團委培訓活動策劃方案

　　提高中國礦業大學成教學院團委整體辦公效率，加強集體戰鬥力，凝聚力，提高各部門之間工作的通訊效率，從而舉辦團委培訓活動，以下是團委培訓活動的策劃方案的範文，歡迎閱讀參考。

　　篇一：

　　一、 活動目的

　　新干部、新氣象，為全面提高新一屆學生幹部的綜合素質，進一步培養學生幹部求真、務實、爭先的工作作風，順利開展各項工作，不斷加強全院學生幹部的團結協作和自我管理能力，同時進一步提高全院學生工作的效率，更好的服務全體同學。

　　二、 培訓時間及地點

　　時間：待定; 地點：機電樓會議室

　　三、 培訓老師

　　**老師、**老師

　　四、 培訓物件

　　學院團委學生會主席團及所有部長、副部長

　　五、 培訓內容

　　1、學生幹部意識 主講：***

　　內容概要：正確認識學生幹部的地位和作用、樹立良好的學生幹部形象，如何加強學生幹部之間、幹部老師之間的溝通交流，如何加強團委、學生會內部管理，完善自身建設，更好的服務同學。

　　2、活動組織、策劃 主講：**老師

　　內容概要：內容包涵對集體活動的組織，製作活動策劃書，公文撰寫，對活動的通知及宣傳方式等一些基本的組織、策劃能力。

　　3、學生工作應用技能 主講：辦公室

　　內容概要：熟悉office辦公軟體Word、Excel、PPT的基本操作;

　　六、 培訓流程

　　1、學生幹部提前十分鐘到處簽到;

　　2、保持培訓期間會場秩序、全體成員上課認真聽講、做好筆記;

　　3、所有培訓結束後每位學生幹部上交書面培訓心得;

　　七、 工作安排

　　1、辦公室負責會議室申請、培訓簽到、及培訓所需資料準備; 2、宣傳部負責活動記錄、宣傳; 3、資訊權益部負責老師用水;

　　4、其他各部門按需協調配合好培訓工作的開展。

　　篇二：

　　基層團幹部是基層團組織建設和工作的核心力量。做好基層團幹部教育培訓工作對於加強基層團幹部隊伍建設，履行好團的職能，具有至關重要的作用。按照團省委 《20XX年全省基層團幹部教育培訓工作方案》贛青辦發[20XX]24號的總體要求也為進一步加強我係各級團幹部對團的知識學習，在系團總支的正確 引導下，促進團支部制度化和規範化建設，提高團支部的工作水平，要求各團支部幹部組織學習，並按照其中的內容和規定，做好團支部的各項工作，全面推進全系 基層團組織建設 ，對各班級明確工作內容如下：

　　一、 團支部工作的主要任務

　　1、 組織團員青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業務指示。

　　2、 宣傳、執行黨組織和上級團組織的知識和決議，充分發揮團員的模範作用，團結、帶領青年積極投身於改革開放和現代化建設，為物質文明和精神文明建設作貢獻。

　　3、強對團員青年的教育和管理，認真做好各項團務工作。

　　團支部的凝聚力和戰鬥力是在大量的、經常性的團務工作中逐步形成的。這些工作包括：

　　1定期召開團員大會;

　　2發展新團員;

　　3做好團籍日常管理;

　　4收繳團費;

　　5建立、健全、落實團的組織生活制度;

　　6做好團內的獎懲工作;

　　7積極推薦優秀團員作黨的發展物件，向黨組織輸送新鮮血液;

　　8發現、培養優秀青年人才，積極、負責地向有關部門推薦;

　　4、關心青年，密切聯絡青年。

　　團支部要圍繞黨的中心工作，經常開展各種適合青年特點的獨立活動，關心團員青年的學習、工作和生活，指導青年進行友誼身心健康的文化，娛樂，體育等業餘活動。

　　要關心青年的特殊利益，維護青年的正當權益，與危害青年利益的不正當的人和事進行堅決的鬥爭。為青年的健康成長創造良好的條件。

　　要努力為團員青年服務。根據團員青年學習、就業、工作、生活等多方面實際需求，盡心竭力為青年辦實事。把為團員青年服務作為加強團的建設的突破口，以服務促建設，以服務求活躍，不斷增加團組織的吸引力、影響力。

　　二、 團支部工作應遵循的基本原則

　　團支部工作的基本原則是指團支部開展理論學習、政策宣傳、團員教育、文化體育活動及團支部日常工作所應把握的準則。團支部在工作中應始終堅持以下五個原則：

　　1、堅持黨的領導。

　　2、堅持建功和育人的有機結合

　　3、堅持代表和維護青年的利益。

　　4、堅持務實創新的原則。

　　5、堅持民主集中制的原則。民主集中制原則是團支部的基本組織原則。團支部委員會實行集體領導與個人分工負責相結合的制度。

　　三、 團支部書記的主要職責

　　團支部書記是團支部和團支部委員會的領導核心，全面主持團支部的工作，其主要職責是：

　　1、抓好支委會的自身建設。

　　2、認真瞭解黨支部、上級團委總支的工作指示和決議，團結帶領支部團員創造性地完成各項工作任務。

　　3、組織好“兩會”即團員大會和支委會，傳達貫徹黨支部和上級團委總支的指示

　　4、監督檢查支部工作計劃、決議的執行情況、組織實施支部的各項活動，出現問題及時向支委會、團員大會報告。

　　5、瞭解、反映團員青年的思想、要求和呼聲，維護他們的正當權益，關心他們的學習、工作和生活，開展文化、娛樂、體育活動，服務青年的成長和進步。

　　6、經常向黨支部和上級團組織反映情況，請示工作，加強和行政部門的密切聯絡，努力為團支部工作創造良好的外部環境。

　　四、 團支部組織委員的主要職責

　　團支部組織委員具體負責支部的組織工作，其職責主要有以下幾個方面：

　　1、全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統計工作。支部組織狀況包括：團小組劃分情況;各小組負責人情況;團員數量及構成男女比例，年齡狀況，學習狀況，工作崗位等;團員的流動情況等。

　　2、團員團籍的管理。包括：團員證的頒發;建立《團員花名冊》;團員組織關係接轉;團員團籍的註冊、登出等。

　　3、 做好團員發展工作和“推優”工作。向團總支提交團員發展計劃，抓好積極分子 的培養和考察工作。發展物件成熟並達到入團標準時，向支委會提出發展建議，並做好接受新團員的組織工作，組織委員還要引導優秀團員積極向黨組織靠攏，認 真、負責地向黨支部推薦優秀團員做黨的發展物件 。

　　4、組織支部過好組織生活。團的組織生活是團組織對團員進行教育和團員進行自我教育的基本形式。通過團的組織生活，可以提高團員的思想覺悟，密切團員與團組織的聯絡，從而保證團組織政治上的先進性和組織上的嚴密性，提高團組織的戰鬥力。

　　5、做好團員的日常管理工作。對團員的管理包括：團員證的日常管理;團員的獎勵和處分;落實和開展團員教育評議工作;團費的收繳工作等。

　　6、指導團小組中的組織工作。指導所屬團小組做好基礎團務工作。

　　五、 團支部宣傳委員的主要職責

　　團支部宣傳委員具體負責支部的宣傳工作，其主要職責有以下幾個方面：

　　1.瞭解團員青年的思想狀況和要求，結合新時期黨的路線、方針、政策和上級團委的要求，提出宣傳工作意見，擬定和提出學習計劃和建議。

　　2.根據黨支部和上級團委總支的指示和決議，配合黨支部和上級團委總支的工作重心。開展宣傳工作。

　　3.組織團員青年進行政治理論、時事政策、團的基礎知識、現代科學技術等知識的學習。

　　4.針對團員青年的思想情況，組織各種教育活動，如組織團課學習、辦板報、組織參觀和報告會等，及時化解、排除團員青年中的消極情緒。

　　5.協助支委會組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種宣傳、教育和其他社會性活動。

　　6.指導團小組的宣傳工作。

　　六、 團員隊伍建設包括的主要工作

　　1、發展團員工作。

　　2、 團員管理。團員的管理包括團籍管理、團費收繳、團員離團與退團手續與辦理、團員的獎勵與處分、團組織關係的轉接、團員證管理團籍年度註冊、團員檔案管理等 內容。團員管理工作的目的是通過一定的組織手段，把握團員的思想情況、數量、結構和流向，是團組織對團員實施教育的基礎，是增強團員意識，提高團組織的吸 引力、凝聚力與戰鬥力的重要手段。

　　3、團員教育。

　　4、“推優”工作。“推優”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優秀團員青年做黨的發展物件。是新時期團組織發揮黨的助手與後備軍作用在政治上的最高體現，是共青團組織發揮育人作用的體現。

　　七、 團支部制度建設的基本內容

　　團 支部工作制度的建立與團支部的建立是同時進行的。團支部的工作制度要嚴謹、實用，具有實際可行性，既要弄清團章的基本精神，領會黨支部和上級團委對團支部 工作的要求，又要照顧到本單位的生產、學習和工作的實際情況。團支部的工作制度由團員大會共同討論決定，制度形成後有全體團員互相督促，自覺遵守。

　　團支部的工作制度一般應包括以下內容：

　　1、支部團員大會制度。即團支部的一些重大問題，都要經過支部團員大會共同討論的制度;

　　2、支部委員會制度。即團支部的日常工作由支部委員會領導制度。

　　3、工作報告制度。即支部委員會定期向支部團員大會報告工作情況，並受支部團員大會委託向上級黨組織和上級團組織彙報請示的工作制度;

　　4、組織生活制度。即支部定期進行團員思想教育、開展批評與自我批評的民主生活制度;

　　5、團費收繳制度。團支部按期收繳團費，並按規定，按時向上級團組織上交團費的制度。

　　6、團員證制度。即支部以團員證為媒介進行團員管理的組織工作制度;

　　7、團員教育評議制度。即團組織進行年度團籍註冊,對團員進行思想教育的工作制度;

　　8、民主選舉制度。即支部按照民主集中制原則，民主選舉支部委員會成員和出席上一級團代表大會代表的制度;

　　9、做好發展新團員和超齡團員離團工作制度;

　　10、 向黨組織推薦優秀團員作黨的發展物件的制度;

　　11、 支部工作定期檢查、考核制度。即通過支部團員大會或其他形式，讓全體團員對團支部的工作進行自我評價和考核制度。這些制度建立有利於形成支部工作的自我監督機制;

　　12、 團支部工作目標管理制度。即支部根據工作任務確定工作目標，然後對工作目標逐項落實，完成工作任務的制度。這項制度的建立有利於支部工作科學化、程式化。

　　13、 支部系列活動制度。即支部按照工作的整體安排，有序地開展一系列活動的制度。這項制度的建立有利於支部活動正規化，避免隨意性;

　　14、 團支部財物管理制度。即團支部對財產、裝置、器械的管理和使用嚴格遵守有關規定的制度。

　　此外，還有團支部資訊反饋制度、團支部書記工作交接制度等。

　　為使團支部的各項工作制度能夠落在實處，團的支部委員會成員應以身作則，帶頭模範執行並接受全體團員的監督。團員執行支部工作制度的情況要作為評選優秀團員的一項主要標準，模範執行的要予以表揚，違反制度的要予以批評、教育。

　　八、團支部組織生活制度

　　團的組織生活，是團組織對團員進行教育和團員自我教育的基本形式。通過組織生活，可以提高團員的思想覺悟，使團員在組織的引導下不斷進步。可以說，團的組織生活是團的基本組織進行思想建設、組織建設的重要途徑。沒有正常的團組織生活，團組織的嚴密性就失去了思想基礎。

　　團的組織生活的內容具有統一要求、相對穩定的特點，主要包括以下幾個方面：

　　1、組織團員學習黨和國家的現行政策。組織生活中，團支部可以聯絡當前的實際，開展形勢政策教育。

　　2、 幫助團員掌握團的基本知識。團的組織生活可以通過團課形式，幫助團員瞭解團的歷史和團的光榮傳統，明確共青團是一個什麼樣的組織、團組織的基本任務是什 麼、團組織是依據什麼原則組合而成的、團員的權利、義務有哪些等等，促使團員按照團組織的有關規定嚴格要求自己，積極履行自己的權利和義務，更好地在青年 中發揮先鋒模範作用。

　　3、組織團員開展批評和自我批評。團支部應定期開展民主生活會，針對團記憶體在的問題和團員中存在的缺點和錯誤，展開討論，開展批評和自我批評，分清是非，糾正錯誤。

　　4、幫助團員瞭解黨的基礎知識。共青團擔負著為黨培養和輸送新鮮血液的光榮任務。團支部應

　　在同級黨組織的指導下，通過團的組織生活，幫助團員全面瞭解黨的性質、任務、奮鬥綱領和最終目標，激勵團員牢固樹立共產主義遠大理想，堅定為黨的事業奮鬥終身的崇高信念。

　　5、 組織團員討論、落實團的工作。團支部並充分發揮組織生活的重要作用，在團的工作制定和執行過程中，要組織團員對團支部的工作進行充分討論，廣泛徵求意見， 吸取團員的合理建議，同時在執行中出現的問題進行分析，提出解決辦法，並對團員執行團支部決議、完成團支部交給的工作任務的情況進行檢查，表揚好的，批評 差的。

　　另外，團支部還可以通過團的組織生活，瞭解並及時解決團員在工作、學習、生活等方面遇到的各種困難。

　　團的組織生活 主要包括團課、民主生活會、學習活動三種形式，其中學習活動在團組織生活中佔有很重要的地位，是團的組織生活主要的經常性的內容。對於團的組織生活的基本 要求是：建立制度;堅持正面教育;保證全員參加;結合實際確定內容。另外，為了擴大教育面，團支部還可以吸收團外青年積極分子參加或列席團的組織生活，但 人數不宜太多。

　　根據團的有關檔案規定，學院團委要求各團支部兩週至三週開展一次組織生活。

　　九、怎樣做好發展團員工作

　　做好發展團員工作應在正確理解新時期發展團員工作方針，高度重視發展團員工作的基礎上，具體做好以下幾方面的工作：

　　1、制定年度發展團員計劃。

　　2、對發展物件進行重點幫助。

　　3、 按程式做好發展團員的各項具體工作。為入團積極分子安排1-2名入團介紹人。入團介紹人可有入團積極分子自己選擇，也可有團支部指定。團支部將《入團志願 書》發給具備入團條件的青年。由其本人和入團介紹人在《入團志願書》相應的欄目內認真、如實填寫後，報支部大會審查。經支部大會審查通過後，召開支部團員 發展大會。

　　團員發展會的一般程式是：

　　1 全體起立，唱共青團歌;

　　2 宣佈被髮展人名單;

　　3 申請人宣讀《入團志願書》及個人簡況;

　　4 介紹人詳細介紹發展人情況;

　　5 團員就發展人情況進行討論;

　　6 團員舉手表決;

　　7 宣讀支部大會決議;

　　8 新團員代表發言;

　　9 到會領導講話;

　　10 起立，唱國際歌，宣佈散會。

　　經過支部大會討論通過後，團支部應將團員發展情況報上級團委審批，基層團委要及時審批，審批期限不得超過3個月。被批准入團的青年從支部大會討論通過之日起取得團籍，從上級團委批准之日起繳納團費。

　　4、做好新團員的教育工作。

　　十、“推優”工作的基本概念和內容

　　“推 優”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優秀團員作黨的發展物件。這是一項經常性的工作。團章規定：基層團組織有“對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團 員作黨的發展物件的任務”。“推優”工作是新時期團組織發揮黨的助手與後備軍作用在政治上的最高體現，是共青團組織發揮育人作用的體現。

　　“推優”工作的主要內容是：

　　1、提高對工作重要性的認識，明確工作任務，加強與黨組織的溝通，爭取黨組織的支援，建立和完善工作制度;

　　2、加強團員隊伍建設，增強團員的團員意識，在團員及青年中廣泛開展黨的基本知識的教育，積極幫助、教育和引導那些認真履行團員義務、自覺發揮團員作用、具有政治進步要求的團員向黨組織提出入黨申請，不斷壯大青年入黨積極分子的隊伍，做到有“優”可推;

　　3、重點做好入黨積極分子的培養和考察工作，團組織要熱情關心提出入黨申請的團員，幫助他們不斷堅定共產主義理想，牢記為人民服務的宗旨，純潔入黨動機，積極協助黨支部切實做好他們的培養與考察工作;

　　4、在所在單位黨支部的指導下，確保“推優”質量，嚴格“推優”程式，完成“推優”工作;

　　5、認真瞭解黨組織對“推優”物件的反饋意見，和黨組織一起共同加強對“推優”物件的教育和幫助。

　　十一、團員管理包括的內容：

　　團 員管理工作包括團籍管理、團費收繳與管理、超齡離團與自動退團的辦理、團員的獎勵與處分、團組織關係的接轉、團員團籍年度註冊、團員證的管理、團員檔案、 團員花名冊的建立和管理。其中團員花名冊主要包括團幹部花名冊、團員花名冊、35歲以下青年花名冊等三部分內容。這三種花名冊都要註明姓名、性別、民族、 出生年月、籍貫、文化程度、參加工作時間、受獎勵或處分情況、家庭住址等。除此之外，團幹部花名冊還應註明團內職務、從事團的工作時間、申請入黨時間;團 員花名冊還應註明：入團時間、離團時間、團員證編號、註冊情況、申請入黨時間;35歲以下青年花名冊還應註明申請入團時間、入團和離團時間、團內聯絡人等

　　十二、怎樣加強對團員證的日常管理

　　團員證是證明團員身份最直接、最有效的證件，使團員身份公開的、法定的證明。由1985年5月團的十二大正式通過實行。其主要功能在於：

　　1 證明團員政治身份;

　　2 轉移團員組織關係;

　　3 方便團員參加團組織活動;

　　4 進行團員團籍年度註冊;

　　5 記載團員獲得的團內獎勵;

　　6 作為團員超齡離團的永久紀念。

　　認真做好團員證的日常管理工作，對加強團員管理有著直接的關係。團員證的日常管理工作主要有以下幾項：

　　1 頒發工作;

　　2 建立《團員花名冊》，以掌握團員團員證的編號、轉移、註冊、登出等情況。

　　3 建立團員證的分級管理工作。基層團委主要負責團員證的頒發、補發、收回和登出;團員組織關係接轉;進行團員檔案管理等。基層團支部主要負責收繳團費記錄、年度團籍註冊、建立《團員花名冊》等工作。

　　根據校團委規定，各團支部應當於每年的九月份進行團員證註冊工作。

　　十三、如何做好團員教育評議工作

　　團 員教育評議工作的指導思想是：以教育為基礎，突出民主評議，注重工作實效，講究嚴肅、認真，其目的在於提高團員的政治素質和思想素質，增強團組織的凝聚力 和戰鬥力，激勵廣大團員青年在各項活動中發揮團員的模範作用。同時，執行團的紀律，對極少數不合格的團員進行一定的組織處理，一純潔團的組織，優化團員隊 伍。

　　團員教育評議工作可與年度團員證註冊、年度“達標創優”活動的評比相結合，以提高教育評議工作的綜合效果。

　　團員教育評議工作一般可分為思想教育、民主評議、總結表彰、組織處理四個階段：

　　1、思想教育階段。在這一階段要通過組織團員學習黨的路線、方針、政策，對團員進行廣泛的愛國主義、社會主義、集體主義教育，進行國情和形勢教育，特別是要在加強團員意識上下功夫，努力提高廣大團因為共產主義事業奮鬥終生的接班意識。

　　2、 民主評議階段。在每個團員寫出個人總結的基礎上，召開團支部、團小組會議，由團員宣讀個人總結，其他團員應對其本著熱情幫助、共同進步的原則進行民主評 議，實事求是地肯定其優點，指出不足，開展積極的批評和自我批評。民主評議階段要廣泛聽取團內意見，同級黨組織意見及團外群眾意見，深入瞭解團員的思想狀 況，對團員做出綜合評價，經支部大會討論通過後，填寫《團員教育評議表》報上級團委審批，並存入團員檔案。

　　對團員的綜合評價可分為四種：

　　1各方面表現突出，模範作用明顯的團員，為優秀團員;

　　2基本達到團員要求的團員為合格團員。

　　3與團組織要求存在較大差距但經民主評議後有決心克服缺點，迎頭趕上的團員，為經幫助能夠合格的團員。

　　4放棄共產主義信仰，嚴重違反團章和其他紀律的團員為不合格團員。

　　3、 表彰階段。表彰階段一般結合團員證註冊工作和“達標創優”評比工作進行。

　　4、 組織處理階段。對不合格團員進行組織處理。

　　在團員教育評議工作中，團支部要認真結合支部團員的思想狀況和工作實際有針對性地開展。

　　十四、什麼是團籍，其日常管理包括那些內容?

　　團 籍即團員資格。取得團籍，就意味著成為了共青團組織中的一個成員。被批准入團的青年在支部大會通過之日起取得團籍。團籍管理即團組織依據團章，對團員實施 的組織管理。它包括保證團員權力，督促團員履行義務，教育團員不斷增強團員意識，對團員進行獎勵和處分，以及團員、團組織關係的轉接等工作內容。

　　十五、如何做好團費收繳和管理工作

　　團章明確規定：團員有向團組織繳納團費，下級團組織有向上級團組織繳納團費的義務。團費的收繳和管理是團支部的一項基礎性工作。團支部在做好團費收繳工作的過程中應注意做好以下幾點工作：

　　1、團支部應按月向團員收繳團費，並按月向上級基層團委上繳所受全部團費;

　　2、團支部組織委員在收繳團費和上繳團費的過程中，應按月做好團費收繳記錄，保留上級團委團費收繳收據;

　　3、團支部應定期公佈團員團費繳納情況，對於無故不交團費的團員應進行批評和幫助。

　　4、團支部在開展團的活動時，可向上級基層團委申請一定的團費和團的活動經費。

　　收繳團費應遵循以下幾個規定：

　　1、 團支部一般應每學年向上級團組織繳納團費一次。各團總支組織委員應於每月10日前將本院系團員的團費上交到院團委。

　　2、大學生團員每月繳納團費3元。

　　3、保留團籍的共產黨員，從取得預備黨員的資格起，應繳納黨費，可不繳納團費，自願繳納團費者不限。

　　4、團員除按規定繳納團費外，本人自願多交不限。

　　5、對不按規定繳納團費的團員，團組織應進行批評、教育。無正當理由連續六個月不繳納團費的按自行脫團處理。

　　十六、如何做好團支部的檔案管理

　　團支部應本著從簡、實用的原則建立、健全工作檔案，並對其實施有效的管理，以達到資料齊全，查詢方便的目的。團支部的工作檔案按其內容可分為：檔案類、制度類和名冊類。

　　1.檔案類。檔案類檔案主要包括上級團組織和同級黨組織所頒發的有關檔案及團支部自身的工作計劃和總結材料等。

　　2. 制度類。制度類檔案包括支部團員大會制度、支部委員會制度、工作報告制度、組織生活制度、團費的收繳、管理與使用制度、團員證制度、民主選舉制度、發展團 員與超齡離團制度、“推優”工作制度、支部工作目標管理制度、支部工作定期檢查制度，支部開展活動制度、支部財務管理制度和流動團員管理制度等。

　　3. 名冊類。名冊類檔案包括《團員花名冊》、《團員登記冊》，記載團員的自然情況、團員轉入和調出情況、接收新團員情況、團員表彰和獎勵情況、團籍註冊情況、 團員入黨情況、團員受紀律處分等情況的“兩冊”，又有團支部指定專人認真完成，使之成為年度團員統計工作的基本依據，每年年度註冊後，團支部要根據註冊情 況及時修訂《團員花名冊》和《團員登記冊》，確切地掌握團員數量的變化、團員及青年的比例變化、團員隊伍的流向和團員結構變化等情況，為加強團員隊伍的建 設提供準確的依據。

　　團支部檔案工作總的要求是：專人負責、定期整理、及時修訂、造冊整潔、查詢方便。

　　十七、團支部民主建設包括那些內容

　　團支部民主建設是指團支部按照團章要求保障團員的民主權利，充分發揚團內民主等一系列工作的總和。民主建設以團員的民主權利為核心，以團內民主生活為內容，充分體現共青團組織的民主性。

　　團支部民主建設包括三方面基本內容。

　　1.團內民主選舉制度。包括選舉支委會和出席上一級團代會的代表;團支部委員會的按期換屆;團支部出席上一級團代會代表和支委會候選人的產生程式;選舉的組織領導、基本程式、基本規則和報批手續。

　　2.團內重大工作的表決制度。團支部對重大的決議決定要堅持表決制度。發展新團員、表彰和處分團員、團支部發出倡議等工作需經全體團員討論通過，團員有權利對決議和決定發表意見。

　　3. 團內民主生活制度。團支部民主生活的基本形式是民主生活會。是團員闡述意見，聽取批評，評價他人，認識自己，發揚成績，修正錯誤的重要方式。堅持按期召開 民主生活會也是增強團結，提高團支部凝聚力和戰鬥力的重要方法，因此民主生活會的質量和數量是衡量團支部民主建設水平的重要標誌。

　　十八、團支部團員大會的主要內容

　　團支部團員大會是團支部的最高權力機構，是團支部全體成員共同討論，決定團支部一切重要問題的會議。團支部團員大會高於團支部的其他一切會議，具有不可替代性，它充分體現了團章的民主集中制原則。

　　支部團員大會的任務,具體有以下幾方面：

　　1、學習黨的路線方針政策，學習團章及有關團組織建設的政策、檔案、規定。

　　2、根據黨組織和行政領導的要求，討論團組織應當開展的那些活動，怎樣發揮團員的模範帶頭作用，為本單位實際工作做貢獻。

　　3、根據上級團組織決議，結合支部實際，討論團支部重要活動方案。

　　4、討論團員青年的意見和要求，形成反映團員青年意見的決議。

　　5、討論接收新團員，討論並形成對團員進行獎勵和處分的決議。

　　6、選舉支委會，選舉出席上級團代會的代表。

　　7、討論並制定支部的工作制度，評議支委會的工作報告。可見，召開團員大會是團支部一項十分重要的工作。

　　每一個工作的環節，對於團組織基層建設有著某種特定地意義與作用，請認真閱讀上述內容，讓我們的團組織基層建設工作更加完善，走上更加完善、規範的階梯。

　　篇三：

　　一、活動主題：

　　提高工作效率，科學有效的辦公。

　　二、活動背景：

　　在科技迅速發展的21世紀，Microsoft office、WPS已經開始廣泛應用，但是如何正確的、有效的使用這些辦公軟體是我們面臨的首要問題，科學有效的使用辦公軟體不僅可以提高我們工作的效率更可以合理配置人才。對於解決21世紀人才的短缺的問題具有重要意義。

　　三、活動目的及意義：

　　1.提高中國礦業大學成教學院團委整體辦公效率，加強集體戰鬥力，凝聚力，提高各部門之間工作的通訊效率;

　　2.通過新興媒體技術的使用進一步激發同學們的工作積極性，讓同學們懷著飽滿的熱情去工作，展現當代大學生的青春風采;

       四、舉辦單位：

　　主辦方：共青團中國礦業大學成人教育學院委員會

　　主辦人：團委副書記趙博雅

　　五、活動物件：

　　中國礦業大學成人教育學院團委全體成員

　　六、活動時間

　　20xx年11月9日 晚7點 天氣陰 建議攜帶雨傘

　　七、活動地點：

　　教學樓 206教室

　　八、會議具體流程：

　　1.培訓會議前期準備

　　①.培訓前：共青團中國礦業大學成人教育學院委員會各組織領導商討會議流程，就新成員的工作能力以及辦公材料的書寫做出準確的糾錯並指正，協商具體培訓內容並確定下來主講人。如果條件允許，還可邀請相關老師蒞臨指導。

　　②.培訓宣傳：在團委例會上介紹此次會議的重要性，並號召同學們在會議中積極參與，踴躍發言。

　　③.培訓配置：多媒體教室，提前跟相關老師協商，做好借用教室工作，拿到多媒體鑰匙。相機一部，進行攝影，採集資料，用於後期宣傳與總結。

　　④.培訓報名：可以採取電話及簡訊聯絡方式進行報名，報於各部門負責人處，在由負責人統一交於辦公室統計並進行登記。

　　⑤.培訓要求：參加培訓的成員要求擁有上進心，在部門表現積極，且紀律良好。參加培訓的同學儘可能攜帶電腦等辦公裝置，如若沒有須在在筆記本上做好筆記，做好培訓會記錄，方便在以後的工作中及時檢視和參考。

　　2.培訓過程

　　①.培訓會簽到：專人指定人負責簽到，應到人數，實到人數做好記錄，並在會議結束後報於趙博雅副書記處;

　　②.培訓會場秩序：安排人員維持現場秩序，並指引各部門參加培訓人員就座，在座位上貼上各部門相應的標籤，進行簽到並對各部門紀律進行考察。

　　3.培訓會議內容

　　①.EXCEL、PPT、WORD三項辦公軟體的基本使用教程，為了提高工作效率，主講人在講一些常用的快捷鍵組合方法，例如：剪下、複製、貼上、全選、重新命名等常用快捷鍵組合的使用方法。

　　②.針對策劃書、通知、新聞稿等主要常用材料標題，正文內容的正確書寫形式做出了標準示範，並展示給大家正確的模版。

　　③.PHOTOSHOP的基本使用教程。

　　④.安排新聞小組，採集培訓資料。

　　4.培訓會議互動效果檢測

　　①.給出一篇錯誤的稿件，請某位同學當堂修正如果時間受限，可以在座位上相應指出錯誤點，並修改。

　　②.開始培訓前，可以提問一些相關的OFFICE常用操作，並瞭解同學們對辦公知識的熟悉情況。

　　③.對參加培訓的同學留下家庭作業，讓同學們在實踐中去學習，並做出相應的獎罰措施。

　　④.安排新聞小組成員，採集培訓資料。

　　5.培訓會議結束

　　①.先請指導老師退場，在請同學們依次按照順序退場。

　　②.負責簽到的同學留下，找趙書記提交簽到名單;

　　③.負責新聞撰寫，相簿採集的同學回去書寫關於本次培訓會議的新聞。

　　④.最後留下的幾位同學幫忙打掃一下教室，對教室的清潔保持好。並關閉多媒體，關燈，交還多媒體鑰匙。

　　⑤.培訓會議結束後召開團委幹部會議，對培訓會做總結工作。

　　九、注意事項：

　　1. 培訓會議過程中所有人手機調成振動或者靜音。

　　2.由於場地的侷限性，整個活動中都要注意秩序的問題; 3..整個活動中，到要注意拍照，以便後期的總結報告;

　　4..應在老師離席之後，組織學生退場。

　　5.在使用的教室上貼上“團委培訓會”，直觀清楚，方便同學們找到培訓教室

　　6.因為是在晚上使用2樓教室，培訓時間較長，最好提前跟質保部查樓的人員提前做好工作，以免減少不必要的麻煩。

　　7.個人注意周邊的衛生環境，保持衛生。

　　8.如若不能按時參加培訓，應該提前與做考勤簽到的人員提前聯絡，並說明去向以及原因。

　　9.注意會場秩序，展現每個人，每一個組織的風采。

　　十、經費預算：

　　水 10瓶 20元 邀請函 5張 10元 老師用筆、本 5套 20元

　　共計：50元