技術部人員個人工作總結與計劃
核心技術人員是高新技術企業產品創新和開發的主體。能否有效激勵起核心技術人員的積極性是高新技術企業在發展中能否取得競爭優勢的關鍵。下面是小編整理的一些關於技術部人員個人工作總結,供您參考。
技術部人員個人工作總結範文一
一年來,在工區領導和同事的支援和幫助下,我始終堅持團結同志,認真學習,不斷提高業務水平。嚴格要求,注重工作程式,自覺服從組織安排,較好地完成了領導交給自己的各項工作任務。現將自己一年來的工作、學習和思想狀況彙報如下,請批評指正:
一、工作完成情況:
一年來,本人認真履行崗位職責,立足本職,愛崗敬業,和廣大員工一起,積極主動地配合工區領導,團結一致,主要完成了以下幾項工作:
1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作。
2、兩臺迴圈泵的檢修工作
3、4t每月材料計劃的上報工作
4、4t和中央空調的裝置配件型號的整理工作
5、中央空調的交接驗收工作
6、能夠認真完成領導交給的臨時性工作。
二、學習和政治思想情況
1、在工作中,本人能夠虛心堅持向區隊領導學習,向老同志學習,向同行業兄弟學習,向實踐學習,向社會學習,不斷提高自己的業務技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時間,根據工作需要,及時學習
2、注重政治理論學習,堅定立場。能按時參加集團公司\礦工區黨支部組織的政治理論學習,認真學習領會“兩會”的重要思想,使自己的思想同各級黨組織保持一致,提高了自己的政治素質。
三、存在的不足和今後努力的方向
總之,一年來,我能夠完成工區領導交辦的工作任務,這和工區領導和同事的支援和幫助是分不開的,是大家密切配合、共同協作的結果。但是這和工區領導的要求相比,還有一定的差距:一是工作中還存在著急躁心理,在大事面前,遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強,還需要學習更多的專業技術知識;當然我還有很多缺點和不足,在此肯請組織和領導給予批評指正,我將虛心接受,以圖提高。
在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,不斷加強學習,克服不足,發揚成績,團結同志,努力工作,為我礦及工區貢獻自己的微薄力量。
技術部人員個人工作總結範文二
自從我參加工作以來,我始終本著“幹一行,愛一行,專一行”工作態度和敬業精神,熱愛祖國的水文水利事業,刻苦鑽研業務,努力實踐,積極向工人師傅、同事學習,工作勤勤懇懇,勇於開拓創新,以孜孜不倦的工作態度和一絲不苟的職業道德以及高度的責任感和強烈的事業心,努力拓寬知識面,積極學習、熟練掌握水利建設的新技術、新裝置、新觀念,從而使我不斷地改造和完善,在工作、學習、生活等各方面有了長足的發展。現將參加工作以來的情況總結如下:
一、不斷學習,努力提高思想理論水平和政治素質
在工作、生活中,我始終自覺學習馬列主義、毛澤東思想、***理論及***的“三個代表”,堅決執行黨在新時期制定的路線、方針、政策,積極向黨組織靠攏,在思想上始終與局黨支部保持一致,自覺抵制社會上的種種不良現象,努力提高自身思想政治水平。通過認真學習,增強了在重大問題處理上的判斷能力,在解決問題時能夠避免搞片面性;在工作中與同事互相幫助,共同提高;在生活中廉潔自律,遵紀守法。
二、立足本職工作,勇於創新,積極優化施工方案、積極推廣和應用新技術、新工藝,創造經濟效益。
參加工作以來,在各級領導的關懷和培養下,我一直勤奮嚴謹、求實創新,總結經驗,不斷豐富和完善自我。
三、結合工作需要,不斷學習、總結和鑽研,加強業務學習和管理知識
為了使我局在新世紀再度騰飛和輝煌,作為一個工程管理和技術人員,尤其是逐步走上基層技術領導崗位,我深深感受到,企業需要的不僅僅是是單一的專業人才,而是要求知識面廣、專業知識過硬、精通管理、熟知合同、計算機操作嫻熟、外語水平高的複合型管理人才。
在工作中我不斷的努力拓寬自己的知識面,認真學習國內外水利水電工程建設的新觀念、新技術、新工藝、新材料、水電招投標規範檔案、水電概預算知識、合同法規及其他先進的管理經驗,以提高專業技術知識水平,提高工程施工管理能力,適應工作的需要。同時始終不忘對新知識的學習,包括外語、計算機應用,cad製圖、p3的計劃管理、合同及經營方面的知識,以適應現代企業對知識面廣、專業知識過硬、計算機操作嫻熟的複合型人才的需要。
四、注重對技術人員傳、幫、帶,全面、整體提高專案部技術管理水平
無論是在東方聖克拉工程專案、還是大連服務外包基地這個工程專案,技術人員普遍較為年輕,大部分為剛分配來1~2年的大中專院校學生,經驗不足。為儘快使他們能獨立勝任工作,首先在思想上重視,樹立他們的集體觀念,培養年輕技術人員為工程獻計獻策的愛崗敬業精神。其次提高理論與實際的結合,在工作中進行轉、幫、帶。
多與年輕的技術人員一起深入施工現場,分析、講解施工難點,對他們提出的疑問進行詳細的解答,施工現場發現的問題與不足,由他們自己提出解決方案,並進行討論制定出完善科學的解決方法,通過互幫互學提高自己的專業技術水平。對單項工程進行專題技術交底,會上由經驗豐富的技術人員詳細講述施工工藝及存在的問題和難點,做出具體要求。經過以上幾個方面,使技術人員的綜合能力提高較快,為專案部的發展提供了新鮮血液。
總之,在各級領導的大力支援、指導下,在同事的全力幫助配合下,通過自己堅持不懈的努力工作、學習,我較為出色地完成了本職工作及各級領導交辦的各項任務,取得了一定的成績,並逐步成長為一名合格、稱職的基層技術管理幹部,得到了領導和同事的認可和好評。被評為水電局第二施工局年度“先進生產工作者”稱號,榮獲第二施工局“優秀工程技術人員”稱號。
在今後的工作中,我仍將一如既往的認真工作,努力學習、刻苦學習和鑽研,不斷總結經驗、勇於創新、努力提高專業技術知識和業務水平,以高度負責的態度為企業的發展做出自己的貢獻。
技術部人員個人工作總結範文三
我工程技術部門在公司領導和專案領導的正確指導下,在各兄弟部門的鼎力支援下,克服了技術力量不足、人員短缺等諸多困難,強化內部管理,較好完成了20xx年的各項工作任務。工程技術部是一個對實踐性要求極強的部門,由於部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展。
一方面,做好部門日常工作的開展,配合各兄弟部門做好相關的技術指導工作,不定期的組織部門員工加強理論學習和經驗交流以不斷提高業務水平更好的為工作服務。
另一方面,即使瞭解各專案的進展情況,並對工作中存在的問題向領導彙報並協助領導做出有效地整改方案,配合商務部門對工程預決算和工程款支付工作進行稽核。此外,還要做好對工程資料及工程合同的接收移交工作。
瀋陽和泓花園工程專案承建的建築物包括1#樓~9#樓和G1#樓~G4#樓,其中33層住宅樓3棟,30層住宅1棟,28層住宅一棟,20層住宅1棟,18層住宅1棟,17層住宅1棟,9層住宅1棟,3層商住樓4棟,一層地下車庫1座,總建築面積142334m2。
一、20xx年完成的主要工作內容
1、編制並上報施工方案和各專項施工方案。
2、優化施工方案。
3、根據實際工程進度完成對施工隊進行技術交底及作業指導。
4、統計設計變更聯絡單,並做好臺賬。
5、做好施工方案的臺賬。
6、編制並完善各分項工程及重點難點工程施工方案。
7、完成各項工程的施工及技術資料整理並及時籤認報批。
8、完成施工方法、工藝、技術等成果總結工作並進行推廣。
二、專案技術服務工作、及成果
由於專案的特殊性,技術部門一共有2名技術人員,本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。但經過專案領導的指導和全體部門所有人員的不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內按要求完成。這和專案領導的正確指導,大力支援,全部門員工的不懈努力密不可分的。
同時根據公司決策和工程情況,確定本工程的質量目標為“合格”,並立即開始實用性、針對性、科學性地編制各項專項施工方案,而且根據工程情況,做好細部處理部位和深化設計情況。這些為以後的施工做到了較強的指導作用。其中消防連廊的模板支撐體系特別進行研究,最後決定採用H型鋼做鋼平臺,在鋼平臺上支設鋼管模板,這樣既美觀大方又節約材料,收到各方的一直好評。
我工程技術部積極響應集團公司和區域公司的號召,在工程專案的進行中,加大新技術、新材料的投入。根據本工程建築物的特點,外牆腳手架採用液壓附著式爬升腳手架,這是本工程的一個亮點。爬升式腳手架有耗材少,勞動力支出小,工期短地面不需要做支撐腳手架的堅實地基,不佔用施工場地等優點。最大的缺點就是造價高,一次性的投入多。總體評價爬架還是利大於弊的。
技術部還在施工過程中對現場進行控制,首先對鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等,從材料計劃、合格證及數量等方面,嚴格按檢驗標準進行檢驗,合格後方可使用,對未經檢驗合格的材料一律不得進入施工現場;其次對土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗的計劃批次、試驗結果的檢查,確保主體結構的安全可靠性。
施工各項工程均由技術人員進行交底,並著重強調關鍵問題,保證施工人員對交底的領會理解,施工中加強對施工過程控制,特別是重點工序要進行嚴格的驗收,驗收中發現問題及時要求整改,整改合格後方允許進行下道工序。對施工班組的施工質量情況加大獎罰,避免重複施工。對普遍性質量問題,由專案部主持各班組及時召開消除會議,並由技術人員提供消除方案,使質量問題及時在施工中消除。
對關鍵工序:各部位的鋼筋隱蔽、滿堂腳手架、懸挑腳手架、外牆面造型等,由技術負責任親自確認並嚴格控制施工過程中的質量,保證工程的結構安全性和使用性的均符合設計要求。
工程技術資料的整理,按照集團公司的要求全部進行列印,資料的整理保證及時、準確、齊全,特別是分包的技術資料,嚴格要求分包方按照集團公司的規定進行編制整理,並保證工程竣工後技術資料及時歸檔。
1、施工中對過程控制還應繼續加強,特別是板筋的成品保護、鋼筋砼樑板柱、牆面抹灰的養護等。
2、對相應的勞務班組應繼續加強管理,由專案經理主持編制合理科學可行的質量獎罰制度,根據工程的施工質量情況,按制度獎罰,做到按質論價,使得施工班組心服口服。
3、施工中技術人員應繼續加強現場學習,使得理論與實踐進行碰撞性的結合,面對具體問題具體討論,相互促進,相互學習。
三、工作中的不足之處
1、技術人員多數經驗較少,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業務能力、尤其是在成本控制管理中需加強學習。
2、質由於技術人員的培訓工作較少,目前技術人員對公司制度的瞭解和執行程度距離集團公司的要求還有一定差距,特別市新同事,更需要加強公司制度的培訓工作。
3、對於一些日常需歸檔的資料存在拖延現象及個別內容填寫不規範。
20xx年的工作給了我們很多教訓,20xx年對技術部來說是關鍵的一年,跟業主單位結算是專案管理的重點。我技術部將積極配合工程部、商務部的工作,竭盡全力,迅速執行,全面推進專案各項工作的開展,及時完成領導交給我們的工作任務,為20xx年全面完成和泓花園工程的建設任務而努力奮鬥。
計生協會個人統計工作總結