激勵員工的獎勵方案

　　懲罰與獎勵是一對矛盾，懲罰與獎勵相對應的目的就是懲惡揚善，這也是法律設定的目的。下面是有2017公司獎勵計劃，歡迎參閱。

　　2017公司獎勵計劃範文1

　　1、安利的制度是加入簡單，初級很難賺錢，流失率大，後期收入較高。就是鄭李錦芬都說安利賣的是產品不賣制度。

　　2、雅芳的制度前期收入較高,但團隊獎只能拿三代,後期收入少.

　　3、玫琳凱的制度前期定美容包收入教高,但上級別要求教高.中期收入一般.

　　4、如新的制度是難度最大，每月任務要求高，完不成就開除，這類制度在發達資本主義國家追求挑戰的人來說是好事，但中國是發展中國家很難適應它的強度。

　　5、康寶萊的制度是反應一般，相對安利來說培養一個獨立部門小組達標能拿錢。比安利有進步。

　　6、美樂家的制度是矩陣制的代表，它走的是會員制，就是隻能發展5個橫排，拿下級的7代，它要求會員每月消費400-700，否則取消資格，它說到95%是回購率是指你不買產品就把你開除，這樣不是消費者自願的情況下取得的是毫無意義的。而是在中國普遍很貧困的情況下，是很不合國情的。另外它的制度是隻能拿七代，如果你的團隊中第八代出現一個人才，他的業績再大也和你沒關係了。

　　8立新世紀雖然已經撤出中國就不多說了。但他的制度要求開三個橫排能拿最高獎勵，說是獲得專利獎，它的制度也都改了N次了，他的制度好不好隨著撤出中國也無法進行市場檢驗了。

　　9、天獅的制度是累級三三制在前期容易達成,很容易啟動市場,但累積制當下級級別並級後收入很少,很難留住高層人才,天獅高層流失率很高. 高層流失就意味著難民營、連、排會層出不窮。

　　10、南方李錦記制度是雙月累積級別只升不降,但團隊某個人級別上到10%後,拿不到差價了,前期收入較少.

　　11、完美的制度是累積制,對消費者來說很好,但對經營者來說並不好,當消費累積到五星後,上級拿不到下級的差價了還要跟顧客服務.

　　12、新時代的制度和完美等累積制大同小異,也存在並級拿不到錢,不能調動人的積極性.

　　13、中脈國際的獎金制度單邊雙軌套極差，前期快，中期、後期要做大很難。

　　14、寧波三生有國內計劃、VIP計劃和國際計劃，經銷商可以任意選擇。國內計劃很有安利的味道，但業績累積不歸零聘位只升不降更符合中國的國情。國際計劃集合了單軌、雙軌、晉級、三三、矩陣等計劃的優點，不推薦只消費也拿錢最深緊縮16層、以產品銷售為主、鼓勵推薦領導獎最高拿8代，比較符合前期快、中期穩、後期大的特點，很多具有國際市場的大型正規直銷企業在採取這樣的制度。

　　2017公司獎勵計劃範文2

　　獎勵與懲罰管理制度

　　1、目的

　　為加強公司員工遵紀守法的主動性、自覺性，規範員工行為，提高員工素質，維護公司正常生產、經營、管理秩序，保障公司各項規章制度的貫徹執行，特制定本制度。

　　2、範圍

　　適用於公司全體人員。

　　3、獎懲原則

　　有功必獎，有過必罰，制度面前，人人平等。

　　4、獎懲種類

　　4.1.獎勵種類

　　公司設立如下獎勵專案：

　　4.1.1.精神獎勵

　　1表揚口頭或書面表揚;

　　2嘉獎獎狀、獎品;

　　3記小功;

　　4記大功。

　　4.1.2.物質獎勵

　　1一次性獎金;

　　2晉級;

　　3其他旅遊、培訓機會、住房等。

　　4.2.處罰種類

　　公司設立如下懲罰專案：

　　4.2.1.精神懲罰

　　1警告口頭或書面警告;

　　2通報批評;

　　3記過;

　　4辭退;

　　5開除

　　4.2.2.物質懲罰

　　1一次性罰款;

　　2降級;

　　4.3.獎懲輕重

　　4.3.1.獎勵——表揚→嘉獎→記小功→記大功→晉級;

　　4.3.2.懲罰——警告→通報批評→記過→降級→辭退→開除。

　　一次性獎金和罰款須和以上獎懲種類同步進行。

　　5、內容

　　5.1.獎勵內容

　　5.1.1.獎勵範圍。

　　對有以下表現者之一的員工均給予獎勵：

　　1在完成公司工作、任務方面取得顯著成績和經濟效益的;

　　2在技術、產品、專利方面取得重大成果或顯著成績的;

　　3對公司提出積極、有實效的合理化建議;

　　4保護公司財物，使公司利益免受重大損失的;

　　5在公司、社會見義勇為，與各種違法違紀、不良現象鬥爭有顯著成績;

　　6對突發事件、事故妥善處理者;

　　2017公司獎勵計劃範文3

　　一、名詞解釋

　　1、雲廣告：又叫精準廣告，公司推出的一款網際網路產品，是一個互動、精準、誠信、專業的超大網路廣告發布平臺，可為客戶提供全方位的網際網路廣告服務。

　　2、紅通幣H幣：公司秒結秒算客戶獎金的代用貨幣，也是公司與客戶、客戶與客戶之間通行的貨幣。1H幣等於1元人民幣。

　　3、平安通道：又叫生命線，客戶註冊加盟時所在實點位置的那條通道。

　　4、財富通道：又叫財富線，客戶符合公司規定條件時，系統自動分配給客戶的那條通道。客戶在平安通道直接推廣1個雲廣告位即有資格開通財富通道。

　　5、全球一條線借力通道：公司將全球所有加盟的客戶全部按註冊啟用時間先後順序排列在一條線上互相借力發展的那條通道。

　　6、點位：每個客戶註冊加盟時都有兩個點位：一個在全球一條線借力通道上，叫借力點位;一個在平安通道上，叫實點位。

　　7、拐：自己的財富通道主線叫1拐，自己財富通道主線上所有客戶再開通的財富通道叫2拐，以此類推。

　　8、註冊：初次繳納2個月雲廣告租賃費220元，並激活成功。

　　9、續費：客戶第三個月起每月重複繳納雲廣告租賃費110元，並繳費成功。

　　二、客戶資格

　　雲廣告位租賃費110元/月。初次繳納2個月220元租賃費租用公司1個雲廣告位，即成為公司客戶。第三個月起，每月按時續交租費1次。所有客戶免交公司網路使用維護費。所有客戶可以使用雲廣告宣傳合法資訊，並有資格宣傳推廣雲廣告位獲取推廣獎勵。

　　三、客戶待遇

　　一新人註冊加盟時各星客戶所拿獎金：

　　1、一星客戶：初次繳納2個月220元租賃費租用公司1個雲廣告位，即成為公司客戶。。

　　一星客戶獲得全球一條線借力通道本人點位後自動下滑壓縮20個點位所開財富通道3拐內無限深度註冊點點2H幣獎金。

　　2、二星客戶：直接推廣1個雲廣告位同時開通財富通道即成為公司二星客戶。

　　二星客戶除獲得一星客戶獎金外：

　　1再獲得全球一條線借力通道直接推廣客戶點位後下滑壓縮10個點位所開財富通道主線1拐無限深度註冊點點1H幣獎金。

　　2再獲得自己平安通道直接推廣客戶所開財富通道主線1拐無限深度註冊點點15H幣獎金。同時再獲得這個直接推廣客戶所開財富通道主線所推薦的所有客戶再開通的財富通道主線1拐無限深度註冊點點15H幣獎金。

　　3、三星客戶：開通財富通道並在財富通道直接推廣1個以上雲廣告位即成為公司三星客戶。

　　三星客戶除獲得一星和二星客戶的獎金外：

　　1再獲得自己財富通道所有客戶在全球一條線借力通道點位後下滑壓縮10個廣告位所開財富通道主線1拐無限深度註冊點點1H幣獎金。

　　2再獲得自己財富通道前5拐無限深度註冊點點5H幣，後10拐無限深度註冊點點2H幣獎金，共計15拐獎勵。

　　二續費後各星客戶除獲得第一部分獎金外，還可以獲得以下獎金：

　　1、獲得平安通道從自己實點位後壓縮60層內所有廣告位續費點點1H幣獎金，只要續費，每月重複獲得一次獎金。

　　2、獲得財富通道從自己實點位後壓縮60層內所有廣告位續費點點1H幣獎金，只要續費，每月重複獲得一次獎金。

　　3、獲得自己財富通道主線1拐上廣告位無限深度續費點點15H幣獎金，只要續費，每月重複獲得一次獎金。

　　4、獲得自己財富通道上所有客戶所開財富線5拐內廣告位無限深度續費點點5H幣獎金。只要續費，每月重複獲得一次獎金。

　　四、重複消費

　　公司採用消費代替銷售的方式，客戶每月重複消費110元，每月重複獲得獎勵。公司因而持續穩定倍增長久發展。

　　五、秒薪結算

　　客戶獎勵全部實行秒結秒算。在初次繳費啟用客戶的1秒鐘內，所有獎勵同時以紅通幣的形式分發到應得獎勵的客戶後臺H幣明細賬戶裡。客戶可以隨時在會員之間互相兌現，也可以隨時向公司客服申請提現。

　　六、客戶義務

　　客戶必須每月準時繳納110元雲廣告位租用費。當月沒有在應交對應日之前上交雲廣告位租用費的，不領應交對應日之後的雲廣告位提成返點。系統在其本人補交日前會跳過其本人按以上辦法獎勵其他人，本人提成返點從補交日開始領取以後按這個日期計算。如果客戶連續3個月沒有繳納雲廣告位租用費不論缺幾個月的只需補一個月的雲廣告位租用費110元，公司取消其客戶資格。

　　公司不允許客戶提前續費，更不接受一次多月提前繳費。客戶必須在應繳費當天之前存夠續費的110個紅通幣，系統會自動給你續費。

　　注意：應繳費對應日是指客戶啟用當日或補交租用費之日，如果當月沒有此日，則按此月最後一日計算。公司系統後臺會有提示。

　　七、雲廣告位轉讓

　　雲廣告位可以憑密保資料轉讓。客戶最初登記的郵箱實名認證含身份證和手機號是識別其身份的重要憑證之一。客戶切記密保資料，密保資料洩露等於轉讓賬號。

　　八、在校學生，軍人，不得參與本活動。

　　九、所有客戶必須遵守公司營運守則和所在國法律法規。

　　十、本獎金制度最終解釋權歸紅通公司。

　　特別說明：

　　1、所有新老客戶全部按加盟時間先後順序排在一條線借力發展，享受制度規定利益。

　　2、本著“扶助弱勢群體”的根本宗旨，從本制度釋出實施之日起到6個月內，加盟紅通並經實名認證第一個廣告位且連續續費但沒有收回本金660元的客戶，經本人提出申請，公司在第七個月無條件給予補足本金差額，同時收回點位，確保紅通家人不受一分錢損失。

　　3、本辦法實施日期，以網站公佈時間為準計算。

　　紅通制度第一項

　　一星客戶獲得全球一條線借力通道本人點位後自動下滑壓縮20個點位所開財富通道3拐內無限深度註冊點點2H幣獎金。

　　舉個例子 20個點位都開財富線了 他們的財富線都發展了10個點位，一拐。並且這裡所有人也開財富線了，他們的財富線深度也都是10個點位，二拐。並且這裡所有人也開財富線了，他們的財富線深度也都是10個點位，三拐，你算算點點2元，你可以拿多少錢?

　　答： 20個都開財富線都是10個深 就是200個點位 點點2元 就在一拐上拿400元。

　　一拐的200個點位 開財富線 都是10個深 就是2000個點位，點點2元 就是4000元 這是2拐的

　　二拐的2000個點位 開財富線 都是10個深 就是20000個點位，點點2元 就是40000元 這是3拐的 1拐400+二拐4000+三拐40000=4440元

　　接剛才那道題 要是他們下個月每個推廣1個廣告位 你只是續費110 你的平安通道沒有人 財富線也沒有人 你還是沒有推廣 你這個月可以拿錢嗎? 要是可以拿，拿的是什麼錢?拿多少?

　　答：應該還是44400元 因為就新增加了22200人

　　接剛才那道題 要是再下一個月 他們每人還是發展一個 我還是收入44400元嗎?

　　答： 44400人 每人發展一個就是新進44400人 點點2元 就是88800元。

　　2題 還是這到題 如果你推薦1個 他在借力線上的點位看好是你下滑的20個點位的第10個點位 你又可以拿多少錢?

　　
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