天貓客服主管的職責五篇

　　天貓客服主管負責制定客服管理制度、客服流程與用語規範;合理配置天貓業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間。下面是小編為您精心整理的。

　　篇一

　　職責：

　　1、工作分析和改善：分析店鋪及客服的銷售額、轉化率、退款情況及投訴訂單等各項指標的變化，並進行相關改善;

　　2、團隊管理：總結客服團隊聊天過程優劣以分析團隊指標達成情況，給予相應輔導並持續跟進改善。對團隊進行業務技能培訓，將天貓更新知識內容及店鋪活動優惠傳授於客服團隊提升能力;

　　3、客服管理：全方位優化客戶服務質量，維護客戶關係，增加客戶粘度，維護VIP客戶;

　　4、品牌其它部門溝通：參與週期性總結會議，以客服角度分析問題並向品牌其他部門分享和反饋，以探討更優的解決方案;

　　5、週報製作：週期性報表製作統計，以excel及ppt等形式展現每週每月及年度客服團隊指標資料變化，問題解決及執行進度;

　　6、訂單物流協調：持續與倉庫部門進行溝通依不同時期活動發貨時間變化及特殊訂單質檢退換處理。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，電商、物流等相關專業優先考慮;

　　2、2年以上客服專員經驗，有管理經驗優先;

　　3、有豐富的電商客服經驗，熟悉天貓規則及售前售後處理;

　　4、熟悉office操作，打字速度60字/min;

　　5、具備較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題;有良好的服務意識、細心、耐心和責任心，工作積極主動;能適應加班。

　　篇二

　　1. 負責淘寶商城客服團隊管理，作業環節過程中所出現的各種問題，給予下屬客服工作指導、支援;

　　2. 合理配置淘寶業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間.

　　3. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估.

　　4. 建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核與激勵管理方法.

　　5. 針對客戶對產品的反饋，主要競爭對手的市場變化，提出建設性方案或合理化建議.

　　6.熟知道天貓商城的注意事項，培訓新員工，定期指導老員工.

　　7.直接與運營助理、推廣溝通活動內容傳達給屬下。

　　篇三

　　職責：

　　1、為客服部門的工作目標負責，全權負責客服部門的日常管理;

　　2、負責客服團隊人員的排程及安排，負責客服部日常工作的組織及管理;

　　3、帶領客服團隊提高詢單轉化率、下單付款率，服務品質，降低投訴率，提升店鋪評分，提升客服工作效率;

　　4、對團隊新人員進行培訓，指導，考核並定期對客服團隊進行服務能力提升培訓、天貓規則培訓;

　　5、定期抽查客服的聊天記錄，查詢客服流失訂單，及時發現問題並改善;

　　6、 整理店鋪相關專業客服流程管理制度，編撰客服話術、制度規則等標準問答;

　　7、與各部門保持良好的溝通，做好支援與配合工作

　　任職要求：

　　1、熟悉淘寶、天貓等電子商務客服管理體系、電商平臺客服出身，5年以上客服主管經驗;

　　2、精通電商平臺規則，熟練掌握平臺溝通軟體，對淘寶各項操作流程熟悉;

　　3、做事有條理,溝通能力強,具有較強的資訊分析能力、溝通協調能力、團隊合作能力和執行力;

　　4、個人客服工作能力突出，要有較強的突發事件、投訴事件的處理能力;

　　5、較強的領導及培訓能力，能承受較大的工作壓力;

　　6、有豐富的淘寶客服主管及售後團隊管理經驗;

　　7、特別熱愛電子商務，有較強的學習能力、潛力者優先。

　　篇四

　　職責

　　1、負責管理天貓客服團隊，引導、支援、監督客服的日常工作;

　　2、熟悉店鋪的產品，具備相關的專業知識，嚴格執行公司的操作流程;

　　3、負責並監督和檢查下屬人員進行線上導購，解答顧客對產品的疑問，接待客戶的訂單、諮詢，促成訂單成交以及下單，跟單和售後服務;

　　4、整理相關專業知識，編撰客服標準問答;

　　5、售前售後問題統計分析，並就所發現的問題提出優化及解決方案;

　　6、制定培訓計劃並組織落實，提成業務技能，帶領團隊完成銷售業績，制定客服考核標準等。

　　任職資格

　　1、有2年以上天貓淘寶客服管理經驗，熟悉客服管理運營體系及流程;

　　2、熟悉電子商務運營體系及流程;

　　3、熟練運用各種激勵措施，優秀的客服技巧，卓越的團隊領導能力，具有專業的溝通和談判技巧;

　　4、個人客服工作能力突出，要有較強的突發事件、投訴處理能力;

　　5、較強的領導及培訓能力，具備團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

　　篇五

　　1、客服團隊的搭建及管理，能激勵並帶領銷售團隊，對銷售及整個客服團隊負責

　　2、客服業務知識及技能培訓，包括銷售話術、技巧、售前、售後處理方案等

　　3、售前售後前後突發事件的處理，投訴舉報事件處理

　　4、負責CRM會員管理，維護營銷老客戶

　　5、庫存管理，定期彙報、完成上級安排工作