單位集體戶口管理規定

　　為規範集體戶口管理，避免人戶分離，減少單位集中管理的負擔，制定了相關管理規定，下面小編給大家介紹關於的相關資料，希望對您有所幫助。

　　單位集體戶口管理條例

　　1、作為戶籍管理人員，要積極配合公安部門派出所的工作，對外樹立公司良好的企業形象，以公司利益為重，協助公司解決職工生活中的困難，解決他們的後顧之憂。

　　2、嚴格執行公司的各項管理規定，執行戶籍管理改革政策，配合勞人部門稽核所有進京入戶人員的上報材料，嚴格把關。

　　3、集體戶口中凡是調出城建系統的人員，戶籍應與檔案材料同時辦理遷出，暫時遷不走的要留下公司單位地址、聯絡電話，待入戶條件具備後勸其遷出，避免人戶分離，公司也沒有業務為他們保管戶籍。

　　4、隨著住房條件的改善，不論是福利分房還是貸款買房的集體戶人員中，限期兩月內將本人及家屬戶口遷入到現住址，緩解公司集體戶口量過大，改變那種只進不出的被動局面。

　　5、在公安部門戶籍政策改革的實施中，部分老職工的家屬、子女以及92年7月26日以後出生的滿五週歲兒童，戶口在外省市的也陸續辦理投靠，要協助公安部門、派出所做好內查外調和入戶前的準備工作，同時做好入戶後的服務工作。

　　6、公司引進高科技人才，每年招聘的大中專畢業生外省市生源稽核後符合入戶條件的要為他們辦理入戶，將外地身份證更換北京身份證，按期領回發放到個人。

　　7、集體戶口中職工子女滿十六週歲人員要辦理個人身份證，身份證丟失，身份證到期，也要為職工出具行保部證明，增辦、補辦個人身份證。

　　8、職工身份證丟失到行保部開證明前，應先由基層單位為該人出具證明，證明該人系單位職工，並加蓋公章，行保部見基層單位證明後，方可為其開具公司行保部證明。

　　9、公司集體戶口要由戶籍管理人員統一保管，不得在個人手中，如需要借用要辦理借還手續，時間不能超過十天，用完後要及時交還避免丟失。

　　10、建好集體戶人員花名冊，每年行保部應有一次核對集體戶口，召集基層單位的行政管理員對本單位集體戶口人員的戶籍進行核對，隨時清理健全制度，瞭解集體戶人員的情況，單位、住宅電話做到胸中有數。