安監局辦公室主任工作總結範文

　　對於做好辦公室人力資源管理,實現機關、企事業單位各項工作可持續發展具有重要意義。如何作，下面是小編整理的，歡迎閱讀。

　　篇1：

        今年以來，在局領導的關心支援下，辦公室繼續緊緊圍繞全域性中心工作，當參謀，盡心盡力;抓服務,任勞任怨;促協調,顧全大局;督落實,盡職盡責;在參與局務、管理事務、搞好服務方面取得了一定的成績。針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點,牢固樹立全域性一盤棋的思想,協調各方,耐心解答,及時處理,從沒有發生因工作失

　　誤而影響全域性的事情;在督導把關上,加強公文制發環節的管理,嚴格稽核把關,並嚴格執行機關財務管理制度,把好稽核關,提高了機關經費的支出效益;在督查考評上,認真搞好局務會議記錄和會議紀要的整理,以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字彙報。為了把保障工作落實到位,我們按照“工作要細,落實要快，督辦要勤”的要求,確保上下聯絡暢通,保障局機關辦公、辦文、會務人等日常性工作的正常運作。

　　一、主要工作

　　一發揮辦公室中樞和保障作用，確保全域性工作運轉正常

　　1、認真完成區委區政府部署的各項任務。今年以來，辦公室按照區委區政府的工作部署，認真組織，精心安排，先後完成了加強領導班子作風建設為主題的民主生活會、治理商業賄賂工作、機關作風建設年活動、貫徹落實保持共產黨員先進性四個長效機制活動、黨員服務進社群活動、機關作風評議活動、懲防體系建設、“三服務、兩促進”活動、紀律教育學習月活動、民主評議黨員活動、機關效能建設活動，組織全域性學習貫徹《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》以及《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。

　　2、材料綜合上報及時。今年以來，完成民主生活會專題全年兩次、治理商業賄賂專題、作風建設年專題、紀律教育活動月專題、信訪工作專題、機關效能建設專題、黨建工作專題、紀檢工作專題、四個長效機制專題、制度建設專題等十個專題類以及工作計劃、總結、新聞報道、工作簡報等彙報材料共計96份，20餘萬字;各類報表63份其中財務類報表27份均按時按要求上報。其中，民主生活會彙報材料、治理商業賄賂專題資料分別受到了直屬機關黨委和區紀委治賄辦的好評。

　　3、公文收發處理及時，檔案管理達標合格。辦公室在公文收發處理的過程中，嚴格按規定和規範處理流程，把好收文、發文關。今年以來，共處理公文637件，其中區收文215件，市收文335份，發文97件。五月份在短時間裡，高標準、高質量整理建局以來的各種檔案件，被天河區檔案局評為檔案管理合格單位。

　　4、會務保障周到細緻高效。辦公室為天河區20XX年安全生產工作總結暨表彰大會、天河區安全生產工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生產工作會議等大型會議的順利圓滿召開提供了周到細緻高效的會務保障。辦公室全體人員加班加點，趕印、裝訂材料共計1500多份，書寫獎狀證書300多份，未出現任何差錯。

　　5、增資套改工作圓滿完成。上半年，增資套改工作面臨三個難題：一是新進人員比較多，特別是軍隊轉業幹部的工資套改情況比較複雜;二是公務員工資套改和增資作業系統更新，需要從頭學習;三是軍轉幹部的工資要在原來的規定下先套改，再在新系統裡進行套改增資。操作稍有差錯，就會前功盡棄。辦公室主任任軍同志、會計黃俊平同志加班加點、細心耐煩，準確掌握對每一個同志的情況，按時準確地完成了這項工作，確保了全域性每個幹部的工資正常發放。

　　6、保證新調入人員的工資及時發放。今年下半年，我局新調入3名幹部，財務黃俊平同時認真負責，及時辦理了新調入同志的工資套改，確保新同志按照領取工資。

　　二人事工作

　　1、整理幹部檔案。按照區人事局要求，我辦組織人員對部分幹部的檔案進行了整理，補齊了資料。

　　2、組織局科級領導崗位競爭上崗及科以下幹部上崗考試。

　　3、組織專人學習並更新局華夏機構編制系統，並及時納入區系統網。

　　4、辦理新調入和轉入的三名新進幹部的接收關係。

　　二、經驗體會

　　今年以來，辦公室認真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為全域性順利完成各項任務作出了應有的貢獻。分析總結上半年以來的工作，我們深感有以下幾方面體會：

　　一要搞好辦公室工作，領導的重視和支援是關鍵。局領導無論在思想上還是在行動上都對辦公室的工作給予了高度重視、支援和關心。局領導經常親自過問和具體指導辦公室工作，找辦公室的同志聽彙報、提要求、交任務、壓擔子。同時，為了讓辦公室更好地參與決策和部署的全過程，讓有關人員參加局務會、局長辦公會，及時掌握上級有關精神和方針政策，充分了解領導決策思路和意圖，以便更好地瞭解全域性、謀劃全域性、服務全域性。

　　二要搞好辦公室工作，抓好中心是關鍵。辦公室工作千頭成緒，紛繁複雜，涉及日常事務、政務調研、文祕、檔案、資訊、宣傳、財務、安全保衛、後勤服務等。很多具體的事情涉及到全域性工作人員的切身利益。因此，必須把服務於全域性的中心工作和服務於幹部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與局務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞上下轉，服務圍繞大家轉，資訊圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

　　三要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規章。我們按照辦公室的各種工作職責，建立相對應的工作目標管理制度，如財務管理制度、收發文管理制度、幹部休假制度、會議制度等，使各項工作有章可循，有規可依，促進了辦公室工作的規範化，保證了辦公室工作的高效運轉。

　　四要搞好辦公室工作，分工不分家是前提。辦公室上半年只有四個人，其中一名司機。我們把辦公室所有工作細化分類，分工到人，如司機小王除了開車，還負責管理全域性車輛維修保養以及收發報紙。每個同志身兼幾個人的工作。由於責任到人，辦公室從未出現過工作相互推諉的現象。同時我們分工不分家，平時大家生活上互相關心，工作上互相接濟，營造了良好的工作氛圍。

　　在總結成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，需要在今後的工作中加以改正。黨的XX大勝利召開，20XX年即將到來，我們要進一步理清工作思路，堅持參與局務、管理事務、搞好服務等三項宗旨，履行參謀部、資訊部、宣傳部、服務部隊四項職能，發揮好參謀、助手作用，積極高效地參政管事、承上啟下，聯絡左右、溝通內外，服務領導決策，保證機關運轉，督導工作落實，為全面開創20XX年工作新局面作出新的成績。

　　篇2：

　　今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全域性中心工作，本著“服務到位、協調到位”的工作原則，發揮了應有的組織、協調和服務職能，順利完成了各項工作任務。

　　一、工作完成情況

　　一收文程式規範、快速。辦公室收文人員以高度負

　　責的精神做好檔案的收發、傳遞、歸檔等工作，同時在收文上，做到檔案不積壓、不丟失、不洩密，使收文工作始終保持著暢通、高效的執行狀態。

　　二高標準完成重要檔案、報告材料。在草擬檔案、報告中，撰稿人員以“嚴謹、細緻、認真”的工作態度認真思考，反覆推敲、斟酌，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，儘量減少或不出差錯，保證了檔案的質量。及時向南通市安監局上報事故統計報表、向市政府法制辦報送規範性檔案和執法統計報表，向國家安監總局網上報行政執法統計表。

　　三嚴要求準備會務工作。在各項大小會議的籌備中，辦公室從前期準備到現場服務，直至會後落實，每一件事情、每一個環節都細心考慮，安排妥當，確保了會議的順利召開。年初的全市安全生產總結表彰大會、階段性安全生產會議等都達到預期目的、完成暨定目標。

　　四制定各項規章制度，強化機關內部管理。根據上級要求，辦公室起草制定《黨風廉政建設責任制》、《黨組中心組學習制度》、《誠信機關建立方案》，參與制定了《20XX年機關工作2000分目標考核辦法》、《安監局接待制度》、《安監局機關幹部外出學習考察規定》、《安監局人情新風暫行規定》一系列制度，把各項工作在機關內部進行分解，細化分解到各職能科室。以增強機關幹部工作的自覺性和積極性，提高機關人員工作效能。

　　五有條不紊管理機關檔案工作。按照《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》，認真做好機關檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多、事物較雜的情況下，充分利用工作間隙進行機關文書檔案、業務檔案等檔案的清理、分類、登記、歸檔工作。

　　六財務管理工作嚴謹細緻。一是在規定時間內，按要求發放機關職工工資;二是認真組織協調，通過有關部門的幫助，完成了政府目標考核獎勵資金、國家公務員年終一次獎勵資金的測算、報批等手續，全部發放到職工手中;三是按照市政府安全生產目標責任狀的要求和全市安全生產工作會議精神，完成了市政府安全生產目標責任獎和安全生產監管工作目標獎勵兌現工作，確保了安全生產獎勵工作的落實。

　　二、存在問題和不足

　　經過辦公室全體人員的努力，工作取得了一定的成績，但離領導的要求還有差距和不足。應付瑣碎性事務多，下企業、到基層調查研究少;缺少創新意識，一些問題沒有完全考慮周全等等。

　　篇3：

　　今年以來，辦公室結合工作實際，，認真履行辦公室職能，做好綜合協調、政務、黨建、煙花爆竹、政工、財務等方面工作。半年來主要做了以下二個方面工作：

　　一、全面完成辦公室日常工作

　　1、盡職盡責做好檔案收發登記工作。今年來，辦公室認真做好了這一工作，及時將上級的檔案精神按照局領導的批示向各股室傳達，基本做到從發文到辦結全程跟蹤。確保領導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。

　　2、精心組織全縣安全生產會議。積極配合分管領導做好了3次全縣安全生產會議會務籌備工作，為確保會議有序進行，在會議籌備中，辦公室認真細緻，從前期準備，到現場服務，直至會後落實，每一件事情、每一個環節都細心考慮，安排妥當，確保了會議不出疪漏。

　　3、即時準確報送政務資訊。一是做好了元旦、春節、五一等節假日的值班安排，按要求上報到市局和縣委辦、縣政府辦。二是做好政務資訊報送工作。每月按時向市局報送工貿企業事故簡表。

　　4、開源節流紮實做好財務管理工作。一是做好現金收支工作，並按財務規定及時做帳，按時報表，做到帳目清晰;二是在規定時間內，按要求發放機關幹部職工工資，三是做好了幹部職工調資工作。

　　5、紮實開展局機關“五學”活動。制訂活動方案和學習計劃，突出學習活動重點。對照“五學”活動的要求，進行查漏補缺，以進一步規範完善我局“五學”工作材料。

　　6、認真落實“學習貫徹、爭創發展新業績”主題實踐活動。一是制定了《黃梅縣安監局“學習貫徹、爭創發展新業績”主題實踐活動實施方案》，成立了“學習貫徹、爭創發展新業績”主題實踐活動領導小組;二是開展了“黨風廉政宣傳教育月”學習教育活動。楊帆局長以題為《講黨性、重品性、守紀律、做表率》，為全體黨員上了一堂題廉政黨課，使全體黨員加深了廉潔執法，依法行政重要性的認識。三是開展“看黃梅變化、鼓發展士氣”活動。5月22日組織局退休老幹部江西星子縣東陵鎮等地參觀學習。

　　7、認真做好服務中心工作。一是完成了向省市申報《黃梅縣安監局基層安全生產網格化監管系統試點工作推廣專案》和《黃梅縣安全生產監管執法專業裝備建設專案》兩個專案的申報工作。二是結合縣委縣政府建立園林城市工作要求，對局院內及局辦公樓各辦公室環境進行了美化。

　　二、全面加強煙花爆竹安全監管工作

　　1、紮實開展日常安全監管檢查。嚴格按縣政府批覆的執法計劃執行。每月對永泰煙花爆竹公司倉庫、經營門店進行專項安全檢查，並檢查各單位是否認真填寫縣安委會統一印發的《安全生產管理手冊》;是否定期開展員工安全教育培訓和應急救援演練等工作，從而督促企業自覺地履行日常生產安全監督檢查職責。半年來共檢查零售經營單位870次。

　　2、創新教育培訓方式。今年以來，根據我縣實際情況，採取靈活方式，分鄉鎮報名、集中培訓、統一考核的方式，已在全縣各鄉鎮舉辦16期煙花爆竹培訓班，共培訓人員 958人。辦理煙花爆竹零售經營許可證958個。

　　3、認真配合縣禁鞭指揮部，做好了縣城城區範圍禁鞭工作。

　　為確保圓滿完成今年的工作計劃，下半年我們將進一步發揚成績，改進不足，力爭在以下4個方面的工作中做出更大的成績：

　　1、配合中心，服務全域性，認真全面履行辦公室職責。

　　2、認真做好包保鄉鎮工貿企業標準化建立工作

　　3、認真做好專案後續相關工作，確保專案資金及時足額到位，做好團隊招商引資工作，圓滿完成縣委縣政府的中心工作。

　　4、加強行政執法工作力度，按照《煙花爆竹安全生產大檢查“百日行動”實施方案》，堅決打擊煙花爆竹領域非法生產、非法經營行為。