酒店吸菸的檢討

General 更新 2024年12月23日

  被領導發現在酒店裡面抽菸,這種錯誤實在是不應該犯的,但是過多的狡辯已經沒有多大意義了,還不如寫一份好好反省自己的錯誤,避免再犯來得實際。小編為大家整理了一些,希望大家引以為戒。

  篇一

  至親愛的領導和同事:

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以後的工作中,儘自己最大的努力,做到最好。

  這是一次十分深刻的反省,我對於我自己在工作中抽菸感到十分慚愧。我真的不應該在工作時候抽菸。我該感到害怕,該感到害羞,服務人員對於別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神。

  我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:抽菸,臉皮厚,不要臉。我知道抽菸對於自己的工作室十分不利的。所以,杜絕抽菸,是解決我的問題的方法,杜絕抽菸吸菸有害健康。

  對於這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得我們酒店存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到整個酒店,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

  1、對煙勇敢說不!

  2、希望領導監督。

  3、再抽打死我。

  XXX

  篇二

  XX:

  20XX年4月8日上午10:40分,一家客戶來到酒店,直到11:50分。期間客人要求吸菸,我也同他一起抽。結束後我同客人一起出酒店,沒有將桌上有香菸頭的紙杯及時收拾。下午宋總檢查時發現該情況。4月8日下午1:10分,宋總檢查發現桌上有香菸頭。

  在該起事件中,我犯了如下錯誤:

  首先進入一個企業,首先要學習並融入該公司的企業文化。作為XXX的一名員工,沒有認真地學習好XXX的企業文化——XXX之道,以致在日常工作中思路不清,沒有認真地按照XXX之道來約好自己的言談舉止。

  第二,沒有按照領導的工作思路去開展工作,許科曾經三令五申酒店內不能吸菸。

  第三,作為一名酒店管理者,沒有起到先鋒模範作用,帶頭違反公司的有關管理規定,違反《員工手冊》中廠區內嚴禁吸菸的規定。

  第四,原則意識不強,沒有主見,責任感不強。客戶要求抽菸,不但沒有制止,反而同客戶一起抽。

  第五,做事情拖泥帶水,三心二意。不能及時地發現問題、分析問題、解決問題。抽完煙後沒有及時地處理菸頭,給酒店帶來不利的影響。

  在以後的工作中,要進一步地認真學習好XXX之道,嚴格按照XXX之道來開展工作,要時刻遵守XXX的各項管理規定。在此基礎上,要按照領導的工作思路來開展工作,遇到問題要及時地同領導多請示、多請教、多彙報。努力地、認真地完成上級交給的任務,做好自己的本職工作。千里之堤,毀於一穴。同時更要有細節意識。細節決定成敗,做工作要做得越細越好。

  XXX

  20XX年4月9日

  篇三

  經理:

  您好。由於我放鬆對自己的思想改造,以至於發生抽菸被抓事件,我懷著最最虔誠的態度,對你說:你的眼睛真是太厲害啦,我錯了,不應該在客區吸菸,最起碼也要找一個你發現不了的地方。還有那水果的問題,我也犯了同樣的錯誤!

  XXX

  年月日

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