稅務局自查報告有哪些

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　　稅務局自查報告【一】

　　xx市地方稅務局將按照徵管體制改革要求，承擔轄區內稅收徵收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業道德、行風建設為重點，開展文明單位建立工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況彙報如下：

　　一、加強文明單位建立領導工作，落實各項建立措施

　　自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的建立工作，把建立文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任建立工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環境面貌、思想政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的建立內容量化成27個專案，共100分進行考核，並與年終獎金、評優、晉升等掛鉤，並採取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明建立工作積極性。積極開liuxue86展各項建立活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的建立活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查，被監督單位對我局稅收服務工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。

　　我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規定》、《關於健全監督約束機制的規定》等內部規定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯絡群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續兩年被評為市先進黨組織。

　　二、抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發展

　　認真貫徹落實稅收徵管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進，不斷深化，正確處理好改革發展與穩定的關係，依靠廣大幹部群眾，順利完成了兩項改革。

　　在改革過程中，充分發揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配製度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執法執行機制和管理機制，為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。

　　三、深入進行思想教育，培養良好道德風尚

　　組織全所幹部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規範的宣傳和落實，寓教於樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好於說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

　　抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養下一代獨立、進取、敢於競爭、意志堅定的品質，培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

　　四、切實抓好業務工作，促進衛生執法水平不斷提高

　　全所幹部職工同心同德，真抓實幹，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收徵收管理工作為重點，帶動各項工作不斷髮展，稅收執法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。全域性對職工思想素質，業務工作水平非常重視，把XX年定為本單位“業務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用週末進行業務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合稅收執法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專題培訓，提高執法人員的執法水平。

　　五、全所職工齊動手，建立內外優美環境

　　各股室制定了內部的值班、值日製度，節前、週末所行政領導、工會組織檢查，並把股室清潔衛生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工建立良好的工作生活環境，也贏得了人民群眾的稱讚。

　　六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

　　堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業餘生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優秀職工和頒發好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發展。

　　雖然華*市地方稅務局是新成立的單位，但全域性職工一直積極投入精神文明建立工作，同時我們並不滿足於取得的成績，通過對一年來建立工作的自查，明確了今後努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。

　　稅務局自查報告【二】

　　一、健全工作機制，完善制度建設

　　我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務局政府資訊公開政務公開工作領導小組。設立了政府資訊公開政務公開工作領導小組辦公室。政府資訊公開政務公開工作領導小組負責全省地稅系統政府資訊公開工作總體規劃、重大事項、重要檔案的稽核與決策，全面推進、指導、協調、監督全省地稅系統政府資訊公開工作。政府資訊公開政務公開工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。同時，局內各單位均安排了專兼職人員擔任政府資訊公開聯絡員，負責資訊採集、資訊釋出、綜合協調等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府資訊公開領導小組，對各地政府資訊公開工作進行整體部署和統一指導，在系統內形成了責任明確、層層落實的工作格局。

　　我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產生不正之風和滋生腐敗的環節入手，建立健全政府資訊公開制度。制定了《四川省地方稅務局政府資訊公開指南》、《四川省地方稅務局政府資訊公開目錄》、《四川省地方稅務局依申請公開政府資訊工作規程》、《四川省地方稅務局政府資訊公開保密審查辦法》等一系列規章制度。對政府資訊公開相關資料進行整理，編制《政府資訊公開和機關行政效能建設制度彙編》印發局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業務培訓中將政府資訊公開作為重點培訓內容。

　　二、拓寬釋出渠道，提升資訊質量

　　大力加強內外網資訊建設。內外網站是地稅系統進行政府資訊公開的重要載體。全系統統一使用內網資訊編報平臺並由專人負責編審，實現了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時採編報送和資訊登載，確保了資訊工作的時效性，提高了資訊工作的質量和效率。完成了外網改版，開設了政府資訊公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府資訊。截至2012年7月31日，外網共公開各類資訊870條。

　　積極主動報送專報資訊。圍繞省委、省政府和國家稅務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統工作動態。根據新形勢對資訊工作的新要求，結合工作實踐積極探索資訊工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創造性。改進資訊服務方式，加大資訊約稿力度，從會議、檔案、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘資訊線索。高度重視資訊編輯細節問題，做到資訊編輯精細化，除嚴格把好資訊編輯質量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升資訊工作整體質量。截至2012年7月31日，共上報省委、省政府和國家稅務總局專報130餘篇。其中，國辦採用資訊1條，省政府採用專報累計達到33條。

　　著力完善外部公開平臺。認真做好省政府電子政務外網、政府資訊公開專欄、總局地稅頻道等資訊公開平臺的內容保障和網路維護，及時更新發布資訊。從優化公文處理流程入手，在公文處理環節增加政府資訊公開選項欄，各處室在擬製公文時根據公文內容確定是否公開、公開時限及公開範圍。公文正式發出後，由專人根據最終填報選項及時釋出。同時，按照《四川省地方稅務局政府資訊公開目錄》主動公開政務動態、人事任免、總結計劃、法規制度等資訊。截至7月31日，我局共向四川省人民政府網站報送資訊176條，向省政府報送資訊公開目錄33條，向國家稅務總局地稅頻道報送資訊126條。此外，我局還精心策劃了省局領導線上訪談節目，由局領導在省政府網站上就房地產稅收有關問題與網民進行實時交流。

　　有效依託各類新聞媒體。廣泛依託廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和徵管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準確瞭解最新的稅收政策，理解並支援稅務部門工作，為稅收徵管提供堅強的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內容豐富的稅收政策電視片和廣播節目。在《四川日報》、《中國稅務報》、《四川經濟日報》等報刊上刊載文章38篇。

　　充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府資訊公開欄，詳細公開各處室職責、聯絡人、聯絡方式等。實事求是編制了我局2012年度政府資訊公開工作報告，並在省政府網站上釋出。每年及時向省檔案局送交已公開的檔案資料。

　　三、明確工作重點，突出監督檢查

　　按照《四川省人民政府辦公廳關於切實做好2012年政務公開工作的通知》川辦函〔2012〕76號要求，我局著力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統災後恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需保持經濟平穩較快增長等方面的資訊。在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，積極主動公開應當公開liuxue86的資訊，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府資訊。目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規定程式圓滿辦結，未收取任何費用。未出現因政府資訊公開申請行政複議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方稅務局政府資訊公開保密審查辦法》進行稽核把關，未發生因政府資訊公開引發失洩密事件。

　　有效落實政府資訊公開工作，必須切實做好監督考核。我局制定了《四川省政府資訊公開過錯責任追究辦法》，建立了政府資訊公開工作考核制度和責任追究制度，定期對政府資訊公開工作進行監督檢查。聘請了28位各行業代表為政府資訊公開社會監督員，為地稅部門資訊公開工作提出意見和建議，監督並反饋政府資訊公開的實施情況。稅務局自查報告

　　稅務局自查報告【三】

　　一、本人自身存在的問題和不足

　　認真檢查自已的思想和行為，覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科，我一直負責金稅卡的發行等工作。在大廳一線視窗崗位，需要我們有著良好的精神面貌和業務素質，服務第一位納稅人。

　　1.學風不端正。自認為視窗工作很單調，千篇一律，就放鬆了業務學習，導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規，不能更好地為納稅人服務;雖然自已是計算機專業，但是由於畢業之後接觸專業知識不多，許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。

　　2.文明服務不到位。納稅人來視窗辦理業務，有時候對納稅人缺乏熱情，缺少關心，也許只是自已的一個小偷懶，可能會讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人諮詢到自已不清楚的問題，會有些不耐煩;也很少主動地將納稅人的權利告知對方，為納稅人提供便民服務。

　　3.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業務幫助或技術支援，找的次數多了，有不耐煩的情緒，影響了同志間的協作性。

　　二、我的整改措施

　　1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持年輕稅務幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。

　　2.加強學習。一抒度學習：認真學習黨的重要檔案精神，學習公務員法和稅收法律法規;二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑑，也要認真瞭解國內國際時事，與時俱進;三是精度學習，注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。

　　3.接受批評。認真剖析自已思想上的誤區和盲點，接受組織的批評教育。二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點;三是深入納稅人，瞭解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。

　　4.自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財為國，執法為民”的思想，牢固樹立為地方經濟發展服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。

　　稅務局自查報告【四】

　　本人今年7月被國稅系統錄用並被分到*縣國稅局工作。在局領導的正確領導下，通過保持共產黨員先進性教育活動和縣局舉行的廉政教育學習，對黨章、廉政制度、《公務員法》有了更系統全面的認識，對新時期黨員、公務員的權利和義務更加明確。結合工作與生活實際，意識到作為工作在稅收一線的工作者，我們的作風就代表著一個單位、一個系統的作風，面對各種誘惑，我們都必須堅決予以抵制，反腐倡廉，絕不能為任何私利而喪失自己的人格。通過與全域性同事一起認真開展批評與自我批評，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，本人在廉政建設、工作作風等方面，都有了很大的提高。

　　在參加工作的這幾個月中，本人嚴格按縣局制定的計劃，結合保持共產黨員先進性教育活動及稅收工作的實質，認真學習公務員法、廉潔自律準則、國家公務員行為規範、紀律處分條例、稅務幹部十五不準等法律法規，並使之成為自我監督、自我約束的標尺和行為規範，不斷地加強思想鍛鍊，提高拒腐防變的能力，提高了自己的政治思想水平和理論素質;在工作中，嚴格遵守黨和國家廉liuxue86潔從政的有關政策規定，嚴格遵守國家稅務總局制定的“五要十不準”和稅務人員廉潔自律“十五條”以及縣局的各項規章制度，廉潔奉公，忠於職守，端正行業風氣，並充分認識到行政“不作為”也是一種變向的腐敗，會造成極壞的影響和不良後果。通過自查，本人從未出現吃、拿、卡、要、報、佔等為稅不廉、以稅謀私及收人情稅、關係稅、面子稅的行為，沒有借、佔納稅人錢、物的問題，亦未發生藉故難為納稅人對該辦理的業務不辦等不作為行為。日常生活中，保持艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，不攀比，不奢侈，堅決抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費等行為，時刻比照黨員的高標準嚴格要求自己，堅定決心做一名合格的稅務工作人員、一名合格的國家公務員。

　　稅務局自查報告【五】

　　一、企業基本情況：

　　XXXX公司成立於200x年7月，註冊資金1300萬元整。由於公司股東從事過礦產資源的開發的相關工作，成立公司的主要目的是為了對XX市XX縣當地的礦產資源進行投資開發，並同時承接部分通訊電纜工程業務。

　　XXXX 公司成立以後，主要是從事了對XXXX市XX縣當地的礦產資源的前期開發工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了XXXX公司XX分公司，相繼對 XX縣可能存在礦產資源的XX礦點、XXX礦點進行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時，為開發當地的旅遊資源，在XX縣政府的要求下，投資成立了 XXXX有限公司。

　　由於礦產資源開發的前期工作具有較大的不確定性和風險性，加上國家的政策的不斷變化，XXXX公司雖然開展了大量的工作，但由於該工作難度較大，過程複雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發條件和價值的礦點。同時，由於資金需求量大，公司資金有限，前期開發工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發者上，為此XXXX公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。

　　二、企業涉稅情況：

　　XXXX公司到目前為止，在對礦產資源的前期開發工作上，未有收入體現，應不存在相關的稅收問題。

　　XXXX 公司近年來除開展以上工作外，另外的業務主要是承接了XX市當地在電站開發工作中的配套通訊電纜施工工程業務。其中，201x年取得收入245494元，開具普通銷售發票，已繳納增值稅7364。82元。當年公司賬面反映虧損964744。37元，經納稅調整後應納稅所得額為-934513。

　　92元，未繳納企業所得稅;201x年取得收入1462122。25元。其中開具普通銷售發票143071。30元，開具通訊工程款發票1319050。35元，已全部繳納營業稅，當年公司賬面反映虧損469615。35元，經納稅調整後應納稅所得額為-385412。95元，未繳納企業所得稅，當年預繳所得稅為 2321。04元。

　　三、本次稅收自查情況：

　　接到貴局通知以後，按照貴局通知後附的相關要求，我公司安排有關人員對我公司201x年1月1日至201x年12月31日的相關涉稅工作進行了全面的檢查，主要的檢查內容分為以下部分進行：

　　1、增值稅相關涉稅情況檢查：

　　我公司由於涉及的流轉稅業務主要是通訊工程施工，在201x年度取得收入245494元時，開具了普通銷售發票，按3%的比例繳納了增值稅7364。82 元。201x年開具普通銷售發票143071。30元，應繳納增值稅，由於我公司屬小規模納稅人，按3%徵收率計算，應繳納增值稅為143071。 30×0。03÷/1。03=4167。13元。

　　2、對與收入相關的事項進行了檢查。

　　我公司201x年取得收入245494元，201x年取得收入1462122。25元，在對我公司業務及發票開具情況進行全面檢查後，特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析，對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實，自查中發現201x年度已掛賬的預收賬款 -XXX電站540000萬元，由於當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款，後期一直未能處理，屬已收款未確認收入專案，因此在此次檢查中應確認該收入 540000萬元。面試網

　　3、對與成本費用相關事項進行了檢查。

　　經對我公司成本費用情況進行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：

　　⑴、產品銷售成本及結轉方面存在的問題：

　　經檢查，我公司201x年取得收入245494元，賬面反映產品銷售成本198450元;201x年取得收入1462122。25元，賬面反映產品銷售成本1225994元。

　　經對我公司財務人員及業務相關人員進行了解和核對，公司財務人員在核算產品銷售成本時，是按一定的毛利率計算而得出。201x年的成本已取得相關發票，201x公司在開展通訊工程施工過程中，大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當地的施工隊伍進行建設，工程款已實際付出，相關費用掛賬於其它應收款上，由於工期較長，加上施工過程中施工隊發生工傷事故目前尚正式判決，公司未及時取得相關發票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認銷售毛利，應調增應納稅所得額為1225994元-1462122。25元×50%=494932。87元

　　⑵、期間費用核算方面存在的問題：

　　在對我公司201x年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題：

　　①、房屋裝修及裝置款共87481。37元未採取攤銷，直接計入管理費用;

　　②、購入固定資產電腦、辦公傢俱等57200元直接計入管理費用，未採取折舊方式進行攤銷;

　　③、個人電話費用合計9751。72元計入公司管理費用未納稅調整;

　　④、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納稅調整;

　　⑤、未取得正規發票入管理費用金額1760。40元未納稅調整。

　　⑥、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。

　　在對我公司201x年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題：

　　①、個人電話費用合計3276。05元計入公司管理費用未納稅調整;

　　②、未取得正規發票入管理費用金額6000元未納稅調整。

　　3、對相關涉稅事項進行了檢查。

　　我公司在對201x年企業所得稅納稅申報時，資產類調整專案固定資產折舊62792。37元會計折舊和稅法規定折舊一致，納稅調增金額62792。37元屬編報錯誤。

　　4、自查中存在的問題說明。

　　通過自查，我公司由於開具普通銷售發票應補繳增值稅4167。13元，我公司201x、201x年度企業所得稅應分別調整如下：

　　201x年度：

　　調整後企業所得稅應納稅額=-934513。92+540000+87481。37+57200+9751。72+3380+1760。40-80130=-154813元

　　201x年度：

　　調整後企業所得稅應納稅額=-385412。95+494932。87元+3276。05+6000=148798。97元

　　應補繳企業所得稅=148798。97元×25%=29699。74元-2321。04元=27378。7元

　　以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。