單身公寓管理規定

　　為加強單身公寓的管理，做好服務工作，制定了相關管理規定，下面小編給大家介紹關於的相關資料，希望對您有所幫助。

　　單身公寓管理條例

　　第一條：保證人住宿舍的人員在工作之餘能夠得到充分的休息，建設一個清潔、整齊，良好的集體生活環境，特制定本制度。

　　第二條：本制度適用於所有居住公司宿舍的員工。

　　第三條：單身宿舍指公司在為外地駐廠工作員工提供的宿舍。

　　第四條：辦公室負責單身宿舍的安排、管理、協調和控制。

　　第五條：人力資源部負責確認、審批住宿人員的資格、條件。

　　第六條：根據樓層入住人員情況，各樓層選派1或2人為樓長，負責對本樓層宿舍的管理和協調。

　　第七條：宿舍入住的條件

　　1.所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

　　2.入住人員需交納押金500元，退住時物品完好無損給與退還。

　　3.所有人員在人住前必須自願接受並保證遵守此制度方可人住。

　　第八條：宿舍管理

　　1.住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》，由辦公室統一整理備案。

　　2.宿舍租金由公司統一支付，水、電費由住宿人員個人承擔。

　　3.住宿人員離職包括自動辭職、辭退等或個人主動申請不再住宿者，應於離職或申請之日起3日內搬離宿舍，不得藉故拖延，如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。

　　4.住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，並追究相關責任，承擔相應的經濟損失。

　　5.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前徵得辦公室同意，並填寫《外來留宿人員登記表》。

　　6.宿舍內由公司提供的所有器具設施如床鋪、床墊、桌子、椅子及宿舍原有的衛生間裝置、門窗、牆壁和地板等，住宿人員有義務維護其完好。如有疏於管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，並視情節輕重給予紀律處分。

　　7.辦公室應當定期對宿舍進行檢查，並填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查。

　　8.每層樓設就樓長一或二名，其職責如下：

　　1負責監督管理樓層宿舍的一切內務。

　　2負責監督各宿舍人員維護宿舍環境衛生。

　　3負責住宿人員的相關材料的管理，如個人安全、緊急聯絡人等。

　　第九條：有下列情形之一的，各樓長應當及時通知辦公室。

　　1.違反宿舍管理制度，且不服從管理，情節嚴重的。

　　2.宿舍內出現違法行為或火災等事件。

　　3.住宿人員身體不適以至病重的，並且應當及時送醫院及通知其親友。

　　4.住宿人員需要留宿親友的。

　　第十條：住宿人員應遵守下列規定：

　　1.服從公司的安排、監督和管理。

　　2.不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

　　3.房間以及走廊內禁止停放各種車輛，不準養各種寵物。

　　4.起床後將被褥疊放整齊。

　　5.暫時不用的衣、鞋等不得隨意擺放。

　　6.使用電視、收音機時，不得妨礙他人休息。

　　7.注意用電安全，不得私接電源線，嚴禁使用500w以上大功率電器，違者承擔因此產生的一切後果。

　　8.貴重物品應存放妥當，儘量不要存放於宿舍，否則出現丟失情況後果自負。

　　9.宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點。

　　10.房間衛生由住宿人員自行負責。

　　11.提高安全意識，注意防火防盜。

　　第十一條：住宿人員發生以下行為之一的，應立即呈報辦公室和公司領導進行處理，情節嚴重者，取消其住宿資格。

　　1.不服從公司安排、監督和管理的，處罰200元。

　　2.在宿舍賭博、鬥毆、酗酒的，每人處罰500元。

　　3.蓄意破壞宿舍內物品或設施的，除照價賠償或承擔維修費用外，處罰200元。

　　4.經常妨礙宿舍安寧，影響住宿人員安定團結，屢教不改的，處罰300元。

　　5.嚴重違反宿舍管理制度的，處罰200-500元。

　　6.有偷竊行為的，發現一次即取消其住宿資格。

　　第十二條：辦公室負責解釋此制度。

　　第十三條：本制度自公佈之日起實施。