關前列,群眾貼心人、城鄉結對幫扶創五好等多項工作具有較大的社會影響力,得到了市委的高度重視和充分肯定,有關經驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實踐出真知,經過工作的磨練,我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個以市委名義下發的檔案和重要會議上市領導的講話稿,發表在《某某人事報》、《某某日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十餘篇;經過工作的磨練,我練就了較強的組織協調能力,具有一定的獨立開展工作的經驗。在村建工作中,把中央、省委有關精神較好地與萍鄉實際相結合,積極建言獻策,在政策理解、制定、執行等方面有自己的見解。在抓落實中,務求實效,一抓到底,參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了蘇榮、王憲魁等領導的批示。

  經過工作的磨練,我練就了較強的綜合素質,具有一定的開拓創新能力。

  看問題辦事情既從巨集觀全域性著眼,又於操作的細微處著手,既從原則上把關,又根據基層實際靈活處理。多次參與市委中心工作,前不久又在省委組織部跟班學習,讓我對全市組織工作現狀有全面深刻的認識,熱點難點心中有數,對哪些工作可以創新,如何創新,有獨立的思考。

  源於這種珍惜和感激,我對個人品行修養懷敬畏之心,始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則,廉潔自律,講大局,服從組織安排。生活中,性格開朗,樂觀向上,與人為善,以平常心處世。

  以上是我的一些粗淺設想,說的不對,還請批評指正。這次競爭,我既有不小的壓力,更有無窮的動力,勝固可喜,更當勤勉,敗亦坦然,我將以平常心對待,一如既往工作,努力提高自己。

  3

  尊敬的各位領導、評委、同志們:

  你們好!

  首先感謝局黨委給我帶給了這次競爭上崗的機會。我叫林源,現年32歲,大學本科學歷。這天我競爭的崗位是局財務科科長。

  本人自1995年參加治黃工作以來,先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,個性是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能用心與局領導,財務科長密切密切配合,透過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了群眾利益。

  這次全域性各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層幹部的一條途徑,能充分調動各方面的用心性,激發幹部職工幹事創業的事業心、職責感,為治黃事業發展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

  一、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規範財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

  二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理潛力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的狀況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常執行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

  四、充分發揮模範帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

  五、嚴於律己,克己奉公,嚴格要求自我,俯下身子幹工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂於奉獻的好乾部。

  六、在抓好正常工作的同時,用心協調好各方面的關係,尤其是與稅務部門的關係,創造寬鬆的工作環境,促進治黃事業的健康發展。

  如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地理解局黨委的挑選,期望各位領導,評委,

  同志們支援我!

  多謝大家!

  4

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!十分感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要,就應說是對我的一次鍛鍊和激勵,我十分珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生,也是我此刻的職位。

  我這天演講的資料分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的彙報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

  一、本人工作經歷

  我於20某某年畢業於張掖醫專,20某某年10月分配到本院參加工作。三年來,在醫院和領導的關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。

  二、任期三年工作的彙報:

  自我在公共衛生科工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫忙,全體職工給了我大力支援和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自我的努力,取得了必須的成績。

  一政治思想方面:

  我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的職責感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。並不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,紮實的業務知識,較強的工作潛力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自我,因此,努力在各方面充實自我。

  二工作業績方面:

  在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。

  1、充分發揮公共衛生科作用。一年來,逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會,將醫院的各項公共衛生工作都透過大家協商,貫徹實施;用心開展公共衛生服務工作,配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫院公共衛生。

  2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛生科的幹職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關懷,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。

  3、發揮公共衛生的長處。以建立“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了建立巾幗示範崗的活動。透過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康帶給良好的醫療保障。

  三、競崗的有利條件

  一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。這是幹好工作的基礎。二是我的思想比較解放,理解新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自我。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調潛力。

  四、我的工作設想

  1。進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶一檔,並在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理職責到人、制度到位、硬體落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。

  2。要加強兒童預防接種資訊報告管理,提高報告質量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種物件數量,合理安排接種門診週期。根據具體狀況可設立周、旬或半月接種門診,並設成人接種日,向成人帶給疫苗接種服務

  3。一旦發現傳染病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病網路直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡,登記資料包括病人的個人資訊、診斷意見、診斷醫院、診斷時光、住院時光、病休狀況、出院時光、轉歸狀況以及復學工狀況等。要掌握其動態狀況,做好追蹤隨訪。避免疾病復發,造成傳染病擴散。

  4。轄區傳染病防控潛力建設制度。要用心改善社群衛生條件,按國家衛生標準指導當地街道居委會,改造和修繕社群公共衛生設施;並協助愛國衛生委員會,指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社群經常性地持續一個良好的衛生環境,消除病媒生物傳染病發生和流行的條件。

  5

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!首先十分感謝各位領導、同事們給了我這次競聘專案四部副職的機會,憑藉幾年來的工作經驗和對建築行業的熱愛以及對自我潛力的自信,讓我信心滿滿的走上了競聘專案副職這個舞臺上,理解大家的考驗。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就好處重大,並期望能透過這次的競聘鍛鍊,使自我的工作潛力和綜合素質得到提高,我將十分珍惜這次提高自我、鍛鍊自我的機會。

  接下來,簡單介紹一下我個人的狀況,以便大家對我有進一步的瞭解。

  我叫某某某,籍貫陝西,某某年出生,本科畢業,黨員,專業工民建,現於專案三部任職,參加工作工齡6年,從畢業到此刻一向從事專案現場管理工作,目前擔任職教園二職校建設專案現場代表。

  首先我談談對專案部門及崗位職責的認識

  專案四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設,主要的工作是從工程專案招投標後的開工建設一向到保修期結束,其中涉及到成本、進度、質量、安全、合同、資訊資料等管理與周邊關係及政府部門溝通協調等工作。在專案進行中,能否圓滿完成各部分工作任務,關鍵在於人員,而能否準時、優質的完成全部工作,關鍵在於專案團隊的領導者,作為專案部副職在工作中發揮承上啟下的作用,找準自我的位置,忠於職責,重在執行,全力以赴。對專案進行計劃、組織和控制,為整個專案團隊帶給決策,激勵團隊,完成任務。做一名好的專案負責人要有相當的協調潛力,執行力更有職責心,要有一種吃苦耐勞和基本的專業知識。專案部副職是一份富於挑戰性的職業,我個人喜歡挑戰性的工作,因為年輕,有幹勁,有衝勁,能吃苦耐勞,職責心強,所以我決定以堅定的意志,執著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。

  其次,在過去的崗位上,我一向兢兢業業,恪盡職守,勤奮學習,嚴於律己。業務潛力不斷加強,工作經驗不斷豐富,知識儲備不斷增長。這天來參加競聘專案部副職的演講,我是有所準備的,自工作那天起,我認真負責工作中的每一個細節,牢記工作職責,努力做好自我的本職工作,並得到了各級領導的幫忙和認可,使我這天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優勢來勝任專案副經理這個職位:

  第一、具有較高的政治素質和個人素養。

  我是黨員,在受教育階段理解的思想就是用心向上的,我始終十分注重加強自身政治修養,努力使自我在政治思想上與黨組織持續高度一致。嚴格遵守職業紀律,聽從安排,廉潔奉公、為人正直,同時,我做事堅持原則,生活作風正派,團結同事,樂於助人,工作中能自覺遵守規章制度,自覺維護公司利益,樹立正確的世界觀和人生觀,以此指導我的工作和生活。在個人素養方面,塌實肯幹,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此,我相信,無論從政治素質、個人素養方面,我都無愧於領導和同事們的信任。

  第二、有明確的工作思路與措施

  1。透過協調潛力解決工程管理難題:

  ①單位內部的協調。掌握公司內部關聯部門的工作流程,透過與規劃技術部,工程經營部,土地部等相關部門的協調,從而保證了從技術可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。

  ②其他相關單位的協調。因工程施工過程的特性,依據政府三號檔案精神,需經常與審計、財政、規建處、建設局等相關部門溝通、協調,和各相關單位的溝通使得更好的服務於工程建設,有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以後的決算的依據性。

  ③施工單位協調:參與工程建設的單位有地質勘察單位、設計單位、監理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應單位、試驗檢測單位等好幾十家,涉及的合同也好幾十份,處理好甲方分包、甲供材料供應單位與總包單位的關係。同時還要處理好與施工單位的關係,除了監管與被監管的關係外,還有協作、配合的關係,可概括為監、幫、促的關係。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規範對施工活動認真嚴格監督管理之外,對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫忙解決;對施工技術上的問題要當好參謀,對於施工單位的合法利益應給予保護。

  2。透過有效管理,推進專案又好、又快開展

  ①加強對監理單位管理。工程施工過程中應以監理單位的管理為主,要求監理單位應熟悉圖紙及現場狀況,併為工程的質量、進度、投資控制負責。同時嚴格要求總監,要求總監按照監理合同、監理規劃和實施細則執行,配齊相關人員,組織好監理例會的召開。

  ②加強施工單位管理。

  1對施工管理,施工單位是在工作流程上、質量控質、進度控制上主要執行者。因此加強對施工單位的管理必須程度上起到了質量、進度流程等管理。個性是對專案經理的管理,要求專案經理按合同、規範及相關法律法規執行,在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術、質量、進度、協調進行管理。

  第三、我有豐富的工作的經驗,熟悉行業法規,能遊刃有餘的開展工作。

  我從專案現場管理工作已有六年,在這六年裡,我積累了豐富的經驗,熟悉了行業法規,能夠遊刃有餘的開展工作。工作六年來,我精通了業務,具備了創新的潛力並具有必須的組織管理潛力。我掌握了專案部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局,較為妥當的處理工作中的各種問題。在各種狀況下,都能夠完成領導交辦的各項工作任務。

  第四、我個人熱愛挑戰,有激情,有幹勁,具有吃苦耐勞的品質,同時幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質,不屈不撓、勇於挑戰困難。平時尊敬領導,團結同事,在專案部工作的各個環節,無論有多麼困難的時光發生,我都發揮我吃苦耐勞的品質,度過一個又一個難關。我從不因情緒而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事,具有必須的果敢決策和組織協調潛力。同時具有工作用心進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我在那裡,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改善自我的不足,也想透過自我的行為向大家證明:當面臨挑戰時,我會更加努力的磨練自我,提高自我。

  當然,金無足赤,人無完人。在肯定自我優勢的同時,我也清醒地認識到了自我的不足之處。由於平時處理的各種事情較多,所以有時會忽略一些細節,但是,在今後的工作實踐中,我會不斷是完善自我,提高整體解決問題的潛力,創造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現!如果各級領導信任我,給我這個機會,我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作:

  一、創新工作方法,加強內部管理,提高工作效率。作為一名副經理,做好管理是其他工作的重要部分,如果管理工作搞不好不僅僅影響到本部門的工作效率,還直接影響到公司的整體形象。

  二、加強合同管理和過程控制。在專案實施的全過程中,嚴格以施工合同為依據,對專案的造價、進度和質量進行全面控制。具體,在施工階段,及時對已完工程的工程量進行稽核,按合同籤付工程進度款;加強工程簽證的管理,減少合同外支出;加強竣工結算的稽核工作,控制工程造價。按照經稽核批准的施工進度計劃,對施工進度進行監督和檢查,及時採取措施糾正進度偏差,保證工程進度。抽查工序施工質量,參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,組織竣工驗收,保證工程質量。

  三、加強成本控制。採用的基本工作原理是動態控制原理,在專案實施的各個階段,分析和稽核投資計劃值,並將不一樣階段的投資計劃值和實際值進行動態跟蹤比較,當其發生偏差時,分析產生偏差的原因,提出糾偏的措施,使專案實施在確保專案質量的前提下,充分思考專案的經濟性,使專案總投資控制在計劃總投資範圍以內。房屋竣工後做竣工成本分析表,對工程概況相似的工程進行建造成本比較分析,吸取經驗和教訓。

  四、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,我將制定工程檔案管理制度,以每一棟為物件,按檔案性質分門別類進行儲存,編制目錄以方便查詢。

  五、加強專案部內部的建章建制工作,學習其它部門先進的管理經驗,使管理工作制度化、規範化。明確各管理人員的職責、權力和利益,以提高各管理人員的工作用心性和工作效率。

  六、加強學習,不斷提高自身素質。我深知,當今時代是一個學習的時代,創新的時代,超越的時代,一個不學習,或不善於學習的人終將被時代淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自我,完善自我才能適應未來的挑戰。我將進一步加強學校,在工作中不斷向同事學習,不斷向實踐學習,多方面提高自身素質,以較高的綜合素質迎接未來的挑戰。

  期望公司能給我一個機會、讓我能為公司創造更多的業績,為自我的事業打下更好的基礎。這次競聘如果成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度,進取的工作精神,用心,用情幹好本職工作。最後我想說的是,這次我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘的結果如何我還是我,如果我的競聘失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自我的努力來換取明天的成功。我真誠地祝願我們公司的明天會發展的更好,真心的期望每各人都心想事成。在新年到來之際,我祝願大家在新的一年裡工作順利,閤家幸福。多謝大家!

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