工傷事故報告書範文

　　工傷事故報告是為了總結事故原因,督促單位做好安全生產工作,那麼單位工傷事故報告應該包括哪些內容呢?以下是小編整理的，歡迎大家參閱。

　　第1篇:

　　姓 名 性別 年齡 身份證號碼 籍 貫 安全教育 安全技術交底 文化程度 有 有 小學 201x 年7 月27 日上午10 點10 分左右，傷者***在一號公寓樓下完大梁準備下二排鋼筋時，從K/⑧軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支樑的鋼管架扣件斷裂，導致二排鋼筋下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住***左手大拇指，楊鵬飛的工友將鋼管鬆開拉出左手，事故發生後項目立即組織人員送往醫院治療。

　　經過長達1個月的治療，病情恢復良好;201x 年9 月9 日，***發現自己的手指有異常現象發生，專案部管理人員帶***到醫院檢查，檢查發現傷口裡面由於醫生在第一次治療時對傷口沒有清洗乾淨，導致傷口內部發炎，經過醫生第二次處理，病情好轉。 目前傷情恢復良好並已醫療終結出院，傷者提出要求協商解決。

　　1、從事故現場發現，支設大梁的鋼管加固扣件斷裂下滑，造成鋼管下滑是此事故發生的主要原因之一。

　　2、班組在架設大梁的支架時，大梁與大梁的交叉處應用雙扣件加固而班組 用單扣件加固，是此事故的原因之一。

　　3、從事故發生經過來看，專案部的相關管理人員沒有履行自己的工作職責，是此事故發生的原因之一。

　　事故發生後公司組織專案部召開了安全預防措施交底會，再次重申了管理人員及班組遵守和實施公司制定的《職業健康安全管理制度》的必要性和嚴肅性;對施工現場進行全面的安全檢查，查出的安全隱患按“三定一落實”原則進行整改，對相關的管理人員按“四不放過”原則進行處理。專案部通過認真的總結和學習，以確保類似事故的發生。

　　1、專案施工員在交底時並沒有對該部分說明詳細的安全措施，對此事故負直接責任。

　　2、施工班組在操作時未按照有關安全操作規程操作，對此事故負主要直接責任。

　　3、專案部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監督到位負監督不力的責任。

　　4、專案經理對此事故負領導責任。

　　1、***同志的醫療費按保險條款處理，從保險公司理賠回來的費用用於支付其個人的傷殘補助金公司部分

　　2、一次性賠***同志工傷補助費 18000 元壹萬捌仟元整包括一次性傷殘補償金、醫療期間的工資、住院護理費、交通費、住院伙食補貼費、營養費、易地安置費等。

　　3、一次性支付***同志的工傷補助費的一半及全部醫藥費由鋼筋班班組長劉河明承擔，共計14057.45 元壹萬肆仟零伍拾柒元肆角伍分，公司承擔一次性支付楊鵬飛同志的工傷補助費的一半，即9000 元玖仟元整，扣去保險公司理賠回來的5057.45 元伍仟零伍拾柒元肆角伍分，公司實際應支付的費用為3942.55 叄仟玖佰肆拾貳元伍角伍分。

　　4、醫藥費已由鋼筋班組班組長***墊付，一次性賠償***同志工傷補助費 18000 元由公司暫行先墊付，其中9000 元玖仟元從鋼筋班組班組長***勞務決算中扣除。

　　5、專案施工員在交底時並沒有對該部分說明詳細的安全措施，對此事故負直接責任，專案部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監督到位負監督不力的責任。依據《員工手冊》中《員工獎懲條例》修訂本6.2.2 條C 款的規定，給予 XX 專案部鋼筋工長****、專案部安全員****記過處分。

　　6、扣件斷裂是本次事故發生的原因之一，器材部門應從此次事故中吸取一定的經驗教訓。

　　廈門XX 建設集團有限公司 2014年2 月20 日

　　附件 1、傷者申請書及專案意見 2、事故調查筆錄兩份 3、專案事故調查報告包括現場照片 3 張、安全教育材料2 份、安全技術交底材料1 份 4、傷者家庭困難情況證明 5、工傷處理協議書

　　甲方：廈門XX 建設集團有限公司XX 專案經理部;

　　乙方：廈門市莆興建工有限公司XX 專案經理部鋼筋班班組長劉河明 丙方： 受傷人 身份證號碼：

　　201x 年7 月27 日上午10 點10 分左右，傷者****在下完大梁準備下二排鋼筋時，準備從K/⑧軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支樑的鋼管架斷裂，導致二排鋼筋下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住***左手大拇指，****的工友將鋼管鬆開拉出左手，事故發生後項目立即組織人員將其送往醫院治療。目前傷情恢復良好並已醫療終結出院，傷者提出要求協商解決，經甲乙丙三方協商，現將此事處理如下：

　　1、三方在公平、合理、合法、自願、人道主義的基礎上進行協商。

　　2、丙方要求甲方一次性賠償費18000 元壹萬捌仟元整包括一次性傷殘補償金、醫療期間的工資、住院護理費、交通費、住院伙食補貼費、營養費、易地安置費等。

　　3、甲、乙、丙三方從簽定協議起，丙方關於身體健康等一切問題與甲、乙方無關。

　　4、甲、乙、丙三方在本協議上簽字後，本協議立即生效。

　　5、本協議簽字生效後，乙、丙雙方終止勞動關係，並與廈門 XX 建設集團有限公司XX 專案經理部無任何關係。

　　6、甲暫代乙方支付給丙方的費用按廈門市**有限公司 XX 專案經理部鋼筋班與廈門XX 建設集團有限公司XX 專案經理部簽定的《安全生產與治安管理經濟責任合同》的相關條款及本起事故的事故報告中的相關要求進行辦理。

　　7、本協議一式五份，廈門 XX 建設集團有限公司 XX 專案經理部，廈門市**公司 XX 專案經理部鋼筋班班組長***，丙方各執一份，廈門 XX 建設集團有限公司質安部一份。

　　甲方： 代表簽字： 簽字時間：201x年2 月 日

　　乙方： 班組長簽字： 簽字時間：201x年2 月 日

　　丙方： 簽字手印 簽字時間：201x年2 月 日

　　第2篇:工傷事故報告範文

　　張三是中國XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX時XX分在從事軋鋼工作中，不慎燙傷左腿。經XXX醫院診斷為：左小腿50%XX度燒傷。

　　1、工傷事故的報告

　　1本行政區域管轄範圍內的企業包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業單位發生工傷事故，應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。

　　2事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。

　　3事故單位應向勞動保障已投工傷保險的主管部門或行業管理部門報告，死亡事故還需同時向區總工會、區公安分局報告。

　　4屬個人因工傷事故採反映的，來人應提供書面報告，寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業經濟型別、當事人雙方的聯絡電話及事故發生的詳細經過和有關證人、證據。

　　5接報人接事故報告後，應及時向有關負責人報告，並要求事故單位來人領榷工傷事故報告表》3份，未投保險的領l份。《工傷事故報告表》最遲不得超過15天送達保險退休和勞動社保公司，並由收件人簽收。

　　2、工傷確認

　　1在收到《事故調查報告書》後，應在國務院75號令規定的結案期限結案時間一般90日，最長不超過180日內給予確認。死亡事故應在現場勘查後儘快給予確認，一般不超過15日，最長不超過法定結案期限給予確認。

　　2對已投工傷保險的，由經辦人填寫《工傷認定申請表》，負責人或分管的領導簽發，加蓋安全監察專用章。

　　3分別交給事故單位、工傷者或其家屬。

　　4職業病依市職業病診斷組的診斷書予以確認。

　　5當事人對確認的結論不服的，可在收到工傷認定批覆後六十日內向臨河區人民政府或巴市勞動和社會保障局提交行政複議，或依法向人民法院提起行政訴訟。

　　3、傷殘鑑定

　　1對受傷者，經醫院治療，醫療終結後，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級鑑定的，經工傷確認後向本科室領榷醫療終結與鑑定表》、《勞動能力鑑定表》各3份。

　　2有關表格填好並蓋章後，還應提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等影印件各1份及受傷部位彩照1張四寸，送保險退休科稽核，材料齊全後即可辦理委託鑑定手續，再到區勞動能力鑑定委員會辦理傷殘等級鑑定。如需辦理傷殘等級證書的，應提供1寸免冠照片1張。

　　3如對傷殘等級鑑定結論持有異議的，應在收到鑑定結論後15日內向區勞動能力鑑定委員會辦公室提出複查或直接向省勞動能力鑑定委員會申請重新鑑定。

　　第3篇:工傷事故調查報告

　　調查時間：XXX年X月X日 星期X 18:10

　　調查人員：XXX

　　發展中心：王XX、鄭XX、劉XX XXX公司安全部：劉X

　　調查內容：XX車間XXX工傷事故

　　事故發生時間： XXX

　　事故發生地點： XXX

　　當事人：郭X、申X、牛X 負責人：車間主任-------申X 安全部負責人------劉X

　　事故處理：事故發生當天早上5:30左右，事故發生後相關負責人等第一時間將傷者送往東勝中心醫院接受治療。經醫院檢查和包紮後因院方無再植技術而將傷者於早上九點多送往包頭接受再植技術。目前傷者手部已經接受了肉體再植技術和植皮，醫院表示經過15天的住院治療拆線後可出院。出院休養半月左右再進行二次手術。目前傷者治療情況良好、情況穩定。

　　當事人對事故的描述：

　　郭X-----與傷者搭檔工作，並負責指揮天車 牛X------天車工

　　郭X的說法：

　　事故發生當時，郭正與申合作，準備將工件進爐。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作，給工件的頂部上一個零件。天車先起吊位於擺放底部的工件，磁鐵沒有吸好，在起吊過程中工件滑開，並碰到了位於上部的另一個工件，致使上部的這個工件滑落。而申當時正在給上部的這個工件擰零部件，滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥牆撞去，致使位於牆和工件之間的申手部被砸傷。

　　牛X的說法：

　　郭X平時幹活比較老實，來的早乾的多。申在當天凌晨一點多才到本來交接班時間應在午夜12時，此時 郭已經將活幹的差不多了。因此，郭心裡不舒服，和申在幹活時可能帶有情緒。而申也很犟，你讓我幹這個我偏不幹這個，二人幹活時氣氛很僵。當時申在給工件上零件，先把位於底部的零件上好後又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件，申也認為下部的已經上好讓先起吊下部的工件。天車工心裡覺得下部的工件壓著，起不起來，且申還在工件周圍作業。但是指揮讓起吊下部的，申也同意，她認為申有防範意識，於是先將工件起了一下，意在提醒申躲讓。申也躲了一下，身體向後撤開，於是天車工起吊。但申當時手部仍然在作業，並沒有完全撤離，致使在天車起吊下部工件時，上部工件因無受力支撐滑落砸傷申無名指指端部分。

　　對事故的反思：

　　1、 事故發生後，安全部第一時間啟用緊急備用金，將傷者送往醫院進行救治。及時有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。

　　------應急措施很重要，關乎單位和每個員工的切身利益。

　　2、 事故發生後，安全部前去事故發生場地拍照取證，但第一現場已經被破壞，為取證和工傷鑑定增加了難度。

　　------加強員工安全知識培訓，保護好事發現場有利於員工工傷的鑑定和單位對事故原因的調查，以便於總結類似事件的經驗教訓，以免重蹈覆轍。

　　3、車間主任表示安全工作一直在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全月，但由於車間工作人員流動頻繁，工作難度大。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經全部印發資料下發學習，但考慮的細節還不夠。以這件事情為例，考慮到了熱處理過程中的流程問題和主要操作步驟的安全問題，但像上零件這樣的細節考慮不夠周全，對員工的搭檔問題和情緒問題也注意的較少，平時很少得到這方面問題的反饋。以後要加強安全意識的教育，多說、多講、多看，讓員工進一步瞭解各工種的工作流程，加強安全防範意識。做到安全以預防為主，防微杜漸。

　　------生產過程中的安全問題，不僅僅是可以

　　看得見得操作安全，還有看不見的心理原因等。管理者要在加強安全教育的同時還要多注意員工日常生活中的個人習慣和性格問題，及時發現和了解情況，和員工進行及時有效的溝通，避免員工帶情緒上班，讓員工在工作時能夠集中精神，減少安全事故的發生。

　　本文素材來源於網路，如有侵權，請聯絡刪除。

　　相關文章：