員工工作轉正個人鑑定

General 更新 2024年11月05日

  工作轉正之路雖很艱苦,但也苦中有樂。那麼你要怎麼去寫呢?下面由本小編精心整理的,希望可以幫到你哦!

  篇一

  20XX年9月28日,我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

  一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,並嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。

  二、主動學習、儘快適應,迅速熟悉環境,瞭解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法。

  三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

  1、在領導的安排下,與上海設計部積極溝通和聯絡,就梅墟專案與政府各相關部門積極溝通和徵詢,為方案的順利進行提供了有效幫助。

  2、憑工作經驗和進度,結合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結合,使計劃和進度有效、有序進行。

  3、根據專案情況,結合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與專案有關的事務提前進行並完成。

  4、盡所能和所掌握的關係,配合並幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助。

  5、在計劃要求時間內,提前完成立項備案,為專案正常進行提供了條件。

  6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文字和製作,為下一步工作做好最充分的準備。

  7、與土地部門積極溝通,加強聯絡,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,並在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為專案進行提供了有利保障。

  8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責範圍內所能進行的工作。

  9、利用個人關係,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支援,熱情無怨言。與同事之間***相處、加強溝通、團結協作,以儘快更好的融入團隊。

  四、存在問題及解決辦法:

  1、由於在原單位主要從事行政、經營和專案管理工作,對於房產公司的工作內容及流程還需要進一步的瞭解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。

  2、工作中有時過於自信,對有些複雜工作估量過於簡單,造成了工作上的被動,有急於求成之狀,求功心切。

  總之,在短短的三個月時間裡,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格並予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

  篇二

  時間一晃而過,轉眼間兩個月的試用期即將結束。

  在這兩個月裡,給我留下的深刻的印象,讓我學到了許多。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,各方面都取得了一定的進步。整體素質有了較大的提高。培養了敏銳的觀察力。正確的判斷力,獨立完成工作的能力,嚴謹、踏實的工作態度。無論在哪個崗位,我都會踏踏實實的做好自己崗位上的工作。在工作上,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,貫徹“終生為念,厚德載醫”的服務宗旨,文明禮貌服務,堅持文明用語,並帶到工作中的每個環節。工作時間儀表端莊、著裝整潔,對出現的缺點、差錯,認真總結、分析。

  在工作過程中,我深深感到自身不足,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己;向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向同事請教;在實踐中學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢自己的不足,提升自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊,增強奉獻意識,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠於職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

  我對自己的未來充滿信心。更熱愛護理事業,我渴望學有所用,渴望自己的知識能夠運用到實踐中去,更憧憬實踐能夠豐富我的工作經驗和能力。我自信我已具備了成為一名優秀護士的前提和基礎,未來的我將用我的實際行動來證明,同時不斷地完善,併為之堅持奮鬥一生。

  篇三

  1、在試用期間的工作情況

  認真完成領導交待的各項工作任務,熟悉公司管理制度並嚴格遵守。做到對每個在建專案的摸底瞭解,並對幾個專案進行了的檢查,對存在質量問題的專案開整改單,要求整改並回復。參與並完成了幾個專案的文明工地的實施。

  2、在試用期間的學習情況

  學習工程質量標準,學習新規範內容。

  3、在試用期間的勞動紀律情況

  無遲到、早退及無故缺勤現象。

  4、對公司發展的展望

  希望公司越來越強,工程越來越多,由一級資質做到特級資質。

  5、對個人職業生涯的展望

  希望通過自己的努力,盡職盡責的做好本職工作,得到公司領導的認可。

  6、與領導溝通的內容與感想

  感謝領導的嚴格要求,悉心教導,使自己可以更加努力的完善自己的不足。

  7、自己存在的不足,希望得到的幫助

  對於上海以外的資料管理情況不是很瞭解,需要努力學習,對於ISO管理資料瞭解不多,需要多瞭解,多學習。對於資料管理更深層次的瞭解不多,需要對規範,對施工工藝等方面多加學習。

  8、公司管理方面的不足,希望如何改進

  無。


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