化妝品員工合同書

　　現今越來越多的九零後加入化妝品店工作，那麼怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的範文，感謝您的欣賞。

　　範文一

　　甲方： 乙方：

　　根據《勞動法》等的相關規定，甲乙雙方本著平等自願的原則，經雙方協商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執行。

　　第一條：甲方根據工作需要，聘用乙方在康婷瑞倪維兒店從事美容服務和化妝品銷售等工作。

　　第二條：本合同期限為一年自 年 月 日起至 年 月 日止，合同從簽字後即開始生效。

　　第三條：本店實行月薪制，具體天數以當月考勤表為準，且每月以現金形式發放員工工資。

　　第四條：甲方每月 日前支付乙方上月的工資，其工資結構為：基本工資+店面當月銷售X提成百分之三+獎勵—罰款，其中基本工資為_____元/月。

　　第五條：甲方的權力和義務

　　一甲方的權力

　　1、乙方在合同期內如果不能執行店內規章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。

　　2、甲方有權對乙方進管理、教育和對乙方違反店內製度進行處罰的權力。

　　3、甲方有權根據實際情況對乙方崗位進行調整的權力。

　　二甲方的義務

　　1、負責對乙方進行法律、法規、店內規章制度以用職業道德的教育。

　　2、對乙方專業和業務技能進行培訓和再培訓的義務。

　　3、為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、裝置和用品。

　　第六條：乙方的權力和義務

　　一乙方的權力

　　1、乙方有權取得相應的勞動報酬，並享受甲方提供的各種獎勵。

　　2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。

　　二乙方的義務

　　1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業技能，完成甲方的工作任務。

　　2、嚴格履行甲方經營規範要求，提高自身素質，維護甲方良好的店面形象和聲譽。

　　3、嚴守甲方商業用經營機密。

　　第七條：合同一經簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前兩個月向甲方遞交辭職申請，並履行辭職手續，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金並賠償由此給甲方造成的損失。

　　第八條：合同的變更、解除和延續及違約責任

　　1、甲方必須嚴格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權解除合同。

　　2、經雙方協商同意，可變更合同中的內容或解除合同。

　　3、雙方如同意延續合同，雙方應自合同期滿終止的條款出現之日起辦理延續合同手續。

　　4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。

　　5、合同期內，因一方違約給另一方造成經濟損失，違約責任方應承擔賠償責任。

　　第九條：雙方需約定的其它事項

　　1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件身份證複本，甲方進行員工檔案備存。

　　2、甲方對乙方進行職業崗位技能培訓用給員工提供合理的職業發展規劃，乙方須向甲方提供崗位保證金____元從工資中每月以300元扣除，直到扣夠為止。

　　3、合同期間乙方違反合同或者無故提出辭職，崗位保證金不退並向乙方索要損失，合同期滿後甲方退還乙方培養保證金。

　　第十條：本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

　　範文二

　　甲方：

　　乙方： 電話：

　　住所： 身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容：甲方聘請乙方任 職務，甲方根據工作需要及乙方能力安排調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方須服從甲方的安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。

　　三、工作時間：隨季節變化而有所不同，大致以天黑時間為衡量標準，中午有1個半小時到2個小時的休息時間。上下班時間按甲方規定執行，甲方不能隨意延長乙方工作時間，但甲方是服務行業必要的加班乙方應予以理解;工作條件勞動保護：甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人體不受危害的環境條件下從事工作;

　　勞動報酬：甲方現行工資制度確定乙方月底薪為 元。獎金按照公司經營情況發放;甲方實行新的工資制度或乙方的工作態度、工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日為每月15---20日，實行先工作後付薪，遇節假日順延;

　　保險福利待遇：

　　1、 乙方試用期滿後享受“春節”、“端午節”、“中秋節”等含有但不限於傳統節假日員工福利。

　　2、 乙方試用期期滿後甲方為其購買平安人身險附加意外險一份。

　　四、 勞動紀律

　　1、乙方應遵守國家的各項法律規定和敬愛放依法制定的規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓對甲方委派的培訓不能無故不參加，提高職業技能。

　　2、乙方不得將甲方的客戶資源、銷售價格等商業祕密洩露給他人。

　　3、乙方違反紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律法規等發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在使用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、甲方頻臨破產進行法定整改期間或者經營發生困難，經全體職工說明情況聽取職工意見並向勞動行政部門報告後可以解除本合同。

　　6、下列情形之一，甲方有權解除本合同，但應提前以書面形式通知乙方。

　　1乙方不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　2雙方不能就本合同第五條達成協議的。

　　7、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　8、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1在試用期內;

　　2甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　9、有下列情形，本合同終止：

　　1勞動合同期滿;

　　2當事人約定的勞動合同終止條件出現的;

　　10、甲乙雙方當事人在本合同期滿前三十天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、 法律責任

　　1、甲方違反和解除本合同，甲方支付給乙方500元作為經濟補償金。

　　2、乙方違反本合同的約定的條件解除勞動合同或違反本公司的保守公司商業祕密的規章制度，乙方應向甲方繳納500元違約金;如對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　七、 勞動爭議處理：甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　甲方蓋章：簽訂日期：月

　　乙方蓋章： 簽訂日期：年日

　　範文三

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　為明確彼此之間的權利義務關係，經協商，甲、乙雙方就有關聘任 工作事項達成如下協議：

　　一、甲方聘任乙方為客人提供婚紗攝影化妝及造型服務，聘期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲方支付乙方的報酬為 元人民幣，於完成合同期間所有工作後一星期內支付。

　　三、乙方保證在工作期間，完全遵照崗位職責要求，全心為所聘的企業甲方服務自覺維護企業的合理利益。

　　四、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作，上下班時間按甲方規定執行。

　　五、甲方向乙方提供工作所需要的相關資源，乙方應自覺保守祕密，不得洩露給任何第三方。

　　六、未經甲方事先書面授權，乙方在任職期間或離職後都不得直接或間接地將甲方所有的生意、交易、有關事件、顧客、營銷和其他活動等有關的服務資訊洩露給任何第三方。

　　七、凡涉及與工作合同以及工資的一切有關事項，均屬機密，乙方不得洩露給任何第三方。

　　八、本合同期間，乙方如有違反本合同內容的行為，甲方有權向乙方追究由此造成的一切損失。

　　本合同一式二分，由甲乙雙方各自持有，自甲、乙雙方簽署之日起生效，至乙方實際服務日期的終止而結束。

　　甲方： 乙方：

　　簽字： 簽字：

　　年 月 日 年 月 日

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