公益性崗位年終總結

　　最近幾年，隨著中國公民社會的進步和民間公益組織的突飛猛進式發展，新媒體與公益的互動逐漸增強，加強了公益事業的發展，今天小編為大家精心挑選了關於的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

　　篇一

　　萬年礦工會在集團公司工會的領導下，以貫徹黨的xx屆四中全會和工會xx大精神為指導，落實科學發展觀，牢固樹立“發展為了職工，發展依靠職工，發展成果惠及職工”的理念，積極開展以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。關心、關愛和幫助職工，確保每一個職工都能過一個歡樂、祥和的春節，促進企業的和諧發展與穩定。開展以“共建和諧、關愛職工”為主題的春節送溫暖活動，做到了領導重視、責任落實、部署周密、準備充分、紮實有效、成果顯著。

　　一、領導重視、責任落實

　　為做好春節扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級領導給予了高度重視，多次召開黨政工聯席會，進行專題研究，制定實施方案，明確了責任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產副礦長、財務副礦長、後勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動領導小組。礦黨政工聯合下發了“關於開展春節送溫暖活動的通知”，並召開基層單位工會主席會議進行安排部署，要求全礦各單位認真貫徹落實，以對黨、對企業、對職工高度負責的態度，把春節“送溫暖”工作擺到重要位置來抓，確保每一個困難職工家庭都能得到及時救助。礦工會對特困職工的摸底調查、核查確認、檔案建立，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進行排程安排，及時收聽各部門的情況彙報，掌握工作進度，調整工作力度，保證各項工作的順利進行。

　　二、準備充分、底數清楚

　　為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節

　　“送溫暖”活動，礦工會和各基層單位從12月開始在全礦進行細緻的特困職工調查摸底工作。深入到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對困難情況進行調查瞭解，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做深入細緻的工作，通過調查摸底，分類排隊，全礦確認特困職39名、困難職工12名，因大病造成困難的職工24名，困難職工417名，工亡職工遺屬52名，統戰人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。建立和完善特困職工和困難職工檔案，加大扶貧幫困救助力度，只要符合條件的都要納入救助範圍，保證做到一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。

　　三、活動紮實、效果顯著

　　為做好春節的“送溫暖”活動，礦工會、團委結合各基層單位，組織了24個貼心人服務隊和志願服務小分隊，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休幹部職工家庭進行義務服務活動，幫助這些家庭清掃衛生、買米買面、購物、書寫春聯，為有病職工進行義診，送醫送藥上門，全礦共出動189人次為223戶家庭提供了義務服務。各基層單位黨政工主要領導帶隊，組織了春節“送溫暖”慰問活動小組，對153戶困難職工家庭進行了走訪慰問，為困難職工家庭送幫困資金，送解困資訊，送黨的溫暖，送企業的關懷，讓困難職工和長傷病職工感受家的溫馨。

　　礦工會積極開展幫扶工作，為全礦確定39名特困職工、12名困難職工發放救濟款3.68萬元，為24名因大病醫療造成困難的職工發放救濟款1.68萬元，為419名困難職工發放救濟款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發放救濟金、慰問金品6.84萬元。全礦春節“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元，為困難職工家庭解決了日常和春節期間的生活困難問題。

　　2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦領導帶隊，由礦工會、宣傳部、團委、武保科、老幹科、企業公司、醫院等部門組成的春節慰問團，深入到工人村職工家庭和醫院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭進行了節日慰問。領導們進特困職工家庭，對困難職工問寒問暖，鼓勵他們樹立戰勝疾病和困難的信心，為困難職工送去了困難救濟金和慰問金品，同時為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業的關懷。11位礦領導對自己的特困職工聯絡戶進行慰問，帶去了慰問金，每位礦領導拿出200元對自己的聯絡戶進行慰問和資助，想辦法為他們解決實際困難。全礦科級領導幹部都和自己的困難聯絡戶進行了走訪慰問。千方百計為他們解決困難。

　　春節“送溫暖”活動在礦領導的安排部署下，開展的紮紮實實，卓有成效。通過“送溫暖”工作的開展，切實使廣大職工感受到企業的溫暖，解決了廣大職工的實際困難，為企業營造了一個安全和諧穩定發展的生產生活環境，增強了企業的凝聚力和向心力，廣大困難職工表示：企業沒有忘掉我們這些困難職工，還拿出資金來幫助我們，今後我們一定加倍努力工作，為全面完成我礦今年的300萬噸作出自己的貢獻。

　　篇二

　　xxx社群志願者服務站在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在社會各界的大力支援下，緊緊圍繞讓“居民受益、讓群眾滿意”這個中心，以“社群以民為本，民以社群為家”為宗旨，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，積極推動社群黨建、社群服務、社群衛生、社群文化社群治安、社群環境進樓棟，不斷滿足社群居民的物質和精神需求，不斷開拓工作領域加強專案建設，得到了群眾的充分肯定，產生了良好的社會影響。開展的活動形式多樣、貼近民生的社群志願者服務活動，取得了較大的進步。社群志願者活動無論從服務形式和服務內容上均有新突破，為全社群的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設做出了重要貢獻。

　　一、指導思想和總體目標以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以人為本、協調發展的原則，在加強社群志願者服務工作的同時大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，充分整合各種社會資源，建立街道社群與各社會單位團體的有效聯絡，進一步發展社群志願者服務事業。

　　二、建立健全機制，全面拓寬服務領域我社群組建以社群黨委書記為首的社群志願者服務站組織機構，規範了社群志願者的招募、管理制度。建立以黨總支為總站，志願者組織機構為龍頭，以服務隊、志願者小組為分支機構的多層次的服務體系。

　　三、以服務他人，社會為依託，積極探索志願者服務的新思路，新方法。

　　社群志願者活動本著在建立和完善社會主義市場經濟體制的過程中，培養全民志願服務理念，弘揚志願服務精神，建立有中國特色的社群志願者服務體系，成為社會保障體系的有機組成部分的發展目標不斷的完善著。我社群的社群志願者活動正是在這一目標的指引下，奉行奉獻，友愛，互助，進步的準則。為社會提供志願服務，提高社群志願者素質，為社群文明和諧、社群的全面進步作出貢獻。

　　在開展社群志願者服務行動的過程中，我們始終把加強宣傳報道工作作為一項重要的工作加以實施。具體以社群黨總支為龍頭，由社群志願者服務站組織牽頭，採取對外宣傳和對內報到的宣傳方式，加強了對志願者活動重點專案，重大活動或典型人物的宣傳力度。充分利用社群內部資源，通過宣傳欄、橫幅、發放傳單、電話聯絡等方式及時向社群釋出志願者活動相關資訊。20xx年，我社群志願者活動共開展大小活動15餘次，先後開展了社群黨員衛生大掃除、義務巡邏、義診、消防知識宣傳、法制宣傳等一系列志願者服務活動。在活動中，我們力求發揮志願者特色，為社群群眾提供了關於計生、醫療、法制等方面服務，併為孤寡老人、殘疾人、特困戶等提供了打掃衛生等力所能及的服務，得到了社會各界的廣泛讚譽。

　　篇三

　　一、推行志願者註冊制度工作的實踐

　　1.加強領導，充實力量。

　　我們把志願者“時間銀行”作為是一項事業，而不是短期的突擊行動，因此加強領導，規範管理，建立工作機構是關鍵。對此，我們把開展志願者日常管理、服務、指導、培訓工作作為社群建設的一項重要工作擺上重要議事日程，常抓不懈，逐漸形成了社群服務的特色和優勢。

　　2.建立制度，規範管理。

　　完善志願者檔案管理，建立了註冊志願者電子檔案、對志願者個人概況、年度註冊、服務情況詳細記錄，建立了一支相對穩定、規範的註冊志願者隊伍，進行統一規範的管理。

　　3.廣泛宣傳，深入動員。

　　組織學習、宣傳、發動、營造氛圍。認真學習黨中央、國務院關於推進社群志願工作的重要指示和中央九部門有關社群志願者管理工作的檔案、中國社會工作協會社群志願者工作委員會章程和管理辦法，進一步提高對做好新時期志願者工作重大意義的理解和認識。

　　二、發揮載體優勢，使“時間銀行”志願者活動更具活力

　　“時間銀行”開展志願者服務工作始終圍繞“黨政所急、居民所需、志願者所能”這一總體要求，提出了“有困難找志願者，有時間做志願者”的口號。廣泛開展“志願者雙休日”系列服務活動。以幫助五保戶、烈軍屬、殘疾人等服務物件，開展送溫暖，解決生活困難，衛生大掃除等活動。

　　一年來，我們社群在志願者服務工作上取得了可喜的成績，湧現了一大批明星志願者，這與街道領導的重視和社群居民的熱心參與是分不開的。

　　三、強化組織管理，夯實志願者工作基礎

　　為了進一步完善志願者工作的管理，社群志願者協會在街道的指導下，專門成立了以社群幹部、黨員、居民組成的志願者協會，建立了文化教育、計生新風、科普宣傳、消防安全、便民服務、黨員治安巡邏、環保護綠、愛心醫療、普法維權、文體娛樂等10支特色志願服務隊，並在此基礎上充分挖掘，成立了夜間喊話、時政快車等25支個性志願小分隊，壯大志願者隊伍。通過深入家庭、小區的形式，向居民發放“時間銀行”志願者招募調查表，挖掘居民的特長，徵求居民對社群工作的意見和建議，今年共發放招募表100份，通過初步統計，受到居民建議20多條，為“分行”的工作開展打下了良好的基礎。

　　四、優化社群資源，拓展志願服務領域

　　社群充分發揮市衛生局、市一醫院、120急救中心等地區共建單位優勢，整合他們的技術、資金、人才、場地資源，成立數支特色志願小分隊，為居民老人、困難人員、失業人員提供服務。如省新聞出版局“黨員幫困小隊”與社群10戶高齡老人、困難家庭結對子定期走訪送溫暖、為困難學生送學習用品;在街道“時間銀行”成立週年先進表彰活動中市一醫院“愛心天使”醫療服務隊被評為“星級志願者服務隊”;消化病房的樓立蘭被評為“星級志願者”。幾年來，無論颳風下雨、寒冬炎夏，由黨員、團員組成的該服務隊，每週四中午都會準時在向陽新村為居民提供醫療服務、測量血壓，與居民形成濃厚的感情，被當地居民稱為“愛心天使”;市衛生局和120急救中心服務隊將體檢機開進小區為居民免費體檢，為居民贈送藥品，開展急救知識諮詢講座。天長小學和天地實驗小學志願者為家長進行教育諮詢，為老人送節目、送溫暖等，長期以來，由眾多地區單位志願者組成的特色小分隊發揮特長為居民提供各類服務，成為“時間銀行”社群分行的一大亮點。

　　五、深化服務內涵，突出人性化的服務方式

　　由社群黨員、居民、婦女、青少年等群體組成的社群三大載體“治心話療”、“時政快車”、“議事廣角”是充分體現居民自我管理、自我服務功能，深化志願者服務的有效載體。在那裡居民通過互動學習時事政治、議論社群事務、宣傳科普知識、開展關愛青少年健康成長論壇等等，使得社群文化教育、健康教育、環保教育、青少年教育內涵得到深化。每月的25日是社群便民服務隊為居民送服務的日子。家電維修、磨刀、送大米、理髮等一系列的生活服務深受廣大居民歡迎，並且為了提供更人性化的服務，志願者們專門與老人、參加人結上對子，上門提供服務。

　　社群以“幫一把”服務社為平臺，積極發揮社群志願者在社群服務當中的作用。以切實為居民解決生活當中的熱點難點問題，來進一步深化社群志願服務，推進社群志願服務上水平，收到了比較好的效果。對此，杭州日報9月20日第四版刊登了題為：“幫一把”志願者，一幫幫遍六社群的報道，該報道主要以社群金牌志願者顧小虎的點滴事蹟為題材宣傳了社群在開展社群志願服務方面的情況最近，顧小虎被社群推薦為評選全國優秀志願者的候選人。其次，社群還結合開展的深入學習實踐科學發展觀活動，集中社群的志願者能工巧匠為居民小區的破損雨棚、鐵柵門、晾衣架等生活設施進行修復，把學習活動與為民辦實事有機地結合了起來，贏得了廣泛好評。日前正在申報浙江省優秀社群服務專案獎。

　　社群志願服務事業是一項具有旺盛生命的事業，有著廣闊的發展前景，在當前和將來對構建和諧社會發揮著重要作用。我們要不斷加強隊伍建設和管理，創新服務形式，提高服務水平，為發展社群志願服務事業做出新的貢獻。